1. 66. Según dispone el art. 145.1 de la Ley 30/2007 70. Según la Orden de 30 de julio de 1992 por
de 30 de octubre de Contratos del Sector la que se dictan instrucciones para la con
Público, cuando el único criterio a considerar fecciones de nóminas, el alta en nómina de
para seleccionar al adjudicatario del contrato un contratado laboral de nuevo ingreso se
sea el del precio, la adjudicación deberá justificará con determinada documentación.
recaer en el plazo de: De los siguientes documentos indicar cual
no se encuentra entre los exigidos:
A. Máximo de quince días a contar desde el
siguiente al de apertura de las A. Contrato laboral.
proposicio- B. Copia de la Hoja de Servicios.
B. C. Copia del plan, propuesta o expediente
nes.
Máximo de quince días a contar desde la de contratación sobre el que fue ejercida
C. apertura de las proposiciones. Máximo de la fiscalización del gasto.
siete días a contar desde el siguiente al de D. Formalización toma de posesión, modelo
apertura de las proposicio- L2R.
nes
D. Máximo de siete días a contar desde la 71. Según señala el Estatuto Básico del Emplea
apertura de las proposiciones. do Público, el funcionario suspenso provi
sional tendrá derecho a percibir durante la
67. Según lo establecido en el artículo 43.1 de suspensión:
la LGP los créditos destinados a gastos co
rrientes en bienes y servicios se especifi A. El 75 % de sueldo y trienios. 0 B. Las
can: retribuciones básicas y, en su caso, las
prestaciones familiares por hijo a cargo.
A. A nivel de capítulo. C. El 75% de sueldo, trienios y pagas extraor
B. A nivel de artículo. dinarias.
C. A nivel de concepto. D. El 75% de sueldo, trienios y pagas extraor
D. A nivel de subconcepto. dinarias, así como la totalidad de la pres
tación económica por hijo a cargo.
68. La Ley 58/2003, de 17 de diciembre, Gene
ral Tributaria señala que las deudas tributa 72. La composición de un establecimiento o
rias solo podrán condonarse: centro penitenciario está formada por:
A. En virtud de normas establecidas por los A. Unidades, módulos y departamentos que
acreedores. separen a los internos.
B. En virtud de ley, en la cuantía y con los B. Unidades, módulos, ingresos, enfermería
requisitos que en la misma se determi y aislamiento que sirvan para clasificar
nen. adecuadamente a los internos.
C. Una vez finalizado el período ejecutivo y C. Unidades, módulos y departamentos que
cumplidos los requisitos legalmente exigi- faciliten la distribución y separación de
bles. los internos.
D. En ningún caso las deudas tributarias se * D. Dependiendo de la estructura de cada
pueden condonar. establecimiento, por galerías, módulos y
departamentos.
69. Según determina la Ley 8/89 de 13 de abril,
de Tasas y Precios Públicos la cuantía de las 73. Los recuentos de la población reclusa tie
tasas se podrá modificar: nen, entre otros, los cometidos de:
A. Por la Ley General Tributaria y la Ley Ge A. Garantizar la seguridad interior de los es
neral Presupuestaria. tablecimientos.
B. Por la ley propia de cada tasa. B. Garantizar la seguridad total de los esta
C. Por la propia Ley de Tasas y Precios Públi blecimientos.
cos y sus normas de desarrollo. C. Controlar la seguridad de la población re
D. Por las Leyes de Presupuestos Generales clusa.
del Estado. D. Controlar la seguridad total de los esta
blecimientos.
NO SE DETENGA, CONTINÚE EN LA PÁGINA SIGUIENTE. 11
2. 74. Los recuentos ordinarios y extraordinarios 79. Entre los cálculos que se realizan sobre las
que se practiquen se harán de forma que liquidaciones de condena y que repercuten
garanticen: en el ámbito penitenciario, se encuentran:
A. Rapidez y Habilidad. A. Tres cuartas partes de condena para co
B. Rapidez, fiabilidad y exactitud. nocer el inicio de disfrute de los permisos
C. Rapidez y exactitud. de salida.
D. Total seguridad y exactitud de la pobla B. Dos cuartas partes de condena para cono
ción reclusa existente. cer el inicio de disfrute de los permisos
de salida.
75. Las medidas de seguridad de los estableci C. Una cuarta parte de condena para co
mientos penitenciarios que señala el Regla nocer el inicio de disfrute de la libertad
mento Penitenciario se regirán por los prin condicional
cipios de: D. Dos terceras partes para proponer el ade
lantamiento de la libertad condicional, si
A. Necesidad y proporcionalidad. se reúnen los requisitos necesarios para
B. Racionalidad y proporcionalidad. ello.
C. Necesidad y racionalidad.
D. Eficacia y proporcionalidad. 80. La propuesta de clasificación inicial peni
tenciaria se formulará, previo estudio del
76. El Director de un centro penitenciario po interno, en el plazo máximo de:
drá denegar motivadamente el ingreso de
una persona en prisión cuando la orden de A. Dos meses desde la recepción del testi
detención proceda de la policía judicial y en monio de sentencia.
la misma no conste expresamente alguno de B. Tres meses desde la recepción del testi
los siguientes extremos: monio de sentencia.
C. Dos meses desde la iniciación del expe
A. Lugar de residencia del interno. diente de clasificación por la Junta de
B. Que se halle a disposición judicial. Tratamiento.
C. Fecha de detención y delitos cometidos. D. Dos meses desde la recepción de la liqui
D. Descripción del delito cometido. dación de condena.
77. Cuando un interno sea admitido en un esta 81. A los internos, en situación de detenidos,
blecimiento penitenciario, entre otros trá les será de aplicación, según señala el art.
mites, se procederá, conforme determina el 74 del Reglamento Penitenciario, el régi
art. 18 del Reglamento Penitenciario: men:
A. Al destino del mismo a la unidad corres A. Dependiendo del delito cometido, el ordi
pondiente. nario o el cerrado.
B. A verificar su identidad personal. B. Ordinario.
C. A verificar su situación personal. C. Abierto.
D. A comprobar su situación personal y pro D. Estará en observación hasta que sea clasi
cesal ficado.
78. La estancia máxima de un interno en el de 82. Las salidas que los internos en estable
partamento de ingresos será de: cimientos de régimen abierto realicen al
exterior para llevar a cabo actividades es
A. Cinco días. tablecidas en su programa de tratamiento,
B. Cuatro días. deberán tener un horario y periodicidad:
C. Tres días.
D. Hasta que sean efectuados todos los trá A. Como máximo de ocho horas diarias.
mites necesarios para su destino al depar B. Las horas y veces que sean necesarias.
tamento que le corresponda. C. Los necesarios para realizar la actividad y
para los desplazamientos.
D. Ocho horas diarias durante los fines de se
mana.
NO SE DETENGA, CONTINUÉ EN LA PAGINA SIGUIENTE.
3. 83. El Secretario de la Junta de Tratamiento y el 87. Señale cuál de los siguientes actos de indis
Equipo Técnico será: ciplina de un interno no es considerado gra
ve:
A. El Subdirector de Tratamiento. Un
B. funcionario de la oficina de tratamiento. A. Participar en plante colectivo.
Un funcionario del Centro designado por el B. Participar en desórdenes colectivos. I
Subdirector de Tratamiento. Un C. Agredir a otros internos.
D. funcionario del Centro designado por la D. Sustracción de materiales del estableci
Junta de Tratamiento. miento.
84. Un interno podrá ser trasladado a otro es- 88. Los internos, al ingreso en un centro peni
tablecimiento penitenciario, previo informe de tenciario, deberán ser entrevistados por un
la Junta de Tratamiento, por motivos trabajador social y por un educador, entre
educativos: otros profesionales, para:
A. Cuando el establecimiento en el que se A. Poder informar adecuadamente sobre la
encuentre no disponga de los medios ne unidad del Centro a la que debe ser desti
cesarios para su educación. nado.
B. Siempre que se halle en un establecimien B. Detectar las posibles necesidades del in
to de régimen abierto y lo solicite con la terno.
suficiente antelación. C. Detectar las áreas carenciales y necesida
C. Siempre que presente la solicitud con la des del interno.
debida antelación y no existan razones de D. Detectar los problemas de convivencia y
seguridad que lo desaconsejen. familiares.
D. Los motivos educativos no son causa sufi
ciente para poder ser trasladado de esta 89. La ejecución de la pena de trabajos en be
blecimiento. neficio de la comunidad se desarrollará bajo
el control de:
85. Señale qué sanción no podrá imponerse a A. El Tribunal sentenciador.
un interno por la comisión de una falta muy B. El Juez de Vigilancia Penitenciaria.
grave, tipificadas en el art. 108 del Regla C. La Dirección del Centro de Inserción
mento de 1981. Social correspondiente.
D. Los servicios sociales penitenciarios.
A. Sanción de aislamiento en celda de cinco
días. 90. Los trabajadores sociales podrán formar
B. Sanción de aislamiento en celda de ca parte de:
torce días.
C. Sanción de aislamiento de siete fines de A. La Junta de Tratamiento.
semana. B. El Equipo Técnico.
D. Sanción de aislamiento de seis fines de C. La Comisión Disciplinaria.
semana. D. El Consejo de Asistencia Social.
86. Un interno podrá ser sancionado con priva 91. La duración de la pena de localización per
ción de paseos y actos recreativos comunes manente será de:
durante cuatro días de duración, si ha co
metido alguna falta tipificada como: A. Hasta un año.
B. Hasta seis meses.
A. Grave. C. Hasta seis meses y un día.
B. Leve. D. Hasta un año y un día.
C. No existe esta sanción en el Reglamento )
Penitenciario.
D. Cualquier falta.
NO SE DETENGA, CONTINÚE EN LA PÁGINA SIGUIENTE. 13
4. 92. Los trabajos en beneficio de la comunidad, 96. El peculio de reclusos fallecidos será entre
según el Código Penal, se configuran como gado a:
una pena:
A. Cualquier familiar directo.
A. Privativa de libertad. B. Al primer heredero que lo solicite.
B. Privativa de derechos. C. Al primer familiar que lo solicite.
C. Privativa de libertad y derechos. D. A los herederos legales.
D. No se configuran como pena.
97. La relación laboral especial penitenciaria
93. El interno que cumpla pena de trabajos en se extinguirá por:
beneficio de la comunidad no podrá ser:
A. Incapacidad temporal del interno trabaja
A. Indemnizado. dor en talleres penitenciarios.
B. Retribuido. B. Maternidad y riesgo durante el embarazo.
C. Sancionado. C. Traslado del interno trabajador, siempre
D. Obligado. que la ausencia no sea superior a dos me
ses, así como durante el disfrute de los
94. Cuando el servicio de Economato sea ges permisos y salidas autorizadas.
tionado por el Organismo Autónomo Traba D. Traslado del interno trabajador a otro es
jo Penitenciario y Formación para el Empleo tablecimiento penitenciario por un perio
(en adelante OATPFE) los beneficios obteni do superior a dos meses.
dos corresponderán:
98. En el ámbito de la relación laboral espe
A. A los internos trabajadores. cial penitenciaria, el Organismo Autónomo
B. A los internos trabajadores y al Organismo Trabajo Penitenciario y Formación para el
Autónomo Trabajo Penitenciario y Empleo (en adelante OATPFE) aplicará a las
Formación para el Empleo. cuotas devengadas a la seguridad social un
C. Al Organismo Autónomo Trabajo coeficiente reductor de 0,055, por:
Penitenciario y Formación para el
Empleo. A. Estar excluida la contingencia por desem
D. Se repartirán proporcionalmente entre pleo.
los internos trabajadores, el Organismo B. Estar excluidas las contingencias por
Autónomo Trabajo Penitenciario y muerte y supervivencia.
Formación para el Empleo y el Centro C. Estar excluidas las contingencias por acci
Penitenciario. dente de trabajo y enfermedad profesio
nal.
95. Cuando algún interno provoque intenciona D. Estar excluida la contingencia de incapa
damente deterioro en alguno de los produc cidad temporal derivada de enfermedad
tos del economato, se le exigirá: común y accidente no laboral.
A. Las responsabilidades disciplinaria y pe-
cuniaria que procedan. Las
B. responsabilidades disciplinaria y penal
que procedan.
La responsabilidad pecuniaria que proce-
da, sin perjuicio de las responsabilidades
disciplinarias y penales en que hubiera
podido incurrir.
D. La responsabilidad disciplinaria que pro-
ceda, sin perjuicio de las responsabilida-
des pecuniarias y penales en que hubiera
podido incurrir.
14
6. 99. Según dispone el artículo 12.1 del RD para el Empleo y el Servicio Público de Em
295/2009 de 6 de marzo, las prestaciones pleo Estatal, éste financia las acciones for-
económicas por maternidad serán gestiona mativas que se desarrollan al amparo del
das directamente por: mismo en el siguiente porcentaje:
A. La Tesorería General de la Seguridad A. El 20%, ya que el resto lo financia el
Social, excepto para los trabajadores OATPFE.
incluidos en el Régimen Especial de la B. El 50%, ya que el resto se financia a tra
Seguridad Social de los Trabajadores vés del Programa Operativo "Lucha con
del Mar, cuya gestión corresponderá al tra la discriminación" del Fondo Social
Instituto Social de la Marina. Europeo.
B. La Empresa, en virtud de alguna fórmula C. El Servicio Público de Empleo Estatal
de colaboración en este aspecto. aporta a los expertos docentes pero en
C. Mutua de accidentes de trabajo y enfer ningún caso hay financiación por su par
medades profesionales de la Seguridad te.
Social con la que la empresa tuviera con D. En su totalidad (100%).
cierto para la cobertura de contingencias
profesionales. 2. Dentro de la organización periférica del OA
D. El Instituto Nacional de la Seguridad TPFE en relación con la gestión del antici
Social, excepto para los trabajadores po de caja fija, ¿Qué funcionario ostenta las
incluidos en el Régimen Especial de la funciones de "cajero pagador" de la caja
Seguridad Social de los Trabajadores asignada a cada centro penitenciario?
del Mar, cuya gestión corresponderá al
Instituto Social de la Marina. A. El Director
B. El Administrador.
100. El Real Decreto por el que se regulan los C. El Gestor Económico-Administrativo.
Certificados de Profesionalidad es: D. El Jefe de la Oficina de Administración
A. Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio. Los gastos imputables a los talleres de eco-
B. Real Decreto 25/2010, de 8 de octubre. nomato, que de acuerdo a la programación
C. Los Certificados de Profesionalidad se re económica de la línea de trabajo productivo
gulan en una Ley y no en un Real Decreto. del OATPFE corresponda gestionar y pagar a
D. Real Decreto 34/2008, de 18 de enero. los Centros, se realizarán a través de la
cuenta de:
A. Servicios penitenciarios.
TODAVÍA NO HA TERMINADO. B. Restringida de ingresos.
CONTINÚE CONTESTANDO US C. Pagos comerciales.
D. Pagos administrativos.
TRES PREGUNTAS DE RESERVA.
PREGUNTAS DE RESERVA
1. A través del Convenio para la colaboración FIN DE LA PRUEBA.
en la formación profesional para el empleo SI HA TERMINADO ANTES
de las personas en situación de privación de DEL TIEMPO CONCEDIDO,
libertad firmado entre el Organismo Autó REPASE SUS CONTESTACIONES.
nomo de Trabajo Penitenciario y Formación
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