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   El Fondo Nacional de
    Salud, FONASA, es el
    organismo público
    encargado de otorgar
    cobertura de atención, tanto
    a las personas que cotizan
    el 7% de sus ingresos
    mensuales en
    FONASA, como a aquellas
    que, por carecer de
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    Estado a través de un
    aporte fiscal directo.

   Ser un Seguro orientado
    a satisfacer necesidades
    de salud de sus
    asegurados, entregando
    cobertura financiera de
    las prestaciones de salud
    en el sector público y
    privado, y resguardando
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    público de salud.
   Optimizar los recursos             Entregar cobertura en
    financieros del sector salud       salud a los asegurados a
    a través de una eficiente          través de un mejor plan de
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    pago a prestadores y un            cumplimiento a las
    reforzamiento de la labor          obligaciones fijadas por Ley
    fiscalizadora, para mejorar        y a las garantías AUGE y
    el nivel de satisfacción de        no AUGE.
    los asegurados con el
    servicio entregado.
   DERECHO A RECIBIR ATENCIÓN DE      DERECHO A RECIBIR Y DAR UN
    SALUD                               TRATO DIGNO Y RESPETUOSO
   DERECHO A ACCEDER A LOS            DERECHO A EXAMEN PREVENTIVO
    SERVICIOS DE FONASA A TRAVÉS        GRATUITO.
    DE SUS CANALES DE CONTACTO          DEBER DE MANTENER SU
   DERECHO A EXIGIR EL                 INFORMACIÓN ACTUALIZADA EN
    CUMPLIMIENTO DE LAS                 FONASA
    GARANTIAS DEL AUGE                 DEBER DE HACER UN BUEN USO
   DERECHO A RECIBIR ATENCIÓN EN       DEL SEGURO PÚBLICO DE SALUD
    CASO DE URGENCIA CON RIESGO
    VITAL, SIN LA EXIGENCIA DE
    CHEQUE EN GARANTÍA
   El trabajador dependiente de los
    sectores publico y privados, el
    trabajador independiente y quien
    cotice en cualquier régimen legal de
    previsión en calidad de imponente
    voluntario de cotiza en FONASA.
   Beneficiarios las cargas legales de
    los afiliados, como por ejemplo la
    mujer embarazada aun cuando no
    sea afiliada ni beneficiaria, el niño
    hasta los seis años de edad y las
    personas carentes de recursos o
    indigentes.
Modalidad de Atención Institucional   Modalidad Libre Elección (niveles
Tramos de afiliados FONASA según ingresos
                                                       (valor a pagar)               de Bono de Atención de Salud)



A – Carencia de recursos o indigentes,
                                            Atención gratuita                       --
beneficiarios PASIS, causantes de SUF




B – Reciben menos de un salario mínimo
mensual, o entre 1 y 1,46 SMM con 3 o más Atención gratuita                         1-2-3
cargas legales




C – Reciben entre 1 y 1,46 SMM sin
exceder dos cargas legales, o más de 1,46 Pago de 10% de la atención                1-2-3
SMM con 3 o más cargas legales




D – Reciben más de 1,46 SMM sin exceder
                                        Pago de 20% de la atención                  1-2-3
dos cargas legales
   Trabajadores dependientes       PENSION BASICA
   Trabajadores                     SOLIDARIA (PBS)
    independientes                  Mujeres embarazadas y
   Pensionados                      niños hasta 6 años
   Seguro de desempleo-            Programa de reparación y
    seguro de cesantía               ayuda integral en salud y
   Carentes de recursos tramo       derechos (PRAIS)
    A                               Convenios internacional
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    (SUF)
Cobertura de salud pública en Chile: Funciones y beneficios de FONASA

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Cobertura de salud pública en Chile: Funciones y beneficios de FONASA

  • 1.
  • 2. El Fondo Nacional de Salud, FONASA, es el organismo público encargado de otorgar cobertura de atención, tanto a las personas que cotizan el 7% de sus ingresos mensuales en FONASA, como a aquellas que, por carecer de recursos propios, financia el Estado a través de un aporte fiscal directo. 
  • 3. Ser un Seguro orientado a satisfacer necesidades de salud de sus asegurados, entregando cobertura financiera de las prestaciones de salud en el sector público y privado, y resguardando un eficiente manejo financiero del sector público de salud.
  • 4. Optimizar los recursos  Entregar cobertura en financieros del sector salud salud a los asegurados a a través de una eficiente través de un mejor plan de recaudación, cobranza y beneficios, para dar pago a prestadores y un cumplimiento a las reforzamiento de la labor obligaciones fijadas por Ley fiscalizadora, para mejorar y a las garantías AUGE y el nivel de satisfacción de no AUGE. los asegurados con el servicio entregado.
  • 5. DERECHO A RECIBIR ATENCIÓN DE  DERECHO A RECIBIR Y DAR UN SALUD TRATO DIGNO Y RESPETUOSO  DERECHO A ACCEDER A LOS  DERECHO A EXAMEN PREVENTIVO SERVICIOS DE FONASA A TRAVÉS GRATUITO. DE SUS CANALES DE CONTACTO  DEBER DE MANTENER SU  DERECHO A EXIGIR EL INFORMACIÓN ACTUALIZADA EN CUMPLIMIENTO DE LAS FONASA GARANTIAS DEL AUGE  DEBER DE HACER UN BUEN USO  DERECHO A RECIBIR ATENCIÓN EN DEL SEGURO PÚBLICO DE SALUD CASO DE URGENCIA CON RIESGO VITAL, SIN LA EXIGENCIA DE CHEQUE EN GARANTÍA
  • 6. El trabajador dependiente de los sectores publico y privados, el trabajador independiente y quien cotice en cualquier régimen legal de previsión en calidad de imponente voluntario de cotiza en FONASA.  Beneficiarios las cargas legales de los afiliados, como por ejemplo la mujer embarazada aun cuando no sea afiliada ni beneficiaria, el niño hasta los seis años de edad y las personas carentes de recursos o indigentes.
  • 7. Modalidad de Atención Institucional Modalidad Libre Elección (niveles Tramos de afiliados FONASA según ingresos (valor a pagar) de Bono de Atención de Salud) A – Carencia de recursos o indigentes, Atención gratuita -- beneficiarios PASIS, causantes de SUF B – Reciben menos de un salario mínimo mensual, o entre 1 y 1,46 SMM con 3 o más Atención gratuita 1-2-3 cargas legales C – Reciben entre 1 y 1,46 SMM sin exceder dos cargas legales, o más de 1,46 Pago de 10% de la atención 1-2-3 SMM con 3 o más cargas legales D – Reciben más de 1,46 SMM sin exceder Pago de 20% de la atención 1-2-3 dos cargas legales
  • 8. Trabajadores dependientes  PENSION BASICA  Trabajadores SOLIDARIA (PBS) independientes  Mujeres embarazadas y  Pensionados niños hasta 6 años  Seguro de desempleo-  Programa de reparación y seguro de cesantía ayuda integral en salud y  Carentes de recursos tramo derechos (PRAIS) A  Convenios internacional  Subsidio único familiar  Convenios refugiados (SUF)