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La Paradoja

Un relato sobre la verdadera
   esencia del Liderazgo


         Marcos Courlaender
Liderazgo

El arte de influir en las personas para que
       trabajen con entusiasmo en la
   consecución de objetivos en pro de un
                  bien común.
Palabras claves

Arte

       Influir

            Autoridad
¿Qué es el Poder?

Es la capacidad de forzar o coaccionar a
 alguien, para que éste, aunque preferiría
 no hacerla, haga tu voluntad debido a tu
           posición o tu fuerza.
¿Qué es el Autoridad?

Es el arte de conseguir que la gente haga
voluntariamente lo que tu quieres debido a
           tu influencia personal.
Paradigmas

Los paradigmas son patrones psicológicos,
   modelos, mapas, que nos sirven para
 tener un rumbo seguro en nuestras vidas.
   Su buen uso puede hasta salvarnos la
  vida, sin embargo si los tomamos como
 verdades inmutables ponen un freno para
      la adquisición de toda la nueva
               información.
“C asi todo el mundo admite la idea de mej ora
continua, pero por definición, no es posible mej
                                               orar
                   sin cambiar”
Liderazgo de servicio

 El liderazgo de servicio fue enseñado y
    promovido por jesucristo. Él decía que
  para ser primero se debía servir primero.
Jesucristo aun sin poder terrenal, pero con
       una autoridad tan grande que su
  influencia a la gente llega hasta nuestros
                   tiempos.
Liderazgo consecuente

El Liderazgo empieza con la voluntad,
capacidad que tenemos todos los seres
 humanos para que nuestras acciones
    sean consecuentes con nuestras
      intenciones, y elegir nuestro
            comportamiento.
Características de un líder

•   Ejemplar.
•   Comprometido.
•   Comprensivo.
•   Proactivo.
•   Respetuoso.
•   Honrado.
•   Etico.
•   Atento.
“M is jugadores y mis asociados no tienen por que
 gustarme, pero como líder tengo que amarlos. E l
 amor es L ealtad, el amor es espíritu de equipo, el
  amor respeta la dignidad del individuo. E n esto
   consiste la fuerza de cualquier organización.”
AMOR

EROS, de la cual deriva la palabra “erótico”, y significa
  sentimiento fundado en la atracción sexual.
STORGÉ, es el afecto, especialmente hacia los
  miembros de la familia.
FILÍA, o el amor fraternal recíproco. Es un amor
  condicional.
AGAPE, es un amor incondicional, fundado en el
  comportamiento de los demás, idependientemente de
  sus méritos. Es el amor de la elección deliberada.
AMOR = LIDERAZGO
“L o que creamos o lo que pensemos, al final no tiene
  mayor importancia. L o único que importa es lo que
                       hacemos.”
M UC HA S GR A C I A S ......

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La paradoja MARCOS COURLAENDER

  • 1. La Paradoja Un relato sobre la verdadera esencia del Liderazgo Marcos Courlaender
  • 2. Liderazgo El arte de influir en las personas para que trabajen con entusiasmo en la consecución de objetivos en pro de un bien común.
  • 3. Palabras claves Arte Influir Autoridad
  • 4. ¿Qué es el Poder? Es la capacidad de forzar o coaccionar a alguien, para que éste, aunque preferiría no hacerla, haga tu voluntad debido a tu posición o tu fuerza.
  • 5. ¿Qué es el Autoridad? Es el arte de conseguir que la gente haga voluntariamente lo que tu quieres debido a tu influencia personal.
  • 6. Paradigmas Los paradigmas son patrones psicológicos, modelos, mapas, que nos sirven para tener un rumbo seguro en nuestras vidas. Su buen uso puede hasta salvarnos la vida, sin embargo si los tomamos como verdades inmutables ponen un freno para la adquisición de toda la nueva información.
  • 7. “C asi todo el mundo admite la idea de mej ora continua, pero por definición, no es posible mej orar sin cambiar”
  • 8. Liderazgo de servicio El liderazgo de servicio fue enseñado y promovido por jesucristo. Él decía que para ser primero se debía servir primero. Jesucristo aun sin poder terrenal, pero con una autoridad tan grande que su influencia a la gente llega hasta nuestros tiempos.
  • 9. Liderazgo consecuente El Liderazgo empieza con la voluntad, capacidad que tenemos todos los seres humanos para que nuestras acciones sean consecuentes con nuestras intenciones, y elegir nuestro comportamiento.
  • 10. Características de un líder • Ejemplar. • Comprometido. • Comprensivo. • Proactivo. • Respetuoso. • Honrado. • Etico. • Atento.
  • 11. “M is jugadores y mis asociados no tienen por que gustarme, pero como líder tengo que amarlos. E l amor es L ealtad, el amor es espíritu de equipo, el amor respeta la dignidad del individuo. E n esto consiste la fuerza de cualquier organización.”
  • 12. AMOR EROS, de la cual deriva la palabra “erótico”, y significa sentimiento fundado en la atracción sexual. STORGÉ, es el afecto, especialmente hacia los miembros de la familia. FILÍA, o el amor fraternal recíproco. Es un amor condicional. AGAPE, es un amor incondicional, fundado en el comportamiento de los demás, idependientemente de sus méritos. Es el amor de la elección deliberada.
  • 14. “L o que creamos o lo que pensemos, al final no tiene mayor importancia. L o único que importa es lo que hacemos.”
  • 15. M UC HA S GR A C I A S ......