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Universidad Fermín Toro
Dirección de Postgrado Maestría
en Gerencia Empresarial Cándida
"HUNTER, JAMES"
Ing. CARLY VILLARROEL
C.I: 18.173.516
Maturín, Estado Monagas. Venezuela
La paradoja en un poderoso impulso que
estimula la reflexión mostrando las
limitaciones de la mente humana.
Lo opuesto a lo que uno considera cierto,
donde el contenido la obra de James Hunter
esta enfocado en el liderazgo y en que lo
material no es lo mas importante, donde el
ser positivo nos llevara en el camino del éxito
en nuestra vida.
 Liderazgo: el arte de influir sobre la gente para
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"Se considera que el líder es una figura importante
cuando se trata del trabajo en grupo o en
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"Así, una persona líder es
aquella que es colocada al
mando del grupo y que toma
decisiones de acuerdo a las
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de cada circunstancia".
 Poder: La capacidad de forzar o
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aunque preferiría no hacerla, haga su
voluntad debido a la posición o fuerza.
Desgasta las relaciones
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imponer. Se obtiene por
circunstancias.
 Autoridad: El arte de conseguir que la
gente haga voluntariamente lo que se
quiera, debido a la influencia personal.
Los paradigmas antiguos son patrones
psicológicos, modelos, mapas que nos
ayudan para no perder el ritmo de nuestras
vidas e incluso salvárnosla.
Los hombres sensatos se adaptan al mundo y
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mundo a su favor .
El paradigmas del liderazgo establece el verdadero
significado de liderazgo, donde:
“Siempre se al jefe pero lo importante son los clientes y si
quieres mandar, tienes que servir”, enfocándose en la
pirámide de necesidades de Maslow, y que los directores
o gerentes o jefes de empresas deben ver a sus inferiores
como clientes.
El papel del líder es servir, es decir, identificar
las necesidades de los demás y satisfacerlas.
En este proceso, nos veremos con frecuencia
llamados a hacer sacrificios por aquellos a los
que servimos.
Jesucristo dijo:
“Para ser el
primero había que
tener voluntad”
Un líder que con el tiempo se mantiene esta
ligado con la autoridad. La autoridad se
funda con el servicio y el sacrificio por
aquellos que se dirigen, siendo un líder es de
gran importancia ya que el amor forma parte
de un gran líder por el que crea amor por sus
liderados.
Cuando se moldea nuestra autoridad sobre
las personas, entonces es cuando nos
sentimos orgullos de llamarnos líderes.
Amor y liderazgo
Amor Todo en la vida está relacionado, a la vez
verticalmente, con Dios, y horizontalmente.
Jesús dijo que había que “ amar al prójimo” se
estaba refiriendo a que había que tener
sentimientos personales positivos hacia el.
De igual que el amor como ágape y el liderazgo
son sinónimos forma se liga el amor como una
forma de liderazgo.
Autoridad y Liderazgo
 Honrado, digno de
confianza.
 Ejemplar.
 Pendiente de los
demás.
 Comprometido
 Atento.
 Exige responsabilidad
a la gente.
 Tarta a la gente con
respeto.
 Anima positivamente,
entusiasta.
 Aprecia a la gente .
Amor como ágape
 Paciencia: mostrar dominio de uno
mismo ante la adversidad.
 Afabilidad: prestar atención,
apreciar y animar.
 Humildad: Ser autentico, sin
pretensiones ni arrogancia.
 Respeto: Tratar a los demás como
si fueran gente importante.
 Generosidad: Satisfacer las
verdaderas necesidades de los
demás.
 Indulgencia: No guardar rencor
cuando te perjudiquen.
 Honradez: Estar libre de engaños.
 Compromiso: Atenerte a tus
elecciones.
 Resultado: servicio y sacrificio Dejar
a un lado tus propios deseos y
necesidades, buscar lo mejor para
los demás.
Un ambiente y entorno sano permitiera
crecer y prosperar al hombre.
Se debe cambiar uno mismo primero para ser
siempre mejores y poder crecer y recibir lo
mejor siempre de los demás.
Cualquiera pude sembrar
una planta, pero que la
planta crezca y de fruto
depende de uno.
El liderazgo se dará cuando sepamos hacernos
responsables de las elecciones que realizamos para
carda efecto existe una causa. Aunque los genes y el
ambiente tengan un efecto en nosotros, seguimos siendo
libres de hacer nuestras propias elecciones.
El hombre se determina a sí mismo y acaba siendo lo que
hace de sí mismo, depende de sus decisiones, no de las
circunstancias.
La importancia de la responsabilidad y la elección, es la
vía de la autoridad y el liderazgo que comenzara con la
voluntad. La voluntad consistirá en las elecciones que
formamos para que nuestros actos sean consecuentes
con nuestro designios. Las decisiones respecto a nuestra
conducta es aceptar nuestras responsabilidades sobre
estas decisiones que se llegan a tomar.
Etapas aprendizaje de nuevas destrezas
para el liderazgo.
 Primera etapa:
Inconsciente e inexperto.
 Segunda etapa:
Consciente e inexperto.
 Tercera etapa:
Consciente y experimentado.
 Cuarta etapa:
Inconsciente y experto
Lo mas importante de la vida es el amor por
uno mismo y por los demás, eso nos ayudara
a las acciones que se tomen en la vida, las
mejores recompensas será la satisfacción de
ayudar a los demás y ser mejor ser humano .
Un gran líder, se lograra con disciplina,
dedicación y esforzando lo necesario para
alcanzar las metas y los objetivos se plantea
para la obtención de recompensas
satisfactorias.
LO QUE CON FE Y
AMOR SE PIDEN CON
FE Y AMOR DIOS LO
CONCEDERÁ.

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La Paradoja "HUNTER, JAMES"

  • 1. Universidad Fermín Toro Dirección de Postgrado Maestría en Gerencia Empresarial Cándida "HUNTER, JAMES" Ing. CARLY VILLARROEL C.I: 18.173.516 Maturín, Estado Monagas. Venezuela
  • 2. La paradoja en un poderoso impulso que estimula la reflexión mostrando las limitaciones de la mente humana. Lo opuesto a lo que uno considera cierto, donde el contenido la obra de James Hunter esta enfocado en el liderazgo y en que lo material no es lo mas importante, donde el ser positivo nos llevara en el camino del éxito en nuestra vida.
  • 3.  Liderazgo: el arte de influir sobre la gente para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos en pro del bien común. "Se considera que el líder es una figura importante cuando se trata del trabajo en grupo o en conjunto ". "Así, una persona líder es aquella que es colocada al mando del grupo y que toma decisiones de acuerdo a las necesidades o requerimientos de cada circunstancia".
  • 4.  Poder: La capacidad de forzar o coaccionar a alguien, para que éste, aunque preferiría no hacerla, haga su voluntad debido a la posición o fuerza. Desgasta las relaciones y se ejerce para imponer. Se obtiene por circunstancias.
  • 5.  Autoridad: El arte de conseguir que la gente haga voluntariamente lo que se quiera, debido a la influencia personal.
  • 6. Los paradigmas antiguos son patrones psicológicos, modelos, mapas que nos ayudan para no perder el ritmo de nuestras vidas e incluso salvárnosla. Los hombres sensatos se adaptan al mundo y los insensatos se empeñan en poner el mundo a su favor .
  • 7. El paradigmas del liderazgo establece el verdadero significado de liderazgo, donde: “Siempre se al jefe pero lo importante son los clientes y si quieres mandar, tienes que servir”, enfocándose en la pirámide de necesidades de Maslow, y que los directores o gerentes o jefes de empresas deben ver a sus inferiores como clientes.
  • 8. El papel del líder es servir, es decir, identificar las necesidades de los demás y satisfacerlas. En este proceso, nos veremos con frecuencia llamados a hacer sacrificios por aquellos a los que servimos. Jesucristo dijo: “Para ser el primero había que tener voluntad”
  • 9. Un líder que con el tiempo se mantiene esta ligado con la autoridad. La autoridad se funda con el servicio y el sacrificio por aquellos que se dirigen, siendo un líder es de gran importancia ya que el amor forma parte de un gran líder por el que crea amor por sus liderados. Cuando se moldea nuestra autoridad sobre las personas, entonces es cuando nos sentimos orgullos de llamarnos líderes.
  • 10. Amor y liderazgo Amor Todo en la vida está relacionado, a la vez verticalmente, con Dios, y horizontalmente. Jesús dijo que había que “ amar al prójimo” se estaba refiriendo a que había que tener sentimientos personales positivos hacia el. De igual que el amor como ágape y el liderazgo son sinónimos forma se liga el amor como una forma de liderazgo.
  • 11. Autoridad y Liderazgo  Honrado, digno de confianza.  Ejemplar.  Pendiente de los demás.  Comprometido  Atento.  Exige responsabilidad a la gente.  Tarta a la gente con respeto.  Anima positivamente, entusiasta.  Aprecia a la gente . Amor como ágape  Paciencia: mostrar dominio de uno mismo ante la adversidad.  Afabilidad: prestar atención, apreciar y animar.  Humildad: Ser autentico, sin pretensiones ni arrogancia.  Respeto: Tratar a los demás como si fueran gente importante.  Generosidad: Satisfacer las verdaderas necesidades de los demás.  Indulgencia: No guardar rencor cuando te perjudiquen.  Honradez: Estar libre de engaños.  Compromiso: Atenerte a tus elecciones.  Resultado: servicio y sacrificio Dejar a un lado tus propios deseos y necesidades, buscar lo mejor para los demás.
  • 12. Un ambiente y entorno sano permitiera crecer y prosperar al hombre. Se debe cambiar uno mismo primero para ser siempre mejores y poder crecer y recibir lo mejor siempre de los demás. Cualquiera pude sembrar una planta, pero que la planta crezca y de fruto depende de uno.
  • 13. El liderazgo se dará cuando sepamos hacernos responsables de las elecciones que realizamos para carda efecto existe una causa. Aunque los genes y el ambiente tengan un efecto en nosotros, seguimos siendo libres de hacer nuestras propias elecciones. El hombre se determina a sí mismo y acaba siendo lo que hace de sí mismo, depende de sus decisiones, no de las circunstancias. La importancia de la responsabilidad y la elección, es la vía de la autoridad y el liderazgo que comenzara con la voluntad. La voluntad consistirá en las elecciones que formamos para que nuestros actos sean consecuentes con nuestro designios. Las decisiones respecto a nuestra conducta es aceptar nuestras responsabilidades sobre estas decisiones que se llegan a tomar.
  • 14. Etapas aprendizaje de nuevas destrezas para el liderazgo.  Primera etapa: Inconsciente e inexperto.  Segunda etapa: Consciente e inexperto.  Tercera etapa: Consciente y experimentado.  Cuarta etapa: Inconsciente y experto
  • 15. Lo mas importante de la vida es el amor por uno mismo y por los demás, eso nos ayudara a las acciones que se tomen en la vida, las mejores recompensas será la satisfacción de ayudar a los demás y ser mejor ser humano . Un gran líder, se lograra con disciplina, dedicación y esforzando lo necesario para alcanzar las metas y los objetivos se plantea para la obtención de recompensas satisfactorias.
  • 16. LO QUE CON FE Y AMOR SE PIDEN CON FE Y AMOR DIOS LO CONCEDERÁ.