DANIEL HUMBERTO     ZAPATA   Como actuar ante un conflicto
POR QUÉ SE AFIRMA QUE  LOS CONFLICTOS NO SON    BUENOS NI MALOS?Porque de los conflictos se aprende, cuando se tienen dife...
-   POR QUÉ SE PUEDE AFIRMAR   QUE NO SIEMPRE SE DEBE       NEGOCIAR EN UNCONFLICTO? EXPLICA CON ALGÚN                    ...
CASO               Te impones   Renuncias   Evitas   Colaboras   NegociasEs una situaciónpasajera sinmayor                ...
CASO                   Te impones   Renuncias   Evitas   Colaboras   NegociasNo sabes bien de quese trata                 ...
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Como actuar ante un conflicto

  1. 1. DANIEL HUMBERTO ZAPATA Como actuar ante un conflicto
  2. 2. POR QUÉ SE AFIRMA QUE LOS CONFLICTOS NO SON BUENOS NI MALOS?Porque de los conflictos se aprende, cuando se tienen diferencias esmejor solucionarlas, claro esta que no de una forma violenta. Cuandouno tiene conflictos con las personas, las conoce mejor, lo cual esbueno, pero no del todo, ya que hay conflictos que llegan a losextremos y la gente no encuentra la forma de solucionarlos. De losconflictos se pueden sacar tantos cosas buenas como malas, pero sonmas las cosas buenas que las malas si se logran solucionar.
  3. 3. - POR QUÉ SE PUEDE AFIRMAR QUE NO SIEMPRE SE DEBE NEGOCIAR EN UNCONFLICTO? EXPLICA CON ALGÚN EJEMPLO.Porque en un conflicto la culpa no es de una sola persona, es decir,cuando una persona tiene un conflicto con otra, no se puede echartoda la culpa a uno de los dos protagonistas. Un claro ejemplo seriacuando se chocan dos carros, donde las dos personas tienen ciertoporcentaje de la culpa, una mas que otra; pero se debe hablar primeroantes de actuar, ya que si llaman al transito los dos podrían pagar poruna infracción.
  4. 4. CASO Te impones Renuncias Evitas Colaboras NegociasEs una situaciónpasajera sinmayor ximportanciaDebes tomar undecisión rápiday urgente xEs de vitalimportanciapara ti xNo lo puedesresolver x
  5. 5. CASO Te impones Renuncias Evitas Colaboras NegociasNo sabes bien de quese trata xEs importante, peroquieres mantener laamistad con la otrapersona implicada xDefinitivamenteestabas en un error x

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