El documento presenta una discusión sobre los conflictos y cómo manejarlos. Explica que los conflictos surgen de malos entendidos pero también pueden generar nuevas ideas. Afirma que no siempre se debe negociar en un conflicto, ya que las partes pueden tener puntos de vista diferentes o haber regulaciones que primen. Como ejemplo, menciona que en una construcción un problema debe resolverse para cumplir una fecha límite.

1. JUANDAVID MARTINEZ
COLEGIO SANJOSE DE LASALLE
11°C
MEDELLIN

2. Por qué se afirma que los conflictos
no son buenos ni malos?
PORQUE LOS CONFLICTOS SE FORMAN
POR MALOS ENTENDIDOS DE
PENSAMIENTOS O IDEALES DE PERSONAS
DE UNA SOCIEDAD, TAMBIEN EN UN
CONFLICTO SE PUEDEN CREAR IDEAS
NUEVAS DE UN INDIVIDUO QUE CREO EL
CONFLICTO O DE LA SOLUCION DE ESTE
CONFLICTO

3. Por qué se puede afirmar que no
siempre se debe negociar en un
conflicto?
POEQUE NO SIEMPRE LA OTRA PERSONA TIENE LA
RAZON O HAY DESISIONES QUESON MAS
REGLAMENTARIAS ,PORQUE EN UN CONFLICTO HAY
DOS PUNTOS DE VISTA SE PUEDEN TENER VARIOS
CASOS . DOS PUNTOS DE VISTA POSITIVOS , UNO
NEGATIVO Y EL OTRO POSITIVO O AMBOS NEGATIVOS
DEL CUAL SALE UNO POSITIVO,
Un ejemplo puede ser en una construcción cuando se
presenta un problema en la obra , pero aun así hay
que entregarlo para un día en especifico

4. Completa el cuadro, marcando una X en la casilla
que corresponde a la decisión que tomarías para
cada caso.
CASO Te impones Renuncias Evitas Colaboras Negocias
Es una situación pasajera sin
ninguna importancia x
Debes tomar un decisión x
rápida y urgente
Es de vital importancia para x
ti
No lo puedes resolver
No sabes bien de que se x
trata
Es importante, pero quieres x
mantener la amistad con la
otra persona implicada
Definitivamente estabas en x
un error