SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 1
Descargar para leer sin conexión
REGIÓN4 Martes 15.07.14
LA VERDAD
El sindicato SPS denuncia
que el Servicio Murciano
de Salud ha colocado a
directivos en hospitales y
el 061 sin ajustarse a los
procedimientos legales
:: J. P. PARRA
MURCIA. La Dirección de Recur-
sos Humanos del Servicio Murcia-
no de Salud (SMS) está analizando
si se ha respetado la normativa vi-
gente en el nombramiento de una
decena de cargos intermedios en
hospitales y el 061 en los últimos
años. La actuación parte como res-
puesta a una reclamación del Sindi-
cato de Profesionales de la Sanidad
(SPS), que considera irregulares es-
tas designaciones.
De un lado, el SPS pide la revi-
sión de los nombramientos «a dedo»
de ocho directores y subdirectores
de gestión que no son personal es-
tatutario fijo ni funcionarios de ca-
rrera, ni han accedido al puesto por
«ninguna convocatoria pública».
De otro, el sindicato solicita que se
estudie si dos jefes de servicio no
sanitarios (en La Arrixaca y el Ra-
fael Méndez), cumplen los requi-
sitos para desempeñar sus funcio-
nes, dado que pertenecen a grupos
profesionales inferiores a los que
se exige para el puesto, según ase-
gura el sindicato.
El director de Recursos Humanos
del Servicio Murciano de Salud, Pe-
dro Luis Zaragoza, ya ha comunica-
do por escrito al SPS que «se va a ana-
lizar la legalidad de los actos admi-
nistrativos» por los que fueron nom-
brados Eduardo García Castañeda,
jefe de servicio de Suministros en
el Hospital Rafael Méndez (Lorca),
y Pablo Alarcón, jefe de servicio de
Gestión Económica del Virgen de
La Arrixaca. «En el supuesto de que
se advirtiera que (los nombramien-
tos) no se ajustaron a la normativa
vigente, se adoptarán de forma in-
mediata las medidas destinadas a re-
vocar los mismos», asegura el direc-
tor de Recursos Humanos.
La contundencia en la respuesta
de Pedro Luis Zaragoza no ha pasa-
do desapercibida. Fuentes internas
del SMS aseguran que el nombra-
miento de los dos jefes de servicio
es anterior a la etapa del actual di-
rector de Recursos Humanos, quien
por esa razón no estaría dispuesto
a amparar las irregularidades si és-
tas se confirman. Los servicios ju-
rídicos del SMS ya las están estu-
diando. Se da la circunstancia de
que uno de los dos cargos cuestio-
nados, Pablo Alarcón, fue precisa-
mente director general de Recur-
sos Humanos del SMS hasta el año
2011. En su denuncia, el SPS seña-
la que Alarcón pertenece a la cate-
goría C2 cuando su cargo se corres-
ponde con el grupo A1 o A2. Por su
parte, García Castañeda es del gru-
po C1, según el sindicato.
«No prevista en la ley»
La reclamación del SPS se extiende
a la situación de ocho directores y
subdirectores de gestión de seis hos-
pitales y el 061, pero en este caso no
hay respuesta por escrito de la Direc-
ciónGeneral de Recursos Humanos,
que está a la espera de un dictamen
de los servicios jurídicos de la Con-
sejería de Sanidad, según confirman
desde este departamento. «Se ha en-
cargado un estudio específico sobre
los contratos de alta dirección», ex-
plican fuentes de la Consejería. En
su denuncia, el SPS asegura que los
ocho directivos fueron nombrados
medianteuncontratodetrabajo,una
modalidad «que no está prevista en
la ley ni en las plantillas».
«Ninguno de ellos es personal es-
tatutario fijo o funcionario de carre-
ra».Además,hanaccedido«adedo»y
«no ha habido convocatoria pública
para la provisión del puesto que de-
sempeñan», explica el SPS, de forma
que «no han acreditado ningún tipo
de mérito o capacidad». Según la or-
ganización sindical, «únicamente el
personalestatutarioofuncionariode
laAdministraciónregionalpuedeocu-
par puestos de trabajo en el Servicio
MurcianodeSalud».Lacontratación
laboral, subraya la denuncia, «no es
unaformadeprovisióndepuestosde
trabajodepersonaldirectivoydeges-
tión»previstaenlanormativadelSMS.
ElSindicatodeProfesionalesdela
Sanidadyahaanunciadosuintención
deponerenconocimientodelafisca-
lía estos hechos si Sanidad no revoca
losnombramientos.Dehecho,lade-
nunciaestuvoapuntodeserpresen-
tadalasemanapasada,peronofuefi-
nalmenteregistradaalcomprometer-
se el SMS a estudiar estos hechos.
Sanidad analiza si el nombramiento
de una decena de cargos fue irregular
:: EP
MURCIA. Murcia es la cuarta co-
munidad con mayor gasto en far-
macia por habitante, según un es-
tudio de la EAE Business School.
En concreto, cada murciano gas-
tó 176,4 euros, como promedio,
en medicinas y productos farma-
céuticos en 2013, frente a 157,5
euros de media nacional. Por de-
lante de Murcia se sitúanCatalu-
ña, Aragón y Madrid.
De acuerdo a esta investiga-
ción, las mujeres mayores de 65
años son las que más compran en
las oficinas de farmacia, ya que
en 2013 desembolsaron una me-
dia de 367,29 euros, 100 más que
el año anterior y casi el doble de
lo que gastaban en 2006.
Según muestra el estudio, el
gasto privado en productos far-
macéuticos, aparatos y equipos
médicos en España en 2013 fue
de 7.271 millones de euros, un
10% más que en 2012. La mitad
de este gasto, unos 3.738 millo-
nes de euros, se invirtieron en
medicamentos, el 46% (3.362
millones) en aparatos y mate-
rial terapéutico, y el 3% restan-
te (219 millones) en otros pro-
ductos médicos.
Como ya avanzó hace unas se-
manas una encuesta del Institu-
to Nacional de Estadística (INE),
el gasto privado en medicamen-
tos y productos sanitarios en 2013
fue de 399,2 euros de media por
familia, mientras que el gasto
medio por persona ascendía a
unos 157,5 euros al año, 34 y 15
euros más que el año anterior res-
pectivamente.
En el caso de los jubilados, que
tras la reforma sanitaria de Ana
Mato también se ven afectados
por el copago y deben pagar un
10% del precio de aquellos me-
dicamentos que cuentan con fi-
nanciación pública, el gasto era
mayor y ascendía a 242,2 euros
por cabeza.
El trabajo del EAE Business
School ha mostrado diferencias
considerables entre hombres y
mujeres de más de 65 años. Así,
mientras que los hombres de esta
franja de edad gastaron en el úl-
timo año una media de 218 eu-
ros, las mujeres pagaron casi el
doble, 367 euros.
Murcia es la cuarta
región con mayor
gasto en farmacia
por habitante
Un imputado en
Novo Carthago
y un exconcejal
El Sindicato de Profesionales
de la Sanidad (SPS) advierte
de que «en algunos» de los
nombramientos «a dedo» que
denuncian «queda palpable»
las «razones de amistad o ads-
cripción política». Entre la de-
cena de cargos a los que se re-
fiere la organización sindical
figura Manuel Alfonso Gue-
rrero Zamora, director de ges-
tión del 061 e imputado en el
‘caso Novo Carthago’. Guerre-
ro fue director general de Ur-
banismo en los tiempos de
Joaquín Bascuñana como con-
sejero de Obras Públicas. El
SPS también cuestiona los
nombramientos de, entre
otros, Joaquín Ruiz Montal-
ván, exconcejal del PP en Lor-
ca y actual director de gestión
del Rafael Méndez. La lista se
completa con los directores de
gestión de La Arrixaca, el Rei-
na Sofía, el Virgen del Castillo
de Yecla y Los Arcos, así como
dos subdirectores.
Manuel Alfonso Guerrero (derecha), directivo del 061, en mayo,
cuando fue a declarar por el ‘caso Novo Carthago’. :: I. SÁNCHEZ / AGM
RecursosHumanos
prometerevocar«deforma
inmediata»aquellas
designacionesqueno
hayancumplidolasnormas

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

La inversión en I+D+i en España por habitante cae un 7% (Diario Palentino)
La inversión en I+D+i en España por habitante cae un 7% (Diario Palentino)La inversión en I+D+i en España por habitante cae un 7% (Diario Palentino)
La inversión en I+D+i en España por habitante cae un 7% (Diario Palentino)EAE Business School
 
La inversión en I+D+i en España por habitante cae un 7% (Diario de Ávila)
La inversión en I+D+i en España por habitante cae un 7% (Diario de Ávila)La inversión en I+D+i en España por habitante cae un 7% (Diario de Ávila)
La inversión en I+D+i en España por habitante cae un 7% (Diario de Ávila)EAE Business School
 
2004.10.06 NOTA DE PRENSA CGTFESANCAT - CONCENTRACIÓN NOFIJOS ICS PLAZA ST.JAIME
2004.10.06 NOTA DE PRENSA CGTFESANCAT - CONCENTRACIÓN NOFIJOS ICS PLAZA ST.JAIME2004.10.06 NOTA DE PRENSA CGTFESANCAT - CONCENTRACIÓN NOFIJOS ICS PLAZA ST.JAIME
2004.10.06 NOTA DE PRENSA CGTFESANCAT - CONCENTRACIÓN NOFIJOS ICS PLAZA ST.JAIMECGT FESANCAT
 
Señor presidente regional
Señor presidente regionalSeñor presidente regional
Señor presidente regionalquispemamani
 
2016.06.29 CAST CGT FESANCAT - CONCENTRACIÓN ILUMINEMOS EL ICS
2016.06.29 CAST CGT FESANCAT - CONCENTRACIÓN ILUMINEMOS EL  ICS2016.06.29 CAST CGT FESANCAT - CONCENTRACIÓN ILUMINEMOS EL  ICS
2016.06.29 CAST CGT FESANCAT - CONCENTRACIÓN ILUMINEMOS EL ICSCGT FESANCAT
 
Nueva Subsede
Nueva SubsedeNueva Subsede
Nueva Subsedectpgasena
 
CURRICULUM VITAE
CURRICULUM VITAECURRICULUM VITAE
CURRICULUM VITAEsimonmelean
 
2013 10-20-realidad en la sanidad pública alcalaína
2013 10-20-realidad en la sanidad pública alcalaína2013 10-20-realidad en la sanidad pública alcalaína
2013 10-20-realidad en la sanidad pública alcalaínaQuique Martin
 

La actualidad más candente (11)

La inversión en I+D+i en España por habitante cae un 7% (Diario Palentino)
La inversión en I+D+i en España por habitante cae un 7% (Diario Palentino)La inversión en I+D+i en España por habitante cae un 7% (Diario Palentino)
La inversión en I+D+i en España por habitante cae un 7% (Diario Palentino)
 
La inversión en I+D+i en España por habitante cae un 7% (Diario de Ávila)
La inversión en I+D+i en España por habitante cae un 7% (Diario de Ávila)La inversión en I+D+i en España por habitante cae un 7% (Diario de Ávila)
La inversión en I+D+i en España por habitante cae un 7% (Diario de Ávila)
 
2004.10.06 NOTA DE PRENSA CGTFESANCAT - CONCENTRACIÓN NOFIJOS ICS PLAZA ST.JAIME
2004.10.06 NOTA DE PRENSA CGTFESANCAT - CONCENTRACIÓN NOFIJOS ICS PLAZA ST.JAIME2004.10.06 NOTA DE PRENSA CGTFESANCAT - CONCENTRACIÓN NOFIJOS ICS PLAZA ST.JAIME
2004.10.06 NOTA DE PRENSA CGTFESANCAT - CONCENTRACIÓN NOFIJOS ICS PLAZA ST.JAIME
 
Comunicado 27072012 anir
Comunicado 27072012 anirComunicado 27072012 anir
Comunicado 27072012 anir
 
La calle 13
La calle  13La calle  13
La calle 13
 
Boletín nº 1 UPyD Cáceres
Boletín nº 1 UPyD CáceresBoletín nº 1 UPyD Cáceres
Boletín nº 1 UPyD Cáceres
 
Señor presidente regional
Señor presidente regionalSeñor presidente regional
Señor presidente regional
 
2016.06.29 CAST CGT FESANCAT - CONCENTRACIÓN ILUMINEMOS EL ICS
2016.06.29 CAST CGT FESANCAT - CONCENTRACIÓN ILUMINEMOS EL  ICS2016.06.29 CAST CGT FESANCAT - CONCENTRACIÓN ILUMINEMOS EL  ICS
2016.06.29 CAST CGT FESANCAT - CONCENTRACIÓN ILUMINEMOS EL ICS
 
Nueva Subsede
Nueva SubsedeNueva Subsede
Nueva Subsede
 
CURRICULUM VITAE
CURRICULUM VITAECURRICULUM VITAE
CURRICULUM VITAE
 
2013 10-20-realidad en la sanidad pública alcalaína
2013 10-20-realidad en la sanidad pública alcalaína2013 10-20-realidad en la sanidad pública alcalaína
2013 10-20-realidad en la sanidad pública alcalaína
 

Destacado

Cartel Publicitario
Cartel PublicitarioCartel Publicitario
Cartel PublicitarioClub Nessie
 
Practica 3. analisis de prensa
Practica 3. analisis de prensaPractica 3. analisis de prensa
Practica 3. analisis de prensaNurialopez19
 
Nota de Prensa 008-2014-DREM.M
Nota de Prensa 008-2014-DREM.MNota de Prensa 008-2014-DREM.M
Nota de Prensa 008-2014-DREM.MGREM Moquegua
 
Unit 2 - French Revolution
Unit 2 - French RevolutionUnit 2 - French Revolution
Unit 2 - French Revolutionoutsidethecave
 
Finance on Windows Spring 2009
Finance on Windows Spring 2009Finance on Windows Spring 2009
Finance on Windows Spring 2009ianmasters
 

Destacado (6)

Cartel Publicitario
Cartel PublicitarioCartel Publicitario
Cartel Publicitario
 
Practica 3. analisis de prensa
Practica 3. analisis de prensaPractica 3. analisis de prensa
Practica 3. analisis de prensa
 
En torno a las tic 1 a
En torno a las tic 1 aEn torno a las tic 1 a
En torno a las tic 1 a
 
Nota de Prensa 008-2014-DREM.M
Nota de Prensa 008-2014-DREM.MNota de Prensa 008-2014-DREM.M
Nota de Prensa 008-2014-DREM.M
 
Unit 2 - French Revolution
Unit 2 - French RevolutionUnit 2 - French Revolution
Unit 2 - French Revolution
 
Finance on Windows Spring 2009
Finance on Windows Spring 2009Finance on Windows Spring 2009
Finance on Windows Spring 2009
 

Similar a Recursos Humanos promete revocar designaciones irregulares en hospitales y 061 de Murcia

Jefes servicio-hospital-manises-25mayo2013-elmundo
Jefes servicio-hospital-manises-25mayo2013-elmundoJefes servicio-hospital-manises-25mayo2013-elmundo
Jefes servicio-hospital-manises-25mayo2013-elmundoHospitalManises
 
Jefes servicio-hospital-manises-25mayo2013-elmundo
Jefes servicio-hospital-manises-25mayo2013-elmundoJefes servicio-hospital-manises-25mayo2013-elmundo
Jefes servicio-hospital-manises-25mayo2013-elmundoHospitalManises
 
Mitad de demandas contra ART es por columna o hipoacusia
Mitad de demandas contra ART es por columna o hipoacusiaMitad de demandas contra ART es por columna o hipoacusia
Mitad de demandas contra ART es por columna o hipoacusiaEduardo Nelson German
 
Sintesis informativa 04 de noviembre de 2016
Sintesis informativa 04 de noviembre de 2016Sintesis informativa 04 de noviembre de 2016
Sintesis informativa 04 de noviembre de 2016megaradioexpress
 
Accidentalidad 2014 en Parcs i Jardins
Accidentalidad 2014 en Parcs i JardinsAccidentalidad 2014 en Parcs i Jardins
Accidentalidad 2014 en Parcs i JardinsMales Herbes
 
Sisalrilexhorta
SisalrilexhortaSisalrilexhorta
Sisalrilexhortaelsagon
 
Boletín XXXII septiembre 2016
Boletín XXXII septiembre 2016Boletín XXXII septiembre 2016
Boletín XXXII septiembre 2016Nueva Canarias-BC
 
Los accidentes laborales en venezuela
Los accidentes laborales en venezuelaLos accidentes laborales en venezuela
Los accidentes laborales en venezuelagraziela fidelibus
 
Sintesis informativa jueves 25 de enero de 2018
Sintesis informativa jueves 25 de enero de 2018Sintesis informativa jueves 25 de enero de 2018
Sintesis informativa jueves 25 de enero de 2018megaradioexpress
 

Similar a Recursos Humanos promete revocar designaciones irregulares en hospitales y 061 de Murcia (20)

Reportaje periodistico
Reportaje periodisticoReportaje periodistico
Reportaje periodistico
 
Jefes servicio-hospital-manises-25mayo2013-elmundo
Jefes servicio-hospital-manises-25mayo2013-elmundoJefes servicio-hospital-manises-25mayo2013-elmundo
Jefes servicio-hospital-manises-25mayo2013-elmundo
 
Jefes servicio-hospital-manises-25mayo2013-elmundo
Jefes servicio-hospital-manises-25mayo2013-elmundoJefes servicio-hospital-manises-25mayo2013-elmundo
Jefes servicio-hospital-manises-25mayo2013-elmundo
 
Mitad de demandas contra ART es por columna o hipoacusia
Mitad de demandas contra ART es por columna o hipoacusiaMitad de demandas contra ART es por columna o hipoacusia
Mitad de demandas contra ART es por columna o hipoacusia
 
PresentacióN 12 D
PresentacióN 12 DPresentacióN 12 D
PresentacióN 12 D
 
Sintesis informativa 04 de noviembre de 2016
Sintesis informativa 04 de noviembre de 2016Sintesis informativa 04 de noviembre de 2016
Sintesis informativa 04 de noviembre de 2016
 
Accidentalidad 2014 en Parcs i Jardins
Accidentalidad 2014 en Parcs i JardinsAccidentalidad 2014 en Parcs i Jardins
Accidentalidad 2014 en Parcs i Jardins
 
Sisalrilexhorta
SisalrilexhortaSisalrilexhorta
Sisalrilexhorta
 
Jose castillo
Jose castilloJose castillo
Jose castillo
 
Documento sin título
Documento sin títuloDocumento sin título
Documento sin título
 
LEY DE CARRERA MÉDICA: PROYECTO DE LEY
LEY DE CARRERA MÉDICA: PROYECTO DE LEYLEY DE CARRERA MÉDICA: PROYECTO DE LEY
LEY DE CARRERA MÉDICA: PROYECTO DE LEY
 
LAS CONTRADICCIONES DE LA FMP-ANMMS (2011-2012)
LAS CONTRADICCIONES DE LA FMP-ANMMS (2011-2012)LAS CONTRADICCIONES DE LA FMP-ANMMS (2011-2012)
LAS CONTRADICCIONES DE LA FMP-ANMMS (2011-2012)
 
LEY DE CARRERA PUBLICA MEDICA
LEY DE CARRERA PUBLICA MEDICALEY DE CARRERA PUBLICA MEDICA
LEY DE CARRERA PUBLICA MEDICA
 
Mba formulacion y analisis estrategico del instituto de seguro social en la ...
Mba formulacion y analisis estrategico  del instituto de seguro social en la ...Mba formulacion y analisis estrategico  del instituto de seguro social en la ...
Mba formulacion y analisis estrategico del instituto de seguro social en la ...
 
Mba formulacion y analisis estrategico del instituto de seguro social en la ...
Mba formulacion y analisis estrategico  del instituto de seguro social en la ...Mba formulacion y analisis estrategico  del instituto de seguro social en la ...
Mba formulacion y analisis estrategico del instituto de seguro social en la ...
 
Flash Laboral Sept 08
Flash Laboral Sept 08Flash Laboral Sept 08
Flash Laboral Sept 08
 
Boletín XXXII septiembre 2016
Boletín XXXII septiembre 2016Boletín XXXII septiembre 2016
Boletín XXXII septiembre 2016
 
Los accidentes laborales en venezuela
Los accidentes laborales en venezuelaLos accidentes laborales en venezuela
Los accidentes laborales en venezuela
 
Flash Laboral Argentina Feb 2010
Flash Laboral Argentina Feb 2010Flash Laboral Argentina Feb 2010
Flash Laboral Argentina Feb 2010
 
Sintesis informativa jueves 25 de enero de 2018
Sintesis informativa jueves 25 de enero de 2018Sintesis informativa jueves 25 de enero de 2018
Sintesis informativa jueves 25 de enero de 2018
 

Más de EAE Business School

Diario de Arousa - Los gallegos gastaron de media 492 euros en adquirir produ...
Diario de Arousa - Los gallegos gastaron de media 492 euros en adquirir produ...Diario de Arousa - Los gallegos gastaron de media 492 euros en adquirir produ...
Diario de Arousa - Los gallegos gastaron de media 492 euros en adquirir produ...EAE Business School
 
El Diario de Pontevedra - El gasto gallego en moda cae un 19% en 7 años, hast...
El Diario de Pontevedra - El gasto gallego en moda cae un 19% en 7 años, hast...El Diario de Pontevedra - El gasto gallego en moda cae un 19% en 7 años, hast...
El Diario de Pontevedra - El gasto gallego en moda cae un 19% en 7 años, hast...EAE Business School
 
Cada persona gasta en moda 450 euros, un 17% menos que en 2009
Cada persona gasta en moda 450 euros, un 17% menos que en 2009Cada persona gasta en moda 450 euros, un 17% menos que en 2009
Cada persona gasta en moda 450 euros, un 17% menos que en 2009EAE Business School
 
La Vanguardia - Reloj biológico el hándicap del trabajo a turnos
La Vanguardia - Reloj biológico el hándicap del trabajo a turnosLa Vanguardia - Reloj biológico el hándicap del trabajo a turnos
La Vanguardia - Reloj biológico el hándicap del trabajo a turnosEAE Business School
 
La Vanguardia - Aplicaciones aliadas en la búsqueda
La Vanguardia - Aplicaciones aliadas en la búsquedaLa Vanguardia - Aplicaciones aliadas en la búsqueda
La Vanguardia - Aplicaciones aliadas en la búsquedaEAE Business School
 
La Vanguardia - Nueva incubadora de negocios
La Vanguardia - Nueva incubadora de negociosLa Vanguardia - Nueva incubadora de negocios
La Vanguardia - Nueva incubadora de negociosEAE Business School
 
La Vanguardia - La cuarta revolución industrial SACUDE el mercado laboral
La Vanguardia - La cuarta revolución industrial SACUDE el mercado laboralLa Vanguardia - La cuarta revolución industrial SACUDE el mercado laboral
La Vanguardia - La cuarta revolución industrial SACUDE el mercado laboralEAE Business School
 
El Periodico de Catalunya - Alimentos ecológicos para todos los clientes
El Periodico de Catalunya - Alimentos ecológicos para todos los clientesEl Periodico de Catalunya - Alimentos ecológicos para todos los clientes
El Periodico de Catalunya - Alimentos ecológicos para todos los clientesEAE Business School
 
El Mundo - "¿Debería ser obligatorio el permiso de paternidad?
El Mundo - "¿Debería ser obligatorio el permiso de paternidad?El Mundo - "¿Debería ser obligatorio el permiso de paternidad?
El Mundo - "¿Debería ser obligatorio el permiso de paternidad?EAE Business School
 
La Razón - "Lo que importa ahora es lo que se cuenta, no los efectos especiales"
La Razón - "Lo que importa ahora es lo que se cuenta, no los efectos especiales"La Razón - "Lo que importa ahora es lo que se cuenta, no los efectos especiales"
La Razón - "Lo que importa ahora es lo que se cuenta, no los efectos especiales"EAE Business School
 
Expansión: "Así reacciona la mente del consumidor a los descuentos"
Expansión: "Así reacciona la mente del consumidor a los descuentos"Expansión: "Así reacciona la mente del consumidor a los descuentos"
Expansión: "Así reacciona la mente del consumidor a los descuentos"EAE Business School
 
Emprendedores por qué hay empresas con nombres tan extraños
Emprendedores por qué hay empresas con nombres tan extrañosEmprendedores por qué hay empresas con nombres tan extraños
Emprendedores por qué hay empresas con nombres tan extrañosEAE Business School
 
Actualidad Económica: Cómo ser pequeño comercio y no morir en el intento
Actualidad Económica: Cómo ser pequeño comercio y no morir en el intentoActualidad Económica: Cómo ser pequeño comercio y no morir en el intento
Actualidad Económica: Cómo ser pequeño comercio y no morir en el intentoEAE Business School
 
El periódico de Extremadura - Un hueso muy apetitoso
El periódico de Extremadura - Un hueso muy apetitosoEl periódico de Extremadura - Un hueso muy apetitoso
El periódico de Extremadura - Un hueso muy apetitosoEAE Business School
 
El Correo Gallego - El alcoholismo lleva a terapia a más de 1.500 gallegos al...
El Correo Gallego - El alcoholismo lleva a terapia a más de 1.500 gallegos al...El Correo Gallego - El alcoholismo lleva a terapia a más de 1.500 gallegos al...
El Correo Gallego - El alcoholismo lleva a terapia a más de 1.500 gallegos al...EAE Business School
 
La Verdad (Ed. Cartagena) - 40 millones de olvidados
La Verdad (Ed. Cartagena) - 40 millones de olvidadosLa Verdad (Ed. Cartagena) - 40 millones de olvidados
La Verdad (Ed. Cartagena) - 40 millones de olvidadosEAE Business School
 
Ara - Los frescos marcan el camino
Ara - Los frescos marcan el caminoAra - Los frescos marcan el camino
Ara - Los frescos marcan el caminoEAE Business School
 

Más de EAE Business School (20)

Diario de Arousa - Los gallegos gastaron de media 492 euros en adquirir produ...
Diario de Arousa - Los gallegos gastaron de media 492 euros en adquirir produ...Diario de Arousa - Los gallegos gastaron de media 492 euros en adquirir produ...
Diario de Arousa - Los gallegos gastaron de media 492 euros en adquirir produ...
 
El Diario de Pontevedra - El gasto gallego en moda cae un 19% en 7 años, hast...
El Diario de Pontevedra - El gasto gallego en moda cae un 19% en 7 años, hast...El Diario de Pontevedra - El gasto gallego en moda cae un 19% en 7 años, hast...
El Diario de Pontevedra - El gasto gallego en moda cae un 19% en 7 años, hast...
 
Cada persona gasta en moda 450 euros, un 17% menos que en 2009
Cada persona gasta en moda 450 euros, un 17% menos que en 2009Cada persona gasta en moda 450 euros, un 17% menos que en 2009
Cada persona gasta en moda 450 euros, un 17% menos que en 2009
 
La Vanguardia - Reloj biológico el hándicap del trabajo a turnos
La Vanguardia - Reloj biológico el hándicap del trabajo a turnosLa Vanguardia - Reloj biológico el hándicap del trabajo a turnos
La Vanguardia - Reloj biológico el hándicap del trabajo a turnos
 
"Gracias, dice Johnny Guitar"
"Gracias, dice Johnny Guitar""Gracias, dice Johnny Guitar"
"Gracias, dice Johnny Guitar"
 
La Vanguardia - Aplicaciones aliadas en la búsqueda
La Vanguardia - Aplicaciones aliadas en la búsquedaLa Vanguardia - Aplicaciones aliadas en la búsqueda
La Vanguardia - Aplicaciones aliadas en la búsqueda
 
La Vanguardia - Nueva incubadora de negocios
La Vanguardia - Nueva incubadora de negociosLa Vanguardia - Nueva incubadora de negocios
La Vanguardia - Nueva incubadora de negocios
 
La Vanguardia - La cuarta revolución industrial SACUDE el mercado laboral
La Vanguardia - La cuarta revolución industrial SACUDE el mercado laboralLa Vanguardia - La cuarta revolución industrial SACUDE el mercado laboral
La Vanguardia - La cuarta revolución industrial SACUDE el mercado laboral
 
El Periodico de Catalunya - Alimentos ecológicos para todos los clientes
El Periodico de Catalunya - Alimentos ecológicos para todos los clientesEl Periodico de Catalunya - Alimentos ecológicos para todos los clientes
El Periodico de Catalunya - Alimentos ecológicos para todos los clientes
 
El Mundo - "¿Debería ser obligatorio el permiso de paternidad?
El Mundo - "¿Debería ser obligatorio el permiso de paternidad?El Mundo - "¿Debería ser obligatorio el permiso de paternidad?
El Mundo - "¿Debería ser obligatorio el permiso de paternidad?
 
La Razón - "Lo que importa ahora es lo que se cuenta, no los efectos especiales"
La Razón - "Lo que importa ahora es lo que se cuenta, no los efectos especiales"La Razón - "Lo que importa ahora es lo que se cuenta, no los efectos especiales"
La Razón - "Lo que importa ahora es lo que se cuenta, no los efectos especiales"
 
Cinco días: "Nombramientos"
Cinco días: "Nombramientos"Cinco días: "Nombramientos"
Cinco días: "Nombramientos"
 
Expansión: "Así reacciona la mente del consumidor a los descuentos"
Expansión: "Así reacciona la mente del consumidor a los descuentos"Expansión: "Así reacciona la mente del consumidor a los descuentos"
Expansión: "Así reacciona la mente del consumidor a los descuentos"
 
Emprendedores por qué hay empresas con nombres tan extraños
Emprendedores por qué hay empresas con nombres tan extrañosEmprendedores por qué hay empresas con nombres tan extraños
Emprendedores por qué hay empresas con nombres tan extraños
 
Actualidad Económica: Cómo ser pequeño comercio y no morir en el intento
Actualidad Económica: Cómo ser pequeño comercio y no morir en el intentoActualidad Económica: Cómo ser pequeño comercio y no morir en el intento
Actualidad Económica: Cómo ser pequeño comercio y no morir en el intento
 
El periódico de Extremadura - Un hueso muy apetitoso
El periódico de Extremadura - Un hueso muy apetitosoEl periódico de Extremadura - Un hueso muy apetitoso
El periódico de Extremadura - Un hueso muy apetitoso
 
El Correo Gallego - El alcoholismo lleva a terapia a más de 1.500 gallegos al...
El Correo Gallego - El alcoholismo lleva a terapia a más de 1.500 gallegos al...El Correo Gallego - El alcoholismo lleva a terapia a más de 1.500 gallegos al...
El Correo Gallego - El alcoholismo lleva a terapia a más de 1.500 gallegos al...
 
La Verdad (Ed. Cartagena) - 40 millones de olvidados
La Verdad (Ed. Cartagena) - 40 millones de olvidadosLa Verdad (Ed. Cartagena) - 40 millones de olvidados
La Verdad (Ed. Cartagena) - 40 millones de olvidados
 
La Verdad - LV Confidencial
La Verdad - LV ConfidencialLa Verdad - LV Confidencial
La Verdad - LV Confidencial
 
Ara - Los frescos marcan el camino
Ara - Los frescos marcan el caminoAra - Los frescos marcan el camino
Ara - Los frescos marcan el camino
 

Último

CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADauxsoporte
 
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Alejandrino Halire Ccahuana
 
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.amayarogel
 
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativoHeinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativoFundación YOD YOD
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxlclcarmen
 
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdfCuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdfNancyLoaa
 
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñoproyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñotapirjackluis
 
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...JAVIER SOLIS NOYOLA
 
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Lourdes Feria
 
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Carlos Muñoz
 
Qué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaQué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaDecaunlz
 
Dinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes dDinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes dstEphaniiie
 
Neurociencias para Educadores NE24 Ccesa007.pdf
Neurociencias para Educadores  NE24  Ccesa007.pdfNeurociencias para Educadores  NE24  Ccesa007.pdf
Neurociencias para Educadores NE24 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
Ecosistemas Natural, Rural y urbano 2021.pptx
Ecosistemas Natural, Rural y urbano  2021.pptxEcosistemas Natural, Rural y urbano  2021.pptx
Ecosistemas Natural, Rural y urbano 2021.pptxolgakaterin
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...JonathanCovena1
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docxlupitavic
 

Último (20)

CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
 
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
 
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
 
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativoHeinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
 
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdfCuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
 
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñoproyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
 
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronósticoSesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
 
Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.
Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.
Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.
 
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
 
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la InvestigaciónUnidad 3 | Metodología de la Investigación
Unidad 3 | Metodología de la Investigación
 
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
 
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
Plan Refuerzo Escolar 2024 para estudiantes con necesidades de Aprendizaje en...
 
Qué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaQué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativa
 
Dinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes dDinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes d
 
Neurociencias para Educadores NE24 Ccesa007.pdf
Neurociencias para Educadores  NE24  Ccesa007.pdfNeurociencias para Educadores  NE24  Ccesa007.pdf
Neurociencias para Educadores NE24 Ccesa007.pdf
 
Ecosistemas Natural, Rural y urbano 2021.pptx
Ecosistemas Natural, Rural y urbano  2021.pptxEcosistemas Natural, Rural y urbano  2021.pptx
Ecosistemas Natural, Rural y urbano 2021.pptx
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
 

Recursos Humanos promete revocar designaciones irregulares en hospitales y 061 de Murcia

  • 1. REGIÓN4 Martes 15.07.14 LA VERDAD El sindicato SPS denuncia que el Servicio Murciano de Salud ha colocado a directivos en hospitales y el 061 sin ajustarse a los procedimientos legales :: J. P. PARRA MURCIA. La Dirección de Recur- sos Humanos del Servicio Murcia- no de Salud (SMS) está analizando si se ha respetado la normativa vi- gente en el nombramiento de una decena de cargos intermedios en hospitales y el 061 en los últimos años. La actuación parte como res- puesta a una reclamación del Sindi- cato de Profesionales de la Sanidad (SPS), que considera irregulares es- tas designaciones. De un lado, el SPS pide la revi- sión de los nombramientos «a dedo» de ocho directores y subdirectores de gestión que no son personal es- tatutario fijo ni funcionarios de ca- rrera, ni han accedido al puesto por «ninguna convocatoria pública». De otro, el sindicato solicita que se estudie si dos jefes de servicio no sanitarios (en La Arrixaca y el Ra- fael Méndez), cumplen los requi- sitos para desempeñar sus funcio- nes, dado que pertenecen a grupos profesionales inferiores a los que se exige para el puesto, según ase- gura el sindicato. El director de Recursos Humanos del Servicio Murciano de Salud, Pe- dro Luis Zaragoza, ya ha comunica- do por escrito al SPS que «se va a ana- lizar la legalidad de los actos admi- nistrativos» por los que fueron nom- brados Eduardo García Castañeda, jefe de servicio de Suministros en el Hospital Rafael Méndez (Lorca), y Pablo Alarcón, jefe de servicio de Gestión Económica del Virgen de La Arrixaca. «En el supuesto de que se advirtiera que (los nombramien- tos) no se ajustaron a la normativa vigente, se adoptarán de forma in- mediata las medidas destinadas a re- vocar los mismos», asegura el direc- tor de Recursos Humanos. La contundencia en la respuesta de Pedro Luis Zaragoza no ha pasa- do desapercibida. Fuentes internas del SMS aseguran que el nombra- miento de los dos jefes de servicio es anterior a la etapa del actual di- rector de Recursos Humanos, quien por esa razón no estaría dispuesto a amparar las irregularidades si és- tas se confirman. Los servicios ju- rídicos del SMS ya las están estu- diando. Se da la circunstancia de que uno de los dos cargos cuestio- nados, Pablo Alarcón, fue precisa- mente director general de Recur- sos Humanos del SMS hasta el año 2011. En su denuncia, el SPS seña- la que Alarcón pertenece a la cate- goría C2 cuando su cargo se corres- ponde con el grupo A1 o A2. Por su parte, García Castañeda es del gru- po C1, según el sindicato. «No prevista en la ley» La reclamación del SPS se extiende a la situación de ocho directores y subdirectores de gestión de seis hos- pitales y el 061, pero en este caso no hay respuesta por escrito de la Direc- ciónGeneral de Recursos Humanos, que está a la espera de un dictamen de los servicios jurídicos de la Con- sejería de Sanidad, según confirman desde este departamento. «Se ha en- cargado un estudio específico sobre los contratos de alta dirección», ex- plican fuentes de la Consejería. En su denuncia, el SPS asegura que los ocho directivos fueron nombrados medianteuncontratodetrabajo,una modalidad «que no está prevista en la ley ni en las plantillas». «Ninguno de ellos es personal es- tatutario fijo o funcionario de carre- ra».Además,hanaccedido«adedo»y «no ha habido convocatoria pública para la provisión del puesto que de- sempeñan», explica el SPS, de forma que «no han acreditado ningún tipo de mérito o capacidad». Según la or- ganización sindical, «únicamente el personalestatutarioofuncionariode laAdministraciónregionalpuedeocu- par puestos de trabajo en el Servicio MurcianodeSalud».Lacontratación laboral, subraya la denuncia, «no es unaformadeprovisióndepuestosde trabajodepersonaldirectivoydeges- tión»previstaenlanormativadelSMS. ElSindicatodeProfesionalesdela Sanidadyahaanunciadosuintención deponerenconocimientodelafisca- lía estos hechos si Sanidad no revoca losnombramientos.Dehecho,lade- nunciaestuvoapuntodeserpresen- tadalasemanapasada,peronofuefi- nalmenteregistradaalcomprometer- se el SMS a estudiar estos hechos. Sanidad analiza si el nombramiento de una decena de cargos fue irregular :: EP MURCIA. Murcia es la cuarta co- munidad con mayor gasto en far- macia por habitante, según un es- tudio de la EAE Business School. En concreto, cada murciano gas- tó 176,4 euros, como promedio, en medicinas y productos farma- céuticos en 2013, frente a 157,5 euros de media nacional. Por de- lante de Murcia se sitúanCatalu- ña, Aragón y Madrid. De acuerdo a esta investiga- ción, las mujeres mayores de 65 años son las que más compran en las oficinas de farmacia, ya que en 2013 desembolsaron una me- dia de 367,29 euros, 100 más que el año anterior y casi el doble de lo que gastaban en 2006. Según muestra el estudio, el gasto privado en productos far- macéuticos, aparatos y equipos médicos en España en 2013 fue de 7.271 millones de euros, un 10% más que en 2012. La mitad de este gasto, unos 3.738 millo- nes de euros, se invirtieron en medicamentos, el 46% (3.362 millones) en aparatos y mate- rial terapéutico, y el 3% restan- te (219 millones) en otros pro- ductos médicos. Como ya avanzó hace unas se- manas una encuesta del Institu- to Nacional de Estadística (INE), el gasto privado en medicamen- tos y productos sanitarios en 2013 fue de 399,2 euros de media por familia, mientras que el gasto medio por persona ascendía a unos 157,5 euros al año, 34 y 15 euros más que el año anterior res- pectivamente. En el caso de los jubilados, que tras la reforma sanitaria de Ana Mato también se ven afectados por el copago y deben pagar un 10% del precio de aquellos me- dicamentos que cuentan con fi- nanciación pública, el gasto era mayor y ascendía a 242,2 euros por cabeza. El trabajo del EAE Business School ha mostrado diferencias considerables entre hombres y mujeres de más de 65 años. Así, mientras que los hombres de esta franja de edad gastaron en el úl- timo año una media de 218 eu- ros, las mujeres pagaron casi el doble, 367 euros. Murcia es la cuarta región con mayor gasto en farmacia por habitante Un imputado en Novo Carthago y un exconcejal El Sindicato de Profesionales de la Sanidad (SPS) advierte de que «en algunos» de los nombramientos «a dedo» que denuncian «queda palpable» las «razones de amistad o ads- cripción política». Entre la de- cena de cargos a los que se re- fiere la organización sindical figura Manuel Alfonso Gue- rrero Zamora, director de ges- tión del 061 e imputado en el ‘caso Novo Carthago’. Guerre- ro fue director general de Ur- banismo en los tiempos de Joaquín Bascuñana como con- sejero de Obras Públicas. El SPS también cuestiona los nombramientos de, entre otros, Joaquín Ruiz Montal- ván, exconcejal del PP en Lor- ca y actual director de gestión del Rafael Méndez. La lista se completa con los directores de gestión de La Arrixaca, el Rei- na Sofía, el Virgen del Castillo de Yecla y Los Arcos, así como dos subdirectores. Manuel Alfonso Guerrero (derecha), directivo del 061, en mayo, cuando fue a declarar por el ‘caso Novo Carthago’. :: I. SÁNCHEZ / AGM RecursosHumanos prometerevocar«deforma inmediata»aquellas designacionesqueno hayancumplidolasnormas