¿Qué son las redes sociales y para qué sirven?<br />
¿Qué son las redes sociales?<br />Las redes socialesson estructuras compuestas de grupos de personas, las cuales están con...
¿Qué es un sindicato?<br />Según la Real Academia de la Lengua es una asociación de trabajadores constituida para la defen...
Puntos en común<br /><ul><li> En el sindicato somos un GRUPO DE PERSONAS.
Conectados por INTERESES COMUNES.
Y dónde COMPARTIMOS CONOCIMIENTOS.</li></ul>Pero tenemos cualidades adquiridas con nuestro trabajo de muchos años para com...
¿Por qué es tan importante estar y comunicar en las redes sociales?<br />Porque en las redes sociales están los medios de ...
Las empresas están donde está la gente<br />
Conceptos básicos: <br /><ul><li>En las redes está gente de todas las edades, no sólo jóvenes.
Las redes no son el futuro, son el presente.
Las redes no son una moda, han llegado para quedarse.
Esta forma de comunicarnos y relacionarnos no es una anécdota, es un nuevo modelo comunicativo y cultural. </li></li></ul>...
Informar sin intermediarios. </li></li></ul><li> ¿En qué podría beneficiarnos, como sindicato tener una presencia activa e...
 ¿En qué podría beneficiarnos, como sindicato tener una presencia activa en redes sociales?<br /><ul><li>Recibir informaci...
 ¿En qué podría beneficiarnos, como sindicato tener una presencia activa en redes sociales?<br /><ul><li>Movilizar. </li><...
Comunicando en redes sociales<br />No es tan difícil como parece…. Por mucho que hayas escuchado de las redes sociales, no...
¿Qué plataformas deberíamos usar?<br />Se deberían elegir las plataformas en función de donde está nuestro público objetiv...
¿Qué estructura deberíamos seguir?<br />
¿Qué estructura deberíamos seguir?<br />Además debemos medir y evaluar todos nuestros movimientos en redes sociales, reper...
edicionesycomunicacion.com<br />facebook.com/edicionesycomunicacion<br />Muchas gracias<br />
Sindicalismo y redes sociales
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

Sindicalismo y redes sociales

2.176 visualizaciones

Publicado el

Presentación elaborada para una conferencia en UGT Asturias, explicando los beneficios de las redes sociales para la política de comunicación de un sindicato. El acto fue organizado por la Fundación Cultural Asturias.

Publicado en: Empresariales, Tecnología
0 comentarios
1 recomendación
Estadísticas
Notas
  • Sé el primero en comentar

Sin descargas
Visualizaciones
Visualizaciones totales
2.176
En SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
931
Acciones
Compartido
0
Descargas
23
Comentarios
0
Recomendaciones
1
Insertados 0
No insertados

No hay notas en la diapositiva.

Sindicalismo y redes sociales

  1. 1.
  2. 2. ¿Qué son las redes sociales y para qué sirven?<br />
  3. 3. ¿Qué son las redes sociales?<br />Las redes socialesson estructuras compuestas de grupos de personas, las cuales están conectadas por uno o varios tipos de relaciones, intereses comunes o que comparten conocimientos.<br />Una red social es un grupo de personas relacionadas entre sí, con el fin de interactuar y crear comunidades de intereses afines. <br />
  4. 4. ¿Qué es un sindicato?<br />Según la Real Academia de la Lengua es una asociación de trabajadores constituida para la defensa y promoción de intereses profesionales, económicos o sociales de sus miembros. <br />Según la Wikipedia es una organización integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral… <br />¿A vosotros también os da la impresión de que las definiciones se parecen mucho?<br />
  5. 5. Puntos en común<br /><ul><li> En el sindicato somos un GRUPO DE PERSONAS.
  6. 6. Conectados por INTERESES COMUNES.
  7. 7. Y dónde COMPARTIMOS CONOCIMIENTOS.</li></ul>Pero tenemos cualidades adquiridas con nuestro trabajo de muchos años para comunicar con éxito en las redes sociales. <br />
  8. 8. ¿Por qué es tan importante estar y comunicar en las redes sociales?<br />Porque en las redes sociales están los medios de comunicación, las empresas y la gente. <br />YA NO BUSCAMOS CONTENIDOS, AHORA EL CONTENIDO LLEGA A NUESTROS MUROS Y A NUESTROS ESPACIOS EN INTERNET SIN BUSCARLO. SI NO APARECES NO EXISTES… <br />La tendencia de navegación de los usuarios indican que cada vez más contenidos se buscan en las redes sociales y no en las propias páginas web. <br />
  9. 9. Las empresas están donde está la gente<br />
  10. 10. Conceptos básicos: <br /><ul><li>En las redes está gente de todas las edades, no sólo jóvenes.
  11. 11. Las redes no son el futuro, son el presente.
  12. 12. Las redes no son una moda, han llegado para quedarse.
  13. 13. Esta forma de comunicarnos y relacionarnos no es una anécdota, es un nuevo modelo comunicativo y cultural. </li></li></ul><li> ¿En qué podría beneficiarnos, como sindicato tener una presencia activa en redes sociales?<br /><ul><li>Informar a tiempo real.
  14. 14. Informar sin intermediarios. </li></li></ul><li> ¿En qué podría beneficiarnos, como sindicato tener una presencia activa en redes sociales?<br />
  15. 15. ¿En qué podría beneficiarnos, como sindicato tener una presencia activa en redes sociales?<br /><ul><li>Recibir información, facilitar el diálogo, fomentar la participación… </li></li></ul><li> ¿En qué podría beneficiarnos, como sindicato tener una presencia activa en redes sociales?<br /><ul><li>Crear grupo, sentimiento de pertenencia a una comunidad. </li></li></ul><li> ¿En qué podría beneficiarnos, como sindicato tener una presencia activa en redes sociales?<br /><ul><li>Llegar a miles, cientos de miles de personas…</li></ul>Más o menos la difusión de La Voz de Asturias.<br />
  16. 16. ¿En qué podría beneficiarnos, como sindicato tener una presencia activa en redes sociales?<br /><ul><li>Movilizar. </li></li></ul><li> ¿En qué podría beneficiarnos, como sindicato tener una presencia activa en redes sociales?<br /><ul><li>Convocatorias, formación sindical, trabajo colaborativo… </li></li></ul><li> ¿En qué podría beneficiarnos, como sindicato tener una presencia activa en redes sociales?<br /><ul><li>Luchar contra la ofensiva antisindical de los medios tradicionales.</li></li></ul><li>
  17. 17. Comunicando en redes sociales<br />No es tan difícil como parece…. Por mucho que hayas escuchado de las redes sociales, no olvides que: <br />«Los que estamos en las redes sociales, sólo somos personas conversando con otras personas».<br />Con diferentes canales de comunicación, con sus particulares reglas. <br />
  18. 18. ¿Qué plataformas deberíamos usar?<br />Se deberían elegir las plataformas en función de donde está nuestro público objetivo y al que podríamos llegar. <br />Principalmente, Facebook, Twitter, Tuenti, Linkedin, Youtube, Picasa o Flickr y Foursquare.<br />El análisis de los resultados de uso de estas plataformas debe de realizarse siempre a medio o largo plazo. <br />
  19. 19. ¿Qué estructura deberíamos seguir?<br />
  20. 20. ¿Qué estructura deberíamos seguir?<br />Además debemos medir y evaluar todos nuestros movimientos en redes sociales, repercusión, incremento de visitas… <br />
  21. 21. edicionesycomunicacion.com<br />facebook.com/edicionesycomunicacion<br />Muchas gracias<br />

×