Comunicación, Prensa, Relaciones Públicas y Marketing para Sindicatos

1. Cinelandia Marketing
Prensa Estratégica Sindical
Actualización Transformación

2. Estudio de Imagen Sindical
Sindicatos mexicanos, ¿intocables?
Los sindicatos mexicanos son acusados de falta de transparencia y de representatividad. Sus
dirigentes rechazan las críticas.
OCTUBRE 4, 2012
Mala imagen
Los sindicatos no están de acuerdo con las acusaciones. En su más reciente asamblea la Confederación de
Trabajadores de México (CTM) aseguró que sus finanzas apenas alcanzan para cubrir sus actividades
cotidianas.
“Por cada peso recibido en cuotas se gastan 20 en operaciones”, indicó el informe de la tesorería de la
CTM.
Pero otros, como Francisco Hernández Juárez, copresidente de la Unión Nacional de Trabajadores,
reconoce que los excesos de algunos líderes de sindicatos corporativos perjudican a todo el gremio.
“Por culpa del corporativismo el sindicalismo en México tiene muy mala imagen, como si los trabajadores
fueran culpables de eso”, dice en conversación con BBC Mundo.
Las autoridades y los organismos empresariales, añade, se aprovechan de esta situación. “Desprestigian al
sindicalismo y sacan estas imágenes donde son los dirigentes los que actúan incorrectamente. Pero ellos
no son los sindicatos”.
Leer Reportaje Completo Aquí: http://www.animalpolitico.com/2012/10/sindicatos-mexicanos-
intocables/#ixzz2fHYHeaEt

3. Leer Nota completa aquí… http://www.milenio.com/cdb/doc/noticias2011/b341f33764e53b10cdd5d7ca0a35a00c

4. Los sindicatos son instrumentos de
incorporación de los trabajadores con la
finalidad de defender sus intereses y la
elevación de sus condiciones de vida, al
tiempo que fomentan la formación de una
clase obrera organizada y combativa.

5. PROPUESTA INMEDIATA
+ Actualizar el área de Comunicación Social del Sindicato para
transformarla con el más innovador servicios de Prensa
Estratégica, el cual combina técnicas tradicionales de
comunicación con las últimas estrategias de difusión digital.
+ Se retomarán y potencializarán las Redes Sociales en un tono de
comunicación formal, con una interacción personalizada,
considerando que es una institución oficial.

6. + Lograr una Imagen Positiva sobre el Sindicato tanto
al interior como al exterior utilizando innovadoras
formas de comunicación interna y externa
Objetivos

7. AUDIENCIAS META
Sector Sindical, Industria y Gobierno
Afiliados, Gremio, Consumidores, Empresarios
Medios de Comunicación Digitales y Tradicionales

8. MENSAJES A COMUNICAR
+ Dirigir a la acción a los usuarios de las redes sociales
para lograr la interacción en éstas…
+ Enviar mensajes precisos a través de los Medios de
Comunicación para generar un cambio de Imagen…

9. Estrategias
+ Diseñar ilustraciones atractivas para el
mercado editorial, social y gremial.
+ Publicar contenido creativo e interesante
que generen acciones a favor del Sindicato.

10. Acciones
2.

11. Análisis SASM
IMPLEMENTACIÓN
Tendencias
De
Comunicación
Interacción
en
Redes Sociales
Branding
Herramientas
De
Comunicación
Viralización y
Evaluación

12. + Uso de memes populares.
+ Portadas Creativas.
+ Contenido Multimedia.
+ Información Viral.
CREATIVIDAD SM

13. NUEVA COMUNICACIÓN
NewsletterComunicados de Prensa
+ Comunicación Institucional.
+ Newsletters a Prensa y el Gremio.
+ Contenidos Multimedia.
+ Información Viral.

14. + Invitaciones Gráficas.
+ Portadas Creativas en RS.
+ Clippings de Relaciones Públicas.
+ Reportes Trimestrales de R=.
Invitaciones de Prensa
Clippings
Bases de Datos Actualizadas de Medios

15. Cuantificación de Notas
Reportes Ad Value y PR Value
1ª.- AD. Lo que cuesta la nota.
2ª.- PrR. Lo que nos cuesta conseguir
esa nota sin costo.
RESULTADOS EFECTIVOS

16. TIPOS DE POST
+ Fotos y Galerías.
+ Videos Virales.
+ Completa la frase.
+ Preguntas.
+ Curiosidades.
+ Buenos Deseos.
+ Celebrar hitos de los fans.
+ Trivias.
+ Sabías que…
+ Encuestas.
+Promociones.

17. MONITOREO Y EVALUACION
+ Seguimiento y análisis de los comentarios.
+ Track satisfacción del cliente.
+ Monitorear las tendencias de la competencia.
+ Responder a los comentarios tanto positivos como negativos.
Al primer trimestre se evalúa si la estrategia ha sido la correcta y/o se
deben realizar modificaciones a ésta para lograr los objetivos.

18. CLIENTES
Agencias Empresas Incubadoras

19. Gobierno Asociaciones Expos

20. Eventos Políticos
Diputado Federal PRI
Salvador Caro Cabrera
Comunicación Social Grupo Parlamentario del PRD
Senado de la República
Diputada Federal PRI
Olivia Guillén Padilla
Diputado Federal PRI
David Hernández Pérez
Diputada Federal PRI
María Esther Scherman Leaño
Diputado Federal PRI
Joel González Díaz
Diputada Federal PRI
Clara Gómez Caro

21. Medios de
Comunicación
Microempresarios

22. CONTACTO
Mario Hernández López
Director General
Of. 5857-7734
cel. 55-3253-8303
cinelandia.mx@gmail.com
marianoviral@gmail.com