2. SALUD, TRABAJO Y AUTOCUIDADO
Objetivos
• Reflexionar acerca de los elementos teóricos que
intervienen en las condiciones de salud.
• Identificar los agentes protectores y de riesgo que
inciden en la salud del trabajador.
• Promover condiciones de vida y de trabajo
saludable en el trabajador en cuanto a la
responsabilidad y el auto cuidado.
3. La Salud
La salud es el completo
bienestar físico, mental,
social, económico,
afectivo y sexual del ser
humano y no solo la
ausencia de enfermedad.
4. Salud
La salud de una familia, comunidad depende de las
relaciones de varios factores:
• El ambiente.
• Herencia.
• Servicios de salud.
• Comportamientos.
• Seguridad ciudadana, convivencia y paz.
5. Salud
En la salud existen condiciones que hay que tener en
cuenta:
• Alimentación adecuada.
• Ingresos.
• Vivienda.
• Saneamiento básico.
• Educación.
6. El Trabajo
Es toda actividad humana
libre, ya sea material o
intelectual, permanente o
pasajera, que una persona
natural ejecuta
conscientemente al
servicio de otra, y
cualquiera que sea su
finalidad, siempre que se
efectúe en ejecución de un
contrato de trabajo.
7. Factores Protectores
• Son las condiciones o elementos que
protegen y permiten evitar alteraciones en la
salud o el bienestar de los trabajadores.
• Elementos de Protección Personal (E.P.P)
8. Factores de Riesgo
• Son los eventos de cualquier naturaleza, cuya
presencia o ausencia puede producir una
alteración en la salud del trabajador.
• No utilizar Elementos de Protección Personal
(E.P.P)
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15. Autocuidado
Son las acciones que realiza cada individuo para
mejorar o mantener su salud física, mental, social y
están relacionadas con la alimentación, ejercicio,
chequeo medico y la utilización de los Elementos de
Protección Personal (E.P.P)
16. Autocuidado
Proyecciones del autocuidado:
• Estilo de vida.
• El trabajo.
• La familia.
• La comunidad.
• Importancia del autocuidado:
• El ejercicio.
• La alimentación.
• Higiene personal.
17. Salud Ocupacional
La promoción y mantenimiento del más alto grado
de bienestar físico, mental y social de todas las
ocupaciones a través de la prevención y control de
los factores de riesgos y de la adaptación del trabajo
al hombre. (OIT/OMS 1950)
18. Obligaciones Empleador
• Pago de la totalidad de la cotización de los
trabajadores.
• Procurar el cuidado integral de la salud de los
trabajadores y de los ambientes de trabajo.
• Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del
Programa De Salud Ocupacional (P.S.O) De la
empresa y dar recursos necesarios.
• Notificar a la A.R.P. Accidentes de Trabajo (A.T) Y
Enfermedades Profesionales (E.P) Y novedades.
• Registrar el copaso.
19. Obligaciones Trabajadores
• Procurar el cuidado integral de su salud.
• Suministrar información clara, veraz y completa
sobre su estado de salud.
• Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del
P.S.O.
• Participar en la prevención de riesgos profesionales a
través de los COPASO.
• Usar en forma oportuna y adecuada los dispositivos
de prevención y EPP.
20. Cuando se sufre un accidente de trabajo o
enfermedad profesional.
El trabajador tiene derecho a:
Prestaciones Asistenciales:
Medicina ambulatoria, hospitalaria,
terapéutica, farmacéutica,
odontológica, servicios de
diagnóstico y tratamiento, prótesis
y órtesis, rehabilitación física y
profesional y gastos de traslados.
21. Prestaciones Económicas
• Subsidio por incapacidad temporal.
• Indemnización por incapacidad permanente parcial.
• Pensión de invalidez.
• Pensión de sobreviviente y sustitución pensional.
• Devolución de saldos.
• Auxilios funerarios.
