2. INTRODUCCIÓN
Riesgos psicosociales son las condiciones presentes en una situación laboral directamente
relacionadas con la organización del trabajo, con el contenido del puesto, con la realización de la
tarea o incluso con el entorno, que tienen la capacidad de afectar al desarrollo del trabajo y a la
salud de las personas trabajadoras. En la actualidad, los riesgos psicosociales son una de las
principales causas de enfermedades y de accidentes laborales.
3. FACTORES DE RIESGO
Los factores o riesgos psicosociales son funciones en las que se divide tradicionalmente la
prevención de riesgos laborales (las otras áreas son el riesgo biomecánico, la seguridad y la
higiene). Los riesgos psicosociales se originan por diferentes aspectos de las condiciones y
organización del trabajo. Cuando se producen tienen una incidencia en la salud de las
personas a través de mecanismos psicológicos y fisiológicos.
4. CAUSAS
LAS CAUSAS QUE ORIGINAN LOS RIESGOS PSICOSOCIALES SON MUCHAS Y ESTÁN MEDIADAS POR LAS
PERCEPCIONES, EXPERIENCIAS Y PERSONALIDAD DEL TRABAJADOR. ALGUNAS DE ELLAS SON
Estructura
de la
organización
Característica
s de la tarea
Causas Características
del empleo
5. EFECTOS
La evaluación de riesgos es un paso necesario para detectar, prevenir y/o corregir las posibles situaciones
problemáticas relacionadas con los riesgos psicosociales. El ser humano no es una máquina de producir. Se
trata normalmente de una evaluación multifactorial, que tiene en cuenta aspectos de la tarea, la
organización del trabajo, el ambiente, el desempeño, etc.
Uno de los ejes principales de la evaluación de riesgos psicosociales es la participación de los
trabajadores en todo el proceso.
EVALUACION DEL RIESGO PSICOSOCIAL
CONSECUENCIAS
-Problemas y enfermedades cardiovasculares.
- Depresión, ansiedad y otros trastornos de la salud mental,
- El dolor de espalda y otros trastornos músculo esqueléticos,
- Trastornos médicos de diverso tipo (respiratorios, gastrointestinales, etc).
- Conductas sociales y relacionadas con la salud (hábito de fumar, consumo de drogas, sedentarismo, falta de participación social, etc).
- Absentismo laboral.