Efecto iceberg

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Exposición sobre el capital más importante que tiene la empresa.

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Efecto iceberg

  1. 1. TEORÍA HUMANÍSTICA. EL EFECTO ICEBERG EN LA EMPRESA El elemento humano es lo mas importante en la empresa. Fue objeto de crítica y dudas, como lo fue la administración científica. ELÍAS FRAIRE C
  2. 2. ENFOQUE HUMANISTICO • Énfasis en las personas • la preocupación por el hombre y su grupo social. • Motivación al trabajador. • Satisfacción y necesidades. humanas. • Su nacimiento fue posible gracias al desarrollo de las ciencias sociales con la psicología del trabajo.
  3. 3. Escuela humanística: Estudios e Investigaciones Por Psicólogos Nueva Ciencia Psicología del trabajo O Psicología industrial Comportamiento del trabajador
  4. 4. ASPECTOS BASICOS: Análisis del trabajo y adaptación del trabajador al trabajo. Adaptación del trabajo al trabajador.
  5. 5. 1.- AUTO ANALI CESE COMO VENCER 2.- CAPAC ÍTESE 3.- PREPARE CE PARA LO QUE VIENE 4.- PIENSE POSITIV O INSEGURIDAD LABORAL CÓMO PREVENIRLA
  6. 6. ACTITUD POSITIVA RELACIONES HUMANAS Un buen ambiente permite entablar mejores relaciones en su trabajo. Trata la organización como un grupo de personas. Permite establecer autonomía y creatividad Hace énfasis en las personas. Permite a las personas ser mas felices. Delegación plena de la autoridad. Empleados con mucho dinamismo. Confianza y apertura Mejor trabajo en equipo. Confianza en las personas. ACTITUD POSITIVA + RELACIONES HUMANAS = ÉXITO RELACIONES LABORALES
  7. 7. MALAS PRÁCTICAS LABORALES
  8. 8. Malas prácticas  Practicar el acoso.  Si un empleado no encaja hay que llegar a un acuerdo con el.  Cuidado con los cambios sin criterio.  Abusos de autoridad.  Embriaguez de poder.
  9. 9. CONCLUSIÓN Principio Del Control Sobre Los Hechos A medida que se perfecciona el proceso del trabajo, el control se hace menos personal y se enfoca más hacia los resultados, es decir, sobre el grupo de las personas que lo están haciendo. MOTIVACIÓN LIDERAZGO
  10. 10. BIBLIOGRAFÍA MALAS PRÁCTICAS LABORALES http://bit.ly/1qLwM2F INSEGURIDAD LABORAL http://bit.ly/1wbzfYL EFECTO ICEBERG http://bit.ly/1Dk6ixf RELACIÓNES LABORALES POSITIVAS http://bit.ly/1sSmu5r

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