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Diseño de preguntas de tipo objetivo
   en cuestionarios de evaluación                               Objetivos de aprendizaje
      aplicables a la tecnología
                 Universidad Metropolitana              1. Explicar el significado de los principales conceptos
                                                           utilizados en la elaboración de preguntas de tipo
                                                           objetivo aplicables a la tecnología.
                                                        2. Describir los niveles de la taxonomía cognoscitiva
                                                           del aprendizaje y su aplicación en la elaboración de
                                                           preguntas.
                                                        3. Explicar la utilidad de la planilla de especificaciones
                                                           al elaborar preguntas
                                                        4. Discutir las características de las preguntas de tipo
                                                           objetivo
                                                        5. Revisar los errores más comunes al redactar
                                                           preguntas de tipo objetivo
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  Clarificaciones conceptuales                                  ¡Aclaración Importante!
                 • Evaluación del aprovechamiento        • Cada estudiante recibe y procesa la
                 • Pruebas                                 información de manera distinta
                   – Dar pruebas                         • Resulta imposible evaluar la totalidad
                   – Ítem                                  del aprendizaje con las técnicas e
                 • Medir, medición                         instrumentos disponibles
                 • Técnicas e instrumentos               • El mayor reto del profesorado es la
                   – Requisitos                            selección y la priorización de los
                 • Assessment del aprendizaje              objetivos y los contenidos en el
                                                           proceso de evaluar
   9/sept/2011              Dra. Ada L. Verdejo     3    9/sept/2011            Dra. Ada L. Verdejo              4




                                                                                                                     1
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Evaluación del aprovechamiento                                     Prueba
                                                       • Proviene del latín “proba”, que
         • Indica hasta qué punto se han
                                                         significa probar, confirmar o
           logrado los objetivos de la                   demostrar
           enseñanza                                   • En inglés “test”
         • Su fin es determinar los logros             • Examen, en español
           alcanzados en el proceso de                 • Muestra representativa de
           enseñanza-aprendizaje                         ejercicios, preguntas o tareas
                                                         relacionadas con lo que se
                                                         quiere medir
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   Ofrecer/Dar pruebas (“Testing”)               ¿Qué tipos de pruebas existen?

     Procedimiento
     sistemático en el
     cual una persona                                                                      Orales

     se enfrenta a una
     serie de estímulos                                Prácticas

     previamente
     construidos
     (Kerlinger)
                                                                          Escritas
 9/sept/2011         Dra. Ada L. Verdejo     7   9/sept/2011         Dra. Ada L. Verdejo               8




                                                                                                            2
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              ¿De qué se componen
                                                                               Acerca de los ítemes
                  las pruebas?
                                                                 • De las contestaciones a
                                                                   éstos se puede obtener
       Preguntas                                                   una puntuación que
         Ítems                                                     representa una medida
                                                                   la característica o el
       Ejercicios                                                  atributo bajo examen.
                                                                 • A partir de los
       Reactivos                                                   hallazgos se realizan
                                                                   inferencias
                                                                 • Se toman decisiones
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Clasificación de las pruebas                                  ¿Por qué se llaman pruebas objetivas?

                                                                 • La objetividad se refiere al grado en que
• Se organizan
                                   Pruebas libres o               las personas que asignan las
  en un continuo                                                   puntuaciones otorgan calificaciones
                                    subjetivas
  en que se                                                        iguales a las mismas respuestas o
                                   Pruebas de
  aumenta la                        respuesta limitada             ejecutorias.
  libertad del/la                  Pruebas objetivas            • Las puntuaciones no dependen del
  estudiante para                                                  juicio u opinión de las personas que las
                                                                   corrigen.
  contestar
                                                                 • Se sigue la misma guía o clave para la
                                                                   corrección y asignar las puntuaciones.
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                                                                                                                     3
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              Medición                                          Medir

• Es un proceso de obtener una
                                                    Es asignar
  expresión numérica de algo de tal
                                                    números, letras
  forma que nos permita compararlo
                                                    o símbolos a las
  con un patrón determinado.
                                                    propiedades, los
• En la Educación y la Psicología la                fenómenos y las
  medición es siempre indirecta.                    características
• Se hacen inferencias acerca de las                de algo
  características de las personas, a
  partir de sus efectos o acciones.
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   Limitaciones de la medición                       Todo lo que existe,
• No hay un enfoque único ni particular             no se puede medir…
  para medir un comportamiento
  humano.                                           pero el hecho de que
• La medición está basada en muestras
  del comportamiento.                                no se pueda medir,
• El proceso de medición siempre está               no significa que esto
  sujeto a error.
• No se tienen que emitir juicios.                        no exista.
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                    Técnicas                              Instrumento de evaluación

                                                    • Objeto, medio o material utilizado para
                                                      aplicar la técnica de recabar en forma
              – Conjunto de procedimientos            sistemática la información que se
                y recursos utilizados en una          obtiene de ésta.
                ciencia o arte para obtener         • Herramienta específica que se aplica o
                unos resultados.                      usa para recoger datos de manera clara
              – ¿Cómo voy a evaluar?                  y sistemática acerca de lo que se quiere
                                                      evaluar.
                                                    • ¿Con qué voy a realizar la evaluación?

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              ¿Técnica o instrumento?                      Requisitos de las técnicas


                                                         •        Validez
                                                         •        Confiabilidad
                                                         •        Utilidad
                                                         •        Fiabilidad



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                                                                                                           5
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                 Validez                                   Evidencias de validez

• Se refiere a que los resultados
  obtenidos sean lo esperado o a                                                                Sustantiva
  la certeza de la medición.                                    Contenido
• Es el requisito más importante.
• La Planilla de especificaciones                                       “Construct”

  contribuye a aumentar la validez                              Relaciones                     Consecuencias
  de los resultados.                                             con otras
                                                                 variables
• Constituye un concepto unitario.


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              Confiabilidad                                         Utilidad

• Se refiere a cuán
  consistentes o estables                    • Se refiere a cuán
  son los resultados.                          prácticos, eficientes
• Se calcula por medios                        o convenientes sean
  estadísticos.                                los resultados que
• Es indispensable en los                      se obtengan.
  instrumentos
  estandarizados.
9/sept/2011       Dra. Ada L. Verdejo   23   9/sept/2011                 Dra. Ada L. Verdejo                      24




                                                                                                                       6
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                  Fiabilidad                                       Los resultados obtenidos
                                                                      deben demostrar…
• Cualidad de poder dar                                    • Validez, si el contenido, está representado
  garantías de algo; que puede                               adecuadamente.
  creerse en lo que se dice o                              • Confiabilidad, al tener consistencia en los
  hace                                                       resultados.
• Que puede utilizarse sin                                 • Utilidad, si se aplican preguntas que son
  temor porque se asume                                      convenientes, eficaces y de calificación
  responsabilidad por su buen                                fácil.
  funcionamiento y sus
                                                           • Fiabilidad, se usa “el mejor conocimiento
  resultados
                                                             disponible” en su elaboración.
• “Trustworthiness”
9/sept/2011              Dra. Ada L. Verdejo     25        9/sept/2011           Dra. Ada L. Verdejo      26




 Assessment del aprendizaje                                              Preguntas principales

Proceso de recoger, organizar,
                                                           ¿Qué esperamos que los estudiantes
analizar, interpretar y utilizar                            aprendan?
la información acerca del                                  ¿Qué hacemos para que se logren
aprendizaje del/la estudiante,
que se obtiene de múltiples y
                                                            estos aprendizajes?
variadas fuentes, con distintos                            ¿Cómo evidenciamos los aprendizajes
propósitos, tales como:                                     y los logros de los estudiantes?
facilitar la evaluación y tomar
decisiones de diversa índole.                              ¿Qué acciones tomamos a partir de
(Verdejo-Carrión & Medina-Díaz, 2009)                       los resultados?

  9/sept/2011              Dra. Ada L. Verdejo        27   9/sept/2011           Dra. Ada L. Verdejo      28




                                                                                                               7
07/09/2011




    La tecnología y el movimiento                      La tecnología y el movimiento
    de assessment del aprendizaje                      de assessment del aprendizaje
       • Está integrada al proceso de                            • Utiliza múltiples y variadas
         enseñanza y aprendizaje.                                  fuentes para recoger
       • Es centrada en los/as estudiantes.                        información.
       • Usa la heteroevaluación , pero                          • Le interesan el proceso y el
         promueve la autoevaluación y la                           producto de los aprendizajes.
         coevaluación.                                           • Provee retrocomunicación
       • Posee un carácter formativo,                              inmediata.
         comprensivo, clínico.

9/sept/2011           Dra. Ada L. Verdejo     29   9/sept/2011              Dra. Ada L. Verdejo      30




 ¿Dudas o preguntas?




              FIN DE LA
              PRIMERA
                PARTE




                                                                                                          8

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Introducción y clarificación de conceptos

  • 1. 07/09/2011 Diseño de preguntas de tipo objetivo en cuestionarios de evaluación Objetivos de aprendizaje aplicables a la tecnología Universidad Metropolitana 1. Explicar el significado de los principales conceptos utilizados en la elaboración de preguntas de tipo objetivo aplicables a la tecnología. 2. Describir los niveles de la taxonomía cognoscitiva del aprendizaje y su aplicación en la elaboración de preguntas. 3. Explicar la utilidad de la planilla de especificaciones al elaborar preguntas 4. Discutir las características de las preguntas de tipo objetivo 5. Revisar los errores más comunes al redactar preguntas de tipo objetivo 9/sept/2011 Dra. Ada L. Verdejo 2 Clarificaciones conceptuales ¡Aclaración Importante! • Evaluación del aprovechamiento • Cada estudiante recibe y procesa la • Pruebas información de manera distinta – Dar pruebas • Resulta imposible evaluar la totalidad – Ítem del aprendizaje con las técnicas e • Medir, medición instrumentos disponibles • Técnicas e instrumentos • El mayor reto del profesorado es la – Requisitos selección y la priorización de los • Assessment del aprendizaje objetivos y los contenidos en el proceso de evaluar 9/sept/2011 Dra. Ada L. Verdejo 3 9/sept/2011 Dra. Ada L. Verdejo 4 1
  • 2. 07/09/2011 Evaluación del aprovechamiento Prueba • Proviene del latín “proba”, que • Indica hasta qué punto se han significa probar, confirmar o logrado los objetivos de la demostrar enseñanza • En inglés “test” • Su fin es determinar los logros • Examen, en español alcanzados en el proceso de • Muestra representativa de enseñanza-aprendizaje ejercicios, preguntas o tareas relacionadas con lo que se quiere medir 9/sept/2011 Dra. Ada L. Verdejo 5 9/sept/2011 Dra. Ada L. Verdejo 6 Ofrecer/Dar pruebas (“Testing”) ¿Qué tipos de pruebas existen? Procedimiento sistemático en el cual una persona Orales se enfrenta a una serie de estímulos Prácticas previamente construidos (Kerlinger) Escritas 9/sept/2011 Dra. Ada L. Verdejo 7 9/sept/2011 Dra. Ada L. Verdejo 8 2
  • 3. 07/09/2011 ¿De qué se componen Acerca de los ítemes las pruebas? • De las contestaciones a éstos se puede obtener Preguntas una puntuación que Ítems representa una medida la característica o el Ejercicios atributo bajo examen. • A partir de los Reactivos hallazgos se realizan inferencias • Se toman decisiones 9/sept/2011 Dra. Ada L. Verdejo 9 9/sept/2011 Dra. Ada L. Verdejo 10 Clasificación de las pruebas ¿Por qué se llaman pruebas objetivas? • La objetividad se refiere al grado en que • Se organizan Pruebas libres o las personas que asignan las en un continuo puntuaciones otorgan calificaciones subjetivas en que se iguales a las mismas respuestas o Pruebas de aumenta la respuesta limitada ejecutorias. libertad del/la Pruebas objetivas • Las puntuaciones no dependen del estudiante para juicio u opinión de las personas que las corrigen. contestar • Se sigue la misma guía o clave para la corrección y asignar las puntuaciones. 9/sept/2011 Dra. Ada L. Verdejo 11 9/sept/2011 Dra. Ada L. Verdejo 12 3
  • 4. 07/09/2011 Medición Medir • Es un proceso de obtener una Es asignar expresión numérica de algo de tal números, letras forma que nos permita compararlo o símbolos a las con un patrón determinado. propiedades, los • En la Educación y la Psicología la fenómenos y las medición es siempre indirecta. características • Se hacen inferencias acerca de las de algo características de las personas, a partir de sus efectos o acciones. 9/sept/2011 Dra. Ada L. Verdejo 13 9/sept/2011 Dra. Ada L. Verdejo 14 Limitaciones de la medición Todo lo que existe, • No hay un enfoque único ni particular no se puede medir… para medir un comportamiento humano. pero el hecho de que • La medición está basada en muestras del comportamiento. no se pueda medir, • El proceso de medición siempre está no significa que esto sujeto a error. • No se tienen que emitir juicios. no exista. 9/sept/2011 Dra. Ada L. Verdejo 15 9/sept/2011 Dra. Ada L. Verdejo 16 4
  • 5. 07/09/2011 Técnicas Instrumento de evaluación • Objeto, medio o material utilizado para aplicar la técnica de recabar en forma – Conjunto de procedimientos sistemática la información que se y recursos utilizados en una obtiene de ésta. ciencia o arte para obtener • Herramienta específica que se aplica o unos resultados. usa para recoger datos de manera clara – ¿Cómo voy a evaluar? y sistemática acerca de lo que se quiere evaluar. • ¿Con qué voy a realizar la evaluación? 9/sept/2011 Dra. Ada L. Verdejo 17 9/sept/2011 Dra. Ada L. Verdejo 18 ¿Técnica o instrumento? Requisitos de las técnicas • Validez • Confiabilidad • Utilidad • Fiabilidad 9/sept/2011 Dra. Ada L. Verdejo 19 9/sept/2011 Dra. Ada L. Verdejo 20 5
  • 6. 07/09/2011 Validez Evidencias de validez • Se refiere a que los resultados obtenidos sean lo esperado o a Sustantiva la certeza de la medición. Contenido • Es el requisito más importante. • La Planilla de especificaciones “Construct” contribuye a aumentar la validez Relaciones Consecuencias de los resultados. con otras variables • Constituye un concepto unitario. 9/sept/2011 Dra. Ada L. Verdejo 21 9/sept/2011 Dra. Ada L. Verdejo 22 Confiabilidad Utilidad • Se refiere a cuán consistentes o estables • Se refiere a cuán son los resultados. prácticos, eficientes • Se calcula por medios o convenientes sean estadísticos. los resultados que • Es indispensable en los se obtengan. instrumentos estandarizados. 9/sept/2011 Dra. Ada L. Verdejo 23 9/sept/2011 Dra. Ada L. Verdejo 24 6
  • 7. 07/09/2011 Fiabilidad Los resultados obtenidos deben demostrar… • Cualidad de poder dar • Validez, si el contenido, está representado garantías de algo; que puede adecuadamente. creerse en lo que se dice o • Confiabilidad, al tener consistencia en los hace resultados. • Que puede utilizarse sin • Utilidad, si se aplican preguntas que son temor porque se asume convenientes, eficaces y de calificación responsabilidad por su buen fácil. funcionamiento y sus • Fiabilidad, se usa “el mejor conocimiento resultados disponible” en su elaboración. • “Trustworthiness” 9/sept/2011 Dra. Ada L. Verdejo 25 9/sept/2011 Dra. Ada L. Verdejo 26 Assessment del aprendizaje Preguntas principales Proceso de recoger, organizar, ¿Qué esperamos que los estudiantes analizar, interpretar y utilizar aprendan? la información acerca del ¿Qué hacemos para que se logren aprendizaje del/la estudiante, que se obtiene de múltiples y estos aprendizajes? variadas fuentes, con distintos ¿Cómo evidenciamos los aprendizajes propósitos, tales como: y los logros de los estudiantes? facilitar la evaluación y tomar decisiones de diversa índole. ¿Qué acciones tomamos a partir de (Verdejo-Carrión & Medina-Díaz, 2009) los resultados? 9/sept/2011 Dra. Ada L. Verdejo 27 9/sept/2011 Dra. Ada L. Verdejo 28 7
  • 8. 07/09/2011 La tecnología y el movimiento La tecnología y el movimiento de assessment del aprendizaje de assessment del aprendizaje • Está integrada al proceso de • Utiliza múltiples y variadas enseñanza y aprendizaje. fuentes para recoger • Es centrada en los/as estudiantes. información. • Usa la heteroevaluación , pero • Le interesan el proceso y el promueve la autoevaluación y la producto de los aprendizajes. coevaluación. • Provee retrocomunicación • Posee un carácter formativo, inmediata. comprensivo, clínico. 9/sept/2011 Dra. Ada L. Verdejo 29 9/sept/2011 Dra. Ada L. Verdejo 30 ¿Dudas o preguntas? FIN DE LA PRIMERA PARTE 8