Área Societaria

NUEVA LEY DE SOCIEDADES
COOPERATIVAS ANDALUZAS

EJES FUNDAMENTALES DE LA NUEVA LEY DE
SOCIEDADES COOPERATIVAS ANDALUZAS


EJES FUNDAMENTALES DE LA
NUEVA LEY DE
SOCIEDADES COOPERATIVAS
ANDALUZAS.


FRUTO DEL CONSENSO


• Ley más reducida y flexible: desarrollo
reglamentario general.

• Ley mucho más pedagógica.


• Ley mucho menos rígida: reducción de trámites
procedimentales y burocráticos (autorizaciones,
trámites, etc).

• Mayor libertad estatutaria.


ACTUALIZACIÓN Y PRECISIÓN DE LOS
PRINCIPIOS COOPERATIVOS
EXISTENTES E INCORPORACIÓN DE
OTROS NUEVOS.


Principios existentes: Actualización y precisión de los
mismos.

– Promoción de la formación e información de sus
socios.

– Cooperación empresarial y, en especial,
intercooperación.

– Compromiso con la comunidad.


Incorporación de nuevos Principios:

Fomento del empleo estable y de calidad, con
especial incidencia en la conciliación de la vida
laboral y familiar.

Sostenibilidad empresarial y medioambiental.

Igualdad de género.


MATERIALIZACIÓN PRÁCTICA.


FOMENTO Y PROMOCIÓN COOPERATIVA

Artículo 115.4: “Serán objeto de especial
promoción aquellas cooperativas que incorporen
a su actividad la innovación, contribuyan a la
cooperación e integración empresarial o
desarrollen su labor con arreglo a principios de
sostenibilidad empresarial y mejora
medioambiental, conciliación de la vida laboral y
familiar, e igualdad de género”.


MÁXIMA TRANSPARENCIA:

EN LA IDENTIFICACIÓN SOCIAL:
DENOMINACIÓN

EN LA ORGANIZACIÓN
SOCIETARIA:
LAS SECCIONES.


MEDIDAS PARA FACILITAR LA CAPACIDAD
COMPETITIVA DE LAS SOCIEDADES
COOPERATIVAS EN UN MERCADO
GLOBALIZADO:

FOMENTO DE CREACIÓN DE
COOPERATIVAS, PARA INCORPORACIÓN
DE NUEVOS SOCIOS, FLEXIBILIDAD
INTERNA, DE POTENCIACIÓN
ECONÓMICA, DE LA COOPERACIÓN
EMPRESARIAL ETC.


Fomento de la creación de sociedades cooperativas:

“Posibilidad” de constitución sin escritura pública.


Fomento de la creación de sociedades cooperativas

– Registro de Cooperativas Telemático.

– Supresión del trámite de la calificación previa.

– Supresión de un capital social mínimo de carácter legal.


Facilidad para incorporar nuevos socios:

– Admisión de nuevos socios: silencio positivo.

– Posibilidad de aplazar y fraccionar las
aportaciones de las nuevas personas socias.


PECULIARIDADES DEL DERECHO DE
INFORMACIÓN.


Plena incorporación del uso de TIC’s en el
funcionamiento interno, singularmente en los
órganos sociales colegiados: Asamblea y Consejo
Rector.

Asamblea General: Representación del socio.


Diversificación del órgano de administración.

Reducción de las sesiones imperativas mínimas del
Consejo Rector. Ampliación del plazo mínimo
legal de mandato.


Flexibilización de su composición: máximo y
mínimo.

Integración del Consejo Rector por personas no
socias.

Retribución facultativa de los cargos: Presidente y
Secretario.


Supresión, con el carácter de obligatorio, del Interventor.

Creación del Comité Técnico. FUNCIONES:
- De Seguimiento y Control.
- De Resolución de Reclamaciones.
- De Resolución de Apelaciones.
- De Garantía.


Potenciación económica.

• Libre transmisión de aportaciones.

• Valor razonable.

• Incremento del límite de aportaciones.

• Incremento del límite retributivo.


• No puesta a disposición del CAC del 20% de la dotación
mínima y legal sobre los excedentes.

• Simplificación de resultados. Se simplifican los distintos
flujos económicos presentes en estas empresas.

• Posibilidad de establecer aportaciones que no se devuelvan
al socio en caso de baja (no reembolsables). NIC 32.


- Ampliación de las finalidades a que pueden aplicarse los
beneficios o los Fondos que de ellos se nutren.

- Reducción de los recursos destinados a Fondos obligatorios.

- Reducción del importe de los Fondos a disposición de la
Administración.


- Reducción de la documentación social necesaria y
desaparición de las escrituras o testimonios
notariales.

- Contabilización única: opción estatutaria.


- Redefinición de las cooperativas de segundo o
ulterior grado.

Cooperativas de segundo o ulterior grado:

• HOMOGÉNEAS

• HETEROGÉNEAS.


Creación del Grupo Empresarial Cooperativo:

GRUPO COOPERATIVO PROPIO.

GRUPO COOPERATIVO IMPROPIO.


FLEXIBILIZACIÓN DE LAS MODIFICACIONES
ESTRUCTURALES

- Flexibilización del régimen jurídico de las fusiones:

LA FUSIÓN ESPECIAL.


- TRANSFORMACIÓN DE COOPERATIVAS.

SIMPLIFACIÓN DEL PROCEDIMIENTO.


DISOLUCIÓN – LIQUIDACIÓN.


Reducción drástica de las autorizaciones administrativas,
de cinco a una.
- Trasformación de cooperativas.
- Viviendas.
- Aplicación del FEP en Cajas Rurales.
- Superación jornadas de trabajadores por cuenta ajena.
- Socio Temporal.


• Reducción de los plazos de resolución del Registro.

• Flexibilización de las publicaciones legales.


• Inclusión de la enseñanza del cooperativismo en el
sistema educativo en sus distintas clases y niveles.

• Inspección cooperativa: Reducción sensible de las
infracciones en que estas empresas pueden incurrir.


COOPERATIVAS DE TRABAJO

COOPERATIVAS DE CONSUMO

COOPERATIVAS DE SERVICIOS.

COOPERATIVAS ESPECIALES.


Reordenación e incorporación de nuevas formas
tipológicas.

Introducción de nuevos tipos y subtipos de
cooperativas (mixtas, servicios públicos, de impulso
empresarial, marítimas, fluviales o lacustres) y
reajuste de las existentes.


COOPERATIVAS DE TRABAJO:

• Nueva figura del socio o socia a prueba.

• Libre transmisión de aportaciones a terceros.

• Se flexibiliza la contratación de trabajadores por
cuenta ajena:


– Un porcentaje fijo incondicional, que pasa de un 30 al 50
% de las jornadas realizadas por los socios y socias.

– Determinados contratos relacionados con el fomento del
empleo o para situaciones especiales.

– Libertad de contratación por cuenta ajena en cooperativas
de trabajo, siempre que las personas trabajadoras
rechacen la posibilidad de ser socias.


COOPERATIVAS DE TRABAJO:

• COOPERATIVAS DE IMPULSO EMPRESARIAL.


COOPERATIVAS DE TRABAJO: COOP. DE TRANSPORTE

Agrupan como socios a profesionales del transporte que
mediante su trabajo en común, ejercen la actividad del
transporte de mercancías, de personas o cualquier otra, con
vehículos adquiridos por la cooperativa o aportados por los
socios.
Estatutariamente se podrá establecer que las aportaciones
consistan en uno o más vehículos de las características fijadas
por la sociedad, pudiéndose imputar tanto los beneficios
como los gastos al vehículo que los haya originado.


COOPERATIVAS DE CONSUMO:

COOPERATIVAS DE VIVIENDAS.


COOPERATIVAS DE SERVICIOS: COOPERATIVAS
AGRARIAS

- Ampliación de su objeto social.

- Modulación de los servicios a los socios en función de sus
aportaciones.

- Contratación de trabajadores por la cooperativa para las
explotaciones de sus socios.


COOPERATIVAS AGRARIAS

- Flexibilización de los límites para operar con
terceros.

- Asimilación de las operaciones entre cooperativas
agrarias (o de 2º grado formadas mayoritariamente
por agrarias) a las que se realicen entre personas
socias.


COOPERATIVAS AGRARIAS:

Voto plural ponderado para cooperativas de servicios.

Se regula con las siguientes características:

Es una medida voluntaria.


COOPERATIVAS AGRARIAS:

Debe aprobarse mediante el voto singular de los socios y
socias, e incorporarse a los estatutos.

Se establece en proporción a la actividad desarrollada por
las personas socias, nunca en función del capital que
aporten.

Es limitado, con un tope de 7.


EJEMPLO VOTO PLURAL EN
COOPERATIVA AGRARIA


ADAPTACIÓN ESTATUTARIA.

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