Consejo area 2009

Reuniones de la Iglesia Área México
Estaca BarrioAd-ministrar

Reuniones de Estaca
Las reuniones de estaca son las siguientes:
Manual de instrucciones de la Iglesia. Libro 1. Págs. 69-72Guiones

Reuniones de Estaca
Adicionalmente a las reuniones antes mencionadas, se citan las siguientes:
Manual de instrucciones de la Iglesia. Libro 2Guiones

Inicie la reunión con una oración de rodillas
Agenda
1. Revisar :
• Minuta anterior
• Próximas ordenaciones y llamamientos de
misioneros
• Calendario y asignaciones
• Listas de acción y de entrevista del
obispado de MLS
2. Analizar y completar:
• Metas
• Organizaciones de estaca
• Obispados y sus secretarios y liderazgo de
los quórums del sacerdocio de
Melquisedec
3. Repasar listas de acción de MLS
4. Establecer nuevas asignaciones
Reunión de Presidencia de Estaca (Semanal)
Manual de instrucciones de la Iglesia. Libro 1, Pág. 71

Agenda
Se empieza la reunión con una oración de
rodillas
1. Revisar
• Minuta anterior
• Relevos, ordenaciones y/o
sostenimientos
• presentar informes en cuanto a las
organizaciones, sacerdocio y
programas de la estaca
2. Analizar y Completar :
• información de la estaca y del área
• los cuatro enfoques
3. Instrucción sobre doctrina y los deberes
del sacerdocio
Reunión del Comité Ejecutivo del Sacerdocio (Quincenal)
Manual de instrucciones de la Iglesia. Libro 2. Pág. 380

Agenda
1. Revisar :
• Minuta anterior
• Información del a estaca y del área
• Informes en cuanto a las organizaciones, sacerdocio y programas de la estaca
• Planeamiento de programas y actividades de la estaca
• Los cuatro enfoques
Reunión del Consejo de Estaca (Trimestral)

Agenda
1. Revisar :
• Minuta anterior
• Informes del presidente del consejo de bienestar de los obispos
2. Instruir sobre principios y responsabilidades de bienestar
3. Planear y alentar
• La autosuficiencia en los miembros
• Proyectos de bienestar
4. Desarrollar y mantener por escrito un plan de estaca para casos de emergencia
Reunión del comité de bienestar de estaca (Trimestral)

Agenda
1. Revisar :
• Minuta anterior
• Próximas ordenaciones del
Sacerdocio de Melquisedec
• Orientación familiar y reuniones
dominicales por quórums y grupos
2. Analizar y completar
• Presidencias de quórums en los
barrios
• Asesoría a los lideres de quórum y
jóvenes en edad misional
3. Planear la instrucción para las reuniones
del sacerdocio
Reunión del comité del Sacerdocio de Melquisedec (Quincenal)

Agenda
1. Revisar :
• Minuta anterior
• Próximas ordenaciones del
Sacerdocio Aarónico
2. Analizar y completar :
• Presidencias de quórums en los
barrios
• La orientación familiar y reuniones
dominicales por quórums y grupos
3. Planear la instrucción para las reuniones
del sacerdocio
4. Ayudar a los obispos con los presbíteros
para que sirvan en una misión de tiempo
completo
Reunión del comité del Sacerdocio Aaronico (Quincenal)

Agenda
1. Calendario
2. Ordenaciones al Sacerdocio Aarónico. (Repaso de Estadísticas)
3. Revisión del Plan para la Convención Multi-Estacas de Liderazgo para la Juventud (Anual)
4. Plan para la Convención de Estaca de Liderazgo para la Juventud (Trimestral)
5. Reunión del Comité del Obispado para la Juventud (Mensual) (Seguimiento)
Enfatizar los siguientes principios:
•Completar y capacitar a Presidencias de Quórum y Clase.
•Reuniones del Comité del Obispado para la Juventud.
Mutual (Semanal)
Súper Sábado (Mensual)
Seminario (Diario)
Comité del Sacerdocio Aarónico-Mujeres Jóvenes (Mensual)
Manual de instrucciones de la Iglesia. Libro 2. Pág. 381 y 382
Adulta Soltera
Adulta Soltera
Asesora
Invitados al Comité

Agenda
1. Revisar :
• Minuta anterior
• Que se estén llevando a cabo las mutuales
2. Repasar las escrituras e instrucciones de los lideres concernientes a sus asignaciones
3. Planear actividades para hombres jóvenes de estaca
4. Evaluar el progreso del programa Mi deber a Dios y las necesidades de los hombres
jóvenes y de los lideres
Reunión de la Presidencia de Hombres Jóvenes (Mensual minimo)

Agenda
1. Revisar :
• Minuta anterior
2. Repasar las secciones 3 y 16 del libro 2 del Manual de instrucciones de la Iglesia
3. Evaluar el progreso y las necesidades de las hermanas y de las lideres de Sociedad
de Socorro
4. Planear Visitas a las reuniones y actividades
Reunión de la Presidencia de la Sociedad de Socorro (Mensual minimo)

Agenda
1. Revisar :
• Minuta anterior
• Que se estén llevando acabo las mutuales
3. Evaluar el progreso en cuanto al logro del programa Mi progreso personal y las
necesidades de las mujeres jóvenes y de las lideres
4. Planear Visitas a las reuniones y actividades
Reunión de la Presidencia de las Mujeres Jovenes (Mensual minimo)

Agenda
1. Revisar :
• Minuta anterior
3. Evaluar el progreso en cuanto al programa Mi fe en Dios y las necesidades de los
niños y de las lideres
4. Planear :
• Visitas a las reuniones y actividades
• instrucción para las presidencias en forma individual
Reunión de la presidencia de la primaria (Mensual minimo)

Agenda
1. Revisar :
• Minuta anterior
3. Evaluar el progreso en cuanto al propósito de la escuela Dominical. Trazar planes y metas de
mejoramiento
4. Planear :
• Instrucción para cada presidencia de escuela Dominical de barrio
• visitas a las clases de cada barrio
Reunión de la presidencia de Escuela Dominical (Mensual minimo)

Reuniones de Barrio
Manual de instrucciones de la Iglesia. Libro 1. Págs. 72-76Guiones

Reuniones de Barrio
Manual de instrucciones de la Iglesia. Libro 2Guiones

Reunión de Obispado (Semanal)
Agenda
1. Revisar:
• Minuta anterior
• Listas de acción y de entrevista del obispado de MLS
• Metas
• Cuatro enfoques
• Necesidades temporales y espirituales de los miembros

Reunión del Comité Ejecutivo del Sacerdocio (Semanal)
Agenda
1. Revisar :
• Minuta anterior
obispado de MLS
2. Presentar informes:
• Orientación familiar
• Bienestar
• Obra del templo
• Historia familiar
• Metas
• Cuatro enfoques
• Necesidades temporales y espirituales de
los miembros
Manual de instrucciones de la Iglesia. Libro 2. Págs. 382-383
Líder misional

Líder misional
Reunión de Consejo de Barrio (Mensual)
Agenda
1. Revisar:
• Minuta anterior
• Listas de acción y de entrevista del obispado
de MLS
2. Presentar informes:
• Bienestar
• Obra del templo
• Historia familiar
• Seminario e Instituto
• Enseñanza del evangelio
3. Coordinar los programas y las actividades del barrio
• Metas
• Cuatro enfoques
• Necesidades temporales y espirituales de los
miembros

Líder misional
Reunión del Comité de Bienestar de Barrio (Mensual)
Agenda
1. Revisar:
• Minuta anterior
2. Desarrollar y mantener
• Plan de barrio para casos de emergencia
• Proyectos de bienestar:
• Lista de personas con aptitudes de
utilidad
• Metas
• Cuatro enfoques
• Necesidades temporales y espirituales
de los miembros

Reunión del Comité del Obispado para la Juventud (Mensual)
Agenda
1. Revisar:
• Minuta anterior
2. Coordinar:
• Actividades de Jóvenes
• Seminario
• Metas
• Cuatro enfoques
• Necesidades temporales y
espirituales de los jóvenes
4. Establecer nuevas asignacionesMaestra de Seminario
Primer Asistente del
Quórum de Presbíteros
Presidente del Quórum
de Maestros
de Diáconos

Primer Asistente del
Quórum de Presbíteros
de Maestros
de Diáconos
Reunión del Comité del Sacerdocio Aarónico (Mensual Mínimo)
Agenda
1. Revisar:
• Minuta anterior
obispado de MLS
2. Planear:
• Actividades de los quórumes
• Metas
• Cuatro enfoques
• Necesidades temporales y
espirituales de los hombres jóvenes
• Programa Mi deber a Dios

Apertura de la Reunión del Sacerdocio
Agenda
La apertura debe ser breve y se realiza antes de separarse para sus reuniones de quórum o de grupo
El presidente del quórum de élderes y el líder de grupo de sumos sacerdotes se sientan con el obispado
durante la apertura
1. Impartir instrucción y tratar asuntos del sacerdocio
2. Anuncios cortos
3. Presentar a miembros nuevos
4. Se realiza la separación para las clases dominicales por quórum o grupo

Reunión de la Presidencia del quórum de Elderes (Mensual)
Agenda
1. Revisar:
• Minuta anterior
• Metas
• Cuatro enfoques
• Necesidades temporales y espirituales de los miembros del quórum
4. Planear tareas de servicio y otras actividades

Reunión de líderes de grupo de Sumos Sacerdotes (Mensual)
Agenda
1. Revisar:
• Minuta anterior
• Metas
• Cuatro enfoques
• Necesidades temporales y espirituales de los miembros del quórum
4. Planear tareas de servicio y otras actividades

Reunión de la Presidencia de Hombres Jóvenes (Semanal)
Agenda
1. Revisar:
• Minuta anterior
2. Repasar:
• Secciones 2 y 16 del libro 2 del Manual de instrucciones de la Iglesia
• Instrucción de las reuniones dominicales de los quórums
3. Planear:
• Mutuales y otras actividades
4. Analizar:
• Presupuesto
• Gastos de los Hombres Jóvenes

Reunión de la Presidencia de Escuela Dominical (Mensual)
Agenda
1. Revisar:
• Minuta anterior
• Informes de asistencia
3. Planear:
• Visitas a cada clase
• Reuniones
• Actividades
• Como hacer mas eficaz la enseñanza del evangelio
4. Analizar y Completar:
• Metas
• Cuatro enfoques
• Presidentes de Clase

Reunión de la Presidencia de la Sociedad de Socorro (Semanal)
Agenda
1. Revisar:
• Minuta anterior
2. Repasar:
• Secciones 3 y 16 del libro 2 del Manual de instrucciones de la Iglesia
• Instrucción de las reuniones dominicales de la Sociedad de socorro
3. Planear:
• Reuniones
• Actividades
• Eventos especiales
• Metas
• Cuatro enfoques
• Presupuesto
• Gastos de Sociedad de Socorro

Reunión de la Presidencia de Mujeres Jóvenes (Semanal)
Agenda
1. Revisar:
• Minuta anterior
• Programa El Progreso Personal
3. Planear:
• Reuniones
• Mutuales
• Actividades
• Programas de las Mujeres Jóvenes
• Metas
• Cuatro enfoques
• Presupuesto
• Gastos de Mujeres Jóvenes

Reunión de la Presidencia de Primaria (Semanal)
Agenda
1. Revisar:
• Minuta anterior
• Programa Mi Fe en Dios
3. Planear:
• Reuniones
• Actividades
• Programas de la Primaria
• Metas
• Cuatro enfoques
• Presupuesto
• Gastos de Primaria

Reunión de la Presidencia del quórum de Presbíteros (Semanal)
Agenda
1. Revisar:
• Minuta anterior
• Bendición de la Santa Cena
2. Planear:
• Reuniones
• Lección del quórum
• Mutual
• Actividades
• Excelencia en el Liderazgo
• Metas
• Cuatro enfoques
• Necesidades temporales y espirituales del quórum
• Agenda de las reuniones del comité del obispado para la juventud
Asistentes del Quórum
de Presbíteros
Secretario del Quórum
de Presbíteros

Reunión de la Presidencia del quórum de Maestros (Semanal)
Agenda
1. Revisar:
• Minuta anterior
• Preparación de la Santa Cena
2. Planear:
• Reuniones
• Mutual
• Actividades
• Metas
• Cuatro enfoques
Presidencia del
Quórum de Maestros
de Maestros

Presidencia del
Quórum de Diáconos
de Diáconos
Reunión de la Presidencia del quórum de Diáconos (Semanal)
Agenda
1. Revisar:
• Minuta anterior
• Repartición de la Santa Cena
2. Planear:
• Reuniones
• Mutual
• Actividades
• Metas
• Cuatro enfoques

Reunión de la Presidencia de la clase de Laureles (Semanal)
Agenda
1. Revisar:
• Minuta anterior
2. Planear:
• Reuniones
• Lecciones de la clase de Laureles
• Mutual
• Actividades
• Metas
• Cuatro enfoques
• Necesidades temporales y espirituales de las Laureles
Asesora de
clase de Laureles

Reunión de la Presidencia de la clase de Damitas (Semanal)
Agenda
1. Revisar:
• Minuta anterior
2. Planear:
• Reuniones
• Mutual
• Actividades
• Metas
• Cuatro enfoques
• Necesidades temporales y espirituales de las Damitas
Asesora de
clase de Damitas
Primer Consejera
de Mujeres Jóvenes

Reunión de la Presidencia de la clase de Abejitas (Semanal)
Agenda
1. Revisar:
• Minuta anterior
2. Planear:
• Reuniones
• Mutual
• Actividades
• Metas
• Cuatro enfoques
• Necesidades temporales y espirituales de las Abejitas
Segunda Consejera
de Mujeres Jóvenes
Asesora de
clase de Abejitas

Se ha dicho mucho en cuanto a “ministrar” en la Iglesia y
que los mismos líderes tienen ésta responsabilidad.
Ministrar, en el lenguaje de la Iglesia quiere decir: visitar,
servir, enseñar, apoyar y atender a todas las necesidades de
los miembros de la Iglesia.
Pero hay un aspecto de ministrar que no hemos entendido
bien. Quizá el ministrar mas importante tiene que ver con la
responsabilidad del que ha sido llamado para liderar. Nunca
debemos dejar al lado el “uno.” Sin embargo, si saltamos a
aquellos a quienes tenemos la responsabilidad de facultar,
hemos dejado de ministrar al que el Señor nos ha confiado
para cuidar y nunca debemos abandonar a nuestro rebaño.
Sigue pues, que si no facultamos a los nuestros para que
todo el “cuerpo” esté bien, hemos fracasado en nuestro
ministerio.
Ad-ministrar

Se requiere la administración en la Iglesia para poder ministrar. Si
uno solo ministra, tiene la fuerza de uno solo. Con buena
administración se moviliza la ministración de todo el equipo.
La organización de la Iglesia provee esta facilidad si seguimos los
principios de liderazgo. La organización es para “la obra del
ministerio” para la edificación del cuerpo de Cristo.
Y El mismo constituyó a unos, presidencias de estaca, sumo
consejero, obispados, presidencias del quórum de Élderes, líderes
de grupo de Sumos Sacerdotes, presidencias de los quórumes del
Sacerdocio Aarónico, presidencias de las organizaciones
auxiliares y presidencias de clase de mujeres jóvenes; a fin de
perfeccionar a los santos para la obra del ministerio, para la
edificación del cuerpo de Cristo.
Ad-ministrar

El líder tiene la responsabilidad de buscar la visión de su mayordomía.
Una vez definida la visión, cada reunión y cada actividad en la estaca se debe
enfocar en ésta visión.
La visión sin metas es nada más un sueño.
Metas sin planificar para alcanzarlas son solo deseos.
La planificación tiene que ser específica para tener éxito.
““Cuando el rendimiento se mide,
dicho rendimiento mejora. Cuando el
rendimiento se mide y se informa, el
ritmo de mejoramiento se acelera”.
Presidente Thomas S. Monson
Ad-ministrar

VISIÓN
Definida por la Iglesia por:
La Primera Presidencia y el Quórum de los Doce
•La misión tripartita
•Énfasis en capacitación de lideres
¿Dónde estamos? ¿Cómo llegaremos?
•Conversos
•Misioneros
•Ordenaciones
•Llamamientos
Enfoques del Área para alcanzar la visión
¿Dónde queremos estar?
-Aumentar-

Presidencia de estaca
División de responsabilidades
• Consejeros
• Obispados
• Patriarca
• Consejo de estaca
• Sumo sacerdote
presidente
• Presidente del quórum
sumos sacerdotes
• Juez común
• Entrevistas: Misioneros
1ª recomendación para el
templo, sacerdocio,
consejos disciplinarios,
• Sociedad de socorro
• Apartar misioneros
• Comunicación con las
autoridades generales
• Vice presidente del
Comité del Sacerdocio
de Melquisedec
• Facilidades físicas
• Obra misional Asesor
• SEI instituto – FPE
• Asuntos públicos
• Jóvenes adultos
solteros
• Historia Familiar
• Templo
• Escuela dominical
• Noche de hogar
• Bienestar – empleo
• Entrevistas: Templo
Sacerdocio
• Director del comité del
• Hombres jóvenes
• Programa de logros H.J
• Mujeres jóvenes
• Progreso Personal M.J.
• Conferencias de
jóvenes
• Primaria
• Noche de hogar
• Comité actividades
• Música
• Liahona
• Asesor SEI – Seminario
• Renovar
recomendaciones y
entrevistar para el
sacerdocio de
Melquisedec

Responsabilidad
Visión: Metas Planes
Consejeros
Consejeros que tiene auto arranque
que saben su deberes y las hacen
Que haya mejor rendimiento en
cada faceta de sus asignaciones
Rendimiento de cuentas sistemático y
semanal
Sumo Consejo
Cada uno capacitado y trabajando
bien en sus asignaciones
Obispados
Obispos que tiene auto arranque que
saben su deberes y las hacen
Consejo de estaca
Todos tiene auto arranque que saben
su deberes y las hacen
Patriarca
Que cada miembro reciba su
bendición patriarcal
S. S. presidente - presidir el
Sacerdocio (Melq.y Aarónico)
Que ocupe cada hombre su propio
oficio y trabaje en su propio
llamamiento
Ordenar a 5% de los futuros
élderes y asegurar la ordenación
de todo varón converso y cada
joven a su propio oficio.
Pdte. del quórum de los S.S.
Tener un cuadro de Sumos
Sacerdotes activos y participando en
establecer la Iglesia
Juez común
Ayudar a cada miembro a recibir las
bendiciones que le atañen
Entrevistas: Sacerdocio
1ª recomendación (templo),
misioneros, cons. disc. ,etc.
Que la investidura personal sea una
experiencia espiritual y duradera.
Bienestar – empleo
Cada miembro empleado y ninguno
abandonado
Sociedad de socorro
Misioneros
Un grupo grande de ex-misioneros
preparados espiritual y
temporalmente como futuros líderes
de la Iglesia
Que 50% del potencial sirva
misiones. Personalmente
entrevistar y comprometer a cada
joven a sevir
Establecer en la estaca un curso de
capacitación y asegurar que cada
joven tenga la meta de servir una
misión.
Comunicación con las
autoridades generales
Que toda comunicación sea correcta
y oportuna.
Que todo caso de disciplina sea
manejado correcto , reportado y
que haya seguimiento para
Presidente de estaca

Responsabilidad
Visión Metas Planes
Vice presidente del
Comité del Sac. de
Melquisedec
Preparar a mayor numero de hermanos
para recibir el sacerdocio y las
bendiciones del templo
Preparar y ordenar a 3 élderes por
trimestre durante el año.
Cada miembro del comité trabajará
con los líderes del barrio para lograr
la meta.
Facilidades físicas
Obra misional
Bautizar a mas conversos y retenerlos Bautizar a por lo menos dos
conversos por mes por barrio
Facultar al sumo consejero para que
él establezca en cada barrio el plan
para lograr la meta
SEI instituto – FPE
Asuntos públicos
Jóvenes adultos solteros
Que sirven misiones y se casen en el
templo
Historia Familiar
Cada familia completar sus cuatro
generaciones
Templo
Todo investido con recomendación
vigente y que asiste al templo
Escuela dominical
Buenas clases que desarrollan testimonio
y provoquen asistencia
Bienestar – empleo
Cada miembro empleado y ninguno
abandonado
Entrevistas: Templo
Sacerdocio
Que cada persona salga de la entrevista
mejor que cuando llegó.
Entrevistar a toda persona investida
que no tiene recomendación para el
templo.
Organizar el calendario e invitar a
cada miembro investido a una
entrevista durante el año.
Consejero de estaca

Responsabilidad
Visión: Metas Planes
Director del comité del
Preparar a cada joven para recibir el
Sacerdocio de Melquisedec, recibir las
ordenanzas del templo y servir una
misión de tiempo completo
Ordenar a cada joven al oficio
correspondiente a su edad.
Presidencias de quórum
organizadas.
Organizar y capacitar a los miembros del
comité del Sacerdocio Aarónico para que
facultar a los obispados y hagan el
seguimiento para lograr la meta.
Hombres jóvenes
Que cada joven participe para ganar un
testimonio propio, las ordenanzas y
convenios de la exaltación.
Todo joven ordenado y
participando.
Cada miembro del Comité del Sacerdocio
Aarónico haciendo el seguimiento en cada
barrio.
Mi Deber A Dios
Organizados de tal manera que cada
joven participe en el programa
Que cada joven logre el premio Cada miembro del Comité del Sacerdocio
Aarónico haciendo el seguimiento en cada
barrio.
Mujeres jóvenes
Mujeres jóvenes virtuosas y
participando plenamente en la Iglesia.
Presidencias organizadas y
funcionando y cada joven
participando.
Facultar al sumo consejero para que
haya una presidencia de Mujeres Jóvenes
capacitada y cumpliendo
La Mujer Virtuosa
Cada mujer joven de la Iglesia
manifestando los atributos del progreso
personal
Cada joven participando Facultar a la organización para que haya
contacto y ayuda para cada joven
Convenciones de jóvenes
Seguir al pie de la letra el programa de
excelencia en el liderazgo
Cuatro convenciones al año. Tres
a nivel de estaca y una multi-
estaca
Revisar planes y asegurar cumplimiento
cada quincena en el comité del Sacerdocio
Aarónico.
Primaria Ayudar en la formación de testimonio en
cada niño.
Organización completa y cada
niño bautizado, ordenado y
participando.
Facultar al sumo consejero y la presidencia
de la Primaria de estaca para lograr la meta.
Noche de hogar Que el evangelio se enseñe en cada
hogar
Cada familia llevando acabo la
noche de hogar
Facultar al sumo consejero y a los obispados
en el seguimiento.
Comité de actividades Tener actividades que traen a los
miembros y amigos a Cristo.
Programar a toda actividad con
anticipación y que tenga
propósito correcto.
Facultar al sumo consejero y preparar un
calendario de actividades para todo el año.
Liahona La Liahona en cada hogar Aumentar suscripciones 25% en
este año.
Facultar al sumo consejero y asegurar que el
comité de cada barrio este funcionando.
Asesor SEI – Seminario Cada joven asistiendo a seminario o
instituto.
Aumentar inscripciones por 25%
en este año.
Facultar al sumo consejero, organizar a todo
nivel y colaborar con el SEI para lograr la
meta
Entrevistas: Templo
Sacerdocio
Que cada persona salga de la entrevista
mejor que cuando llegó.
Entrevistar a toda persona
investida que no tiene
recomendación para el templo.
Organizar el calendario e invitar a cada
miembro investido a una entrevista durante
el año.
Consejero de estaca

Ad-ministrar Presidencia de Área

Líder misional

Lídermisional
LUATT FPE
Excelencia en el Liderazgo, etc

• Preparar el calendario anual de la estaca
• Coordinarlo con el calendario general
• Preparar las agendas de las reuniones*  Conferencias de barrio
• Conferencia de estaca • Reunión general de sacerdocio
• Consejo de estaca • Comité ejecutivo del sacerdocio
• Reunión de bienestar • Comités del Sacerdocio
• Reunión con obispados • Sacerdocio Aarónico y Mujeres Jóvenes
• Consejo de Bien Estar • Líderes del Sacerdocio
• Asuntos Públicos • Comité de solteros
•Repasar las agendas previamente planeadas
•Analizar la información de la estaca y del área
•Analizar y completar la organización del barrio
•Repasar listas de acción de MLS
• Considerar llamamientos, reportar asignaciones y asegurar seguimiento
• Entrevistas • Ordenaciones  Analizar el progreso en los cuatro enfoques
y fijar metas de corto y largo plazo
Reunión de Presidencia
El presidente siempre dirige la reunión de la
presidencia.
*véase calendario anual para la frecuencia de las reuniones
Basar la agenda en los cuatro enfoques:
Mas y mejores conversos, misioneros, ordenaciones, llamamientos

Uno de los propósitos principales de una
reunión de presidencia es de preparar las
agendas para las reuniones de la organización.
Las agendas se deben preparar con un mes de
anticipación para dar tiempo de preparación a
los participantes. El secretario(a) se pone en
contacto con los integrantes con suficiente
anticipación para darles la oportunidad de
proponer asuntos y prepararse para la reunión
AGENDAS

Reunión de la
presidencia de estaca
Comité ejecutivo
Consejo de estaca
Presidencia y los
secretarios
La presidencia de estaca
El Sumo Consejo
Se invita a los líderes de todas las
organizaciones de la estaca. Los
misioneros una vez al mes.
Sociedad de socorro
Mujeres jóvenes
Primaria
Escuela Dominical
Actividades
Sei
Dos veces por mes (mínimo)
1 hora 15 minutos
Reuniones básicas de liderazgo de la estaca
Semanalmente
Mensualmente o mas frecuente

Reunión de la
Comité ejecutivo
Comité de Bienestar
Presidencia y los
secretarios
El Sumo Consejo
Presidencia de la
Sociedad de socorro
1 hora 15 minutos
Semanalmente
Trimestralmente

Reunión de la
Comité ejecutivo
Presidencia y los
secretarios
El Sumo Consejo
Dos veces por mes (minimo)
1 hora 15 minutos
Semanalmente
Comité del Sacerdocio de
Melquisedec
Comité del Sacerdocio
Aarónico
30 minutos

Comité ejecutivo
Presidencia y los
secretarios
El Sumo Consejo
Dos veces por mes
(mínimo)
Semanalmente
Comité del Sacerdocio de
Melquisedec
Comité del Sacerdocio Aarónico
y Mujeres Jóvenes Una vez al
mes se invita las presidencias de
Hombres y Mujeres Jóvenes
Dos veces por mes
(mínimo)
Reunión de la

REUNIÓN DE
OBISPADO
OBISPADO Y LOS
SECRETARIOS
SEMANALMENTE
60 MINUTOS
REUNIÓN DE BIENESTAR
SE INVITA LA PRESIDENCIA
DE LA SOCIEDAD DE SOCORRO
MENSUALMENTE 20 MINUTOS
COMITÉ EJECUTIVO
SEMANALMENTE
30 MINUTOS
EL OBISPADO JUNTO CON:
•PRESIDENTE DE ÉLDERES
•DIRECTOR DE SUMOS SAC.
•LÍDER MISIONAL
•PDTE. DE H. JÓVENES
(MISIONEROS REGULARES)

REUNIÓN DE
OBISPADO
COMITÉ EJECUTIVO
CONSEJO DE BARRIO
OBISPADO Y LOS
SECRETARIOS
EL OBISPADO JUNTO CON:
•PRESIDENTE DE ÉLDERES
•DIRECTOR DE SUMOS SAC.
•LÍDER MISIONAL
•PDTE. DE H. JÓVENES
(MISIONEROS REGULARES)
SE INVITA A LOS LÍDERES DE
TODAS LAS ORGANIZACIONES
DEL BARRIO
Sumos Sacerdotes
Presidente élderes
Líder misional
Pdte. H. Jóvenes
Sociedad de socorro
Mujeres jóvenes
Primaria
Escuela dom.
Actividades
SeI
SEMANALMENTE SEMANALMENTE MENSUALMENTE 45 (MINUTOS)
30 MINUTOS30 MINUTOS
CUANDO SE EXPANDE
AL CONSEJO DE BARRIO

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