3. Área de Estudio No. 3
1/38

GESTION DE PROYECTOS

3.4.d. GESTION PREVENCION
RIESGOS LABORALES
Ing. José Antonio Bazurto...
2/38

PRESENTACION

La prevención de riesgos laborales :

Disciplina que busca promover la seguridad y salud de los trabaj...
Objetivos
3/38

OBJETIVO PARTICULAR
Dar a conocer qué se entiende por accidente de trabajo y enfermedad
profesional, y sus...
Introducción a las condiciones
de trabajo y salud

4/38

Capítulo 1

Todavía existe una parte de la sociedad que no consid...
INTRODUCCIÓN: H&SL
5/38

“La S&HL es un instrumento necesario para contribuir a MEJORAR LA
CONDICIÓN DE VIDA Y DE TRABAJO ...
Históricamente, el hombre ha estado
expuesto constantemente a una gran
variedad de riesgos.
6/38

El desarrollo de la huma...
Estas condiciones generaron inquietudes
(EMPRESARIOS E INGENIEROS):
7/38

TAREA INVESTIGAR PROBLEMAS

CONCLUSIÓN DE RESULT...
8/38

SALUD:
Concepto
Se entiende por salud al estado de bienestar y de equilibrio físico, psíquico y social. (OMS)

AMBIE...
Diseño
9/38

TRANSGENERACIONAL

EQUIDAD DE GENERO
SEGURIDAD INDUSTRIAL:
Definiciones básicas
10/38

 INCIDENCIA: Frecuencia de lesiones.
 RIESGO: toda aquella condición q...
Los accidentes y la seguridad en
el trabajo
11/38

Accidente

Capítulo 1

Es todo acontecimiento imprevisto,
fuera de cont...
12/38

¿Qué es un accidente
de trabajo?
Es toda lesión orgánica o
perturbación funcional, inmediata o
posterior, o la muer...
¿A qué se le llama tipos de
accidentes de trabajo?
13/38

•
•
•
•
•
•
•
•

A las formas según las cuales se realiza el
con...
¿Cuáles son las causas de los
accidentes de trabajo?
14/38

Varios factores, causas inmediatas, pueden clasificarse en
dos...
Condición Insegura
15/38

Es la
condición del
agente
causante del
accidente que
pudo y debió
protegerse.
Condiciones inseguras (1)
más frecuentes:
16/38

• Estructuras e instalaciones de edificios o locales
diseñados, construid...
Condiciones inseguras (2)
más frecuentes :
17/38

•

•
•
•

PROTECCIÓN
INADECUADA,
DEFICIENTE O INEXISTENTE en la
maquinar...
18/38

2. Actos Inseguros

Son las causas que depende de las acciones del
propio trabajador y que pueden dar como
resultad...
2. Acto Inseguro
19/38

Actos inseguros más frecuentes:

• Llevar a cabo operaciones sin previo
adiestramiento.
• Operar e...
¿Qué da origen al acto
inseguro?
20/38

• La falta de capacitación y adiestramiento para el
puesto de trabajo, el desconoc...
Lesión
21/38

Es el daño físico que produce
un accidente a las personas,
consecuencia de una serie de
factores, cuyo resul...
ENFERMEDAD
OCUPACIONAL:
22/38

Enfermedad
causada por
factores
ambientales,
la
exposición a los cuales es
peculiar de un d...
HIGIENE EN EL
TRABAJO.
23/38

Busca CONSERVAR Y MEJORAR LA SALUD de los
trabajadores en relación con la labor que realizan...
24/38

¿Qué pueden hacer los trabajadores para
prevenir las enfermedades?
• Uso adecuado del equipo de protección
personal...
Riesgos de Trabajo

25/38

TODO
ERROR
RIESGO
ACCIDENTE
FÍSICO
HUMANO
HUMANO
• Factores Humanos:

=

+

Psicológicos, Socio...
26/38

Elementos del
Accidente
•
•
•
•
•
•

Temperamento
El potencial
El carácter
La motivación
El YO
Personalidad
Etapas de la acción preventiva
27/38
28/38

AMBIENTE
LABORAL

Procedimiento de encuesta higiénica
Modelos de gestión:

Capítulo 3

29/38

Prevención de riesgos laborales
El método Du Pont considera las personas como el
p...
Modelos de gestión:

CONTENIDOS
30/38

Capítulo 4

Método de control total de pérdidas
El método de Control Total de Pérdi...
¿QUÉ ES LA GESTIÓN?
31/38

Este ciclo es un procedimiento para la mejora de la
calidad de la empresa

Ciclo de Shewhart

C...
32/38

PLANIFICACIÓN

Aspectos involucrados en la planificación
33/38

Relación entre Directrices, Modelos y
Sistemas de Gestión en la empresa
AUDITORÍA
34/38

Existen dos formas de garantizar la bondad del
sistema preventivo:

1. Concertar la actividad del Servici...
35/38

IMPLANTACIÓN DE UN
MODELO DE GESTIÓN

La implantación de un modelo de gestión se lleva a cabo en
una serie de pasos...
Modelo OHSAS 18000
36/38

El modelo OHSAS 18000 está
realizado sobre la base de la
especificación del mismo nombre.
No se ...
RECUERDA
37/38

Los accidentes son como los
ladrones:
Vienen cuando no los esperas
- GRACIAS 38/38

Contacto ponente
Ing. José Antonio Bazurto Roldán, MBA/EGP/EDCC

bazurto.jose@mail.com

Manta – Ecuador
2...
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

1.4.d. gp prevencion riesgos laborales

977 visualizaciones

Publicado el

0 comentarios
1 recomendación
Estadísticas
Notas
  • Sé el primero en comentar

Sin descargas
Visualizaciones
Visualizaciones totales
977
En SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
17
Acciones
Compartido
0
Descargas
26
Comentarios
0
Recomendaciones
1
Insertados 0
No insertados

No hay notas en la diapositiva.

1.4.d. gp prevencion riesgos laborales

  1. 1. 3. Área de Estudio No. 3 1/38 GESTION DE PROYECTOS 3.4.d. GESTION PREVENCION RIESGOS LABORALES Ing. José Antonio Bazurto Roldán, MBA/EFGMEP/EDCC Manta-Ecuador 2013
  2. 2. 2/38 PRESENTACION La prevención de riesgos laborales : Disciplina que busca promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos asociados a un proceso productivo, además de fomentar el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir los riesgos derivados del trabajo. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), "SALUD ES EL ESTADO DE BIENESTAR FÍSICO, MENTAL Y SOCIAL COMPLETO Y NO MERAMENTE LA AUSENCIA DE ENFERMEDAD".
  3. 3. Objetivos 3/38 OBJETIVO PARTICULAR Dar a conocer qué se entiende por accidente de trabajo y enfermedad profesional, y sus consecuencias finales sobre las personas y economía de empresa Proporcionar algunos factores clave sobre la importancia de los accidentes del trabajo y la seguridad Dar a conocer los diferentes modelos de gestión de prevención de riesgos laborales Dar a conocer las etapas de las que consta un sistema de gestión en general, y de prevención de riesgos laborales en particular
  4. 4. Introducción a las condiciones de trabajo y salud 4/38 Capítulo 1 Todavía existe una parte de la sociedad que no considera que la seguridad y la salud de los trabajadores sea un bien que necesite de la especial protección que le confiere la abundantísima legislación publicada en los últimos años. HIGIENE & SEGURIDAD LABORAL Como el problema no es sólo europeo, sino universal, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) dispone también de programas de ayuda y cooperación para que los países en vías de desarrollo dispongan de medios para mejorar su nivel de prevención de riesgos laborales.
  5. 5. INTRODUCCIÓN: H&SL 5/38 “La S&HL es un instrumento necesario para contribuir a MEJORAR LA CONDICIÓN DE VIDA Y DE TRABAJO DE LAS PERSONAS. La accidentabilidad laboral y la presencia de enfermedades profesionales repercuten además en forma negativa en la competitividad nacional e internacional. El COSTO de aplicar medidas de PREVENCIÓN de dichos fenómenos ES ALTO, pero el costo de atención e indemnización a los accidentados es aún MAYOR…
  6. 6. Históricamente, el hombre ha estado expuesto constantemente a una gran variedad de riesgos. 6/38 El desarrollo de la humanidad (tarea artesanal y agrícola….) en múltiples ocasiones el personal se enfrentó a riesgos que llegaron a costar vidas. INFLUENCIA EJERCIDA POR SU VIDA EXTRALABORAL. Se establece que los accidentes ocurridos: 2% : Causas fortuitas 98 % : Actos inseguros condiciones peligrosas. y
  7. 7. Estas condiciones generaron inquietudes (EMPRESARIOS E INGENIEROS): 7/38 TAREA INVESTIGAR PROBLEMAS CONCLUSIÓN DE RESULTADOS: Accidentes laborales se debían a condiciones físicas y mecánicas peligrosas, no previstas al inicio de esa época laboral Entonces se creó el concepto de SEGURIDAD INDUSTRIAL: Orientación preventiva, enfocada al control de las condiciones físicas y mecánicas para aumentar la seguridad en el trabajo.
  8. 8. 8/38 SALUD: Concepto Se entiende por salud al estado de bienestar y de equilibrio físico, psíquico y social. (OMS) AMBIENTE LABORAL ERGONOMIA
  9. 9. Diseño 9/38 TRANSGENERACIONAL EQUIDAD DE GENERO
  10. 10. SEGURIDAD INDUSTRIAL: Definiciones básicas 10/38  INCIDENCIA: Frecuencia de lesiones.  RIESGO: toda aquella condición que es capaz de producir un daño a la salud. ACCIDENTE: Hecho o situación que se produce por azar o que se deriva de causas desconocidas o remotas.
  11. 11. Los accidentes y la seguridad en el trabajo 11/38 Accidente Capítulo 1 Es todo acontecimiento imprevisto, fuera de control e indeseado, interrumpe el desarrollo normal de una actividad. Se produce por condiciones inseguras relacionadas con el orden físico, máquinas, herramientas, etc. y por los actos inseguros, inherentes a factores humanos.
  12. 12. 12/38 ¿Qué es un accidente de trabajo? Es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte producida repentinamente en ejercicio, o con motivo de trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se presente.
  13. 13. ¿A qué se le llama tipos de accidentes de trabajo? 13/38 • • • • • • • • A las formas según las cuales se realiza el contacto entre los trabajadores y el elemento que provoca la lesión o la muerte. TIPOS DE ACCIDENTE DE TRABAJO FRECUENTES: Golpeado o contra algo. Atrapado por o entre algo. Caída en el mismo nivel. Caída a diferente nivel. Resbalón o sobreesfuerzo. Exposición a temperaturas extremas. Contactos con corrientes eléctricas. Contactos con objetos o superficies con temperaturas muy elevadas.
  14. 14. ¿Cuáles son las causas de los accidentes de trabajo? 14/38 Varios factores, causas inmediatas, pueden clasificarse en dos grupos: 1. Condiciones Inseguras: Causas que se derivan del medio en que los trabajadores realizan sus labores (ambiente de trabajo), y se refieren al grado de inseguridad que pueden tener los locales, áreas, maquinarias, los equipos y los puntos de operación.
  15. 15. Condición Insegura 15/38 Es la condición del agente causante del accidente que pudo y debió protegerse.
  16. 16. Condiciones inseguras (1) más frecuentes: 16/38 • Estructuras e instalaciones de edificios o locales diseñados, construidos o instalados en forma inadecuada, o bien deteriorados. • Falta de medidas o prevención y prevención contra incendios. • Instalaciones en la maquinaria o equipos diseñados, construidos o armados en forma inadecuada o en mal estado de mantenimiento. • Avisos o señales de seguridad e higiene insuficientes o faltantes.
  17. 17. Condiciones inseguras (2) más frecuentes : 17/38 • • • • PROTECCIÓN INADECUADA, DEFICIENTE O INEXISTENTE en la maquinaria, en el equipo o en las instalaciones eléctricas. HERRAMIENTAS manuales, eléctricas, neumáticas y portátiles DEFECTUOSOS O INADECUADOS. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL DEFECTUOSO, INADECUADO O FALTANTE. Falta de ORDEN Y LIMPIEZA.
  18. 18. 18/38 2. Actos Inseguros Son las causas que depende de las acciones del propio trabajador y que pueden dar como resultado un accidente. Transgresión de un procedimiento aceptado como seguro, el cual provoca determinado tipo de accidentes.
  19. 19. 2. Acto Inseguro 19/38 Actos inseguros más frecuentes: • Llevar a cabo operaciones sin previo adiestramiento. • Operar equipos SIN AUTORIZACIÓN. • Ejecutar el trabajo a VELOCIDAD NO INDICADA. • Bloquear o quitar DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD. • Limpiar, engrasar o reparar la maquinaria cuando se encuentra en movimiento o funcionando. • No utilizar dispositivos de seguridad. • Emplear herramientas inadecuadas
  20. 20. ¿Qué da origen al acto inseguro? 20/38 • La falta de capacitación y adiestramiento para el puesto de trabajo, el desconocimiento de las medidas preventivas de accidentes laborales y la carencia de hábitos de seguridad en el trabajo. • Características personales: la confianza excesiva, la actitud de incumplimiento a normas y procedimientos de trabajo establecido como seguro, los ATAVISMOS y creencias erróneas acerca de los accidentes, la irresponsabilidad, la fatiga y la disminución, por cualquier motivo, de la habilidad para el trabajo.
  21. 21. Lesión 21/38 Es el daño físico que produce un accidente a las personas, consecuencia de una serie de factores, cuyo resultado es el accidente mismo.
  22. 22. ENFERMEDAD OCUPACIONAL: 22/38 Enfermedad causada por factores ambientales, la exposición a los cuales es peculiar de un determinado proceso, oficio u ocupación, y a la que un empleado no se ve ordinariamente expuesto o sometido fuera o a distancia de tal ocupación.
  23. 23. HIGIENE EN EL TRABAJO. 23/38 Busca CONSERVAR Y MEJORAR LA SALUD de los trabajadores en relación con la labor que realizan. Abarca el ambiente laboral  Relación que existe, entre el medio de trabajo y los hábitos personales del trabajador. Una enfermedad de trabajo: Todo ESTADO PATOLÓGICO derivado de la ACCIÓN CONTINUADA de una causa que tenga ORIGEN o motivo en el trabajo o en el MEDIO en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.
  24. 24. 24/38 ¿Qué pueden hacer los trabajadores para prevenir las enfermedades? • Uso adecuado del equipo de protección personal. • Exámenes médicos (t=0/ periódicos). • Vigilar el t max. expuesto contaminantes. • Conocer las características de contaminantes y las medidas de prevención. • Limpieza y orden: lugar de trabajo. • Informar condiciones anormales en el trabajo y en el organismo del trabajador. © José A. Bazurto Roldán . NOVIEMBRE 2004 24/33
  25. 25. Riesgos de Trabajo 25/38 TODO ERROR RIESGO ACCIDENTE FÍSICO HUMANO HUMANO • Factores Humanos: = + Psicológicos, Sociológicos, Económicos. • Factores Técnicos: Organización
  26. 26. 26/38 Elementos del Accidente • • • • • • Temperamento El potencial El carácter La motivación El YO Personalidad
  27. 27. Etapas de la acción preventiva 27/38
  28. 28. 28/38 AMBIENTE LABORAL Procedimiento de encuesta higiénica
  29. 29. Modelos de gestión: Capítulo 3 29/38 Prevención de riesgos laborales El método Du Pont considera las personas como el principal activo de una organización, involucrando en la formación a toda la estructura jerárquica de la empresa. Sistema de gestión de prevención de riesgos laborales - Política de prevención. - Sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales. - Responsabilidades. - Evaluación de riesgos. - Planificación de la prevención. - Manual de prevención y documentación. - Control de las actuaciones. - Registros de prevención. - Evaluación del sistema. - Plan de auditorías. Método Du Pont
  30. 30. Modelos de gestión: CONTENIDOS 30/38 Capítulo 4 Método de control total de pérdidas El método de Control Total de Pérdidas o Loss Control Management, apareció en los Estados Unidos de América y fue creado por Frank E. Bird. Se fundamenta en la reducción de pérdidas económicas en la empresa causadas por la siniestralidad laboral.
  31. 31. ¿QUÉ ES LA GESTIÓN? 31/38 Este ciclo es un procedimiento para la mejora de la calidad de la empresa Ciclo de Shewhart Ciclo de gestión de la norma ISO 14000
  32. 32. 32/38 PLANIFICACIÓN Aspectos involucrados en la planificación
  33. 33. 33/38 Relación entre Directrices, Modelos y Sistemas de Gestión en la empresa
  34. 34. AUDITORÍA 34/38 Existen dos formas de garantizar la bondad del sistema preventivo: 1. Concertar la actividad del Servicio de Prevención a una empresa acreditada por la Autoridad Laboral 2. Auditar cada 5 años el modelo preventivo aplicado. Evaluar un riesgo de accidente es estimar la gravedad de lo que puede acontecer y su probabilidad de materializarse. En definitiva, es el proceso por el cual se identifica y valora la magnitud de los riesgos existentes en la empresa, y se proponen medidas que los eliminen o reduzcan.
  35. 35. 35/38 IMPLANTACIÓN DE UN MODELO DE GESTIÓN La implantación de un modelo de gestión se lleva a cabo en una serie de pasos, en los cuales se pretende hacer: 1. DIAGNÓSTICO INICIAL. 2. PLANIFICACIÓN. 3. IMPLANTACIÓN DEL PLAN DE ACTUACIÓN PREVENTIVA 4. SEGUIMIENTO.
  36. 36. Modelo OHSAS 18000 36/38 El modelo OHSAS 18000 está realizado sobre la base de la especificación del mismo nombre. No se trata de un conjunto de normas, sino de una especificación, que será retirada de la circulación en la medida que se publique una norma internacional equivalente. Además de la especificación Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (OHSAS 18001), existe una guía para su implantación (OHSAS 18002). Elementos constituyentes del Sistema de Gestión OSHAS 18000
  37. 37. RECUERDA 37/38 Los accidentes son como los ladrones: Vienen cuando no los esperas
  38. 38. - GRACIAS 38/38 Contacto ponente Ing. José Antonio Bazurto Roldán, MBA/EGP/EDCC bazurto.jose@mail.com Manta – Ecuador 2013

×