El documento presenta información sobre seguridad laboral. Detalla los integrantes de un equipo de seguridad laboral y ofrece definiciones de términos clave como riesgo laboral, factores de riesgo, tipos de riesgos, y resultados de accidentes. También incluye consejos para la prevención de accidentes, tipos de inspecciones de seguridad, y elementos importantes a considerar en checklists para seguridad laboral.
2. ¿A que hace referiancia?
La seguridad del trabajo es la disciplina encuadrada en
la prevención de riesgos laborales cuyo objetivo es la
aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades
necesarias para la prevención de riesgos derivados del
trabajo. Se trata de un conjunto de técnicas y
procedimientos que tienen como resultado eliminar o
disminuir el riesgo de que se produzcan accidentes.
3. Seguridad en el Trabajo
https://www.youtube.com/watch?v=WR5T-ZUw_I4&t=1s
4. La implementación de acciones en seguridad y salud en el trabajo se
respalda en el Art. 326, numeral 5 de la Constitución del Ecuador, en
Normas Comunitarias Andinas, Convenios Internacionales de la OIT,
Código del Trabajo, Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores
y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo, Acuerdos Ministeriales.
Marco
Legal
5. Misión y Visión
Ser líderes en salvaguardar la
integridad, la salud y la vida de las
personas trabajadoras, con la
implementación de política pública y
verificación de cumplimiento de
obligaciones en seguridad y salud en
el trabajo a empresas, instituciones e
instancias públicas y privadas.
Gestionar, evaluar y controlar la
implementación de sistemas de gestión de
seguridad en los centros de trabajo de las
empresas e instituciones públicas y privadas,
a través de la emisión de normativas, guías
técnicas e instrumentos, que permitan la
implementación de sistemas de gestión y el
cumplimiento de normativa jurídica vigente,
en materia de seguridad y prevención de
riesgos laborales.
02
01
6. Objetivos
• Mejorar las
condiciones de
los trabajadores
referentes a
Seguridad y
Salud en el
Trabajo.
• Desarrollar
consciencia
preventiva y
hábitos de
trabajo seguros
en empleadores
y trabajadores.
• Disminuir
las lesiones
y daños a
la salud
provocados
por el
trabajo
• Mejorar la
productividad
en base a la
gestión
empresarial
con visión
preventiva.
7. Para ampliar y precisar lo que es un riesgo laboral es muy
útil tener en cuenta los siguientes términos:
.
A) Gravedad del riesgo B) Inminencia del riesgo C) Peligro
La ley define
como riesgo laboral grave e
inminente, aquel que resulte
probable de materializarse
en un futuro próximo y que
suponga un daño grave para
la salud de los trabajadores.
La Ley de Prevención defin
e la gravedad del riesgo co
mo la probabilidad de que
se produzca el daño por la
severidad del mismo
Se define como cualquier
fuente, situación o acto con un
potencial de producir un daño
en términos de una lesión o
enfermedad, daño a la
propiedad, daño al medio
ambiente o una combinación
de éstos
10. Factores de Riesgo
Factor de riesgo. De acuerdo con la
legislación vigente, podemos definir
factor de riesgo de la siguiente
manera: Un factor de riesgo es
toda condición potencialmente
productora de un daño para la
salud.
Así, las máquinas y equipos, las
condiciones del entorno y las
propias operaciones pueden
constituir factores de riesgo.
11. Psicológicos
Cuando se crea un entorno de elevada exigencia y competitividad en
muchos casos ocasiona una aparición creciente de trastornos
psicológicos
Sobre física y postura
Sobrecarga física, toda actividad física demanda de energía, y la OMS
establece un limite en el gasto energético de un trabajador en un 30 a
40% de si capacidad física.
Contaminantes químicos y
biológicos
Los contaminantes químicos son un riego profesional, constituyendo un
riegos en la salud y la seguridad, las sustancias peligrosas
Microclima En estos riesgos laborables están: temperatura y iluminación.
Tecnología y Seguridad
Provienen de las instalaciones y de los medios materiales con los que se
trabaja.
Clasificación de los Factores de Riesgo
12. De Seguridad
Los factores directamente relacionadas con los equipos, objetos,
aparatos, máquinas, sustancias e instalaciones de trabajos.
Higénicos
Los elementos presentes en el ambienta de trabajador tales como
las radiaciones, el calor, la humedad, etc.
De proceso Los relativos a las operaciones, tiempos y métodos de trabajo.
Sociales Los factores donde la acción humana puede originar claramente
un riesgo.
Del sistema o procedimiento en
la prevención
Los aspectos del procedimiento preventivo, como guías de
evaluación, medidas, etc., que por su incorrecta realización
pueden causar daños.
Clasificación de los
Factores de Riesgo
13. Según la empresa en que se trabaje,
existen unos riesgos propios de cada
actividad. Por tanto, se deben
detectar los factores de riesgo para
utilizar las medidas preventivas
oportunas y así evitar o minimizar los
riesgos laborales.
14. 1) La seguridad en sí, es una responsabilidad
de línea y una función de staff frente a su
especialización.
2) Las condiciones de trabajo, el ramo de
actividad, el tamaño, la localización de la
empresa, etc., determinan los medios
materiales preventivos.
3) La seguridad no debe limitarse sólo al área
de producción. Las oficinas, los depósitos,
etc., también ofrecen riesgos, cuyas
implicaciones atentan a toda la empresa.
4) La estabilidad del trabajo en ciertas empresas puede
llegar a movilizar recursos para el entrenamiento y
preparación de técnicos y operarios, control de
cumplimiento de reglas de estabilidad, simulación de
accidentes, inspección periódica de los grupos de control
de incendios, primeros auxilios y elección, compra y
repartición de vestuario del personal en determinadas
superficies de la organización.
5) Es importante la aplicación de los siguientes principios:
Apoyo activo de la Administración. Con este apoyo los
supervisores deben colaborar para que los subordinados
trabajen con seguridad y produzcan sin accidentes.
Un plan de seguridad implica, necesariamente, los siguientes
requisitos:
15. ● Las acciones de
seguridad laboral
están directamente
relacionadas con las
medidas técnicas,
médicas y psicológicas.
En otras palabras,
aborda todas las
precauciones
necesarias para
prevenir accidentes.
LAS ACCIONES DE SEGURIDAD LABORAL
IMPLICAN
Educación y
entrenamiento de
trabajadores
Orientación sobre el
uso y limpieza de EPI
Planificación de
sistemas de trabajo que
anticipen riesgos
Prevención de
accidentes
Investigación de causas
y relaciones en
enfermedades
ocupacionales o
relacionadas con el
trabajo
Inspecciones de
condiciones laborales;
Cumplimiento de
normas regulatorias
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¿Qué es un accidente de
trabajo?
Es toda lesión orgánica o perturbación
funcional, inmediata o posterior, o la
muerte producida repentinamente en el
ejercicio, o con motivo del trabajo,
cualesquiera que sean el lugar y el
tiempo en que se presente.
La seguridad busca minimizar los accidentes de
trabajo, éstos se clasifican en:
1. Accidente sin ausencia.
2. Accidentes con ausencia.
17. Accidentes con ausencia
Es aquel que puede causar:
• Incapacidad temporal.
• Incapacidad permanente parcial.
• Incapacidad total permanente.
• Muerte.
Accidente sin ausencia
Después del accidente, el empleado
continúa trabajando, aunque debe ser
investigado y anotado en el informe,
además de presentado en las
estadísticas mensuales.
18. • Pérdida total de la
capacidad de trabajo en
el día del accidente o
que se prolongue durante
un periodo menor de un
año. A su regreso, el
empleado asume su
función sin reducir la
capacidad.
Incapacidad
temporal.
• Reducción permanente y parcial
de la capacidad de trabajo. La
incapacidad permanente parcial
generalmente está motivada por:
Pérdida de cualquier miembro o
parte de este
• Reducción de la función de
cualquier miembro o parte del
mismo etc.
Incapacidad
permanente parcial.
• Pérdida total
permanente de
la capacidad de
trabajo.
Incapacidad total
permanente
Muerte
21. La seguridad de
trabajo complementa
tres áreas principales
de actividad:
1. Prevención de accidentes.
2. Prevención de robos.
3. Prevención de incendios
22. Consejos para la prevención de accidentes
A. B. C.
D. E. F.
Valore la atención en el
trabajo y evite
accidentes laborales
Evite la exposición
imprudente al riesgo
Mantenga el local de
trabajo limpio y
organizado
Exija el uso de los
Equipamientos de Protección
Individual (EPI) y haga la
prevención de accidentes
Cuida de ti y de tu
amigo de trabajo
Comunique incidentes
23. Consejos para la prevención de accidentes
G. H. I.
J. K.
Obtenga información
sobre la CIPA
Utilice solamente
máquinas de trabajo
que tuvieron revisión
Evite accidentes
laborales y abandone
herramientas en mal
estado
Haga solamente tus
funciones
Maneje máquinas de
manera responsable
y evite accidentes
laborales
24. Es importante saber detectar y examinar peligros que tienen la posibilidad
de provocar accidentes y patologías laborales. Por esa razón, es
fundamental tomar las medidas de prevención y corrección idóneas: las
inspecciones de seguridad.
Inspecciones
de Seguridad
25. ¿Cuáles son los tipos de inspecciones laborables?
Inspecciones
Generales
Inspecciones de
Rutina
Inspección Oficial
Inspecciones
Periodicas
Inspecciones
Especiales
26. Checklist para seguridad laboral
Sirve para verificar el estado de ciertos equipamientos, máquinas y
herramientas. Además, también se utiliza para evaluar si se cumplen todos
los requisitos para realizar una tarea determinada.
Además de garantizar la seguridad de los funcionarios durante la
operación, el checklist de seguridad laboral permite lograr resultados más
satisfactorios con el procedimiento. Esto se debe a que el sistema puede
anticipar problemas y soluciones.
De este análisis se desprende que los procesos están siguiendo los
lineamientos establecidos, lo que aumenta la calidad de vida en el
trabajo, la salud y seguridad del funcionario.
27. ¿Cuáles son los beneficios de
utilizar checklists?
1. Aumenta
la eficiencia
2.Asegura
más calidad
3. Aumenta
la seguridad
laboral
4. Ayuda en el
análisis de datos
28. Checklist de
afirmación
Este es el tipo de checklist que busca afirmar positiva o
negativamente. Estas indicaciones pueden estar representadas por
las palabras “sí” y “no”, por signos positivos o negativos o por
sonrisas.
Checklist de
convenientes
El checklist de convenientes, sin embargo, se fundamenta en
cuestionarios para revisar si una situación es adecuado (según los
padrones) o problema (padrones externos).
¿Cuáles son los tipos
de checklists?
29. Factores importantes en las inspecciones de
seguridad laboral:
.
A) Verificación de
equipamientos
B) Monitoreo de Procesos C) Profesionales Capacitados
Incluir los procesos previos a
la operación que serán
necesarios para un resultado
satisfactorio. Agregar campos
que definen el estatus de
cada elemento, como “En
prueba”, “Para aprobación”,
“Aprobado”, entre otros.
El primer paso es revisar que
todos el equipo necesarios
para la operación se
encuentren en su sitio y que
el mantenimiento de cada
uno se encuentre
actualizado.
Deberá ser preparado por
un profesional preparado.
Por consiguiente, es
fundamental que el
archivo proporcione cada
una de las pautas
primordiales para un
estudio preciso y seguro.
30. Elementos del
checklist para
seguridad laboral
Para hacer tu checklist, debes planificar y
considerar aspectos de seguridad laboral, de
acuerdo con las Normas Regulatorias (NR). Algunos
elementos importantes son:
• Nombre de la empresa;
• Fecha;
• Área en evaluación;
• Señalización de extintores;
• Uso, almacenamiento y conservación de EPI;
• Advertencia de no fumar en lugares inflamables;
• Entrenamiento de admisión;
• Validez de los extintores;
• Instalaciones eléctricas;
• Instalaciones sanitarias;
• Libro de CIPA (Comisión Interna de Prevención de
Accidentes)
• Alarmas contra-incendios.
31. Elementos del
checklist para
seguridad laboral
Es importante resaltar que algunas actividades deben
tener una rutina diaria, mientras que otras pueden ser
mensuales o semanales.
La seguridad en cualquier empresa requiere que se
analicen diferentes elementos, como ya se ha dicho. Las
siguientes son algunas preguntas que pueden ayudar:
• ¿Se han realizado procedimientos para garantizar la
salud y seguridad de los funcionarios? ¿Todos
conocen sus funciones y las responsabilidades de sus
colegas?
• ¿Cuáles son los deberes exigidos por la legislación de
seguridad laboral?
• ¿Se han identificado todos los principales riesgos y se
han tomado las medidas necesarias para reducirlos?
• ¿Los equipamientos se someten a
un mantenimiento adecuado y en el momento
adecuado?
32. Elementos
del
checklist
para
seguridad
laboral
• ¿Los funcionarios tienen EPI y han sido
capacitados para usarlos?
• ¿Están los funcionarios capacitados para actuar en
caso de emergencia y son conscientes de los posibles
riesgos que enfrentan en sus trabajos?
• ¿Se consulta a los funcionarios sobre cuestiones de
salud y seguridad, incluidas las políticas, los
cambios en los procedimientos y equipamientos que
deben utilizarse?
• ¿Saben los trabajadores cómo pueden informar a
sus superiores de posibles infracciones de seguridad
y accidentes?
• ¿Se toman acciones puntuales e inmediatas para
investigar errores, accidentes y problemas que
reportan los funcionarios?
• ¿El ambiente de trabajo se somete a inspecciones
periódicas?
• ¿La empresa revisa los riesgos, la política de
seguridad y otros procedimientos?
33. ¿Cómo hacer el checklist
para seguridad laboral?
El primer paso en la elaboración de un
checklist para seguridad laboral es
identificar qué requisitos se deben cumplir
en el ejercicio de cada actividad. Esto solo
puede incluir el uso de EPI o también cubrir
la verificación de procedimientos,
herramientas y máquinas.
A partir de ahí, el checklist es diseñado
para que se puedan analizar
las condiciones de trabajo. Lo ideal es
documentarlo todo, porque en caso de un
problema o accidente, es posible verificar
que se han evaluado y cumplido todos los
requisitos.
Planifique
Identifique
requisitos
Adaptarse
a las
especificaci
ones
técnicas
34. ¿Cómo hacer el checklist
para seguridad laboral?
Presta
atención
a los
detalles
Actualice
el
checklist
Hacer y
rehacer
35. Ejemplos de checklist en seguridad laboral
Checklist de equipamientos de
protección individual
• Los elementos obligatorios que pueden
ingresar al checklist para verificación son:
• Protectores auditivos;
• Cascos de seguridad;
• Delantales
• Zapatos de seguridad;
• Guantes protectores;
• Gafas de seguridad;
• Mascarilla de protección respiratoria.
Checklist de herramientas
• Los elementos obligatorios que pueden
ingresar al checklist para verificación son:
• Proporcionar herramientas adecuadas;
• Inspeccionar periódicamente los materiales
utilizados;
• Informar a los supervisores las
herramientas defectuosas;
• Verificar si las herramientas de impacto no
presenten signos de daños;
• Verificar si las herramientas eléctricas
tienen indicación de voltaje.
36. Ejemplos de checklist en seguridad laboral
Checklist de procedimientos
• El procedimiento de rutina de la
empresa es el siguiente:
• Programación de entregas;
• Verificación de datos de registro de la
factura;
• Identificación del repartidor;
• Verificación de los elementos
contenidos en el paquete (productos
rotos, faltantes o en exceso);
• Firma de recibimiento;
• Remisión al responsable.
Checklist de maquinaria
• Elementos relacionados para su buen
funcionamiento. Algunos puntos son:
• Luces;
• Suministro de combustible;
• Funcionamiento del motor;
• Frenos;
• Botones de emergencia;
• Especificaciones técnicas de fábrica;
• Inspección periódica.
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su atención
