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EL REGRESO A LOS ORÍGENES

¿Qué esfuerzo realizó para llegar?

¿Qué hacia al principio?

¿Qué ideas perseguía?


   ENTROPÍA ORGANIZACIONAL

 Saluda a los que bajan

                                     2
RECONOCER ERRORES


    Líder reconoce errores
   (Credibilidad, confianza).

    Nadie es dueño de la verdad.

    No echar la culpa a los demás.




                                   3
EXACTITUD EN EL PROPÓSITO

“JUMENTISMO” perseverar en algo equivocado.
 ¿Quiero hacer lo que hago?
  Bienaventurados los que saben
   lo que quieren, porque son los
   únicos que saben cuando ha
   llegado.


                       PLATON: “A un líder se le
                       puede perdonar todo menos que
                       se equivoque”
                                                  4
EL LIDER ES UN ORIGINAL

NO EXISTE UN TIPO DE LÍDER A SEGUIR.

ÚNICO Y SINGULAR.

SECRETO LÍDER:

       • Buscar potencial y habilidades.
       • Estimular e impulsar.
       • Prepararse.




                                           5
PRESENCIA, LENGUAJE Y MODALES


       PARTE DEL ÉXITO


              Mimetismo.

              Presentación.

              Actuar como diplomático.


                                  6
EL PODER SE TIENE QUE GANAR

• Autoridad: mandato
  legal
• Poder: Hay que ganarlo
• Persuasión, seducción,
  convencimiento, sigan
  ideas.
• Para obtener buena
  voluntad, decisión,
  entusiasmo..
  COMUNICACION

                                    7
CUIDADO CON EL PODER

• Jefe mediocre, humilla
  y aplasta.

• Incentivos económicos

• Cultiva ADVERSIDAD,
  tarde o temprano
  cosecha CONFLICTOS

• Cuentas por cobrar

                                  8
EL LÍDER MARCA EL PASO


Elementos básicos, surge un líder:

 Que el destino circunstancial
  lo favorezca. Nacer en el
  lugar y tiempo preciso.

 Sólida escala de valores: verdad,
   justicia, ética

 Viva comprometido con su sueño.
                                      9
GENERADOR DE RIQUEZAS

 Convertir nuestros deseos en

  realidad (ética y legítima).
 Ambiciona pero no te obsesiones.
            Sembrar valores y

             virtudes.
            Dar la caña de pescar y no

             el pescado.             10
LA RESPONSABILIDAD,
             GRAN MOTIVADOR


Líder fabricante de excelencia, de estrellas.


Reconocimiento al talento de las personas.


 Conquistar el espíritu del ser humano



                                              11
LA EDUCACION


 La Excelencia es una cima a conquistar.
 No es una meta, sino una ruta.
 Garantía del desarrollo y de la libertad.

 Si la educación es cara, la ignorancia lo
  es más.

 Convertirnos en lo que queremos ser.

                                       12
EL TRIUNFO SE ALIMENTA
                DEL TRIUNFO

El éxito se alimenta del éxito.
 Es injusto pedir metas inalcanzables.

 Entregar reconocimiento social,
  profesional, personal

 Los hijos jamás hacen bien las cosas.



                                          13
PRINCIPIOS PARA HACER
                     BIEN LAS COSAS

 Hacer las cosas bien desde la primera vez.
 No discutir frente a la gente (fuerte/otros)
  (poderoso/asimismo)
No culpar a nadie, ¿en qué fallé?

 Mantener la mente abierta, saber
  escuchar.

                                               14
EL SER EXCELENTE

Es hacer las cosas y no buscar razones para
demostrar que no se pueden hacer.

 Podemos hacerlo.      No es un problema.
 Tiene un proyecto.    Tiene una excusa.
 Respuesta ante el     Un problema en toda
  problema.              respuesta.
 Difícil, pero posible.  Puede ser posible, pero
                           demasiado difícil.
Las circunstancias, “no se dan”... Ser bueno “a
pesar de”.                                   15
Humildad para aprender
   y reconocer errores.

   Trabajar en equipo...
   se logra victorias.

 Ser Audaz => si no lo intentas nunca lo sabrás.

                  Ser paciente => persistencia,
                   espíritu de lucha
                   no sinónimo de espera.

                                               16
EL CARÁCTER DE LOS
              TRIUNFADORES


 Ante la adversidad sin
  control, lo acepta y reinicia.

Ante los escépticos, hace gala de su fe.

Hacer de la ética su código de conducta.
Fortaleza y decisión para enfrentar ....
  SINSABORES.                               17
LA ERA DE NOSOTROS


 ¿ Qué se puede lograr con una organización
 dividida?.

 Individualismo
    1. La armonía
    2. Luchas internas por el poder
 Nosotros = espíritu de equipo
                                               18
"Ni el talento natural, ni la

                            inteligencia, ni una

                         educación excelente, les

                           garantizará el éxito.

Algo más es requerido: tratar de

    entender lo que las otras

personas quieren y la voluntad de

            dárselo."                              19
¿QUÉ SE REQUIERE?




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Liderazgo (camino a la exelencia)

  • 1. 1
  • 2. EL REGRESO A LOS ORÍGENES ¿Qué esfuerzo realizó para llegar? ¿Qué hacia al principio? ¿Qué ideas perseguía? ENTROPÍA ORGANIZACIONAL Saluda a los que bajan 2
  • 3. RECONOCER ERRORES Líder reconoce errores (Credibilidad, confianza). Nadie es dueño de la verdad. No echar la culpa a los demás. 3
  • 4. EXACTITUD EN EL PROPÓSITO “JUMENTISMO” perseverar en algo equivocado. ¿Quiero hacer lo que hago?  Bienaventurados los que saben lo que quieren, porque son los únicos que saben cuando ha llegado. PLATON: “A un líder se le puede perdonar todo menos que se equivoque” 4
  • 5. EL LIDER ES UN ORIGINAL NO EXISTE UN TIPO DE LÍDER A SEGUIR. ÚNICO Y SINGULAR. SECRETO LÍDER: • Buscar potencial y habilidades. • Estimular e impulsar. • Prepararse. 5
  • 6. PRESENCIA, LENGUAJE Y MODALES PARTE DEL ÉXITO Mimetismo. Presentación. Actuar como diplomático. 6
  • 7. EL PODER SE TIENE QUE GANAR • Autoridad: mandato legal • Poder: Hay que ganarlo • Persuasión, seducción, convencimiento, sigan ideas. • Para obtener buena voluntad, decisión, entusiasmo.. COMUNICACION 7
  • 8. CUIDADO CON EL PODER • Jefe mediocre, humilla y aplasta. • Incentivos económicos • Cultiva ADVERSIDAD, tarde o temprano cosecha CONFLICTOS • Cuentas por cobrar 8
  • 9. EL LÍDER MARCA EL PASO Elementos básicos, surge un líder:  Que el destino circunstancial lo favorezca. Nacer en el lugar y tiempo preciso.  Sólida escala de valores: verdad, justicia, ética  Viva comprometido con su sueño. 9
  • 10. GENERADOR DE RIQUEZAS  Convertir nuestros deseos en realidad (ética y legítima).  Ambiciona pero no te obsesiones.  Sembrar valores y virtudes.  Dar la caña de pescar y no el pescado. 10
  • 11. LA RESPONSABILIDAD, GRAN MOTIVADOR Líder fabricante de excelencia, de estrellas. Reconocimiento al talento de las personas.  Conquistar el espíritu del ser humano 11
  • 12. LA EDUCACION  La Excelencia es una cima a conquistar.  No es una meta, sino una ruta.  Garantía del desarrollo y de la libertad.  Si la educación es cara, la ignorancia lo es más.  Convertirnos en lo que queremos ser. 12
  • 13. EL TRIUNFO SE ALIMENTA DEL TRIUNFO El éxito se alimenta del éxito.  Es injusto pedir metas inalcanzables.  Entregar reconocimiento social, profesional, personal  Los hijos jamás hacen bien las cosas. 13
  • 14. PRINCIPIOS PARA HACER BIEN LAS COSAS Hacer las cosas bien desde la primera vez.  No discutir frente a la gente (fuerte/otros) (poderoso/asimismo) No culpar a nadie, ¿en qué fallé?  Mantener la mente abierta, saber escuchar. 14
  • 15. EL SER EXCELENTE Es hacer las cosas y no buscar razones para demostrar que no se pueden hacer.  Podemos hacerlo.  No es un problema.  Tiene un proyecto.  Tiene una excusa.  Respuesta ante el  Un problema en toda problema. respuesta.  Difícil, pero posible.  Puede ser posible, pero demasiado difícil. Las circunstancias, “no se dan”... Ser bueno “a pesar de”. 15
  • 16. Humildad para aprender y reconocer errores. Trabajar en equipo... se logra victorias.  Ser Audaz => si no lo intentas nunca lo sabrás.  Ser paciente => persistencia, espíritu de lucha no sinónimo de espera. 16
  • 17. EL CARÁCTER DE LOS TRIUNFADORES  Ante la adversidad sin control, lo acepta y reinicia. Ante los escépticos, hace gala de su fe. Hacer de la ética su código de conducta. Fortaleza y decisión para enfrentar .... SINSABORES. 17
  • 18. LA ERA DE NOSOTROS  ¿ Qué se puede lograr con una organización dividida?.  Individualismo 1. La armonía 2. Luchas internas por el poder  Nosotros = espíritu de equipo 18
  • 19. "Ni el talento natural, ni la inteligencia, ni una educación excelente, les garantizará el éxito. Algo más es requerido: tratar de entender lo que las otras personas quieren y la voluntad de dárselo." 19