REFORMA                                   LABORAL 2012                           EXPOSITOR: LIC. JOSÉ ANTONIO SOTO MAGAÑAO...
TEMARIOANTECEDENTES DE LA REFORMA LABORAL              RELACIONES CON EL SINDICATO• ¿Por qué hasta 2012?• La iniciativa pr...
BENEFICIOS• Material de trabajo              • 1 punto EPC ( educación• Asesoría y solución de dudas        profesional co...
ACERCA DEL EXPOSITOR                       LIC. JOSÉ ANTONIO SOTO MAGAÑA• Titulado en la Licenciatura en Administración, p...
FECHA Y HORARIO            22 DE ENERO 2012 16:00 A 21:00 HRSINVERSIÓN                  $ 1,480.00 MAS IVADESCUENTOS      ...
RESERVACIONES CONTACTO: LIC. LUZ ADRIANA AGUILERA, CLAUDIA RÍOS E ITZEL RAMÍREZTELS: (442) 183 1890, 183 1893, 214 5259 LA...
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Taller de Reforma laboral 2012 Queretaro 22 de Enero 2013

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Analizar las nuevas tendencias de las relaciones laborales a través de estrategias bajo un enfoque de ganar-ganar, en el entorno competitivo actual para la consolidación de la cultura laboral en la organización.
Presentar los cambios más importantes propuestos a la Ley Federal del Trabajo, que afectan las responsabilidades del patrón en las Relaciones Laborales.

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Taller de Reforma laboral 2012 Queretaro 22 de Enero 2013

  1. 1. REFORMA LABORAL 2012 EXPOSITOR: LIC. JOSÉ ANTONIO SOTO MAGAÑAOBJETIVO: Analizar las nuevas tendencias de las relacioneslaborales a través de estrategias bajo un enfoque de ganar-ganar, en el entorno competitivo actual para laconsolidación de la cultura laboral en la organización.Presentar los cambios más importantes propuestos a la LeyFederal del Trabajo, que afectan las responsabilidades delpatrón en las Relaciones Laborales.DIRIGIDO A: Contadores, Empresarios, DirectoresGenerales, Financieros, Recursos Humanos y a toda persona interesada en eltema.
  2. 2. TEMARIOANTECEDENTES DE LA REFORMA LABORAL RELACIONES CON EL SINDICATO• ¿Por qué hasta 2012?• La iniciativa preferente. • Registro del Sindicato. • Transparencia y rendición de cuentas.NUEVAS FORMAS DE CONTRATACIÓN REVISANDO SANCIONES Y MULTASLABORAL LABORALES• Contratos a prueba.• Contratos de capacitación inicial. • Nuevo Tabulador de Sanciones al Patrón.• Contratos de temporada. IMPACTO DE LA REFORMA EN LA SEGURIDAD SOCIALREGULACIÓN DEL OUTSOURCING• Responsabilidad compartida. MITOS Y REALIDADES DE LA REFORMA LABORAL• Obligaciones del beneficiario. • Pagos por hora, contratación prorrogable,LA RESCISIÓN DEL CONTRATO facilidad de despido, fin de prestaciones.• Nuevas causales de rescisión sin responsabilidad para patrón ó trabajador. APLICACIÓN DE LA REFORMA, EJEMPLOS Y MUCHO MÁS.• Nuevo procedimiento de despido.
  3. 3. BENEFICIOS• Material de trabajo • 1 punto EPC ( educación• Asesoría y solución de dudas profesional continúa) por hora sobre el tema por un mes ante el Colegio de Contadores• Atención profesional y Públicos de Querétaro. personalizada• Reconocimiento ante el colegio • Servicio de Café (coffe break) de contadores públicos de • Estacionamiento Querétaro (CCPQ-CI-0340112).
  4. 4. ACERCA DEL EXPOSITOR LIC. JOSÉ ANTONIO SOTO MAGAÑA• Titulado en la Licenciatura en Administración, por la Universidad Autónoma Metropolitana (Unidad Azcapotzalco 1980- 1984, México, DF)• Mi especialidad está en el ámbito de los Recursos Humanos y administración de personal. Cuento con una experiencia de más de 20 años en el manejo de la Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social y del Infonavit; manejo del Sua y Administración en general de las Relaciones Laborales.• Me han conferido el privilegio de ser Moderador de los Foros Laboral y de Seguridad Social, de la prestigiosa ANAFINET.
  5. 5. FECHA Y HORARIO 22 DE ENERO 2012 16:00 A 21:00 HRSINVERSIÓN $ 1,480.00 MAS IVADESCUENTOS 10 % A EXPARTICIPANTES 15% GRUPOS DE TRES O MAS PARTICIPANTESLUGAR HOLIDAY INN CENTRO HISTORICOEXPOSITOR LIC. JOSÉ ANTONIO SOTO MAGAÑAPOLITICAS DE CANCELACIÓN SÓLO SE ACEPTAN 48 HORAS ANTES DEL EVENTO. POSTERIOR A ESTE TÉRMINO NO HAY REEMBOLSO.
  6. 6. RESERVACIONES CONTACTO: LIC. LUZ ADRIANA AGUILERA, CLAUDIA RÍOS E ITZEL RAMÍREZTELS: (442) 183 1890, 183 1893, 214 5259 LADA SIN COSTO: 01 800 822 9917 www.vcpconsultores.com.mx vcpcapacitacion@gmail.com

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