Analizar las nuevas tendencias de las relaciones laborales a través de estrategias bajo un enfoque de ganar-ganar, en el entorno competitivo actual para la consolidación de la cultura laboral en la organización. Presentar los cambios más importantes propuestos a la Ley Federal del Trabajo, que afectan las responsabilidades del patrón en las Relaciones Laborales.

1. REFORMA
LABORAL 2012
EXPOSITOR: LIC. JOSÉ ANTONIO SOTO MAGAÑA
OBJETIVO: Analizar las nuevas tendencias de las relaciones
laborales a través de estrategias bajo un enfoque de ganar-
ganar, en el entorno competitivo actual para la
consolidación de la cultura laboral en la organización.
Presentar los cambios más importantes propuestos a la Ley
Federal del Trabajo, que afectan las responsabilidades del
patrón en las Relaciones Laborales.
DIRIGIDO A: Contadores, Empresarios, Directores
Generales, Financieros, Recursos Humanos y a toda persona interesada en el
tema.

2. TEMARIO
ANTECEDENTES DE LA REFORMA LABORAL RELACIONES CON EL SINDICATO
• ¿Por qué hasta 2012?
• La iniciativa preferente. • Registro del Sindicato.
• Transparencia y rendición de cuentas.
NUEVAS FORMAS DE CONTRATACIÓN REVISANDO SANCIONES Y MULTAS
LABORAL LABORALES
• Contratos a prueba.
• Contratos de capacitación inicial. • Nuevo Tabulador de Sanciones al Patrón.
• Contratos de temporada.
IMPACTO DE LA REFORMA EN LA
SEGURIDAD SOCIAL
REGULACIÓN DEL OUTSOURCING
• Responsabilidad compartida. MITOS Y REALIDADES DE LA REFORMA
LABORAL
• Obligaciones del beneficiario.
• Pagos por hora, contratación prorrogable,
LA RESCISIÓN DEL CONTRATO facilidad de despido, fin de prestaciones.
• Nuevas causales de rescisión sin
responsabilidad para patrón ó trabajador. APLICACIÓN DE LA REFORMA, EJEMPLOS Y
MUCHO MÁS.
• Nuevo procedimiento de despido.

3. BENEFICIOS
• Material de trabajo • 1 punto EPC ( educación
• Asesoría y solución de dudas profesional continúa) por hora
sobre el tema por un mes ante el Colegio de Contadores
• Atención profesional y Públicos de Querétaro.
personalizada
• Reconocimiento ante el colegio • Servicio de Café (coffe break)
de contadores públicos de • Estacionamiento
Querétaro (CCPQ-CI-0340112).

4. ACERCA DEL EXPOSITOR
LIC. JOSÉ ANTONIO SOTO MAGAÑA
• Titulado en la Licenciatura en Administración, por la Universidad
Autónoma Metropolitana (Unidad Azcapotzalco 1980-
1984, México, DF)
• Mi especialidad está en el ámbito de los Recursos Humanos y
administración de personal. Cuento con una experiencia de más
de 20 años en el manejo de la Ley Federal del Trabajo, Ley del
Seguro Social y del Infonavit; manejo del Sua y Administración en
general de las Relaciones Laborales.
• Me han conferido el privilegio de ser Moderador de los Foros
Laboral y de Seguridad Social, de la prestigiosa ANAFINET.

5. FECHA Y HORARIO 22 DE ENERO 2012 16:00 A 21:00 HRS
INVERSIÓN $ 1,480.00 MAS IVA
DESCUENTOS 10 % A EXPARTICIPANTES 15% GRUPOS DE
TRES O MAS PARTICIPANTES
LUGAR HOLIDAY INN CENTRO HISTORICO
EXPOSITOR LIC. JOSÉ ANTONIO SOTO MAGAÑA
POLITICAS DE CANCELACIÓN SÓLO SE ACEPTAN 48 HORAS ANTES DEL
EVENTO. POSTERIOR A ESTE TÉRMINO NO
HAY REEMBOLSO.

6. RESERVACIONES
CONTACTO: LIC. LUZ ADRIANA AGUILERA, CLAUDIA RÍOS E ITZEL RAMÍREZ
TELS: (442) 183 1890, 183 1893, 214 5259 LADA SIN COSTO: 01 800 822 9917
www.vcpconsultores.com.mx vcpcapacitacion@gmail.com