2. • La ética es fundamental en todo, el
Administrador debe tener normas y
comportamientos que lo ayuden a relacionarse
con los demás, y le ayuden a ser una mejor
persona.
• El administrador debe manejar la ética de una
manera adecuada, es decir, guiado por “el
código de ética” donde se plantea en términos
generales que se debe buscar el beneficio y
crecimiento no solo de la empresa, sino también
el propio.
3. • Ahora bien, el objetivo de un profesional de
la administración es conseguir la supervivencia,
el crecimiento y la prosperidad económica de
su empresa, todo esto sobre bases éticas, ya que
si buscamos un concepto más especifico de la
ética en la administración, encontramos que eses
aquellaquepropiciael desarrollo propio yamplio,aquellaquepropiciael desarrollo propio yamplio,
sin atentar contra el libre desenvolvimiento de lossin atentar contra el libre desenvolvimiento de los
demásdemás
4. La vocación como la inclinación natural de una
persona por la profesión, realidad compleja que
le permite al individuo, a través de su parte
laboral lograr la plenitud como persona, hace
factible que las personas seleccionen la
profesión adecuada y en esta forma desarrollen
óptimamente las funciones que competen a esta
profesión.
Si no se tiene un comportamiento ético
adecuado para la profesión como
Administrador de Empresas se tiene corre el
5.
6. • Para lograr una mayor especialización delPara lograr una mayor especialización del
campo de acción de la ética se utilizan loscampo de acción de la ética se utilizan los
Códigos de Ética, los cuáles no son másCódigos de Ética, los cuáles no son más
que una compilación de las normas yque una compilación de las normas y
reglas que determinan el comportamientoreglas que determinan el comportamiento
ideal o más apropiado para un grupoideal o más apropiado para un grupo
específico de profesionales.específico de profesionales.
7. El administrador tiene el deber de hacerseEl administrador tiene el deber de hacerse
responsable ante los clientes y la sociedad por lasresponsable ante los clientes y la sociedad por las
acciones que dirige dentro de la empresa.acciones que dirige dentro de la empresa.
El administrador como ente moderador entre lasEl administrador como ente moderador entre las
partes de la empresa no puede tomar actitudes quepartes de la empresa no puede tomar actitudes que
lo lleven a parcializarse con alguna de las parteslo lleven a parcializarse con alguna de las partes
(amistad, relaciones externas).(amistad, relaciones externas).
El administrador tiene el derecho de prohibir dentroEl administrador tiene el derecho de prohibir dentro
de la empresa comportamientos y acciones quede la empresa comportamientos y acciones que
atenten contra la moral y las buenas costumbres o elatenten contra la moral y las buenas costumbres o el
desempeño de la empresa.desempeño de la empresa.
8.
9. • La ética, implica el desarrollo propio, sinLa ética, implica el desarrollo propio, sin
atentarcontra el libre desenvolvimiento deatentarcontra el libre desenvolvimiento de
los demás, es decir, es tratada en un planolos demás, es decir, es tratada en un plano
subjetivo.subjetivo.
• La moral, que en ciertas ocasiones seLa moral, que en ciertas ocasiones se
confunde con la ética, va más vinculada aconfunde con la ética, va más vinculada a
un conjunto de valores instituidos dentroun conjunto de valores instituidos dentro
de un grupo social, y que sonde un grupo social, y que son
aprehendidos por el individuo, quien actúaaprehendidos por el individuo, quien actúa
y juzga a partirde éstos.y juzga a partirde éstos.
10. Muchas veces, en el intento de vincular la éticaMuchas veces, en el intento de vincular la ética
al contexto de la administración, observamos enal contexto de la administración, observamos en
la práctica, éstos dos conceptos muy difíciles dela práctica, éstos dos conceptos muy difíciles de
unir, puesto que lo que uno implica, puede serunir, puesto que lo que uno implica, puede ser
utilizado en contraposición a la aplicación delutilizado en contraposición a la aplicación del
otro.otro.
Desafortunadamente gran cantidad deDesafortunadamente gran cantidad de
administradores, manejan una ideología tanadministradores, manejan una ideología tan
lineal en su visión y el ejercicio de su profesión,lineal en su visión y el ejercicio de su profesión,
que no permiten involucrarse más allá en loque no permiten involucrarse más allá en lo
tocante a las funciones que le son adjudicadas.tocante a las funciones que le son adjudicadas.
