2. “La empresa es una organización social que
realiza un conjunto de actividades y utiliza una
gran variedad de recursos (financieros,
materiales, tecnológicos y humanos) para lograr
determinados objetivos, como la satisfacción de
una necesidad o deseo de su mercado meta con la
finalidad de lucrar o no.”
3.
4. Puede definirse el entorno de la organización como todos los
elementos que influyen de manera significativa en las operaciones
diarias de la empresa, dividiéndolos en dos:
El Macroambiente El Microambiente
Entre los principales aspectos del El cuál está integrado por las
ambiente externo se tienen los organizaciones y personas reales con
siguientes: quienes se relacionan con la empresa.
Entre los principales se incluyen:
• Condiciones Económicas
• Condiciones Socio-culturales: • Los Clientes
• Condiciones político-legales: • Los Proveedores
• Condiciones tecnológicas: • La Competencia
• Condiciones ecológicas: • Los Agentes Reguladores.
5. Condiciones Económicas: se refiere al
estado actual de la economía
relacionada con inflación, ingresos,
producto interno bruto, desempleo, Condiciones Socio-culturales: es el
etc.
estado general de los valores sociales
dominantes en aspectos tales como los
Condiciones político-legales: se refiere derechos humanos y el medio ambiente
al estado general de la filosofía y natural, las orientaciones en educación
objetivos dominantes del partido que se y las instituciones sociales relacionadas
encuentra en el gobierno, así como las con ella, así como los patrones
leyes y reglamentaciones demográficos, etc.
gubernamentales establecidas.
Condiciones tecnológicas: relacionadas
con el estado general del desarrollo y
Condiciones ecológicas: referidas a la
disponibilidad de la tecnología en el
naturaleza y al medio ambiente natural o
entorno, incluyendo los avances
físico, incluyendo la preocupación por el
científicos.
medio ambiente.
6. Clientes: constituido por los
grupos de personas o
instituciones que compran los
bienes y/o usan los servicios de Proveedores: son los
la organización. abastecedores específicos de la
empresa, tanto de información y
financiamiento, como de la
materia prima que la empresa
necesita para operar.
Reguladores: que son las Competencia: empresas
agencias y representantes específicas que ofertan bienes
y servicios iguales o similares a
gubernamentales, a nivel local, los mismos grupos de
estatal y nacional, que sancionan consumidores o clientes.
leyes y reglamentos que afectan
las operaciones de la empresa
dentro de un país determinado.
7. La localización de la empresa, puede generar mejoras en la eficiencia
en términos de: Costos de transporte, facilidad en la obtención de
materias primas, utilización eficiente de canales de distribución,
cercanía al cliente y a sus necesidades.
Por lo tanto se debe tener en cuenta los siguientes factores.
Algunas empresas necesitan
Próxima a las materias primas gran cantidad de materias primas
Capacidad de llegar Primeros
Cercana a los Mercados y en mejores condiciones
Posibilidades de
Factor ambiental eliminación de desperdicios
Existencia de carreteras,
Infraestructura Física servicios adecuados,
Tributación, facilidad
Aspectos Legales administrativa
8. Según el Sector de Actividad
Empresas Extractivas: El elemento básico de la actividad se obtiene
directamente de la naturaleza.
Empresas Industriales: Se refiere a aquellas que realizan algún proceso
de transformación de la materia prima.
Empresas Comerciales: Son las que compran y venden determinados
materiales o bienes.
Empresas de Servicios: Comprende una gran variedad de empresas,
como las de transporte, bancos, comercio, seguros, hotelería, asesorías,
educación, restaurantes, etc
9. Según la Dimensión
Grandes Empresas: Sus ventas son de varios millones de dólares, tienen
miles de empleados de confianza , pueden obtener líneas de crédito con
instituciones financieras nacionales e internacionales
Medianas Empresas: En este tipo de empresas intervienen varios cientos
de personas y en algunos casos hasta miles, hay áreas bien definidas con
responsabilidades y funciones.
Pequeñas Empresas: Lo conforma un determinado limite de personas, no
predominan en la industria a la que pertenecen y mantienen un
determinado tope de venta.
Microempresas: Por lo general, la empresa y la propiedad son de
propiedad individual, los sistemas de fabricación son prácticamente
artesanales.
10. Pequeñas y Microempresas (PYMEs)
Es aquella empresa que opera una persona natural o
jurídica, bajo cualquier forma de organización o gestión
y, que desarrolla cualquier tipo de actividad de
producción, de comercialización de bienes o prestación
de servicios.
11. Según la Propiedad del Capital
Empresa Privada: La propiedad del capital está en manos privadas
Empresa Pública: Es el tipo de empresa en la que el capital le
pertenece al Estado, que puede ser Nacional, Provincial o Municipal
Empresa Mixta: Es el tipo de empresa en la que la propiedad del
capital es compartida entre el Estado y los particulares
12. Según la Forma Jurídica
Unipersonal: El propietario, responde de forma ilimitada con todo su patrimonio ante
las personas que pudieran verse afectadas por el accionar de la empresa.
Sociedad Colectiva: En este tipo de empresas de propiedad de más de una persona,
los socios responden también de forma ilimitada con su patrimonio, y existe
participación en la dirección o gestión de la empresa se subdividen en:
Comanditarias: Socios colectivos y socios comanditarios.
Sociedad de Responsabilidad Limitada: El numero de socios es limitada,
tienen un capital mínimo o capital social .
Sociedad Anónima: Tienen el carácter de la responsabilidad limitada al capital
que aportan, pero poseen la alternativa de tener las puertas abiertas a
cualquier persona que desee adquirir acciones de la empresa.
Cooperativas: Son constituidas para satisfacer las necesidades o intereses
socioeconómicos de los socios cooperativistas.
13. Contribuye al bienestar de la comunidad.
Satisface las necesidades de los consumidores con
bienes o servicios de calidad.
Incrementa el bienestar socioeconómico de una
región al consumir materias primas, servicios y crear
fuentes de trabajo.
Cubre la seguridad social, mediante organismos
públicos o privados.
Contribuye al sostenimiento de servicios públicos,
mediante el pago de tributos.
