2. “La empresa es una organización social que
realiza un conjunto de actividades y utiliza una
gran variedad de recursos (financieros,
materiales, tecnológicos y humanos) para lograr
determinados objetivos, como la satisfacción de
una necesidad o deseo de su mercado meta con
la finalidad de lucrar o no.”

3. Puede definirse el entorno de la organización como todos los
elementos que influyen de manera significativa en las
operaciones diarias de la empresa, dividiéndolos en dos:
El Macroambiente El Microambiente
Entre los principales aspectos del El cuál está integrado por las
ambiente externo se tienen los organizaciones y personas reales con
siguientes: quienes se relacionan con la
empresa. Entre los principales se
• Condiciones Económicas incluyen:
• Condiciones Socio-culturales:
• Condiciones político-legales: • Los Clientes
• Condiciones tecnológicas: • Los Proveedores
• Condiciones ecológicas: • La Competencia
• Los Agentes Reguladores.

4. Condiciones Económicas: se Condiciones Socio-culturales: es el
refiere al estado actual de la estado general de los valores
economía relacionada con
inflación, ingresos, producto sociales dominantes en aspectos
interno bruto, desempleo, etc. tales como los derechos humanos y
el medio ambiente natural, las
orientaciones en educación y las
instituciones sociales relacionadas
Condiciones político-legales: se
con ella, así como los patrones
refiere al estado general de la filosofía
demográficos, etc.
y objetivos dominantes del partido que
se encuentra en el gobierno, así como
las leyes y reglamentaciones
gubernamentales establecidas.
Condiciones tecnológicas:
relacionadas con el estado general
Condiciones ecológicas: referidas a
del desarrollo y disponibilidad de la
la naturaleza y al medio ambiente
tecnología en el entorno, incluyendo
natural o físico, incluyendo la
los avances científicos.
preocupación por el medio ambiente.

5. Clientes: constituido por los
grupos de personas o Proveedores: son los
instituciones que compran abastecedores específicos de
los bienes y/o usan los la empresa, tanto de
servicios de la información y financiamiento,
organización. como de la materia prima que
la empresa necesita para
operar.
Reguladores: que son las
agencias y representantes Competencia: empresas
gubernamentales, a nivel local, específicas que ofertan
bienes y servicios iguales o
estatal y nacional, que similares a los mismos
sancionan leyes y reglamentos grupos de consumidores o
que afectan las operaciones de clientes.
la empresa dentro de un país
determinado.

6. La localización de la empresa, puede generar mejoras en la eficiencia en términos
de: Costos de transporte, facilidad en la obtención de materias primas, utilización
eficiente de canales de distribución, cercanía al cliente y a sus necesidades.
Por lo tanto se debe tener encuenta los siguientes factores.
Algunas empresas necesitan
Próxima a las materias primas gran cantidad de materias primas
Capacidad de llegar Primeros
Cercana a los Mercados y en mejores condiciones
Posibilidades de
Factor ambiental eliminación de desperdicios
Existencia de carreteras,
Infraestructura Física servicios adecuados,
Tributación, facilidad
Aspectos Legales administrativa

7. Según el Sector de Actividad
Empresas Extractivas: El elemento básico de la actividad se
obtiene directamente de la naturaleza.
Empresas Industriales: Se refiere a aquellas que realizan algún
proceso de transformación de la materia prima.
Empresas Comerciales: Son las que compran y venden
determinados materiales o bienes.
Empresas de Servicios: Comprende una gran variedad de
empresas, como las de transporte, bancos, comercio, seguros,
hotelería, asesorías, educación, restaurantes, etc

8. Según la Dimensión
Grandes Empresas: Sus ventas son de varios millones de
dólares, tienen miles de empleados de confianza , pueden obtener
líneas de crédito con instituciones financieras nacionales e
internacionales
Medianas Empresas: En este tipo de empresas intervienen varios
cientos de personas y en algunos casos hasta miles, hay áreas
bien definidas con responsabilidades y funciones.
Pequeñas Empresas: Lo conforma un determinado limite de
personas, no predominan en la industria a la que pertenecen y
mantienen un determinado tope de venta.
Microempresas: Por lo general, la empresa y la propiedad son de
propiedad individual, los sistemas de fabricación son
prácticamente artesanales.

9. Pequeñas y Microempresas (PYMEs)
Es aquella empresa que opera una persona
natural o jurídica, bajo cualquier forma de
organización o gestión y, que desarrolla
cualquier tipo de actividad de producción, de
comercialización de bienes o prestación de
servicios.

10. Según la Propiedad del Capital
Empresa Privada: La propiedad del capital está en manos
privadas
Empresa Pública: Es el tipo de empresa en la que el capital le
pertenece al Estado, que puede ser Nacional, Provincial o
Municipal
Empresa Mixta: Es el tipo de empresa en la que la propiedad
del capital es compartida entre el Estado y los particulares

11. Según la Forma Jurídica
Unipersonal: El propietario, responde de forma ilimitada con todo su patrimonio
ante las personas que pudieran verse afectadas por el accionar de la empresa.
Sociedad Colectiva: En este tipo de empresas de propiedad de más de una
persona, los socios responden también de forma ilimitada con su patrimonio, y
existe participación en la dirección o gestión de la empresa se subdividen en:
Comanditarias: Socios colectivos y socios comanditarios.
Sociedad de Responsabilidad Limitada: El numero de socios es
limitada, tienen un capital mínimo o capital social .
Sociedad Anónima: Tienen el carácter de la responsabilidad limitada al
capital que aportan, pero poseen la alternativa de tener las puertas
abiertas a cualquier persona que desee adquirir acciones de la empresa.
Cooperativas: Son constituidas para satisfacer las necesidades o
intereses socioeconómicos de los socios cooperativistas.

12.  Contribuye al bienestar de la comunidad.
 Satisface las necesidades de los
consumidores con bienes o servicios de
calidad.
 Incrementa el bienestar socioeconómico
de una región al consumir materias primas,
servicios y crear fuentes de trabajo.
 Cubre la seguridad social, mediante
organismos públicos o privados.
 Contribuye al sostenimiento de servicios
públicos, mediante el pago de tributos.