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•   Melina Yazmín Contreras Picazo
•   Karen Aritzi Perales Juárez
•   Vanessa Mendoza Espinoza
•   Jessica Jazmín Salinas Hernández
•   Jessica Vianey Castilleja Reta
“El principio guía de las políticas relacionadas
con los profesores ha sido su fortalecimiento
como profesión. En este crítico supuesto
descansan las fortalezas de la reforma del
pasado reciente, así como las oportunidades
para un mayor perfeccionamiento. Es
evidente que mientras se ha ganado mucho
tratando a los profesores como profesionales,
comienza a ser evidente para las autoridades
del Ministerio que los profesores necesitan ser
apoyados en maneras muy específicas en el
desarrollo de las competencias para enseñar
a todos los alumnos en forma efectiva”.
QUE ES UNA RED DE SIGNIFICACION?

Las redes de significación en las que
  están inmersos los seres humanos
  son las
que definen su identidad y forman su
  carácter.
Como surge el tema de la identidad
Por la necesidad de crear docentes mas
  sensibilizados y con mejores capacidades de
  comprensión y desenvolvimiento en el
  contexto que se desarrollan.
Concepto de identidad
De manera general la identidad profesional es
 concebida como una entidad individual
 construida en relación a un espacio de trabajo
 y a un grupo profesional de referencia.
• Coherente con el paradigma de educación
  como transmisión de conocimientos sociales
  elaborados, la formación de profesores y el
  perfeccionamiento de docentes en ejercicio se
  ha entendido como la adquisición y
  actualización en los conocimientos propios del
  ámbito o sector en el que se enseña y de los
  instrumentos o procedimientos
  metodológicos para hacer efectiva dicha
  transmisión.
• Los estudios de diagnóstico y evaluación sobre
  educación permitieron tomar conciencia de
  las contradicciones existentes en las prácticas
  de formación, confundiendo enseñanza con
  aprendizaje e informaciones con
  conocimientos.
El concepto de Identidad Profesional no es un
tema fácil de abordar, puesto que en sí mismo el
concepto de identidad es un término
polisémico, que implica diferentes concepciones
filosóficas, antropológicas y pedagógicas.
• La identidad es un elemento crucial en el
  modo como las personas, y en el caso que no
  ocupa la profesión docente, configuran,
  construyen y significan la propia naturaleza de
  su trabajo.
• La identidad profesional no surge
  espontáneamente ni se obtiene de manera
  automática sino que se construye a través de
  un proceso complejo, dinámico y sostenido en
  el tiempo, que resulta de la generación de
  colectivos críticos que articulan, a partir de la
  reflexión conjunta, sistemas simbólicos,
  experiencias y representaciones subjetivas, en
  el contexto de la realidad construida en la
  escuela
                   (Prieto, 2003).
• Este proceso de construcción comienza en los
  programas de formación inicial y continua a lo
  largo de toda la vida profesional de una
  persona.
• El término identidad sólo se puede lograr
  tomando en consideración que la identidad
  personal y profesional es a la vez una
  construcción subjetiva y una construcción
  social. (Bolivar y Segovia, 2005)
• Se distinguen claramente dos dimensiones, la
  identidad para sí (percepciones y creencias) y la
  identidad para otros (alumnos, padres, colegas,
  etc.). Esta dualidad constitutiva, se configura
  diariamente en el juego recíproco de los actores
  en sus espacios de representación o de práctica.
• Es decir, dicho proceso de identidad profesional
  fluctuaría entre el reconocimiento de su propia
  identidad personal como profesional y la
  construcción de un proyecto de identidad
  profesional relacionado directamente con los
  saberes específicos de su profesión y las prácticas
  pedagógicas de su ejercicio docente (Latorre,
  2000).
• Los documentos que hoy se pueden analizar,
  con respecto al como los docentes configuran
  su propia identidad profesional, dan una
  respuesta parcial a los desafíos y
  responsabilidades que hoy deben enfrentar
  los docentes en sus prácticas pedagógicas,
  estos documentos se hacen insuficientes,
  como elemento explicativo “de lo qué es y de
  lo que hace un profesional de la educación”.
• Estos documentos no esclarecen los
  elementos esenciales que configuran la
  profesión docente: el estatuto profesional y el
  estatuto epistemológico de la profesión.
• De manera general la identidad profesional es
  concebida como una entidad individual construida en
  relación a un espacio de trabajo y a un grupo
  profesional de referencia. También como un fenómeno
  social de apropiación de modelos que se intencionan a
  partir de políticas sociales y opciones políticas, en un
  sentido amplio. Desde esta perspectiva el estudio de la
  identidad profesional es sobre individuos situados en
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  estrategias de cambio que explícita o tácitamente se
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Redes de significacion en la identidad profesional

  • 1. Melina Yazmín Contreras Picazo • Karen Aritzi Perales Juárez • Vanessa Mendoza Espinoza • Jessica Jazmín Salinas Hernández • Jessica Vianey Castilleja Reta
  • 2. “El principio guía de las políticas relacionadas con los profesores ha sido su fortalecimiento como profesión. En este crítico supuesto descansan las fortalezas de la reforma del pasado reciente, así como las oportunidades para un mayor perfeccionamiento. Es evidente que mientras se ha ganado mucho tratando a los profesores como profesionales, comienza a ser evidente para las autoridades del Ministerio que los profesores necesitan ser apoyados en maneras muy específicas en el desarrollo de las competencias para enseñar a todos los alumnos en forma efectiva”.
  • 3. QUE ES UNA RED DE SIGNIFICACION? Las redes de significación en las que están inmersos los seres humanos son las que definen su identidad y forman su carácter.
  • 4. Como surge el tema de la identidad Por la necesidad de crear docentes mas sensibilizados y con mejores capacidades de comprensión y desenvolvimiento en el contexto que se desarrollan.
  • 5. Concepto de identidad De manera general la identidad profesional es concebida como una entidad individual construida en relación a un espacio de trabajo y a un grupo profesional de referencia.
  • 6. • Coherente con el paradigma de educación como transmisión de conocimientos sociales elaborados, la formación de profesores y el perfeccionamiento de docentes en ejercicio se ha entendido como la adquisición y actualización en los conocimientos propios del ámbito o sector en el que se enseña y de los instrumentos o procedimientos metodológicos para hacer efectiva dicha transmisión.
  • 7. • Los estudios de diagnóstico y evaluación sobre educación permitieron tomar conciencia de las contradicciones existentes en las prácticas de formación, confundiendo enseñanza con aprendizaje e informaciones con conocimientos.
  • 8. El concepto de Identidad Profesional no es un tema fácil de abordar, puesto que en sí mismo el concepto de identidad es un término polisémico, que implica diferentes concepciones filosóficas, antropológicas y pedagógicas.
  • 9. • La identidad es un elemento crucial en el modo como las personas, y en el caso que no ocupa la profesión docente, configuran, construyen y significan la propia naturaleza de su trabajo.
  • 10. • La identidad profesional no surge espontáneamente ni se obtiene de manera automática sino que se construye a través de un proceso complejo, dinámico y sostenido en el tiempo, que resulta de la generación de colectivos críticos que articulan, a partir de la reflexión conjunta, sistemas simbólicos, experiencias y representaciones subjetivas, en el contexto de la realidad construida en la escuela (Prieto, 2003).
  • 11. • Este proceso de construcción comienza en los programas de formación inicial y continua a lo largo de toda la vida profesional de una persona.
  • 12. • El término identidad sólo se puede lograr tomando en consideración que la identidad personal y profesional es a la vez una construcción subjetiva y una construcción social. (Bolivar y Segovia, 2005)
  • 13. • Se distinguen claramente dos dimensiones, la identidad para sí (percepciones y creencias) y la identidad para otros (alumnos, padres, colegas, etc.). Esta dualidad constitutiva, se configura diariamente en el juego recíproco de los actores en sus espacios de representación o de práctica. • Es decir, dicho proceso de identidad profesional fluctuaría entre el reconocimiento de su propia identidad personal como profesional y la construcción de un proyecto de identidad profesional relacionado directamente con los saberes específicos de su profesión y las prácticas pedagógicas de su ejercicio docente (Latorre, 2000).
  • 14. • Los documentos que hoy se pueden analizar, con respecto al como los docentes configuran su propia identidad profesional, dan una respuesta parcial a los desafíos y responsabilidades que hoy deben enfrentar los docentes en sus prácticas pedagógicas, estos documentos se hacen insuficientes, como elemento explicativo “de lo qué es y de lo que hace un profesional de la educación”.
  • 15. • Estos documentos no esclarecen los elementos esenciales que configuran la profesión docente: el estatuto profesional y el estatuto epistemológico de la profesión.
  • 16. • De manera general la identidad profesional es concebida como una entidad individual construida en relación a un espacio de trabajo y a un grupo profesional de referencia. También como un fenómeno social de apropiación de modelos que se intencionan a partir de políticas sociales y opciones políticas, en un sentido amplio. Desde esta perspectiva el estudio de la identidad profesional es sobre individuos situados en un contexto donde se están implementando estrategias de cambio que explícita o tácitamente se orientan a generar nuevos modos de operar, tanto en el plano de concepciones y herramientas conceptuales como en el de su práctica.