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PORTAFOLIO DIGITAL

El portafolio es un sistema de recopilación de evidencias de la generación de nuevos
aprendizajes o saberes entre profesores y alumnos, en diversos entornos y ambientes
educativos.




     Representa una colección o
     registros de trabajos/proyectos,
     laboratorios,     entre     otros,
     sistemáticamente organizados y
     con      objetivos     educativos
     específicos que sirven para
     monitorear      y   evaluar     el
     progreso/logros en cuanto al
     conocimiento,      destrezas     y
     actitudes del estudiante ante
     una       materia      académica
     particular.
TIPOS DE PORTAFOLIOS

El portafolio del estudiante: como proceso de evaluación
formativa, tiene que ver con el desempeño del estudiante
en algún curso o materia en particular




El portafolio docente: como estrategia institucional para
llevar a cabo una práctica reflexiva, centrada en el
aprendizaje de los estudiantes
COMPONENTES DEL PORTAFOLIOS
Carátula:

Índice general

Introducción

Los datos o información recolectada

La experiencia personal

Autoevaluación del portafolio en general
VENTAJAS Y DESVENTAJAS
         DEL PORTAFOLIO
Es muy fácil su almacenamiento
Su distribución es fácil, barata y de reproducción
inmediata, tanto para profesores como para sus alumnos,
dentro de la institución o fuera de ella.
Su elaboración es permanente, con posibilidad de
reeditarse o ampliarse cuando se quiera.
La forma de compartirlo es muy amplia, ya que puede
hacerse llegar a cualquier persona, aún en lugares muy
alejados.
Permite la elaboración y desarrollo de materiales escritos,
en imágenes, por medio de audio o de video.
El portafolio digital se convierte en una herramienta de
interacción,
LAS DESVENTAJAS PUEDEN SER:

El poco conocimiento de la herramienta vinculada al
mundo tecnológico.
El nivel de alfabetización tecnológica no siempre es
idóneo
El manejo en un formato digital puede ser considerado
como algo complejo y abrumador
El formato en digital de todas las presentaciones y
trabajos podría representar un elemento limitante.
Los costos asociados con manejo y pago de licencias
autorizadas, el equipamiento, mantenimiento y capacitación
tanto de profesores como de
alumnos.
PASOS PARA ELABORAR Y
         OPERACIONALIZAR UN
         PORTAFOLIO DIGITAL
Recoger información:
Sistematizar información
Valorar la información
Tomar decisiones
CRITERIOS PARA EVALUAR UN
           PORTAFOLIO

Que se definan con claridad los propósitos por los cuales
se elabora


Que se propongan criterios para determinar lo que debe
incluirse en el portafolio


Definir criterios para valorar los trabajos en forma
individual, grupal y/o global.
DIFERENCIAS ENTRE EL
  PORTAFOLIO TRADICIONAL Y EL
                     DIGITAL
un portafolio es, en muchos aspectos, como una ventana
que se abre, no sólo ante el trabajo del estudiante, sino ante
su manera de pensar.
Un portafolio digital podría considerarse más que sólo un
conjunto de proyectos y documentos almacenados a través
de una serie de archivos.
Según South (2001) es considerado como una nueva
alternativa de evaluación, en la que por medio de una serie
de recursos digitales se integra la tecnología al currículo, y
pueden ser guardados en diversos formatos digitales.
CUALIDADES TECNOLÓGICAS DEL
   DOCENTE DE ESTE SIGLO

                       Capacidad
         Creativo        para
                       adaptarse

                       Aprendizaje
        Innovador
                        continuo


       Participativo    Reflexivo
PROPONGA UN MODELO DE
     PORTAFOLIO


Producto idóneo para evaluar el proceso de Construcción del
Aprendizaje Significativo en la Educación a Distancia


        El portafolio de evidencias es un
        instrumento que utiliza herramientas
        tecnológicas con el objeto de coleccionar
        las múltiples evidencias del proceso de
        aprendizaje en diferentes medios. Esto es,
        el medio tecnológico a través del cual el
        estudiante     colectará    sus    propias
        evidencias para la generación de un
        producto final que se expresará el cúmulo
        de conocimiento adquiridos.
Este producto obedece a la necesidad de exteriorizar el
procedimiento de la construcción del portafolio de
evidencia como medio idóneo para la evaluación de los
aprendizajes significativos en la educación a distancia.



Como sabemos, las dificultades que dimanan de la distancia y el
tiempo      entre   asesor     y   estudiante   pueden     repercutir
significativamente, el proceso de construcción del conocimiento
que los estudiantes aprende de la guía de estudios; es por ello que
debemos ser ingeniosos y generar métodos y procedimientos que
permitan flexibilizar el ingenio y coadyuvar a la transformación de
los saberes en un cultura para el empleo y el desempeño
profesional, transformando las desventajas en ventajas.
La evaluación es uno de los momentos
más importantes del proceso educativo,
puesto que nos permite conocer cuál es la
trascendencia del trabajo como docente en
la impartición de una determinada
asignatura. En la educación a distancia,
tenemos el reto de evaluar a pesar de las
circunstancias como lo son tiempo,
espacio, distancia, ocupaciones de los
estudiantes.
INTEGRANTES:

* VIRGINIA VARGAS.
* LIVINGTON MAYIA ARANA.
Taller 14: Portafolio Digital.

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  • 1.
  • 2. PORTAFOLIO DIGITAL El portafolio es un sistema de recopilación de evidencias de la generación de nuevos aprendizajes o saberes entre profesores y alumnos, en diversos entornos y ambientes educativos. Representa una colección o registros de trabajos/proyectos, laboratorios, entre otros, sistemáticamente organizados y con objetivos educativos específicos que sirven para monitorear y evaluar el progreso/logros en cuanto al conocimiento, destrezas y actitudes del estudiante ante una materia académica particular.
  • 3. TIPOS DE PORTAFOLIOS El portafolio del estudiante: como proceso de evaluación formativa, tiene que ver con el desempeño del estudiante en algún curso o materia en particular El portafolio docente: como estrategia institucional para llevar a cabo una práctica reflexiva, centrada en el aprendizaje de los estudiantes
  • 4. COMPONENTES DEL PORTAFOLIOS Carátula: Índice general Introducción Los datos o información recolectada La experiencia personal Autoevaluación del portafolio en general
  • 5. VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL PORTAFOLIO Es muy fácil su almacenamiento Su distribución es fácil, barata y de reproducción inmediata, tanto para profesores como para sus alumnos, dentro de la institución o fuera de ella. Su elaboración es permanente, con posibilidad de reeditarse o ampliarse cuando se quiera. La forma de compartirlo es muy amplia, ya que puede hacerse llegar a cualquier persona, aún en lugares muy alejados. Permite la elaboración y desarrollo de materiales escritos, en imágenes, por medio de audio o de video. El portafolio digital se convierte en una herramienta de interacción,
  • 6. LAS DESVENTAJAS PUEDEN SER: El poco conocimiento de la herramienta vinculada al mundo tecnológico. El nivel de alfabetización tecnológica no siempre es idóneo El manejo en un formato digital puede ser considerado como algo complejo y abrumador El formato en digital de todas las presentaciones y trabajos podría representar un elemento limitante. Los costos asociados con manejo y pago de licencias autorizadas, el equipamiento, mantenimiento y capacitación tanto de profesores como de alumnos.
  • 7. PASOS PARA ELABORAR Y OPERACIONALIZAR UN PORTAFOLIO DIGITAL Recoger información: Sistematizar información Valorar la información Tomar decisiones
  • 8. CRITERIOS PARA EVALUAR UN PORTAFOLIO Que se definan con claridad los propósitos por los cuales se elabora Que se propongan criterios para determinar lo que debe incluirse en el portafolio Definir criterios para valorar los trabajos en forma individual, grupal y/o global.
  • 9. DIFERENCIAS ENTRE EL PORTAFOLIO TRADICIONAL Y EL DIGITAL un portafolio es, en muchos aspectos, como una ventana que se abre, no sólo ante el trabajo del estudiante, sino ante su manera de pensar. Un portafolio digital podría considerarse más que sólo un conjunto de proyectos y documentos almacenados a través de una serie de archivos. Según South (2001) es considerado como una nueva alternativa de evaluación, en la que por medio de una serie de recursos digitales se integra la tecnología al currículo, y pueden ser guardados en diversos formatos digitales.
  • 10. CUALIDADES TECNOLÓGICAS DEL DOCENTE DE ESTE SIGLO Capacidad Creativo para adaptarse Aprendizaje Innovador continuo Participativo Reflexivo
  • 11. PROPONGA UN MODELO DE PORTAFOLIO Producto idóneo para evaluar el proceso de Construcción del Aprendizaje Significativo en la Educación a Distancia El portafolio de evidencias es un instrumento que utiliza herramientas tecnológicas con el objeto de coleccionar las múltiples evidencias del proceso de aprendizaje en diferentes medios. Esto es, el medio tecnológico a través del cual el estudiante colectará sus propias evidencias para la generación de un producto final que se expresará el cúmulo de conocimiento adquiridos.
  • 12. Este producto obedece a la necesidad de exteriorizar el procedimiento de la construcción del portafolio de evidencia como medio idóneo para la evaluación de los aprendizajes significativos en la educación a distancia. Como sabemos, las dificultades que dimanan de la distancia y el tiempo entre asesor y estudiante pueden repercutir significativamente, el proceso de construcción del conocimiento que los estudiantes aprende de la guía de estudios; es por ello que debemos ser ingeniosos y generar métodos y procedimientos que permitan flexibilizar el ingenio y coadyuvar a la transformación de los saberes en un cultura para el empleo y el desempeño profesional, transformando las desventajas en ventajas.
  • 13. La evaluación es uno de los momentos más importantes del proceso educativo, puesto que nos permite conocer cuál es la trascendencia del trabajo como docente en la impartición de una determinada asignatura. En la educación a distancia, tenemos el reto de evaluar a pesar de las circunstancias como lo son tiempo, espacio, distancia, ocupaciones de los estudiantes.
  • 14. INTEGRANTES: * VIRGINIA VARGAS. * LIVINGTON MAYIA ARANA.