El documento presenta una matriz DOFA que analiza las debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas de una persona. Identifica 10 debilidades internas como el estrés y la pereza, 10 oportunidades como el estudio y el trabajo, 10 fortalezas como la inteligencia y la deportividad, y 10 amenazas como el desempleo y la ignorancia. Además, relaciona cada elemento con estrategias para aprovechar las oportunidades, mejorar las debilidades, defender las fortalezas y evitar las amenazas.
2. debilidades fortalesas
d2.06 escucho mejor f1.01 buen desarrollo
d3.o7 cambiar el abito f3.06 desarrollo avilidades
d4.o5 darle tiempo al tiempo f7.o2 explicando lo que se
d5.o9 cambiar mi forma de ser f2. o9 nuevas experiensias
d8.01 entender a los demas f8.0,10 satifaso nesecidades
d1o.03 comunicarme afectivamente f4.o3 satifacer nesesidades
d6.o2o descubro inbestgo mas f6. o8 ayudar a la familia
d7.o4 soy seguro con mi impacto f5.o4
d1.08 se desarolla la union f10.o5 entediminto factiblke
d9.o10 ser medido en mi actuar f9.o7 interactuado con los demas
d1.a8 compartir f5.a8 esoi con las demsas personas
d5.a1 doblegar f9.a9 entiendo lo que pasa
d3.a9 salir a conoser f8.a5 acepto a los demas
d7.a3 paciente y enteder f6. a10 cambio a los demas
d2.a6 asumir lo que psa f10.a1 buena informacion
d6.a10 contener mis impulsos f7.a4 confiandoen la poblacion
d4.a2 aplicar mi conosimiento f2.a7 campañas
d9.a4 preucuparme para mi salud f4.a2 desarollo de nuebas tecnologias
d8.a5 llegar a ser reconosido f1.a3
f3.a6 denunciar informar