2013 Natco AAC Presentation

1. AIESEC Alumni
Colombia

2. Temas de Identidad
• AIESEC Alumni NO es AIESEC
• Motivos de creación:
– Romanticismo & Asesoría a AIESEC
• Poco conocimiento de marca y propósito
• Membresía de AA
– Todas las edades
– Diferentes etapas de vida
– Diferentes intereses
– Membresía permanente

3. Que nos une como AAC?
• ¿Rumba?
• ¿Amigos?
• ¿Visión del mundo?
• ¿Negocios?
• ¿Actualización?
• ¿Recuerdos de AIESEC?

4. Que nos une?

5. El Equipo: EB AAC 13-14
Presidenta: Ana María Mejía
Vicepresidenta: Clara Loaiza
Dir. Membresía: Juan Camilo Sandino
Dir. Rueda Negocios: Ma. Leonor Cabal
Dir. Economía Azul: Oscar Ayala
Dir. Innovación Programas: Alberto Pérez
Dir. Expansión: Silvio Velázquez
Dir. Comunicaciones: Diana Cardozo
OCP NAC 2014: Viviana Correa

6. Misión EB AAC 13-14
Cada ex-miembro de AIESEC Colombia identifica
y promueve el valor agregado de pertenecer a la
AAC, enfocado en los tres pilares:
• Promoción de Negocios y Networking
• Diseño de Programas de Interés
• Promoción de conocimiento de actualidad

7. AAC: Membresía
• Base de datos Actualizada y Activa
• Inscripción & Validación Miembros AAC
– Derechos y deberes explícitos
• Focus groups en ciudades claves
– Líderes Actuantes
• Soportar transición AC -> AAC

8. Comité local de Procedencia
Total 146
Andes 12
Armenia 1
Bucaramanga 17
Cali 23
Cartagena 3
Central 1
Cesa 1
EAFIT 19
EAN 4
ECI 3
EIA 9
Javeriana 15
Pereira 5
Manizales 10
Tolima 1
Rosario 7
Uniatlantico 2
Uninorte 8
MC Aiesec in Colombia 5
Época en AIESEC
Total 146
70-79 12
80-84 7
85-89 13
90-94 3
95-99 14
00-04 23
05-09 57
> 10 17
Sexo
Total 146
Femenino 67
Masculino 79
Profesión
Total 146
Administración 33
Ciencia politica - historia 4
Comercio Internacional 5
Comunicación social 5
Deporte 3
Derecho 5
Diseno grafico 2
Diseno industrial 2
Economía 12
Finanzas y contaduría 2
Ingeniería civil 2
Ingeniería electronica 6
Ingeniería industrial 20
Ingeniería mecánica 5
Ingeniería de sistemas 8
Medicina y enfermería 3
Mercadeo y publicidad 10
Negocios internacionales 3
Pedagogía y sociología 3
Psicología 3
Relaciones internacionales 6
Other 4
Base de datos 19/07/2013

9. AAC: Expansión
• Determinar estructuras básicas por ciudad
• Soporte enfocado en realidades locales
• Creación de redes Alumni en nuevos
territorios
• Grabar y difundir contenidos/reuniones
locales
• Programa «Alumnite»

10. AAC: Comunicaciones
• Educación Alumni en redes sociales
• Integración con redes sociales disponibles
– Facebook, LinkedIn, etc…
• Grabación y Transmisión de webinars,
mensajes y/o actividades
• Comunicados Permanentes -> upselling

11. AAC: NAC 2014
• Fecha tentativa: Mayo 30 – Junio 1
• Ciudad: Cali
• Meta participantes: 150 Cali – 150 Colombia
• Actividad Central: SUPER Rueda de Negocios
– 100 oferentes Alumni
– 50 Compradores
• Tema: Cali – Eje de Alianza Asia – Pacífico sur
• Tema secundario: Por definir

12. AAC: Rueda de Negocios
• Super Rueda de Negocios Presencial en NAC
2014 (con transmisión virtual).
– Gancho principal, meta mínima 100 oferentes
Alumni y 50 compradores.
• Instruir Alumni para aprovechar Ruedas de
Negocios (webinars)
• Ejercicios “Elevador” en cada ciudad
• Crear programa “Taller de Contactos Rápidos”

13. AAC: Economía Azul
• Laboratorios de Negocios
• Crear programas que involucren al menos 3
LC’s sobre economía azul
• Sinergias con AAIB en programas de
responsabilidad social
• Actividades independientes de
concientización de resp. social

14. AAC: Programas
• Conferencias y eventos/webinars sobre temas
de Actualidad
– Generación de Ingresos
• Prioridad: «Recibir y dar Conocimiento»
– Coaching & Mentoring
• Creación de Portal virtual clasificados (2014)

15. AAC: Nuevo Programa
Coaching Coactivo
• Coaching enfocado en necesidades del cliente
– Consecución de metas
– Parte del individuo
– Temas personales
• Precio especial para AIESECos

16. Coaching Coactivo
Temas
• Desarrollo del liderazgo y alto rendimiento
• Motivación y retención del personal clave
• Delegación
• Resolución de problemas de interrelación
• Creación y trabajo en equipo
• Evaluación y valoración del desempeño
• Planificación y seguimiento de actividades
• Tratamiento de creencias autolimitantes
• Situaciones nuevas que impliquen desafíos

17. Mensaje NatCo 2013
Once an AIESECer…
Always an AIESECer!