2. ¿ QUIÉNES SOMOS ?
Somos Estudiantes Independientes de Izquierda, que por las ganas y el compromiso de dar fuerza a la
organización estudiantil universitaria, nos hemos unido a través del estudio, el trabajo y la participa-
ción en las distintas Carreras, Facultades y Campus.
En este camino hemos asumido la tarea de forjar una FUERZA UNIVERSITARIA comprometida seria-
mente con nuestra Universidad y con una Educación Estatal y Pública, al servicio de la sociedad y las
amplias mayorías del país.
FUERZA UNIVERSITARIA que logra conjugar de la mejor manera las capacidades de las nuevas gene-
raciones estudiantiles con la experiencia recogida de las anteriores, integrando, al mismo tiempo,
un trabajo conjunto con Profesores y Funcionarios.
FUERZA UNIVERSITARIA comprometida en superar democráticamente la crisis de nuestra Universidad
para así mejorar su calidad y reposicionar su prestigio a nivel local, nacional e internacional.
FUERZA UNIVERSITARIA decidida a afrontar la crisis de las Universidades Estatales en torno a los
problemas de su financiamiento y de sentido público.
FUERZA UNIVERSITARIA preocupada de vincular permanentemente sus labores intelectuales, acadé-
micas, investigativas y artísticas a las problemáticas y necesidades de Valparaíso y el país.
FUERZA UNIVERSITARIA que desde la FEUV busca impulsar el trabajo de bases para potenciar y
fortalecer las iniciativas estudiantiles y de las Carreras.
Esta es nuestra Apuesta, este es nuestro Compromiso.
Porque…
LA VALPO
Se Construye con Todos!!!
Votemos
Lista B
FEUV 2010
Seamos
FUERZA UNIVERSITARIA
3. SECRETARÍA GENERAL
Durante este período, la Secretaría General debe centrar su trabajo en tres pla-
nos:
PLANO INTERNO
Durante los últimos dos años, la estructura organizativa de la FEUV ha alcanzado
su consolidación a través del fortalecimiento del Pleno Estudiantil y el ejercicio
especializado de cada una de sus secretarías dentro de las áreas que les compe-
ten.
En este sentido, la Secretaría General se propone enfatizar e intensificar su traba-
jo superando las instancias ya existentes, activando un trabajo conjunto con las
facultades y sedes, desde sus problemas e identidades específicas. Esto último,
debe constituirse en una práctica permanente que fortalezca y acerque a los es-
tudiantes con la FEUV, dando unidad e integración al movimiento estudiantil de
la UV.
Establecer este trabajo se vuelve fundamental, para poder lograr unos nuevos
Estatutos Orgánicos, fundados en la participación y la democracia universitaria.
Es por esto que nos proponemos:
En un CORTO plazo
Constituir instancias organizativas a nivel de facultades, diversificando los ca-
nales de socialización y coordinación, fortaleciendo la identidad y las for-
mas trabajo que caracterizan a cada facultad, más allá del pleno estudian-
til.
• Impulsar procesos de reconocimiento de la realidad de cada carrera, dando
pie a proyectos de mejoramiento de su infraestructura y calidad, fomentando la
postulación a proyectos construidos triestamentalmente, como proyectos MECE-
SUP, FDI, etc.
4. En un MEDIANO plazo
Establecimiento definitivo de la CONFEUV, realizando un Congreso CONFEUV.
Propiciar la identificación de los estudiantes en el proceso democratizador del go-
bierno universitario de la UV, que este año se vio consolidado en gran medida a
través de las Consultas Triestamentales, a fin de establecer una defensa del mis-
mo con participación activa y coordinada de los estudiantes en la etapa final de
conformación de los nuevos EEOO, todo ello, en conjunto con los funcionarios y
académicos.
En un LARGO plazo
Una vez consolidada la CONFEUV, dar apoyo a las otras federaciones y generar en-
cuentros temáticos para acercar el trabajo de las tres federaciones (Valparaíso-
San Felipe- Santiago).
Afrontar el próximo Congreso de la FEUV, apuntando a una mayor participación e
integración de los estudiantes en los distintos órganos de representación.
5. PLANO REGIONAL
La región de Valparaíso, actualmente, enfrenta grandes problemas de cesantía e índices
de desigualdad, de los que los estudiantes no podemos estar ajenos. Es nuestro compro-
miso el potenciar las instancias organizativas estudiantiles, en conjunto con los sectores
organizados de nuestro puerto. Por lo que, en este sentido nos planteamos:
En un CORTO plazo
Potenciar el Zonal V, insertando su quehacer dentro de las problemá cas regionales.
(sociales, económicas, laborales, educacionales, etc.)
En un MEDIANO plazo
Generar vínculos polí cos y académicos con todas las Universidades de la región, apun-
tando a la integración y posicionamiento regional de nuestra FEUV y por lo tanto de
los Estudiantes de la Universidad de Valparaíso.
Propiciar dentro del Zonal V una vinculación triestamental interuniversitaria
En un LARGO plazo
• Vinculación social, a través de planes de acción en conjunto con organizaciones sociales
y comunitarias, entendiendo a la FEUV como una organización social, capaz de entender las
problemá cas transversales dentro de la Sociedad y el Puerto de Valparaíso.
6. PLANO NACIONAL
A nivel nacional, la FEUV y los Estudiantes de la Universidad, hemos sido capaces de impul-
sar un proceso de democra zación interno de los espacios y generar conciencia en la co-
munidad Universitaria de las consecuencias que ene la polí ca de Autofinanciamiento de
la Educación Superior.
La Secretaría General, debe jugar un rol articulador tanto dentro como fuera de la UV, en
función de la defensa de la Educación Pública y materializando los principios de la Fede-
ración, en pos de afrontar las nuevas leyes de educación superior dando fin al autofinan-
ciamiento estudiantil, y resaltar la importancia de la democratización de los espacios de
decisión. En esta labor pretendemos sumar a todos los actores involucrados y sobre todo
a los estudiantes de la UV, haciéndolos parte en los debates y definiciones de estos impor-
tantes hitos para la Valpo y la Educación Superior chilena.
En un CORTO plazo
Establecer problemáticas Nacionales dentro de la discusión en el Zonal V, enfocadas
en la realidad de las Universidades que la componen, generando propuestas en
conjunto con la instancia regional del Consejo de Rectores.
Realización del Encuentro de Financiamiento, donde los estudiantes de la Valparaíso
definan posturas frente a esta problemática, llevando su voz a todas las instan-
cias que correspondan.
En un MEDIANO plazo
Construir un trabajo triestamental interuniversitario, apuntando hacia la creación de
un Frente Triestamental Regional.
Vincular el Proceso de EEOO a las políticas públicas de democratización de la Educa-
ción Superior que el Gobierno, que a partir de las leyes de educación superior
debe consagrar.
En un LARGO plazo…
Generación de los vínculos que se requieran, con todos los actores en el ámbito social
y educacional, a fin de promover la defensa de la Educación Pública y Estatal.
(Secundarios, Profesores, Agrupaciones Culturales y Organizaciones Sociales en
general).
7. SECRETARÍA EJECUTIVA (Área Jurídica)
Durante este período, la Secretaría Ejecutiva tendrá como rol principal, apoyar y dar sus-
tento técnico a todos los desafíos que el plano interno y nacional nos fijan, con los proce-
sos de democratización (Nuevos Estatutos Orgánicos de la UV), leyes de educación supe-
rior y de la necesaria actualización de la reglamentación interna de la UV, velando por la
transparencia y el acceso igualitario a la información en la Universidad.
Asimismo, y en función del compromiso social de nuestra FEUV, se debe crear una base
sólida que sustente una vinculación con los actores sociales, a nivel regional.
En un CORTO plazo
• Publicación de todos los procesos académicos con sus distintos plazos e instancias,
entre ellos, los de desinscripción de asignaturas, eliminación académica y suspensión de
estudios. En conjunto con la Defensoría Estudiantil.
En un MEDIANO plazo
• Acercar a los estudiantes los instrumentos necesarios que faciliten la comprensión y
la participación en los procesos que enfrenta la educación superior, como el Centro de
Documentación de la FEUV, que debe fortalecerse estableciendo vinculaciones con otros
organismos o centros de estudios relacionados a dichas temáticas.
• Iniciar los procesos legales necesarios para transparentar la gestión y mejorar el acce-
so a la información de la situación financiera y reglamentaria de la Universidad, ejerciendo
todas las acciones legales necesarias, en conjunto con las demás asociaciones gremiales
(AFA, AFUV).
En un LARGO plazo
Creación del Departamento de Derechos Laborales, en conjunto los estudiantes, a fin
de potenciar la vinculación de los estudiantes con los trabajadores de la región,
haciendo frente común con sus demandas y necesidades.
8. SECRETARÍA DE ASUNTOS TRIESTAMENTALES
La secretaria triestamental trabajará sobre dos ejes, el primero de ellos tiene relación con resaltar la impor-
tancia de las consultas Triestamentales, como eje fundamental de la relación entre estudiantes, académicos y
funcionarios, enfocado en la relevancia del desarrollo de la democratización dentro de nuestra Universidad,
pudiendo así aportar a la instalación nacional y regional del tema. En segundo lugar esta secretaria deberá
relacionar a los tres estamentos dentro de las problemáticas de la universidad apuntando a una socialización
de dichos temas dentro de la comunidad universitaria y la sociedad en general.
En un CORTO plazo
Potenciar el trabajo triestamental a nivel de facultades y escuelas. Generando acuerdos escritos de manera
conjunta entre los tres estamentos.
Generación conjunta, entre lo tres estamentos universitarios, de políticas concernientes a los nuevos
EEOO, que incluyan la participación triestamental ya ganada en los distintos espacios de la Universidad.
En un MEDIANO plazo
Construcción de una nueva política de Remuneraciones, en forma triestamental.
Extensión de las consultas Triestamentales para la elección de autoridades.
Mejoramiento de la operatividad de los órganos colegiados, revisando su funcionamiento.
En un LARGO plazo
Iniciar un proceso de revisión de la estructura administrativa de la Universidad, que mejore la organización
y gestión de las facultades y el nivel central, que apoye el proceso de los nuevos EE.OO. de la UV.
9. SECRETARÍA EXTENSIÓN Y CULTURA
Entendiendo la cultura como el conjunto de conocimientos y habilidades humanas, más allá de las
artes, es que pretendemos fortalecer al área de Extensión y Cultura FEUV dentro de todas las Ca-
rreras, en relación directa con el Departamento de Extensión de la Universidad. Para esto conside-
ramos necesario la participación constante de todos los integrantes de nuestra Comunidad Uni-
versitaria en la generación de una postura clara frente al desarrollo de la cultura en nuestra Casa
de Estudios y hacia nuestro medio.
En un CORTO plazo
Trabajos Voluntarios Permanentes, ampliar el trabajo realizado este año, tanto en aspectos cua-
litativos como cuantitativos, fortaleciendo la vinculación con la comunidad en donde se
desarrollan (Santa Rosa- Rodelillo)
Semana Universitaria abierta a todos los habitantes del puerto.
Realizar actividades culturales y deportivas tanto a nivel universitario (inter-facultades, inter-
escuelas, inter-universitarios e inter-campus), integrando también a la comunidad.
Potenciar la realización de Seminarios y/o Talleres que integren a las diversas disciplinas de cada
una de las facultades.
Fortalecer las ramas deportivas de la Universidad y exigir que otras vuelvan ser incorporadas,
como la rama de Rugby
Mantener y potenciar las políticas y proyectos ya sancionadas por los Departamentos existen-
tes de la FEUV (Trabajos Voluntarios, Medioambiente y Audiovisual).
Continuar el apoyo a las distintas actividades que las áreas de extensión de las carreras deseen
efectuar, a fin de fortalecer su desarrollo.
Optimizar los mecanismos generados durante el año 2009, orientados al desarrollo de activida-
des de extensión e investigación, tales como los Fondos Concursables.
En un MEDIANO plazo
Coordinación efectiva con entidades juveniles, municipales y gubernamentales
Vinculación con centros culturales porteños.
Recuperación de los Espacios de la Universidad para los estudiantes y la comunidad en su con-
junto. Elaborando una calendario mensual de actividades, a las que la Universidad y las Fa-
cultades en general, deban facilitar los espacios y la difusión pertinentes sin costo alguno.
En un LARGO plazo
Concretar la creación de los departamentos estipulados en el Estatuto de FEUV, los cuales son:
Bienestar, Deporte y Cultura.
10. SECRETARÍA DE FINANZAS Y PROYECTOS
Tendrá como objetivo, el transparentar su gestión en el acercamiento de los fondos de la FEUV y la
Universidad a los estudiantes. El desarrollo del área de proyectos, será una prioridad esencial, pues
es un elemento fundamental de integración de los estudiantes, a nivel de sus facultades y con las
necesidades de nuestro medio social.
Apuntamos también a diversificar los medios de financiamiento de las iniciativas estudiantiles por
facultades, y también los de la FEUV con las distintas instancias que se han creado en torno a ésta.
En un CORTO plazo
Talleres y Capacitaciones en formulación de proyectos.
Coordinación efectiva con la División de Proyectos de la Universidad, a fin de hacer parte e in-
formar a los estudiantes de los diversos fondos disponibles.
En un MEDIANO plazo
Establecimiento de un fondo mensual por facultades, para las actividades de cada carrera.
Rendiciones de cuentas trimestrales y transparentes a través de los medios de comunicación
propios de la FEUV.
Seguimiento financiero de la ejecución de los fondos adjudicados por la FEUV a los estudiantes,
en conjunto con la Secretaría de Extensión y Cultura.
En un LARGO plazo
Posicionamiento de una política cooperativa y participativa para el desarrollo de procesos finan-
cieros de los estudiantes organizados para la realización de proyectos.
11. SECRETARÍA DE BIENESTAR
Entendemos al área de bienestar, no de una forma aislada de los fines y principios de nuestra Federa-
ción, por lo mismo, su labor debe fundarse en la misión de construir una organización estudiantil
consciente de la realidad social de la que provienen sus estudiantes, defendiendo el carácter público y
estatal de nuestra Universidad.
Por ello, los beneficios estudiantiles deben ampliarse tanto en cantidad como en sus criterios de asig-
nación, abarcando todas las necesidades estudiantiles que aseguren nuestra permanencia y estadía en
la Universidad. Esta labor la cumpliremos fomentando una organización solidaria entre los estudian-
tes de la UV.
En un CORTO plazo
Convenios con Fotocopiadoras y Librerías, creando una nueva beca de materiales y fotocopias.
Fiscalizar el funcionamiento de Asistentes Sociales, en relación a los tiempos de información y pos-
tulación a beneficios.
En un MEDIANO plazo
Propiciar un espacio de coordinación entre la DAE y la Secretaria de Bienestar donde confluyan las
ofertas laborales propias y permanentes que la Universidad genera, como matriculas, recep-
ción de formularios en la Asignación de Crédito y Becas, Expo UV, seminarios, etc.
Concretar un Jardín Infantil gratuito, en conjunto con la JUNJI, que beneficie tanto a estudiantes
como académicos y funcionarios.
En conjunto con la DAE trabajar en la reorganización del SEMDA, entregando la administración del
mismo a la Facultad de Odontología.
En un LARGO plazo
Regularización del sistema de entrega de créditos, otorgándole primera prioridad al Crédito Fondo
Solidario por sobre el Crédito con Garan a Estatal.
Hacer valer el acuerdo MINEDUC-CONFECH del año 2005 que es pula que las Universidades deben
12. SECRETARÍA DE ASUNTOS ACADÉMICOS
El posicionamiento de esta Secretaría, durante los dos años de su existencia, ha logrado eviden-
ciarse en una respuesta ágil y comprometida con los problemas y necesidades académicas de los
estudiantes. En este sentido, el rol que ha de jugar la Defensoría Estudiantil será vital, para inte-
grar a las facultades y carreras en las tareas propias de esta secretaría. A partir de lo dicho, en este
período, pretendemos fortalecer a esta secretaría a través de la integración de los estudiantes y la
defensa activa de los derechos estudiantiles frente a las autoridades de la Universidad.
En un CORTO plazo
Conducir el proceso de modificación del Reglamento general de estudios, defendiendo las postu-
ras y garan as estudian les.
Generar un trabajo en conjunto con Extensión de la UV, enfocado a la centralización de la informa-
ción sobre la postulación a Financiamiento de Proyectos y Fondos Concursables externos de la
Universidad, con el fin de socializar dicha información.
Impulsar la realización de cátedras abiertas a la comunidad, en las diversas disciplinas que dicta
nuestra Universidad.
Difusión permanente de los derechos de los estudiantes y de los mecanismos establecidos en la UV
para garan zarlos, a través de la Defensoría Estudian l.
En un MEDIANO plazo
Impulsar, en conjunto con la División Académica, la realización de una encuesta de evaluación do-
cente, con su posterior publicación y adopción de medidas concretas en base a sus resultados.
En un LARGO plazo
Realización de un encuentro académico, que funde de manera oficial, la defensoría estudian l y
sus ámbitos de funcionamiento.
13. SECRETARÍA DE COMUNICACIONES
Las Comunicaciones en toda organización social son de vital importancia, pues éstas permiten di-
fundir los avances, que en este caso, va teniendo el movimiento estudiantil de nuestra Universi-
dad.
Estableceremos una política dirigida a fortalecer los actuales medios de comunicación de la FEUV,
acercándolos a las actividades y trabajos de cada una de las facultades.
Junto con lo anterior, la secretaría de comunicaciones dirigirá su gestión hacia la potenciación de
los vínculos con organizaciones sociales y medios comunitarios de comunicación, integrándolos en
el quehacer de los medios de comunicación de la Universidad.
En un CORTO plazo
Utilización de los espacios de la Radio Valentín Letelier, para dar a conocer a la comunidad ini-
ciativas estudiantiles, a través de concursos públicos para la asignación de dichos espacios.
Seguir consolidando la página de la FEUV, con espacios por secretaría.
En un MEDIANO plazo
Boletines informativos mensuales.
Seguir concretando la idea del periodismo participativo, a través de una participación cada vez
más activa de los estudiantes en los medios de comunicación de alcance masivo, como lo
son la página de la FEUV y los medios audiovisuales creados este año 2009.
En un LARGO plazo
Canal Estudiantil de la FEUV junto a otras Universidades y Establecimientos Secundarios de la
Región. (Red de Medios Estudiantiles).
14. SECRETARÍA DE VÍNCULOS CONFEUV Y CAMPUS
La actual situación de la Universidad ha traído consecuencias importantes a todas sus estructu-
ras, y los Campus como partes de ellas no han estado ajenos a dicha situación.
Mientras la CONFEUV aún se materialice, es que como aspirantes a ser la próxima Mesa Ejecu-
tiva de la FEUV pretendemos desarrollar el trabajo de esta secretaría en el eje principal de for-
talecimiento de la organización estudiantil de los distintos Campus, y en la incorporación de
éstos a todos los beneficios, actividades y áreas que los estudiantes de la “Casa Central”, tra-
bajando en conjunto con la Feuv Santiago, poseemos.
En un CORTO plazo
Generar instancias de información, diálogo y trabajo con las distintas carreras, Campus y Sedes
no federadas, a fin de regularizar el status de ellos dentro de la FEUV - Casa Central y la
CONFEUV.
Potenciar las instancias permanentes de información, diálogo y trabajo con la FEUV – Santiago.
En un MEDIANO plazo
Generar espacios de encuentro de los Estudiantes de la UV, en las distintas Sedes, ya sea desde
un enfoque académico, de esparcimiento y/o recreación, como encuentros deportivos, cul-
turales, académicos. Potenciando el sentido de pertenencia a la Universidad de Valparaíso
en su conjunto y superando las diferencias territoriales.
Potenciar la creación de Federación en el Campus San Felipe.
En un LARGO plazo
Concretar el Congreso CONFEUV.
