SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 19
Realiza tu Ser…
Centro para el Desarrollo Integral de
la Persona y las Organizaciones
“Para adquirir conocimientos,
uno debe estudiar, para adquirir
sabiduría, uno debe observar”
Observación
Contacto
Sabiduría
Realiza tu Ser…
Centro para el Desarrollo Integral de
la Persona y las Organizaciones
Realiza tu Ser…
Centro para el Desarrollo Integral de
la Persona y las Organizaciones
Realiza tu Ser…
Centro para el Desarrollo Integral de
la Persona y las Organizaciones
SENSIBILIZACIÓN
CLIMA Y CULTURA
ORGANIZACIONAL
PERSONAS
TECNOLOGÍA FACTOR HUMANO
Realiza tu Ser…
Centro para el Desarrollo Integral de
la Persona y las Organizaciones
“Solo con el
corazón se puede
ver bien, lo esencial
es invisible para los
ojos”
Realiza tu Ser…
Centro para el Desarrollo Integral de
la Persona y las Organizaciones
Pon estos principios en
tu corazón …
Si no miras las cosas
desde una amplia
perspectiva será difícil
que llegues a ser un
experto en la estrategia
Realiza tu Ser…
Centro para el Desarrollo Integral de
la Persona y las Organizaciones
“No te preguntes
quien eres,
pregúntate quien
puedes llegar a
ser”
Realiza tu Ser…
Centro para el Desarrollo Integral de
la Persona y las Organizaciones
Lo importante de
llegar a la meta
no es solo llegar,
sino llegar
todos…”
Realiza tu Ser…
Centro para el Desarrollo Integral de
la Persona y las Organizaciones
“La base del
crecimiento
personal esta en
la posibilidad de
ser una mejor
versión de si
mismo”
Realiza tu Ser…
Centro para el Desarrollo Integral de
la Persona y las Organizaciones
“Tanto
colaborador
como sea
posible, tanto
líder como sea
necesario”
Equipo
Lider
Resultado
Realiza tu Ser…
Centro para el Desarrollo Integral de
la Persona y las Organizaciones
“Levantarse después de
una crisis es un acto de
dignidad, levantarse
sabiendo que aprendí
algo es el primer paso a
la recuperación y el
fortalecimiento.”
Impacto
Emocional
>Negación
Culpa
Enojo
Depresión
Aceptación
CRECIMIENTO
Realiza tu Ser…
Centro para el Desarrollo Integral de
la Persona y las Organizaciones
“Nadie enseña algo,
todo lo aprendemos” 0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
Realiza tu Ser…
Centro para el Desarrollo Integral de
la Persona y las Organizaciones
“Una buena idea carece
de sentido si no tiene
pies y manos que la
implementen”
Realiza tu Ser…
Centro para el Desarrollo Integral de
la Persona y las Organizaciones
"Serenidad para aceptar las
cosas que no puedo
cambiar, valor para cambiar
las cosas que puedo y
sabiduría para poder
diferenciarlas"
Realiza tu Ser…
Centro para el Desarrollo Integral de
la Persona y las Organizaciones
La salud permite el
desarrollo de
habilidades y
capacidades que cada ser
tiene, como persona
individual y única
independientemente de
las diferencias que
existen entre cada uno.
• TRASCENDENCIA
• Identidad :
• Creencias y valores :
• Capacidad :
• Comportamiento :
Realiza tu Ser…
Centro para el Desarrollo Integral de
la Persona y las Organizaciones
Realiza tu Ser…
Centro para el Desarrollo Integral de
la Persona y las Organizaciones
Realiza tu Ser…
Centro para el Desarrollo Integral de
la Persona y las Organizaciones
Coach Myriam Zepeda González
 Certificación Coaching ejecutivo estratégico
 Certificación Internacional Coaching de equipos
 Maestría en Administración de negocios
 Lic en Psicología
 Especialidad en Intervención en crisis y Logoterapia
 Enfoque sistémico
 Especialista Aprendizaje Acelerado
 Especialista en gestión del estrés
Coach Jorge E. Ramírez Sánchez
 Maestría en Ciencias de Planeación y Sistemas
 Certificación Internacional en Coaching de equipos
 Certificación Coach ejecutivo estratégico y Metachoach
 Desarrollo humano
 Master PNL y Logoterapia
 Contador Público
Realiza tu Ser…
Centro para el Desarrollo Integral de
la Persona y las Organizaciones
 Construyendo metas con Coaching
 Camino al poder personal
 Administración efectiva del tiempo y enfoque a Resultados
 Liderazgo participativo
 Planeación estratégica con Mapas Mentales
 Eficacia en las reuniones
 Liderazgo y Coaching
 Habilidades de Coaching
 El Coach en los negocios
 Equidad de género
 Formación de equipos de Alto desempeño
 Mujeres que corren con los lobos y forman sus propios sueños
 En busca de mi propio camino

Más contenido relacionado

La actualidad más candente (19)

Taller liderazgo
Taller liderazgoTaller liderazgo
Taller liderazgo
 
TEORIA DEL LIDERAZGO
TEORIA DEL LIDERAZGOTEORIA DEL LIDERAZGO
TEORIA DEL LIDERAZGO
 
Tallerliderazgo
TallerliderazgoTallerliderazgo
Tallerliderazgo
 
Blog dgel clase 3/3/16 presentacion 2
Blog dgel clase 3/3/16 presentacion 2Blog dgel clase 3/3/16 presentacion 2
Blog dgel clase 3/3/16 presentacion 2
 
Autoliderazgo Para El Cambio
Autoliderazgo Para El CambioAutoliderazgo Para El Cambio
Autoliderazgo Para El Cambio
 
Fundamentos del liderazgo ccesa007
Fundamentos del liderazgo ccesa007Fundamentos del liderazgo ccesa007
Fundamentos del liderazgo ccesa007
 
Coaching2
Coaching2Coaching2
Coaching2
 
twitclass presntacion
twitclass presntaciontwitclass presntacion
twitclass presntacion
 
Procesos de Coaching para la Acción
Procesos de Coaching para la AcciónProcesos de Coaching para la Acción
Procesos de Coaching para la Acción
 
Herramientas Metagestión P3D: FOCO
Herramientas Metagestión P3D: FOCOHerramientas Metagestión P3D: FOCO
Herramientas Metagestión P3D: FOCO
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 
Estilos de liderazgo y el impacto en la organizacion
Estilos de liderazgo y el impacto en la organizacionEstilos de liderazgo y el impacto en la organizacion
Estilos de liderazgo y el impacto en la organizacion
 
Coaching
CoachingCoaching
Coaching
 
IV CICLO DE CONFERENCIAS - 5° Conferencia - 24-05-2017
IV CICLO DE CONFERENCIAS - 5° Conferencia - 24-05-2017 IV CICLO DE CONFERENCIAS - 5° Conferencia - 24-05-2017
IV CICLO DE CONFERENCIAS - 5° Conferencia - 24-05-2017
 
La excelencia
La excelencia La excelencia
La excelencia
 
El liderazgo
El liderazgoEl liderazgo
El liderazgo
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 
Liderazgo gerencial lmi ces
Liderazgo gerencial lmi  cesLiderazgo gerencial lmi  ces
Liderazgo gerencial lmi ces
 
Exito Dia A Dia
Exito Dia A DiaExito Dia A Dia
Exito Dia A Dia
 

Destacado

Actividades de Enero 2012
Actividades de Enero 2012Actividades de Enero 2012
Actividades de Enero 2012juri123
 
los animales y su habitat natural krispris
los animales y su habitat natural krisprislos animales y su habitat natural krispris
los animales y su habitat natural krispriskristaipe
 
Actividades mes de Setiembre 2011
Actividades mes de Setiembre 2011Actividades mes de Setiembre 2011
Actividades mes de Setiembre 2011juri123
 
CIRCO DE LOS CINCO SENTIDOS POR VERÓNICA PALOMO
CIRCO DE LOS CINCO SENTIDOS POR VERÓNICA PALOMOCIRCO DE LOS CINCO SENTIDOS POR VERÓNICA PALOMO
CIRCO DE LOS CINCO SENTIDOS POR VERÓNICA PALOMOVeronicaPalomo
 
Libro digital
Libro digitalLibro digital
Libro digitalalexaglam
 
Sala constitucional inadmisible manuel enrique reyes peña
Sala constitucional  inadmisible  manuel enrique reyes peñaSala constitucional  inadmisible  manuel enrique reyes peña
Sala constitucional inadmisible manuel enrique reyes peñaRafael Bordones
 
02 Conociendolo
02 Conociendolo02 Conociendolo
02 ConociendoloMaranata
 
Presentación1 curso
Presentación1 cursoPresentación1 curso
Presentación1 cursocarmenillueca
 
Sentencia de hoy 09 01 2013 tsj venezuela
Sentencia de hoy  09 01 2013 tsj venezuelaSentencia de hoy  09 01 2013 tsj venezuela
Sentencia de hoy 09 01 2013 tsj venezuelaRafael Bordones
 
04 Su Caracter
04 Su Caracter04 Su Caracter
04 Su CaracterMaranata
 

Destacado (20)

Actividades de Enero 2012
Actividades de Enero 2012Actividades de Enero 2012
Actividades de Enero 2012
 
los animales y su habitat natural krispris
los animales y su habitat natural krisprislos animales y su habitat natural krispris
los animales y su habitat natural krispris
 
Actividades mes de Setiembre 2011
Actividades mes de Setiembre 2011Actividades mes de Setiembre 2011
Actividades mes de Setiembre 2011
 
Gadgets.pptxmeche
Gadgets.pptxmecheGadgets.pptxmeche
Gadgets.pptxmeche
 
CIRCO DE LOS CINCO SENTIDOS POR VERÓNICA PALOMO
CIRCO DE LOS CINCO SENTIDOS POR VERÓNICA PALOMOCIRCO DE LOS CINCO SENTIDOS POR VERÓNICA PALOMO
CIRCO DE LOS CINCO SENTIDOS POR VERÓNICA PALOMO
 
Precalculo
PrecalculoPrecalculo
Precalculo
 
Libro digital
Libro digitalLibro digital
Libro digital
 
Sala constitucional inadmisible manuel enrique reyes peña
Sala constitucional  inadmisible  manuel enrique reyes peñaSala constitucional  inadmisible  manuel enrique reyes peña
Sala constitucional inadmisible manuel enrique reyes peña
 
Foda
FodaFoda
Foda
 
Blog mami 2012
Blog mami 2012Blog mami 2012
Blog mami 2012
 
02 Conociendolo
02 Conociendolo02 Conociendolo
02 Conociendolo
 
Autismo
Autismo  Autismo
Autismo
 
Capitulo 7
Capitulo 7Capitulo 7
Capitulo 7
 
Presentación1 curso
Presentación1 cursoPresentación1 curso
Presentación1 curso
 
Resumen
ResumenResumen
Resumen
 
Sentencia de hoy 09 01 2013 tsj venezuela
Sentencia de hoy  09 01 2013 tsj venezuelaSentencia de hoy  09 01 2013 tsj venezuela
Sentencia de hoy 09 01 2013 tsj venezuela
 
04 Su Caracter
04 Su Caracter04 Su Caracter
04 Su Caracter
 
Venga vamos
Venga vamosVenga vamos
Venga vamos
 
Magnetismo
MagnetismoMagnetismo
Magnetismo
 
Guion clase 3 terminada
Guion clase 3 terminadaGuion clase 3 terminada
Guion clase 3 terminada
 

Similar a Nuestros servicios realiza sep2013

Desarrollo personal y profesional
Desarrollo personal y profesionalDesarrollo personal y profesional
Desarrollo personal y profesionalAurora RM
 
Manualestrategicodeliderazgo
ManualestrategicodeliderazgoManualestrategicodeliderazgo
Manualestrategicodeliderazgoedwardo
 
Coaching ejecutivo. Autoeficacia, Autoconciencia, Autogestion, Autoconfianza,...
Coaching ejecutivo. Autoeficacia, Autoconciencia, Autogestion, Autoconfianza,...Coaching ejecutivo. Autoeficacia, Autoconciencia, Autogestion, Autoconfianza,...
Coaching ejecutivo. Autoeficacia, Autoconciencia, Autogestion, Autoconfianza,...MARISA ROZALEN CASTILLO
 
Formación anual coach y facilitador
Formación anual coach y facilitadorFormación anual coach y facilitador
Formación anual coach y facilitadorJacobo Malowany
 
Coaching y gestion del cambio c onceptos
Coaching y gestion del cambio c onceptosCoaching y gestion del cambio c onceptos
Coaching y gestion del cambio c onceptosKatherin Rojo Cardenas
 
Principios de la Felicidad Organizacional por Victor Gutierrez
Principios de la Felicidad Organizacional por Victor GutierrezPrincipios de la Felicidad Organizacional por Victor Gutierrez
Principios de la Felicidad Organizacional por Victor GutierrezProfesionales Selectos
 
Principios de la Felicidad Organizacional por Victor Gutierrez
Principios de la Felicidad Organizacional por Victor GutierrezPrincipios de la Felicidad Organizacional por Victor Gutierrez
Principios de la Felicidad Organizacional por Victor GutierrezGerencia Selecta
 
Ser para liderar. Cómo te puede ayudar el coaching en tu transformación
Ser para liderar. Cómo te puede ayudar el coaching en tu transformaciónSer para liderar. Cómo te puede ayudar el coaching en tu transformación
Ser para liderar. Cómo te puede ayudar el coaching en tu transformaciónLarraitz Urrestilla
 
Coaching: Liderazgo, equipos, actitudes y emociones.
Coaching: Liderazgo, equipos, actitudes y emociones.Coaching: Liderazgo, equipos, actitudes y emociones.
Coaching: Liderazgo, equipos, actitudes y emociones.Maite Finch Talón
 
Presentacion como coach musica piano
Presentacion como coach musica pianoPresentacion como coach musica piano
Presentacion como coach musica pianoConsultor Autónomo
 
El dentista lider: pieza clave de la excelencia de una clínica dental
El dentista lider: pieza clave de la excelencia de una clínica dentalEl dentista lider: pieza clave de la excelencia de una clínica dental
El dentista lider: pieza clave de la excelencia de una clínica dentalEnfoque Dental
 
IMFOF Cultura corporativa y creacion de valor (Oscar Barranco)
IMFOF Cultura corporativa y creacion de valor (Oscar Barranco)IMFOF Cultura corporativa y creacion de valor (Oscar Barranco)
IMFOF Cultura corporativa y creacion de valor (Oscar Barranco)PalmaActiva
 

Similar a Nuestros servicios realiza sep2013 (20)

Desarrollo personal y profesional
Desarrollo personal y profesionalDesarrollo personal y profesional
Desarrollo personal y profesional
 
Manualestrategicodeliderazgo
ManualestrategicodeliderazgoManualestrategicodeliderazgo
Manualestrategicodeliderazgo
 
Coaching ejecutivo. Autoeficacia, Autoconciencia, Autogestion, Autoconfianza,...
Coaching ejecutivo. Autoeficacia, Autoconciencia, Autogestion, Autoconfianza,...Coaching ejecutivo. Autoeficacia, Autoconciencia, Autogestion, Autoconfianza,...
Coaching ejecutivo. Autoeficacia, Autoconciencia, Autogestion, Autoconfianza,...
 
Presentación de DIRDIRA consultoría | formación | organizaciones
Presentación de DIRDIRA consultoría | formación | organizaciones Presentación de DIRDIRA consultoría | formación | organizaciones
Presentación de DIRDIRA consultoría | formación | organizaciones
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 
Per & Sis, nº 1
Per & Sis, nº 1Per & Sis, nº 1
Per & Sis, nº 1
 
José Ignacio Cudós: El Coach!
José Ignacio Cudós: El Coach!José Ignacio Cudós: El Coach!
José Ignacio Cudós: El Coach!
 
Formación anual coach y facilitador
Formación anual coach y facilitadorFormación anual coach y facilitador
Formación anual coach y facilitador
 
Coaching y gestion del cambio c onceptos
Coaching y gestion del cambio c onceptosCoaching y gestion del cambio c onceptos
Coaching y gestion del cambio c onceptos
 
Taller liderazgo y gestión de equipo
Taller liderazgo y gestión de equipoTaller liderazgo y gestión de equipo
Taller liderazgo y gestión de equipo
 
El super liderazgo (2)
El super liderazgo (2)El super liderazgo (2)
El super liderazgo (2)
 
Multimedia
MultimediaMultimedia
Multimedia
 
Principios de la Felicidad Organizacional por Victor Gutierrez
Principios de la Felicidad Organizacional por Victor GutierrezPrincipios de la Felicidad Organizacional por Victor Gutierrez
Principios de la Felicidad Organizacional por Victor Gutierrez
 
Principios de la Felicidad Organizacional por Victor Gutierrez
Principios de la Felicidad Organizacional por Victor GutierrezPrincipios de la Felicidad Organizacional por Victor Gutierrez
Principios de la Felicidad Organizacional por Victor Gutierrez
 
Ser para liderar. Cómo te puede ayudar el coaching en tu transformación
Ser para liderar. Cómo te puede ayudar el coaching en tu transformaciónSer para liderar. Cómo te puede ayudar el coaching en tu transformación
Ser para liderar. Cómo te puede ayudar el coaching en tu transformación
 
Coaching: Liderazgo, equipos, actitudes y emociones.
Coaching: Liderazgo, equipos, actitudes y emociones.Coaching: Liderazgo, equipos, actitudes y emociones.
Coaching: Liderazgo, equipos, actitudes y emociones.
 
Como se debe pensar para ser un triunfador
Como se debe pensar para ser un triunfadorComo se debe pensar para ser un triunfador
Como se debe pensar para ser un triunfador
 
Presentacion como coach musica piano
Presentacion como coach musica pianoPresentacion como coach musica piano
Presentacion como coach musica piano
 
El dentista lider: pieza clave de la excelencia de una clínica dental
El dentista lider: pieza clave de la excelencia de una clínica dentalEl dentista lider: pieza clave de la excelencia de una clínica dental
El dentista lider: pieza clave de la excelencia de una clínica dental
 
IMFOF Cultura corporativa y creacion de valor (Oscar Barranco)
IMFOF Cultura corporativa y creacion de valor (Oscar Barranco)IMFOF Cultura corporativa y creacion de valor (Oscar Barranco)
IMFOF Cultura corporativa y creacion de valor (Oscar Barranco)
 

Más de Myriam Zepeda González

Más de Myriam Zepeda González (8)

Practicas y supervisión de Coaching
Practicas y supervisión de CoachingPracticas y supervisión de Coaching
Practicas y supervisión de Coaching
 
Creatividad y emociones ago15
Creatividad y emociones ago15Creatividad y emociones ago15
Creatividad y emociones ago15
 
Que es coaching organizacional esquemas
Que es coaching organizacional esquemasQue es coaching organizacional esquemas
Que es coaching organizacional esquemas
 
Liderazgo y escucha activa
Liderazgo y escucha activaLiderazgo y escucha activa
Liderazgo y escucha activa
 
Coaching ejecutivo Myriam Zepeda/Jorge Ramírez
Coaching ejecutivo Myriam Zepeda/Jorge RamírezCoaching ejecutivo Myriam Zepeda/Jorge Ramírez
Coaching ejecutivo Myriam Zepeda/Jorge Ramírez
 
Reflexiones mujeres lobos
Reflexiones mujeres lobosReflexiones mujeres lobos
Reflexiones mujeres lobos
 
El proceso del coaching
El proceso del coachingEl proceso del coaching
El proceso del coaching
 
El coaching en méxico
El coaching en méxicoEl coaching en méxico
El coaching en méxico
 

Nuestros servicios realiza sep2013

  • 1. Realiza tu Ser… Centro para el Desarrollo Integral de la Persona y las Organizaciones “Para adquirir conocimientos, uno debe estudiar, para adquirir sabiduría, uno debe observar” Observación Contacto Sabiduría
  • 2. Realiza tu Ser… Centro para el Desarrollo Integral de la Persona y las Organizaciones
  • 3. Realiza tu Ser… Centro para el Desarrollo Integral de la Persona y las Organizaciones
  • 4. Realiza tu Ser… Centro para el Desarrollo Integral de la Persona y las Organizaciones SENSIBILIZACIÓN CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL PERSONAS TECNOLOGÍA FACTOR HUMANO
  • 5. Realiza tu Ser… Centro para el Desarrollo Integral de la Persona y las Organizaciones “Solo con el corazón se puede ver bien, lo esencial es invisible para los ojos”
  • 6. Realiza tu Ser… Centro para el Desarrollo Integral de la Persona y las Organizaciones Pon estos principios en tu corazón … Si no miras las cosas desde una amplia perspectiva será difícil que llegues a ser un experto en la estrategia
  • 7. Realiza tu Ser… Centro para el Desarrollo Integral de la Persona y las Organizaciones “No te preguntes quien eres, pregúntate quien puedes llegar a ser”
  • 8. Realiza tu Ser… Centro para el Desarrollo Integral de la Persona y las Organizaciones Lo importante de llegar a la meta no es solo llegar, sino llegar todos…”
  • 9. Realiza tu Ser… Centro para el Desarrollo Integral de la Persona y las Organizaciones “La base del crecimiento personal esta en la posibilidad de ser una mejor versión de si mismo”
  • 10. Realiza tu Ser… Centro para el Desarrollo Integral de la Persona y las Organizaciones “Tanto colaborador como sea posible, tanto líder como sea necesario” Equipo Lider Resultado
  • 11. Realiza tu Ser… Centro para el Desarrollo Integral de la Persona y las Organizaciones “Levantarse después de una crisis es un acto de dignidad, levantarse sabiendo que aprendí algo es el primer paso a la recuperación y el fortalecimiento.” Impacto Emocional >Negación Culpa Enojo Depresión Aceptación CRECIMIENTO
  • 12. Realiza tu Ser… Centro para el Desarrollo Integral de la Persona y las Organizaciones “Nadie enseña algo, todo lo aprendemos” 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5
  • 13. Realiza tu Ser… Centro para el Desarrollo Integral de la Persona y las Organizaciones “Una buena idea carece de sentido si no tiene pies y manos que la implementen”
  • 14. Realiza tu Ser… Centro para el Desarrollo Integral de la Persona y las Organizaciones "Serenidad para aceptar las cosas que no puedo cambiar, valor para cambiar las cosas que puedo y sabiduría para poder diferenciarlas"
  • 15. Realiza tu Ser… Centro para el Desarrollo Integral de la Persona y las Organizaciones La salud permite el desarrollo de habilidades y capacidades que cada ser tiene, como persona individual y única independientemente de las diferencias que existen entre cada uno. • TRASCENDENCIA • Identidad : • Creencias y valores : • Capacidad : • Comportamiento :
  • 16. Realiza tu Ser… Centro para el Desarrollo Integral de la Persona y las Organizaciones
  • 17. Realiza tu Ser… Centro para el Desarrollo Integral de la Persona y las Organizaciones
  • 18. Realiza tu Ser… Centro para el Desarrollo Integral de la Persona y las Organizaciones Coach Myriam Zepeda González  Certificación Coaching ejecutivo estratégico  Certificación Internacional Coaching de equipos  Maestría en Administración de negocios  Lic en Psicología  Especialidad en Intervención en crisis y Logoterapia  Enfoque sistémico  Especialista Aprendizaje Acelerado  Especialista en gestión del estrés Coach Jorge E. Ramírez Sánchez  Maestría en Ciencias de Planeación y Sistemas  Certificación Internacional en Coaching de equipos  Certificación Coach ejecutivo estratégico y Metachoach  Desarrollo humano  Master PNL y Logoterapia  Contador Público
  • 19. Realiza tu Ser… Centro para el Desarrollo Integral de la Persona y las Organizaciones  Construyendo metas con Coaching  Camino al poder personal  Administración efectiva del tiempo y enfoque a Resultados  Liderazgo participativo  Planeación estratégica con Mapas Mentales  Eficacia en las reuniones  Liderazgo y Coaching  Habilidades de Coaching  El Coach en los negocios  Equidad de género  Formación de equipos de Alto desempeño  Mujeres que corren con los lobos y forman sus propios sueños  En busca de mi propio camino