El primer elemento de la Metagestión es el FOCO, trabajemos con él en los tres ejes de la esferificación. Con el acrónimo de IMAGE (R.Sharma) para el desarrollo del liderazgo, encontramos 15 opciones de desarrollo para impulsar nuestro FOCO. Con cualquiera de ellos provocarás el primer paso del CAMBIO que necesitas en tu organización o en tu proceso de esferificación personal. Los tres pasos a seguir en cualquiera de las opciones, son siempre los mismos: 1 Piensa 2 Define 3 Actúa En la web www.isabel-mg.com encontrarás más información sobre Metagestión.

1. Metagestión
Herramientas P3D
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2. Metagestión: Herramientas P3D
Propósito
Procesos
Personas

3. Herramientas P3D
PROPÓSITO PROCESOS PERSONAS
INNOVACIÓN
Ser visionario, intentar que las cosas se
parezcan a como las sueñas. Sueña a lo
grande pero empieza por lo pequeño
Descubrir tu elemento
diferenciador
Procesos ágiles
Pensar de manera
diferente
MAESTRÍA Ser tan bueno que no puedan ignorarte Excelencia Calidad en los procesos
Capacitación y refuerzo
del talento
AUTENTICIDAD
Ser auténtico es ser tú el primero que confías
en ti
Transparencia Cadenas de Valor Creencias potenciadoras
GRAN VALOR
Ser fiel a tu meta, tener la determinación de no
sucumbir
Misión y Visión Mejora continua
Objetivos ligados a
sueños
ETICA
Ser fiel a los valores, ser integro en tus
decisiones, son los que dan prestigio a tu
MARCA PERSONAL.
Identificación y transmisión
de VALORES
Definición de compromisos
No todo vale,
COHERENCIA
ESFERA
FOCO
IMAGE
(imagen)
METAGESTIÓN
ELEMENTO
Desarrollo personal del lider
Desarrollo del liderazgo de la organización (Cambio)
(Éxito..., de Robin Sharma )
ACRÓNIMOS

4. Herramientas P3D

5. Piensa, define, actúa
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