1. NORMATIVIDAD DE HIGIENE Y
SEGURIDAD INDUSTRIAL EN
COLOMBIA

2. higiene y seguridad industrial,
dirigido a establecer:
 las mejores condiciones de
saneamiento básico industrial.
 crear los procedimientos que
conlleven a eliminar o controlar los
factores de riesgo.
 Velar para que todo trabajador goce
de las mas optimas condiciones de
trabajo

4.  obligaciones de los patronos.
 obligaciones de los trabajadores.
 inmuebles destinados a los
establecimientos de trabajo (edificios y
locales, servicios de higiene, higiene en los
lugares de trabajo orden y limpieza.
 evacuación de residuos o desechos.
 las normas generales sobre riesgos físicos,
químicos y biológicos en los
establecimientos de Trabajo.

5. LEY 9ª DE 1979
Es la ley marco de la salud ocupacional en Colombia. Norma para
preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus
ocupaciones. Que es la base para la estructuracion de ;
-Reglamento de Higiene y Seguridad para la industria
de la construcción.
-Normas sobre protección y conservación
de la audición, de la salud y bienestar de las personas.
-Normas sobre presentación de informe
de accidente de trabajo.
-Crea las bases para la organización y
administración de la salud ocupacional en el país.

6. - organización y funcionamiento de los comités, de
medicina, higiene y seguridad industrial en
lugares de trabajo.
- se reglamenta la organización, funcionamiento y
forma de los programas de salud ocupacional
que deben desarrollar los patrones o empleados
en el país.
-Medidas de protección de salud.
- Entre otras reglamentaciones

7. Finalidad
 Esta orientado a promover y mantener el más
alto grado de bienestar físico, mental y social
de los trabajadores, en todos lo oficios,
prevenir cualquier daño a su salud,
ocasionado por las condiciones de trabajo,
protegerlos en su empleo de los riesgos
generados por la presencia de agentes y
procedimientos nocivos: colocar y mantener al
trabajador en una actividad acorde con sus
aptitudes fisiológicas y psicosociales.