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LAS DIFERENCIAS ENTRE
 COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA

 COMUNICACIÓN ORAL
 Utiliza el canal auditivo
 Tiene las características de
  una comunicación
  espontánea
 La comunicación es
  efímera.
 Hay interacción durante la
  emisión del texto.
 Sintaxis de poca
  estructuración.
 COMUNICACIÓN
  ESCRITA
 Se presenta mediante
  un canal visual.
 Es una comunicación
  más elaborada.
 Genera una
  comunicación duradera.
 La comunicación es
  diferida y reiterativa.
 No hay interacción
  directa.
 Sintaxis más elaborada
2 EL DISCURSO PÚBLICO
El discurso se da en una circunstancia de carácter público cuando un
emisor investido de autoridad, representatividad, competencia
cognoscitiva o ética (sobre asuntos de interés colectivo) se dirige a un
receptor colectivo o que representa a una determinada colectividad o
sector de ella.
C.2.1. ELEMENTOS BÁSICOS CONSTITUTIVOS Y ESTRUCTURA
DEL DISCURSO PÚBLICO


INTRODUCCIÓN (exordio, proemio)

Saludos protocolares (En orden jerárquico).

Unidad discursiva destinada a la presentación del tema,
incógnita o
problema, además de la identificación de la situación en que el
discurso se produce.
DESARROLLO (Expositio)
   desarrollo del tema planteado utilizando para ello,
   estructuras y recursos propios del discurso expositivo
   argumentativo, descriptivo o narrativo, etc.




CONCLUSIÓN (peroratio):
unidad discursiva con que se cierra el
discurso, haciendo una síntesis de lo
expuesto, o planteando una respuesta o
solución a la incógnita o problema     .
2.2. TIPOS DE DISCURSO PÚBLICO


Discurso comunitario

Discurso político

Discurso ceremonial o conmemorativo

Discurso religioso


Discurso forense

 Discurso castrense

 Discurso académico

  Discurso social
D. LA COMUNICACIÓN ORAL COMO COMUNICACIÓN
DIALÓGICA
Diálogo. 1. m. Plática entre dos o más personas, que
alternativamente manifiestan sus ideas o afectos.

La comunicación dialógica es una forma de intercambio
generalmente bilateral o bidireccional en razón de que participan
dos agentes como mínimo, en una acción recíproca, de ida y
vuelta, durante la cual se comparten significados y experiencias.
En ocasiones la comunicación dialógica se inscribe en un
proceso más amplio y rico en interacciones, pues la
participación no se circunscribe solamente a dos, sino que se
extiende a muchos sujetos simultáneamente.

  COMUNICACIÓN DIALÓGICA PUEDE DARSE EN:
  COMUNICACIÓN ORAL
  COMUNICACIÓN ESCRITA
  COMUNICACIÓN EN LOS MEDIOS MASIVOS
  AUDIOVISUALES
Ventajas de la comunicación dialógica:
• Contribuye a lograr una mayor fluidez del
pensamiento.
• Permite una mejor interpretación de razonamientos
ajenos.
• Facilita el intercambio de opiniones.
• Desarrolla una capacidad crítica equilibrada.
• Posibilita reconocer la diversidad como resultado
• Crea buenos hábitos de convivencia al escuchar con
respeto y tolerancia opiniones de otros, creando lazos
afectivos, de solidaridad y convivencia.
• Promueve el desarrollo de la seguridad personal.
E.1 LA CONVERSACIÓN:
La conversación es la interacción cotidiana por excelencia, suele ser
informal y con bajos niveles de planificación. Aparece casi
espontáneamente al vincularse los interlocutores, sujetándose a los
turnos de habla y sin más estructura que un tema o tópico sobre el
cual los hablantes van haciendo comentarios. Cada comentario es
subordinado al tema, pero basta con que un comentario se transforme
en tema para que la conversación cambie de asunto.
Los grados de estructuración y planificación de una conversación
pueden variar dando origen a formatos como el diálogo o la entrevista.
E.2 EL DIÁLOGO:
Una conversación pudiese devenir en un diálogo, formalmente
hablando, si ésta termina por constituirse sobre un tema
previsto y a fin de arribar a ciertas conclusiones o
resoluciones a partir de los aportes.
En él se contraponen, complementan y comparten ideas, puntos
de vista y experiencias con el fin de llegar a ciertas
conclusiones. Por tanto, depende directamente de la intención
de los participantes. Suele desarrollarse de manera concertada
y utilizar un moderador.
Condiciones fundamentales para el diálogo:
• Código, o terminología, común.
• Marco de referencia recíproco.
• Interés mutuo por comunicarse.
• Apertura, o disposición para cambiar.
• Retroalimentación.
• Libertad de expresión.


 E.3 LA ENTREVISTA
 Otro de los formatos de la comunicación dialógica es la
 entrevista, definida como un diálogo entre un
 entrevistador, quien mediante un sistema de preguntas va
 obteniendo información de su entrevistado. Se trata de una
 situación asimétrica entre los hablantes (uno sabe, el otro
 no) y generalmente planificada, donde lo oral y lo escrito se
 complementan.
Las reglas de la entrevista


En líneas generales, rigen las reglas básicas de una situación
comunicativa cuyo funcionamiento es conversacional:
• ambas partes de la relación –entrevistador y entrevistado–
participan en ella voluntariamente.
• los roles de entrevistador y entrevistado no son
intercambiables.
• debe tener un objetivo prefijado, a diferencia de la
conversación.
• está regida por un funcionamiento de turnos como principio
ordenador de las intervenciones que regulan los cambios de
locutor y los tiempos de emisión.
• existe un pacto de cooperación implícito entre entrevistador y
entrevistado que implica que la entrevista contenga tanta
información como sea necesario, que esa información sea
verídica, que los dichos del entrevistado sean relevantes y que
exista la mayor claridad posible.
c) Partes de la entrevista
• Introducción: Presentación del personaje.
• Cuerpo de la entrevista: Preguntas y respuestas.
• Cierre: Sintetiza y recoge datos relevantes.
E.4 DISCUSIÓN:
Si en el diálogo los hablantes plantean posiciones discutibles y
hasta opuestas y desean cotejar o contrastar las posiciones
camino a una resolución o conclusión, estamos en presencia de
una discusión. La discusión es un “proceso relativamente
sistematizado, mediante el cual un grupo de personas
intercambia y evalúa ideas e información con el propósito de
entender un asunto o resolver un problema, en una atmósfera
esencialmente cooperativa" (Monroe y Ehjniiger).
CON AUDITORIO
                                             SIN AUDITORIO
                      (PÚBLICO)




               -    Foro
    CON        -    Panel
COORDINACIÓN   -    Mesa redonda            Pequeño grupo de
               -    Simposio                   discusión
(MODERADOR)
               -    Seminario
               -    Debate



                                            Diálogo simultáneo
    SIN            Entrevista frente a un
                                               (Cuchicheo)
COORDINACIÓN              público
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Las diferencias entre comunicación oral y escrita

  • 1. LAS DIFERENCIAS ENTRE COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA  COMUNICACIÓN ORAL  Utiliza el canal auditivo  Tiene las características de una comunicación espontánea  La comunicación es efímera.  Hay interacción durante la emisión del texto.  Sintaxis de poca estructuración.
  • 2.  COMUNICACIÓN ESCRITA  Se presenta mediante un canal visual.  Es una comunicación más elaborada.  Genera una comunicación duradera.  La comunicación es diferida y reiterativa.  No hay interacción directa.  Sintaxis más elaborada
  • 3. 2 EL DISCURSO PÚBLICO El discurso se da en una circunstancia de carácter público cuando un emisor investido de autoridad, representatividad, competencia cognoscitiva o ética (sobre asuntos de interés colectivo) se dirige a un receptor colectivo o que representa a una determinada colectividad o sector de ella.
  • 4. C.2.1. ELEMENTOS BÁSICOS CONSTITUTIVOS Y ESTRUCTURA DEL DISCURSO PÚBLICO INTRODUCCIÓN (exordio, proemio) Saludos protocolares (En orden jerárquico). Unidad discursiva destinada a la presentación del tema, incógnita o problema, además de la identificación de la situación en que el discurso se produce.
  • 5. DESARROLLO (Expositio) desarrollo del tema planteado utilizando para ello, estructuras y recursos propios del discurso expositivo argumentativo, descriptivo o narrativo, etc. CONCLUSIÓN (peroratio): unidad discursiva con que se cierra el discurso, haciendo una síntesis de lo expuesto, o planteando una respuesta o solución a la incógnita o problema .
  • 6. 2.2. TIPOS DE DISCURSO PÚBLICO Discurso comunitario Discurso político Discurso ceremonial o conmemorativo Discurso religioso Discurso forense Discurso castrense Discurso académico Discurso social
  • 7. D. LA COMUNICACIÓN ORAL COMO COMUNICACIÓN DIALÓGICA Diálogo. 1. m. Plática entre dos o más personas, que alternativamente manifiestan sus ideas o afectos. La comunicación dialógica es una forma de intercambio generalmente bilateral o bidireccional en razón de que participan dos agentes como mínimo, en una acción recíproca, de ida y vuelta, durante la cual se comparten significados y experiencias. En ocasiones la comunicación dialógica se inscribe en un proceso más amplio y rico en interacciones, pues la participación no se circunscribe solamente a dos, sino que se extiende a muchos sujetos simultáneamente. COMUNICACIÓN DIALÓGICA PUEDE DARSE EN: COMUNICACIÓN ORAL COMUNICACIÓN ESCRITA COMUNICACIÓN EN LOS MEDIOS MASIVOS AUDIOVISUALES
  • 8. Ventajas de la comunicación dialógica: • Contribuye a lograr una mayor fluidez del pensamiento. • Permite una mejor interpretación de razonamientos ajenos. • Facilita el intercambio de opiniones. • Desarrolla una capacidad crítica equilibrada. • Posibilita reconocer la diversidad como resultado • Crea buenos hábitos de convivencia al escuchar con respeto y tolerancia opiniones de otros, creando lazos afectivos, de solidaridad y convivencia. • Promueve el desarrollo de la seguridad personal.
  • 9. E.1 LA CONVERSACIÓN: La conversación es la interacción cotidiana por excelencia, suele ser informal y con bajos niveles de planificación. Aparece casi espontáneamente al vincularse los interlocutores, sujetándose a los turnos de habla y sin más estructura que un tema o tópico sobre el cual los hablantes van haciendo comentarios. Cada comentario es subordinado al tema, pero basta con que un comentario se transforme en tema para que la conversación cambie de asunto. Los grados de estructuración y planificación de una conversación pueden variar dando origen a formatos como el diálogo o la entrevista.
  • 10. E.2 EL DIÁLOGO: Una conversación pudiese devenir en un diálogo, formalmente hablando, si ésta termina por constituirse sobre un tema previsto y a fin de arribar a ciertas conclusiones o resoluciones a partir de los aportes. En él se contraponen, complementan y comparten ideas, puntos de vista y experiencias con el fin de llegar a ciertas conclusiones. Por tanto, depende directamente de la intención de los participantes. Suele desarrollarse de manera concertada y utilizar un moderador.
  • 11. Condiciones fundamentales para el diálogo: • Código, o terminología, común. • Marco de referencia recíproco. • Interés mutuo por comunicarse. • Apertura, o disposición para cambiar. • Retroalimentación. • Libertad de expresión. E.3 LA ENTREVISTA Otro de los formatos de la comunicación dialógica es la entrevista, definida como un diálogo entre un entrevistador, quien mediante un sistema de preguntas va obteniendo información de su entrevistado. Se trata de una situación asimétrica entre los hablantes (uno sabe, el otro no) y generalmente planificada, donde lo oral y lo escrito se complementan.
  • 12. Las reglas de la entrevista En líneas generales, rigen las reglas básicas de una situación comunicativa cuyo funcionamiento es conversacional: • ambas partes de la relación –entrevistador y entrevistado– participan en ella voluntariamente. • los roles de entrevistador y entrevistado no son intercambiables. • debe tener un objetivo prefijado, a diferencia de la conversación. • está regida por un funcionamiento de turnos como principio ordenador de las intervenciones que regulan los cambios de locutor y los tiempos de emisión. • existe un pacto de cooperación implícito entre entrevistador y entrevistado que implica que la entrevista contenga tanta información como sea necesario, que esa información sea verídica, que los dichos del entrevistado sean relevantes y que exista la mayor claridad posible.
  • 13. c) Partes de la entrevista • Introducción: Presentación del personaje. • Cuerpo de la entrevista: Preguntas y respuestas. • Cierre: Sintetiza y recoge datos relevantes.
  • 14. E.4 DISCUSIÓN: Si en el diálogo los hablantes plantean posiciones discutibles y hasta opuestas y desean cotejar o contrastar las posiciones camino a una resolución o conclusión, estamos en presencia de una discusión. La discusión es un “proceso relativamente sistematizado, mediante el cual un grupo de personas intercambia y evalúa ideas e información con el propósito de entender un asunto o resolver un problema, en una atmósfera esencialmente cooperativa" (Monroe y Ehjniiger).
  • 15. CON AUDITORIO SIN AUDITORIO (PÚBLICO) - Foro CON - Panel COORDINACIÓN - Mesa redonda Pequeño grupo de - Simposio discusión (MODERADOR) - Seminario - Debate Diálogo simultáneo SIN Entrevista frente a un (Cuchicheo) COORDINACIÓN público Phillips 66