El documento describe diferentes técnicas de comunicación grupal como el foro, la conferencia, el simposio, el seminario, el torbellino de ideas, la mesa redonda, el panel, el cuchicheo, el Phillips 66, la entrevista y el debate. Cada técnica se utiliza para un propósito específico como compartir información, investigar temas, generar ideas creativas, debatir perspectivas opuestas, y obtener retroalimentación de grupos pequeños.

1. UNIVERSIDAD "FERMÍN TORO"
SISTEMA INTERACTIVO DE EDUCACIÓN A DISTANCIA. SAIA.
ESCUELA DE INGENIERÍA.
CABUDARE.
diferentes técnicas de comunicación grupal
Apellido y Nombre: CARMEN MENDOZA
Asignatura: LENGUAJE Y COMUNICACION
Nombre del Profesor: CONSUELO SIRA
Fecha:03/08/2013

2. COMUNICACIÓN GRUPAL

3. La comunicación es un fenómeno inherente a la relación grupal de los seres vivos por medio
del cual éstos obtienen información acerca de su entorno y de otros entornos y son capaces
de compartirla haciendo partícipes a otros de esa información. La comunicación es de suma
importancia para la supervivencia de especies gregarias, pues la información que ésta extrae
de su medio ambiente y su facultad de transmitir mensajes serán claves para sacar ventaja
del modo de vida gregario.

4. Técnicas De Comunicación Grupal
Son medios útiles para lograr que los grupos
funcionen eficazmente para lograr el objetivo
grupal e individual. Por lo tanto las técnicas mejoran
la productividad del grupo y elevan el grado de
satisfacción de los integrantes del grupo.

5. Técnicas De Comunicación Grupal

6. El foro
Es la exposición de un tema determinado que
realizan generalmente cuatro estudiantes : un
mantenedor y tres exponentes . Se trata de un tema
dividido, por lo general entres subtemas pero esto
no quiere decir que el numero deponentes no
pueda aumentar ni que haya mas subtemas . El foro
es una exposición de grupo.
Comunicación Grupal

7. Conferencia
Es una disertación hecha ante el publico , tiene como
fin informar, explicar , persuadir incitar a la hacino ,
entre otras . Toda conferencia exige un tratamiento
detenido y mas o menos profundo . la conferencia
debe tener en cuenta los siguientes factores : el
expositor, el contenido d la exposición , las
circunstancias de la exposición , los canales de
comunicación y el auditorio.
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8. Simposio
Consiste en reunir un grupo de personas capacitadas en un tema ,
especialidades o expertos , los cuales exponen a la auditorio sus ideas
y conocimientos en forma sucesiva .Integrando así un panorama lo
mas completo posible acerca dela cuestión de lo que se trate. Es una
técnica bastante formal que tiene muchos puntos de contacto con la
mesa redonda y el panel . La diferencia es que en la mesa redonda los
expositores mantienen un punto de vista divergente u opuesto y hay
lugar para un breve debate entre ellos ; y en el panel los integrantes
conversan o debaten libremente entre si .
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9. Seminario
El seminario tiene como objetivo la investigación o estudios
intensivos de un tema en reuniones de trabajo
debidamente planeadas . Puede decirse que constituye un
verdadero grupo de aprendizaje activo , pues los miembros
no reciben la información ya elaborada sino que la indagan
por sus propios medios en un clima de colaboración
reciproca . El grupo del seminario esta compuesto no por
menos de 5 y mas de 12 miembros .
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10. Torbellino
de ideas Su objetivo consiste en desarrollar y ejercitar la imaginación
del creador, la cual se entiende por la capacidad de establecer nuevas
relaciones entre ellos , o integrarlos de una manera distinta. Esta es
una técnica de grupo que parte del supuesto básico que si se deja la
persona actuar en un clima totalmente informal y con absoluta
libertad para expresar lo que se le ocurre existe la posibilidad de que
entre el fragmento de cosas imposibles descabelladas , aparezca una
línea brillante que justifique todo lo demás , el torbellino de ideas
tiene como función precisamente , crear este clina informal ,
permisivo al máximo ,despreocupado sin criticar y estimular el libre
vuelo de la imaginación ,hasta cierto punto.
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11. Mesa Redonda
Se efectúa cuando se desea conocer el punto de vista de distintas
personas sobre un tema determinado
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12. El Panel
Se diferencia de la mesa redonda porque no se debate un tema , sino
que cada uno de los expositores presenta un punto o aspecto del
mismo , completando o ampliando , si es necesario el punto de vista
de los otros . En el panel los integrantes pueden variar de 4 a 6
personas , cada una especializada o capacitada en el pinto que le
corresponde y existe también un coordinador que se encarga de
dirigir el panel
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13. El Cuchicheo
En esta comunicación los miembros dialogan simultáneamente de a dos
para discutir un tema o problema del momento. Cuchichear significa
hablar en voz baja a un persona de modo que otros no se enteren ,
esta consiste en dividir a un grupo en parejas que traten en voz baja
un tema o cuestión del momento . De este modo todo el grupo
trabaja simultáneamente sobre un mismo tema y en poco minutos
puedes obtener un a opinión compartida sobre una pregunta
formulada al conjunto esta técnica se asemeja al Phillips 66, puede
decirse una forma resumida de el ,con la diferencia que en vez de
6personas serian 2 , y el tiempo se reduce a dos o tres minutos.

14. El Phillips 66
Consiste en dividir el salón en 6 equipos de 6 , los cuales discuten
durante 6 minutos o problema o tema ( previsto o bien que haya
surgido como tema durante el desarrollo de la reunión).
Seguidamente una persona del grupo se reúne con los otros
5representantes y vuelve a tomar un grupo de 6 , que por 6 minutos
mas , discutirán el mismo asunto hasta que se llegue a una conclusión
general , esta técnica permite desarrollar la capacidad de síntesis
;contribuye a que superes el temor para hablar entre tus compañeros
,fermenta el sentido de responsabilidad y estimula la participación de
todos los miembros del grupo.
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15. La Entrevista
En la vida social y en la vida profesional exige a todo individuo culto
habilidades para entrevistar a los demás, y a su vez para ser
entrevistados ellos mismos . Esto se ha convertido ya en una
necesidad. Algunas características de la entrevista son :Generalmente
solo dos personas hablan .Hay muchas preguntas y respuestas en
torno a un tema. El propósito es obtener información, dar y recibir
indicaciones o recomendaciones , entre otros.
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16. El Debate
Es una actividad oral que consiste en la discusión de un tema por parte de dos grupos:
defensores y atacantes . El grupo de personas que defienden un tema deben estar
convencidos del lado positivo y los atacantes deben estar convencidos del lado
negativo . Toma la primera palabra el representante del grupo defensor , enseguida
e discute sus puntos de vista el primer representante del grupo atacante , luego el
segundo integrante del grupo defensor, defiende la tesis planeada por su
compañero y discute los puntos de vista de su opositor y plantea su tesis así
sucesivamente . El planeamiento, la defensa y el ataque deben hacerse con buenas
bases de sustentación . El tiempo de duración es de 60 m , pero a veces puede
durar mas de una sesión . Al finalizar el debate el secretario leerá las conclusiones
o las ideas mas importantes expuestas por cada grupo debatiente. Generalmente
los debates tientes son 3 a favor del tema y tres en contra.
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17. GRACIAS….!!!!!