2. El certificado es un documento de
carácter probatorio, público o
privado, que asegura la veracidad y
legalidad de un hecho o un acto solemne.

3. Los certificados pueden variar
dependiendo el hecho para el que debe
ser emitido.
De este modo podrían ser..
 Calificaciones obtenidas en periodos
académicos.
 Registros civiles, bautizo o defunción.
 Becas, donaciones, exenciones, créditos, p
az y salvos, resultados
médicos, documentos de identidad, entre
otros..

4. Es un documento de carácter
probatorio, que no requiere
solemnidad, puede ser de ámbito
personal.

5. Estas se clasifican según el hecho o el acto
en:
-Tiempo de servicio
-Experiencia
-Salarios u Honorarios
-Clases de trabajo
-Jornada laboral
-Cumplimiento de comisiones y
-Comportamiento del trabajador, entre otros.

6. Tanto la constancia como la certificación
tienen la misión de dar a conocer
información de carácter personal

7. Para redactar una de estas anteriores se
debe tener en cuenta los siguientes aspectos
1. Redactar en forma
clara, precisa, concreta y concisa.
2. Usar un tratamiento
impersonal, respetuoso y cortés.
3. Emplear un estilo gramatical
natural, sencillo y continuo.
4. Utilizar los formatos establecidos en cada
organización, entre otras.

8. Como ya hemos venido trabajando, las
partes de un certificado o de una constancia
no son diferentes a los de una carta, sus
partes son:
1. Código: se escribe entre cero y una
interlínea libre en la parte superior.
2. Lugar y fecha de elaboración: Puede ir al
comienzo del documento, después del
código o al final del texto. En cualquier
caso se escribe a dos interlíneas libres del
texto que lo precede.

9. 3. Cargo: El cargo de la persona
responsable, se escribe en mayúscula
sostenida, centrado y precedido de los
artículos el o la, también en mayúscula
sostenida, a una distancia de entre cuatro a
cinco interlíneas libres de la fecha y lugar de
la elaboración.
4. Identificación del documento: Las
expresiones certifica o hace constar, según
sea el caso, se escriben seguidas de dos
puntos, se escriben a cuatro o cinco
interlíneas libres del cargo, centradas y en
mayúscula sostenida

10. 5. Texto: Cada párrafo del texto se inicia con
la conjunción que, escrita en mayúscula
inicial, a dos o tres interlíneas libres de la
identificación.
En el primer párrafo debe incluirse el
tratamiento, nombre completo del
solicitante, en mayúscula sostenida y el
número del documento de identidad.
6.Remitente y firmas responsables: Se utiliza al
igual forma que en la elaboración de la
carta.

11. ¡GRACIAS!...