2. Contexto y definición del plan El Plan Estratégico Mujeres por un Mundo Mejor : Nace de los encuentros anuales de Mujeres por un Mundo Mejor África - España que se celebran desde 2006 Es un documento técnico programático que aglutina la experiencia y compromisos adquiridos en los encuentros Pretende definir los objetivos de una futura Organización de Mujeres por un Mundo Mejor

3. Principios informadores del Plan Derechos humanos y ciudadanía de las mujeres Igualdad entre hombres y mujeres: no discriminación & empoderamiento Liderazgo social de las organizaciones y redes de mujeres Tansversalización del enfoque de género en políticas públicas Respeto a la diversidad cultural Derecho de las mujeres a una vida sin violencia

4. Objetivo del plan Promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres como principal estrategia para superar la pobreza, la carencia de oportunidades, la violencia de género o cualquier otra forma de violación de sus derechos humanos

6. participación de las mujeres política y social área de

7. Objetivo del área de participación política y social de las mujeres Contribuir a la plena participación política y social de las mujeres africanas en todos los espacios de toma de decisiones tanto a nivel continental, como regional y nacional, mediante la promoción del liderazgo de la mujer y el fortalecimiento de los mecanismos de igualdad existentes

8. Apoyo a la presencia y participación de las organizaciones de mujeres en espacios de incidencia Financiación y apoyo técnico a organizaciones de mujeres africanas Formación de cuadros políticos en género y en liderazgo a mujeres jóvenes Intercambio de experiencias y construcción de alianzas con sociedad civil, instituciones públicas y organismos internacionales de cooperación Impulso a programas de sensibilización y formación con enfoque de género a líderes nacionales y comunitarios, en particular a mujeres Línea estratégica 1 Promoción del liderazgo social y político de las mujeres

9. Fortalecimiento de los organismos de igualdad nacionales y regionales en África Impulso de medidas de acción positiva para promover la participación de las mujeres en la administración pública Promoción de procesos de revisión legislativa para conseguir la plena igualdad de derechos, y eliminar la violencia contra la mujer Educación para la ciudadanía con perspectiva de género que fomente la participación política y social de las mujeres Fortalecimiento de sistemas de información con enfoque de género Formación y sensibilización sobre violencia de género a profesionales de la justicia, salud, interior y educación Línea estratégica 2 Perspectiva de género en las políticas públicas africanas

10. Eje transversal: Mujeres y construcción de la Paz Fortalecimiento de la participación de las organizaciones de mujeres en la toma de decisiones en situaciones de emergencia, acción humanitaria y construcción de la paz Apoyo y coordinación entre agentes estatales, de cooperación y de la sociedad civil para la aplicación de la resolución 1820 Apoyo al plan de la Cooperación Española: “Mujer y Construcción de Paz”

11. Desarrollo de ingresos y generación área de económico

12. Objetivo del área de desarrollo económico y generación de ingresos Promover los derechos económicos de las mujeres africanas a través de su acceso, uso y control de los recursos, el fortalecimiento de sus capacidades y la ampliación de sus oportunidades económicas, empresariales y asociativas

13. Línea estratégica 1 Desarrollo Rural y y Soberanía Alimentaria Apoyo a estrategias regionales y nacionales de reducción de la pobreza con enfoque de género Apoyo a iniciativas productivas de agricultura dirigidas a mujeres Apoyo a proyectos de seguridad alimentaria y de agua y saneamiento con enfoque de género Apoyo a reformas normativas (y su implementación) para garantizar el uso, acceso y tenencia de tierras a las mujeres Fomento de la formación a mujeres en gestión agrícola, acceso a tecnologías y redes de comercialización Promoción de mecanismos para que las mujeres participen en la toma de decisiones sobre recursos naturales, medio ambiente y cambio climático

14. Línea estratégica 2 Fortalecimiento económico e iniciativas de emprendedoras Apoyo a iniciativas de mujeres que promuevan las energías renovables Apoyo a programas de sensibilización sobre los derechos laborales y promoción de las mujeres que trabajan en el sector informal Promoción de acciones positivas para que las mujeres del sector informal accedan a créditos Promoción de formación para el empleo con enfoque de género en sectores tradicionales (agricultura, turismo, construcción, etc.) Fomento de mecanismos de rendición de cuentas en redes e instituciones financieras que prestan servicios a las mujeres Creación de alianzas con empresas para comercializar productos de productoras africanas

15. Línea estratégica 3 Desarrollo y Migración Apoyo a programas y proyectos de codesarrollo con enfoque de género que tengan en cuenta las condiciones de las emigrantes retornadas y de la inversión de remesas en actividades productivas de mujeres Promoción de la investigación sobre género, migraciones y desarrollo Impulso a programas de sensibilización y formación en origen para prevenir la trata con fines de explotación sexual y laboral Promover la revisión de códigos penales para incorporar medidas contra la trata y tráfico de seres humanos

16. Derechos sexuales y reproductivos área de

17. Objetivo del área de derechos sexuales y reproductivos Promover el pleno ejercicio de los Derechos Sexuales y Reproductivos de las mujeres africanas a través del fortalecimiento de los servicios de salud, la sensibilización y prevención desde un enfoque de género, generacional y étnico

18. Línea estratégica 1 Atención en salud sexual y reproductiva Promoción de la salud materna y perinatal a través de servicios obstétricos de calidad Promoción de planificación familiar de calidad, accesible y culturalmente pertinente Impulso de servicios de prevención y atención al VIH-Sida y ETS Fortalecimiento o creación de unidades especializadas en atención a víctimas de violencia de género Promoción de formación del personal sanitario en salud sexual y reproductiva Promoción de servicios de prevención y atención del cáncer cérvico-uterino Promoción de la coordinación entre sistemas de salud y organizaciones de mujeres para formación de matronas

19. Línea estratégica 2 Derechos sexuales y reproductivos Promoción de programas de educación sexual integral en las siguientes áreas: violencia de género, prevención del VIH-ETS, mutilación genital femenina, y planificación familiar Apoyo a campañas de sensibilización sobre Derechos Sexuales y Reproductivos, culturalmente pertinentes, dirigidas a jóvenes y adolescentes Apoyo a la aplicación de la normativa vigente en Derechos Sexuales y Reproductivos en las políticas públicas nacionales

20. Educación área de

21. Objetivo del área de Educación Incorporar elementos de género en los sistemas educativos africanos que contribuyan a la permanencia, el acceso paritario y una mayor calidad en la oferta formativa

22. Línea estratégica 1 Paridad en el acceso a la educación Promover políticas educativas para asegurar el acceso, permanencia y finalización de las niñas y mujeres en todos los niveles educativos Impulsar medidas de acción positiva para asegurar el acceso y permanencia de niñas y mujeres vulnerables (embarazadas, indígenas, discapacitadas, etc.) Promoción de programas de educación multiculturales y plurilingües con enfoque de género Fomento de campañas de sensibilización sobre el derecho de las niñas a la educación (dirigidas a profesores, padres y madres)

23. Línea estratégica 2 Erradicación del analfabetismo Apoyo a programas y campañas de alfabetización para mujeres con enfoque multicultural Apoyo a organizaciones de mujeres que llevan a cabo programas de alfabetización con enfoque integral de derechos humanos de las mujeres

24. Línea estratégica 3 Acceso de las mujeres a la formación técnica y profesional Impulso de acciones positivas y políticas para fomentar el cambio en la curricula para facilitar acceso de las mujeres a profesiones no tradicionales Apoyo a la formación profesional para mujeres con enfoque de género, acceso a nuevas tecnologías y formación en (técnicas agrícolas, gestión de empresas, marketing, etc.) Apoyo a programas educativos y de formación para mujeres desempleadas

25. Línea estratégica 4 Educación no sexista Apoyo a programas y materiales educativos no sexistas Desarrollo de programas de educación sexual y reproductiva culturalmente pertinentes con énfasis en la prevención de embarazos, VIH y ETS, violencia contra las mujeres y acceso a anticonceptivos Desarrollo de investigación para informar cambios en la curricula con enfoque de género a nivel universitario, libros de texto y formación de profesores Elaboración de medidas de acción positiva para aumentar el número de mujeres docentes Promoción de programas de formación y sensibilización a docentes en educación no sexista

26. Para más información sobre el plan, puedes consultar el documento completo en: http://planestrategico.reddemujeresporunmundomejor.org/