1. EL FONDO DE POBLACIÓN DE LAS
NACIONES UNIDAS – UNFPA
EN LA REGIÓN AYACUCHO
2012 - 2016

2. Prioridades en agenda

3. • Que las políticas de desarrollo estén basadas en evidencias e
incluyan enfoque de derechos.
• Alcanzar la meta nacional para cumplir con el ODM en SM
• Cerrar las brechas existentes en el acceso a servicios de PF/SR.
• Eliminar toda forma de violencia contra la mujer.
• Invertir en programas dirigidos a adolescentes y jóvenes para
hacer realidad el bono demográfico .
• Reducir el porcentaje de madres adolescentes.
• Mejorar la Educación Sexual Integral en adolescentes y jóvenes.
• Ampliar la participación de mujeres, pueblos indígenas ,
adolescentes y jóvenes.

4. Ejes Temáticos
1. Políticas y planes de desarrollo regional.
2. Salud materna y salud reproductiva incluyendo la
prevención del embarazo adolescente
3. Adolescentes y jóvenes.
4. Prevención de la violencia basada en género (VBG)
5. Información para la gestión pública y la abogacía.
6. Participación ciudadana.

5. Políticas y planes
de desarrollo
Regional

6. Objetivo:
Contribuir en la formulación, aprobación e implementación y
rendición de cuentas de los diferentes planes y programas
regional de desarrollo social de la región Ayacucho con :
• Generación y difusión de evidencias
• Inclusión del enfoque de género, interculturalidad y
generacional, y la consideración de las transiciones a la
vida adulta en las políticas públicas, con énfasis en salud,
educación y empleo,
• Articulación de las diferentes políticas sectoriales y lograr
enfoques integrados

7. Planes y programas
• Plan Regional concertado de Desarrollo
• Plan Regional de la Juventud
• Plan Regional de Empleo Juvenil
• Plan regional de Igualdad de oportunidades
• Plan Regional concertado de de salud
• Programa regional de población de Ayacucho
• Plan regional de lucha contra la violencia hacia la mujer
Mecanismos de rendición y transparencia :
Fortalecimiento de los espacios y mecanismos
gubernamentales que existen a nivel regional/local que
promueven la participación ciudadana (con énfasis en
mujeres y jóvenes )

8. Salud materna y
salud reproductiva
incluyendo la prevención
del embarazo adolescente

9. Objetivo:
Contribuir a que los servicios de salud y los programas
sociales mejoran su capacidad y calidad para la atención de
poblaciones en situación vulnerable en:
• Salud materna, con especial énfasis en poblaciones indígena,
rural y adolescente.
• Salud reproductiva, en particular información y acceso a
métodos de planificación familiar y la prevención de embarazo
en adolescente
• Situaciones de desastres naturales y crisis humanitarias
• Involucramiento de la comunidad generando demanda
informada .

10. Líneas de trabajo
Normativo:
• AT en el desarrollo de lineamientos, protocolos y normas
en SM, SR, PEA.
Fortalecimiento de la gestión Institucional
Rol rector y regulador :
• Desarrollo de política de RRHH :
• Mejorar el uso de los instrumentos de gestión: PIP , PPR, y
PI de gobiernos locales

11. Líneas de trabajo
Fortalecimiento de la gestión Institucional:
Calidad de la oferta de servicios :
• Capacidad resolutiva de los SS
• Fortalecimiento de la estructura de redes
• Consejería y provisión nuevos anticonceptivos
• Pertinencia intercultural de los servicios de salud para
poblaciones indígenas, rurales, y poblaciones dispersas
• Servicios diferenciados para adolescentes
• Disponibilidad permanente de insumos de SR
• Prevención y atención en caso de desastre

12. Líneas de trabajo
Demanda informada:
• Difusión de IEC sobre salud materna, SR y Derechos de usuarios a
través de los programas sociales, juntos, cuna mas, etc.
• Desarrollo de Promoción y comunicación en salud ad hoc para
grupos específicos
Información y registro:
• Mejorar el sistema de información de mortalidad y morbilidad
materna : Perfil regional de MM
• Inclusión de la variable étnica en los registros de salud

13. Adolescentes
y jóvenes

14. Objetivo:
Contribuir a que la trayectoria a la vida adulta incluya
oportunidades de desarrollo personal, educación sexual
integral y ejercicio de ciudadanía que favorezcan la
construcción de proyectos de vida, lo que supone:
• Incrementar la inversión pública en programas sociales
destinados a adolescentes y jóvenes.
• Fortalecer la educación en sexualidad y ciudadanía en la
currícula escolar y en modalidades no formales.
• Fortalecer los mecanismos gubernamentales y no
gubernamentales de participación juvenil.
• Desarrollar capacidades en las organizaciones juveniles para
la acción pública y la vigilancia de las políticas.

15. Líneas de trabajo
Gestión Institucional
Rol Recto y regulador y:
• Fortalecimiento del IRJA en su rol rector y articulador de las
políticas públicas de juventud.
• AT a la DRE en la adaptación curricular al contexto local, con
énfasis en los aprendizajes y competencias en ciudadanía,
desarrollo personal y ESI.
• AT para mejorar el uso mecanismos de financiamiento a la
DRE y Dirección Regional de trabajo y promoción del empleo
en programas presupuestales.

16. Líneas de trabajo
Mejorar la calidad en la oferta :
• Capacitación de RRHH de los diferentes sectores que trabajan
con jóvenes y adolescentes : educación, empleo, mujer y
desarrollo social , en enfoque de DDHH, DS/DR, perspectiva
intercultural y generacional y enfoque de género.

17. Líneas de trabajo
Trabajo Multisectorial:
• Conformación de Mesa interinstitucional sobre políticas
públicas de juventudes con participación de todos los sectores
(visión común, revisión de data y priorización de agenda).

18. Prevención de la violencia
basada en Género
(VBG)

19. Objetivo :
Contribuir en la prevención y la atención de los casos de VBG,
en particular en las poblaciones en situación de vulnerabilidad,
incluyendo aquellas afectadas por desastres naturales o crisis
humanitaria en:
• Prevención y atención de la violencia basada en género en
forma sistémica y multisectorial.
• Desarrollo de capacidades en operadores de los diferentes
sectores (Salud, Justicia, MIMPV, Interior y Ministerio
Público) para la atención de la violencia basada en género .
• Involucramiento de la comunidad en la prevención de la
violencia.

20. Líneas de trabajo
Fortalecimiento de la Gestión Institucional:
Trabajo Multisectorial :
• Fortalecimiento de la respuesta multisectorial para la
atención de la victimas de VBG.
• Modelo andino rural de servicio pertinente culturalmente
para la prevención y atención a víctimas de la VBG (legal,
social, salud-psicológica)

21. Líneas de trabajo
Calidad de la oferta de servicios:
• A. T. para la incorporación del enfoque medico legal y la
gratuidad de la atención a mujeres victimas de violencia en
servicios del MINSA.
• Desarrollo de capacidades para el autocuidado en los
proveedores de los servicios que atienden VBG
• Servicios de salud preparados para la atención de la VBG en
situación de desastre
Información y registro
• Piloto de sistema informático integral de la atención de las
víctimas de violencia familiar.

22. Información para
la gestión pública
y la abogacía

23. Objetivo:
Contribuir a mejorar el proceso de generación y uso de
información y evidencias en la toma de decisiones ; para mejorar la
calidad de las inversiones dirigidas a las poblaciones en situación
de vulnerabilidad, mujeres , adolescentes y jóvenes, para hacer
realidad el bono demográfico, a través de :
• Identificación de necesidades de información en autoridades y
funcionarios.
• Capacitación de funcionarios y autoridades regionales de
sectores sociales en la generación de información ( sistemas de
registro).
• Favorecer la difusión y el uso de la información por tomadores
de decisión y la población.

24. Líneas de trabajo
Gestión institucional
Calidad de oferta de servicios de información pública
AT y capacitación a tomadores de decisión y funcionarios en
• La identificación de fuentes de información y sistemas de
registro.
• La mejora de la calidad del dato y la información.
• La generación y difusión de evidencias .
• Uso para formular, planificar, ejecutar, monitorear, evaluar y
rendir cuentas de las políticas públicas a su cargo

25. Líneas de trabajo
Demanda de información:
• Identificación de necesidades de información socio-
demográfica por parte de autoridades y funcionarios
regionales para usarla en la gestión pública
• Capacitación de funcionarios y autoridades en la difusión de la
información necesaria para la rendición de cuentas sobre las
políticas públicas, por la población.

26. Líneas de trabajo
Desarrollo de diagnósticos sobre:
• Estudios sobre: Situación de los pueblos indígenas,
poblaciones pobres y situación de vulnerabilidad, jóvenes,
análisis del bono demográfico y de las transiciones a la vida
adulta en la Región .
• Evaluación Ex post de las políticas y programas relacionados

27. Participación
ciudadana

28. Objetivo:
Fortalecer las capacidades para la participación ciudadana y
construcción de ciudadanía en las organizaciones juveniles, de
mujeres y de pueblos indígenas para la acción pública con
énfasis en :
• Fortalecimiento de organizaciones y redes : juveniles ,
indígenas, mujeres.
• Desarrollo de estrategia de recambio y generación de nuevos
cuadros en las organizaciones y redes
• Uso de la información, el diálogo e incidencia política
• La vigilancia de las políticas y programas

29. Líneas de trabajo
Desarrollo de competencias:
• Escuela de Liderazgo : formación de líderes en gestión
pública, políticas de juventudes, diversidad cultural/relaciones
interétnicas y en el uso de información para la abogacía.
• En promotoras comunales interculturales para el trabajo de la
prevención de la VBG en comunidades indígenas
• Fortalecimiento en abogacía e incidencia de Grupos de
varones sensibilizados para la prevención de violencia basada
en género

30. Líneas de trabajo
Veeduría ciudadana e Incidencia política
• Promoción de la participación informada de la ciudadanía,
en el proceso de formulación de las políticas regionales,
en el monitoreo de la gestión por resultados y
presupuestos participativos
• Fortalecimiento de lideresas (con énfasis en adolescentes
e indígenas) en la veeduría de la oferta de servicios y la
vigilancia de la aplicación de protocolos y cumplimiento
de derechos .

31. Demanda y uso de información
Acción pública
• AT para la generación de corriente de opinión favorable en los
temas de agenda
• Desarrollo de programas de edu.entretenimiento y otros
herramientas innovadoras que promuevan la actoría social
de jóvenes, mujeres y poblaciones indígenas

32. Muchas Gracias
Gracia Subiría F.
Subiria@unfpa.org