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Elementos para avanzar en la igualdad de
género en el Plan Nacional de Desarrollo,
Política Pública Nacional de Equidad de
Género y Plan
para Garantizar a las Mujeres una Vida Libre
de Violencias
CUMBRE NARIÑENSE DE NUEVAS AUTORIDADES LOCALES
¡TODOS POR UN NUEVO PAÍS … CON LAS
MUJERES!
“Bases del Plan de Desarrollo 2014 – 2015”
Ley 1753 del 9 de Junio de 2015.
¿Cómo se incluyen los derechos de las mujeres en el
Plan Nacional de Desarrollo 2014 - 2018?
Art. 67. Medidas de Atención para mujeres víctimas de violencias.
Transferencia de Recursos del Sistema general de Salud a las entidades territoriales
Art. 84. Estrategia de Prevención del embarazo en la adolescencia
Art. 215. Construcción de la Política de Prevención de la Mortalidad Materna.
Art. 107. Dirección Mujer Rural en el Ministerio de Agricultura.
Art. 232. Política de Mujer Rural. Formulación participativa de la Política Pública
Integral de Mujer Rural con enfoque étnico, etario y territorial.
Art. 129. Evaluación de la Política Pública Nacional de Equidad de Género para las Mujeres y de
la Política Pública para Mujeres Víctimas del conflicto armado.
Mecanismo formal de seguimiento por las organizaciones de mujeres y Armonización territorial.
Presupuestación y planeación con enfoque de Género. Diseño de un mecanismo que permita a
las entidades del Gobierno Nacional incluir el enfoque
diferencial de género en sus procesos de planeación y presupuesto.
Violencias
Salud
Mujer
Rural
Equidad
Género
¿Qué otros compromisos de política pública deben ser tenidos
en cuenta para la consolidación de los derechos de las mujeres
en los territorios?
• Política Nacional de Equidad de Género para las mujeres
• Política Integral de Derechos Humanos 2014-2034
• El Plan todos somos pacífico
• Política Pública de Inclusión social y productiva (Art. 260)
• Política de Desarrollo Productivo (Art. 11)
• Política Nacional para las Familias, (Art. 117)
• Política nacional de empleo decente (Art. 74)
• Política de crecimiento verde (Art. 170)
• Política de acceso a tierras, entre otras.
Cómo se garantizarán los derechos de las mujeres en el Plan
Nacional de Desarrollo?
Los elementos del Plan
Nacional de Desarrollo
deben ser ajustados,
armonizados o
complementados en los
Planes de Desarrollo
Territorial que deberán
formularse en
municipios y
departamentos durante
el año 2016.
La armonización debe
ser evidente, formal y
expresa en los textos
que serán aprobados
por los concejos o
asambleas.
Este acople es necesario
para concretar los
compromisos nacionales
en acciones y resultados
que obren en la vida de
las mujeres que habitan
los diferentes territorios
de Colombia.
es una ruta para
gestionar desde el
territorio, recursos del
nivel nacional, regalías,
cooperación
internacional e incluso
sector privado.
¿Qué pasa con la actual Política Pública Nacional de Equidad de Género para
las Mujeres y la Política Pública de Protección de las Mujeres Víctimas del
conflicto en el nuevo Plan de Desarrollo ?
• Evaluación participativa iniciando en el
primer semestre de 2016.
• Ajuste de acciones, metas y presupuestos
de dichas políticas para el cuatrienio.
• Acciones para avanzar en la protección y
garantía de los derechos de las mujeres
rurales, afrocolombianas, negras,
raizales, palanqueras e indígenas.
• Mecanismos formales de diálogo y
seguimiento con la sociedad civil.
• Mecanismo para que las entidades del
gobierno nacional encargas de liderar las
políticas, incluyan el enfoque diferencial
de género en sus procesos de planeación
y presupuesto.
 Tener un diagnóstico territorial
de su impacto:
¿existió asesoría nacional para la
implementación territorial de la
política?, ¿se realizaron acciones
específicas en el territorio?, ¿se
considera que hay avances en algún
derecho específico?
 Verificar que se incluyan mujeres
de organizaciones sociales y de
víctimas pertenecientes al
territorio en el proceso de
evaluación.
Contenido PND Aterrizaje territorial
Los lineamientos para la política pública
nacional de equidad de género para las
mujeres y para el Plan para garantizar a las
mujeres una vida libre de violencias fueron
construidos por el Gobierno Nacional de
manera participativa, en diálogo con las redes
y organizaciones de mujeres, con el apoyo y
acompañamiento de la comunidad
internacional.
Lanzamiento: septiembre de 2012
1. Construcción de
paz
2. Autonomía
Económica e igualdad
en la esfera laboral
3- Gestión pública y
desarrollo
institucional
4- Participación en los
procesos de toma de
decisiones y en las
esferas de poder
5-Derecho de las
mujeres a una vida
libre de violencias
6.Transformación cultural y
comunicación para la igualdad
de oportunidades y la equidad.
7- Salud integral y
derechos sexuales y
reproductivos
8- Educación con calidad y no
sexista y acceso de las mujeres a
las nuevas tecnologías (TICS)
9- Territorio, hábitat y
medio ambiente
Documento CONPES SOCIAL No. 161 Marzo 2013
Lineamientos
de Política
Objetivo: Contribuir a
garantizar el pleno goce de
los derechos de las mujeres
colombianas aplicando los
principios de igualdad y no
discriminación.
CONPES161
Plan de Acción
Indicativo
Precisa las acciones
para el logro de los
objetivos:
General/Específicos
Precisa metas y
recursos disponibles
para el período 2013
– 2016
6 ejes temáticos
Construcción de paz y
transformación cultural
Autonomía económica
y acceso y control de
activos
Participación en los
escenarios de poder y
toma de decisiones
Enfoque de género en la
Salud y en los derechos
sexuales y
reproductivos
Enfoque de género
en la educación
Plan para garantizar una
vida libre de violencias.
Creación y
consolidación
de la Comisión
Intersectorial
Armonización
de acciones en
los niveles
nacional y
territorial
Seguimiento y
evaluación de
la Política
Pública
Nacional:
Seguimiento
al Plan de
acción
indicativo
Herramientas para Operativizar el Plan de Acción
Indicativo del documento que será presentado al CONPES
161
Estrategias
• Incluir el enfoque diferencial de género de manera
coordinada y articulada en el diseño, implementación y
seguimiento de las políticas, planes y programas que
adelanten las instituciones.
• Diseñar, poner en marcha e implementar el monitoreo de
herramientas, mecanismos y estrategias, que contribuyan a la
gestión del conocimiento aplicado y al desarrollo de acciones
comunicativas que permitan la transformación cultural de
prácticas e imaginarios de discriminación hacia las mujeres
• Reconocer socialmente las violencias que afectaron a las
mujeres en el marco del conflicto
Acciones indicativas: CONPES 161 Eje:
Construcción de paz y transformación cultural
Estrategias
• Ampliar y cualificar la participación de las mujeres en el
mercado laboral con igualdad de oportunidades, incorporando
el enfoque de género.
• Adoptar medidas tendientes a alcanzar la conciliación de la
vida familiar y la vida laboral.
• Fomentar mecanismos de acceso a servicios, recursos
financieros y a la propiedad de activos, por parte de las
mujeres.
• Fomentar el acceso a oportunidades para las mujeres rurales
a los factores productivos como la tierra, la vivienda, la
financiación de la producción, la asistencia técnica y la
capacitación
Acciones indicativas: CONPES 161 Eje:
Autonomía Económica y Acceso a Activos
Estrategias
• Diseñar y ejecutar programas orientados a fortalecer la
participación de las mujeres, teniendo en cuenta sus
diferencias, en los escenarios sociales, culturales, políticos y
de construcción de paz
• Dar seguimiento y monitoreo a las normas establecidas para
aumentar la participación de las mujeres en los escenarios de
poder y toma de decisiones.
Acciones indicativas: CONPES 161 Eje:
Participación en los escenarios de poder y de
toma de decisión
Estrategias
• Adelantar acciones dirigidas al mejoramiento de las
condiciones de acceso a los servicios de salud, con enfoque
diferencial de derechos.
• Desarrollar acciones de promoción y prevención en materia
de derechos sexuales y reproductivos
Acciones indicativas: CONPES 161 Eje: Salud y
derechos sexuales y reproductivos
Estrategias
• Diseñar, ajustar, ejecutar y hacer seguimiento a acciones con
enfoque de género y diferencial, que contribuyan a disminuir
las barreras de acceso y permanencia de las mujeres en el
sistema educativo.
• Incorporar el enfoque de género en los lineamientos y los
referentes pedagógicos que promuevan reflexiones en torno
a las concepciones e imaginarios del rol de las mujeres desde
el contexto educativo.
• Fortalecer las capacidades institucionales del sector educativo
mejorar los conocimientos de los docentes y funcionarios
públicos
Acciones indicativas: CONPES 161 Eje: Enfoque de
Género en la Educación
PlanIntegralparagarantizaruna
vidalibredeviolencias
Objetivo General:
Prevenir y atender las
violencias basadas en género
Objetivos
específicos:
Poner en marcha estrategias de
prevención que transformen la cultura
de tolerancia frente a la violencia contra
las mujeres
Fortalecer la incorporación de la variable
género en los procesos institucionales de
los sectores vinculados a la atención de la
violencia contra la mujeres
Fortalecer los espacios, mecanismos,
sistemas y herramientas de articulación
interinstitucional y seguimiento en
materia de violencia contra las mujeres
Acciones indicativas: CONPES 161 en materia de
prevención de la VCM
Accionesindicativas
• Inclusión del enfoque de género en el diseño e
implementación de las políticas públicas y proyectos
institucionales en materia de violencia contra la mujer
• Diseño y puesta en marcha de estrategias de información,
comunicación y educación que contribuyan a superar la
tolerancia social frente a las violencias basadas en género.
• Los sectores vinculados a la prevención y atención de la
violencia fortalecen sus capacidades institucionales y sus
funcionarios públicos mejoran sus conocimientos
Acciones indicativas: CONPES 161 en materia de
Atención integral y diferenciada
Accionesindicativas
• Diseño, ajuste, ejecución y seguimiento de acciones con
enfoque de género y enfoque diferencial, que contribuyan a
garantizar el acceso a la justicia y la salud de las mujeres
víctimas de violencias
Acciones indicativas: CONPES 161 en materia de
Articulación y coordinación interinstitucional
Accionesindicativas
• Fortalecimiento de los espacios de articulación nacionales en
materia de prevención y atención de la violencia contra las
mujeres
• Seguimiento, adecuación normativa sobre legislación
relevante en materia de violencia contra las mujeres
• Fortalecimiento de los sistemas de información y gestión del
conocimiento en materia de violencia contra las mujeres
¿Qué plantea el Plan Nacional de Desarrollo con
relación al Derecho al trabajo de las mujeres?
Promover el enganche laboral
y calidad del empleo para
mujeres
• Generar incentivos para que las empresas faciliten el acceso
de las mujeres al mercado laboral: flexibilización de los
horarios de trabajo, el teletrabajo y la creación de
guarderías en los lugares de trabajo.
• Promover campañas y estrategias comunicativas que
promuevan la conciliación de la vida familiar y laboral.
• Promover mejores y más igualitarias condiciones laborales
para las mujeres a través del fortalecimiento de la estrategia
Equipares.
• El acceso preferencial a Jóvenes y mujeres para procesos de
formación en el Sena.
• Las mujeres podrán ser una de las poblaciones beneficiarias
de la implementación de programas de empleo temporal
rural y urbano en municipios afectados por crisis
ambientales, económicas o sociales.
• Motivar desde la sociedad civil o
desde las administraciones
municipales o departamentales la
inclusión de empresas de la región
en la Estrategia Equipares.
• Verificar que el Sena Territorial
tenga una oferta de formación
preferencial para jóvenes y
mujeres. Esta oferta debe ser
pertinente y buscar la participación
e inclusión laboral de las mujeres
en sectores no tradicionales.
• Comprometer a las
administraciones municipales y
departamentales con la promoción
en el territorio de la conciliación de
la vida familiar y laboral.
Contenido PND Aterrizaje territorial
¿Qué propone el gobierno con relación a la garantía de los
Derechos sexuales y reproductivos?
• Fortalecer la “Estrategia para la prevención del embarazo en la
adolescencia”
• Asistencia técnica a los alcaldes y gobernadore para que s incluyan
indicadores, políticas, programas y proyectos de derechos
sexuales y reproductivos vinculados con la política de prevención
del embarazo en la adolescencia en los respectivos planes de
desarrollo”.
• Generación de rutas integrales de atención que incluyen un
acompañamiento a las adolescentes en embarazo o que ya son
madres, programas de educación sexual y ciudadanía, y el
fortalecimiento del modelo de servicios de salud amigables para
adolescentes y jóvenes.
• Acciones preventivas en materia de enfermedades de transmisión
sexual VIH sida, y acciones para fortalecer el diagnóstico en control
prenatal.
• Procesos de diálogos intergeneracionales, atención y seguimiento
a casos de mutilación genital femenina y prácticas nocivas que
afectan a las mujeres y niñas de los pueblos indígenas.
• Estrategia para la reducción de la mortalidad materna.
• Aumentar en un 10% la capacidad de detectar el cáncer de mama y
en 15% la capacidad de detectar el cáncer el de cuello uterino.
• Los planes de desarrollo territorial
deberán incluir programas y
proyectos dirigidos a la
– Formación en derechos sexuales y
reproductivos,
– Prevención del embarazo en la
adolescencia
– Prevención de enfermedades de
transmisión sexual.
– Prevención de la mortalidad
materna.
Dichos programas deberán contar con
recursos asignados en los presupuestos
anuales.
• Las administraciones deberán
contar con un delegado(a) que
lidere, retroalimente y enriquezca
la ejecución de la estrategia de
prevención del embarazo
adolescente.
Contenido PND Aterrizaje territorial
¿Qué compromisos adquirió el Gobierno para con la
Mujer rural?
• Formulación participativa de la
política pública integral de mujer
rural con enfoque étnico, etario y
territorial.
La política tiene como propósito
superar las brechas urbano-rurales.
• Dar pleno cumplimiento al
contenido de la ley de Mujer Rural:
731 de 2002.
• Crear la Dirección de Mujer Rural
que se encargará de desarrollar la
Política Pública Integral de Mujer
Rural.
 Preparar dicha participación
identificando a nivel territorial:
 Censo de mujeres rurales.
 Organizaciones sociales o
comunitarias
 Identificación de las lideresas.
 Diagnóstico específico de su situación
en el territorio:
 Acceso a los servicios básicos
 actividades productivas de las que
hacen parte o que esperan poder
desarrollar.
 Encargar en un funcionario o
funcionaria de la administración, el
acompañamiento a las organizaciones
sociales y comunitarias de mujeres
rurales de su territorio.
Contenido PND Aterrizaje territorial
¿Cómo se avanza en materia de los derechos de Participación y
representación política para las mujeres?
• Implementar programas de
fortalecimiento a capacidades de
liderazgo a sectores de la población
subrepresentados como mujeres y
jóvenes.
• El gobierno se compromete con
avanzar en la participación de las
mujeres en los cargos de elección
popular.
• Igualmente el Gobierno se
compromete con una Meta de jóvenes
y mujeres formados en liderazgo
político que pasará de 1400 jóvenes y
mujeres formados en el 2014 a ser
4000 jóvenes y mujeres formados
para el año 2018.
• Verificar la participación y representación de
las mujeres en los procesos de consulta para
la formulación y discusión del Plan de
Desarrollo territorial.
• Asegurarse de que acudan a los escenarios de
debate y consulta un mínimo de 30% de
mujeres del total de asistentes y que se
convoquen a mujeres que efectivamente
representan grupos, organizaciones sociales o
comunitarias, sectores de mujeres para que
den a conocer sus interés.
• Incluir dentro del Plan de Desarrollo Territorial
acciones de formación de liderazgo para
mujeres.
• Verificar el cumplimiento de la ley 581 de
2000 , al momento de la integración del
gabinete municipal o departamental.
Contenido PND Aterrizaje territorial
Y para las Mujeres indígenas y Rrom , ¿con qué se
compromete el Gobierno?
• Formulación de Política pública para
la protección de derechos de las
familias, mujeres, niñas y niños
jóvenes y mayores indígenas.
La adopción de esta
política supondrá un
proceso previo de
consulta y concertación.
Contenido PND Aterrizaje territorial
Y para afrontar la problemática de prevención, atención y
sanción de Violencia contra las mujeres ¿con qué se
compromete el gobierno?
• Destinación de recursos a los entes territoriales para
la implementación de las medidas de atención
dispuestas en la ley 1257 de 2008: habitación,
alimentación y transporte para mujeres víctimas de
violencia.
• Meta: Implementación de rutas para la atención
integral a víctimas de violencias de género en el 50 %
de instituciones del orden nacional, departamental,
distrital y municipal del sector justicia y protección.
• Nuevo diseño institucional de las Comisarías de
familia.
• Se creará de un Mecanismo nacional de coordinación
para abordar las Violencias de Género liderado por el
Ministerio de Salud, la Consejería Presidencial para la
Equidad de la Mujer y el ICBF.
• Los Planes de Desarrollo municipal y
departamental, deben incluir un
capítulo de prevención y atención para
las mujeres víctimas de la violencia.
• Incluir el tema de violencia contra las
mujeres en la agenda de los consejos
para la política social.
• Contar con un diagnóstico sobre la
problemática de violencia contra la
mujer.
• Generar metas locales y regionales
para disminuir este fenómeno a través
de estrategias de cambio cultural,
formación ciudadana, políticas de
seguridad.
Contenido PND Aterrizaje territorial
¿Qué le ofrece el Plan a las Mujeres víctimas del
conflicto armado en Colombia?
• Implementar lineamientos diferenciales de política dirigidos a
vencer la discriminación hacia la población víctima del
conflicto armado haciendo especial énfasis en los grupos más
afectados como son las mujeres, la comunidad LGBTI y los
grupos étnicos, con el propósito de avanzar en el
restablecimiento de sus derechos.
• Prevé el fortalecimiento de rutas diferenciales para la
reparación integral de los delitos de reclutamiento ilícito y de
violencia sexual.
• Como parte de la implementación en los procesos de retornos
y reubicaciones el plan dispone acciones diferenciales para las
víctimas del desplazamiento forzado, que para el caso de las
mujeres, implican prevenir y anticipar nuevos ciclos de
violencias de género.
• Y la priorización de los procesos de reparación colectiva de
los grupos de mujeres, organizaciones políticas y sociales y
comunidades étnicas que sufrieron daño con ocasión del
conflicto armado.
Los planes de desarrollo en los territorios
deben incluir las responsabilidades y
asignaciones presupuestales para garantizar
el programa de prevención, asistencia,
protección y reparación integral a víctimas y
que incluyan menciones específicas para
atención diferenciada de las mujeres
víctimas del conflicto.
Incluir acciones afirmativas para que las
mujeres víctimas del conflicto se integren a
los procesos de desarrollo local, al trabajo
formal remunerado, acciones para su
reparación colectiva, para su atención
sicosocial.
Comunicación amplia y masiva de las rutas de
atención para las mujeres víctimas del
conflicto donde se den a conocer sus
derechos, los procedimientos e instancias en
Contenido PND Aterrizaje territorial
Elaboración
Planes Territoriales de Desarrollo
La Administración departamental
o municipal presenta el proyecto
del plan.
La administración convoca al
Consejo Territorial de Planeación.
Alcaldes/as y Gobernadore/as
presentan a consideración de los
Consejos Territoriales de Planeación,
dentro de los dos (2) meses
siguientes a la fecha de su posesión,
para análisis y discusión del mismo y
con el propósito de que rinda su
concepto y formule las
recomendaciones que considere
convenientes.
El Consejo territorial de
planeación tiene (1) mes para
presentar el concepto y las
recomendaciones del plan
El proyecto de Plan es radicado en
la Asamblea o Concejo dentro de
los primeros cuatro (4) meses del
respectivo período de la
administración para su
aprobación.
Aprobación del Plan de Desarrolla
por las Asambleas y Concejos
Integrados por las
designe el Gobe
Alcalde de las
presenten las cor
autoridades y orga
acuerdo con la com
definan las A
Concejos, según se
1 enero
2016
1 marzo
2016
1 febrero
2016
31
marzo
2016
30 abril
2016
31
mayo
2016
Recomendaciones generales para la incidencia en los
Planes de Desarrollo Territorial.
• Aportar a la Secretaría de
Planeación o a aquella que lidere la
formulación del plan, la información
y documentos de carácter técnico
que se quieran ser tenidos como
referencia y que den cuenta de la
situación de la mujer en el
municipio o departamento.
• Organizarse para tener una
representación en el Consejo
Territorial de Planeación por el
sector social o comunitario, e incidir
al momento de ser consultados.
• Realizar procesos de
incidencia con las concejalas
y concejales sensibles a las
problemáticas de las mujeres
para incluir objetivos,
programas o proyectos con
contenido explícito sobre los
derechos de las mujeres y en
consecuencia para que
incluyan partidas
presupuestarias en el plan de
inversiones.
Durante la etapa de elaboración por
parte de los funcionarios
Durante su discusión y aprobación en
el Concejo Municipal o
Asamblea Departamental
¿Cómo avanzar en una formulación de Planes de Desarrollo
municipal /departamental con con enfoque de género?
Desde la fase de
diagnóstico del Plan de
Desarrollo
municipal/departament
al, es clave vigilar la
inclusión de las
condiciones,
problemáticas y
necesidades
específicas de las
mujeres en el
territorio. Dicho
diagnóstico debe
apoyarse en lo posible
de cifras diferenciadas
por sexo.
Los intereses de las
mujeres deben verse
representados o por lo
menos allegados al
Consejo Territorial de
Planeación para poder
incidir desde la fase de
elaboración del Plan en
programas o proyectos
para cerrar brechas de
género.
Se deben Introducir
elementos de género
dentro de la
metodología de banco
de proyectos: la
formulación de los
proyectos deben incluir
indicadores y metas de
género, así como
información
desagregada por sexo.
Promover las
rendiciones de cuentas
o informes de gestión
con enfoque de
género, acciones
afirmativas y
transversalización.
Gracias!
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CUMBRE DE NUEVAS AUTORIDADES LOCALES

  • 1. Elementos para avanzar en la igualdad de género en el Plan Nacional de Desarrollo, Política Pública Nacional de Equidad de Género y Plan para Garantizar a las Mujeres una Vida Libre de Violencias CUMBRE NARIÑENSE DE NUEVAS AUTORIDADES LOCALES
  • 2. ¡TODOS POR UN NUEVO PAÍS … CON LAS MUJERES! “Bases del Plan de Desarrollo 2014 – 2015” Ley 1753 del 9 de Junio de 2015.
  • 3. ¿Cómo se incluyen los derechos de las mujeres en el Plan Nacional de Desarrollo 2014 - 2018? Art. 67. Medidas de Atención para mujeres víctimas de violencias. Transferencia de Recursos del Sistema general de Salud a las entidades territoriales Art. 84. Estrategia de Prevención del embarazo en la adolescencia Art. 215. Construcción de la Política de Prevención de la Mortalidad Materna. Art. 107. Dirección Mujer Rural en el Ministerio de Agricultura. Art. 232. Política de Mujer Rural. Formulación participativa de la Política Pública Integral de Mujer Rural con enfoque étnico, etario y territorial. Art. 129. Evaluación de la Política Pública Nacional de Equidad de Género para las Mujeres y de la Política Pública para Mujeres Víctimas del conflicto armado. Mecanismo formal de seguimiento por las organizaciones de mujeres y Armonización territorial. Presupuestación y planeación con enfoque de Género. Diseño de un mecanismo que permita a las entidades del Gobierno Nacional incluir el enfoque diferencial de género en sus procesos de planeación y presupuesto. Violencias Salud Mujer Rural Equidad Género
  • 4. ¿Qué otros compromisos de política pública deben ser tenidos en cuenta para la consolidación de los derechos de las mujeres en los territorios? • Política Nacional de Equidad de Género para las mujeres • Política Integral de Derechos Humanos 2014-2034 • El Plan todos somos pacífico • Política Pública de Inclusión social y productiva (Art. 260) • Política de Desarrollo Productivo (Art. 11) • Política Nacional para las Familias, (Art. 117) • Política nacional de empleo decente (Art. 74) • Política de crecimiento verde (Art. 170) • Política de acceso a tierras, entre otras.
  • 5. Cómo se garantizarán los derechos de las mujeres en el Plan Nacional de Desarrollo? Los elementos del Plan Nacional de Desarrollo deben ser ajustados, armonizados o complementados en los Planes de Desarrollo Territorial que deberán formularse en municipios y departamentos durante el año 2016. La armonización debe ser evidente, formal y expresa en los textos que serán aprobados por los concejos o asambleas. Este acople es necesario para concretar los compromisos nacionales en acciones y resultados que obren en la vida de las mujeres que habitan los diferentes territorios de Colombia. es una ruta para gestionar desde el territorio, recursos del nivel nacional, regalías, cooperación internacional e incluso sector privado.
  • 6. ¿Qué pasa con la actual Política Pública Nacional de Equidad de Género para las Mujeres y la Política Pública de Protección de las Mujeres Víctimas del conflicto en el nuevo Plan de Desarrollo ? • Evaluación participativa iniciando en el primer semestre de 2016. • Ajuste de acciones, metas y presupuestos de dichas políticas para el cuatrienio. • Acciones para avanzar en la protección y garantía de los derechos de las mujeres rurales, afrocolombianas, negras, raizales, palanqueras e indígenas. • Mecanismos formales de diálogo y seguimiento con la sociedad civil. • Mecanismo para que las entidades del gobierno nacional encargas de liderar las políticas, incluyan el enfoque diferencial de género en sus procesos de planeación y presupuesto.  Tener un diagnóstico territorial de su impacto: ¿existió asesoría nacional para la implementación territorial de la política?, ¿se realizaron acciones específicas en el territorio?, ¿se considera que hay avances en algún derecho específico?  Verificar que se incluyan mujeres de organizaciones sociales y de víctimas pertenecientes al territorio en el proceso de evaluación. Contenido PND Aterrizaje territorial
  • 7. Los lineamientos para la política pública nacional de equidad de género para las mujeres y para el Plan para garantizar a las mujeres una vida libre de violencias fueron construidos por el Gobierno Nacional de manera participativa, en diálogo con las redes y organizaciones de mujeres, con el apoyo y acompañamiento de la comunidad internacional. Lanzamiento: septiembre de 2012
  • 8. 1. Construcción de paz 2. Autonomía Económica e igualdad en la esfera laboral 3- Gestión pública y desarrollo institucional 4- Participación en los procesos de toma de decisiones y en las esferas de poder 5-Derecho de las mujeres a una vida libre de violencias 6.Transformación cultural y comunicación para la igualdad de oportunidades y la equidad. 7- Salud integral y derechos sexuales y reproductivos 8- Educación con calidad y no sexista y acceso de las mujeres a las nuevas tecnologías (TICS) 9- Territorio, hábitat y medio ambiente
  • 9. Documento CONPES SOCIAL No. 161 Marzo 2013 Lineamientos de Política
  • 10. Objetivo: Contribuir a garantizar el pleno goce de los derechos de las mujeres colombianas aplicando los principios de igualdad y no discriminación.
  • 11. CONPES161 Plan de Acción Indicativo Precisa las acciones para el logro de los objetivos: General/Específicos Precisa metas y recursos disponibles para el período 2013 – 2016 6 ejes temáticos
  • 12. Construcción de paz y transformación cultural Autonomía económica y acceso y control de activos Participación en los escenarios de poder y toma de decisiones Enfoque de género en la Salud y en los derechos sexuales y reproductivos Enfoque de género en la educación Plan para garantizar una vida libre de violencias.
  • 13. Creación y consolidación de la Comisión Intersectorial Armonización de acciones en los niveles nacional y territorial Seguimiento y evaluación de la Política Pública Nacional: Seguimiento al Plan de acción indicativo Herramientas para Operativizar el Plan de Acción Indicativo del documento que será presentado al CONPES 161
  • 14. Estrategias • Incluir el enfoque diferencial de género de manera coordinada y articulada en el diseño, implementación y seguimiento de las políticas, planes y programas que adelanten las instituciones. • Diseñar, poner en marcha e implementar el monitoreo de herramientas, mecanismos y estrategias, que contribuyan a la gestión del conocimiento aplicado y al desarrollo de acciones comunicativas que permitan la transformación cultural de prácticas e imaginarios de discriminación hacia las mujeres • Reconocer socialmente las violencias que afectaron a las mujeres en el marco del conflicto Acciones indicativas: CONPES 161 Eje: Construcción de paz y transformación cultural
  • 15. Estrategias • Ampliar y cualificar la participación de las mujeres en el mercado laboral con igualdad de oportunidades, incorporando el enfoque de género. • Adoptar medidas tendientes a alcanzar la conciliación de la vida familiar y la vida laboral. • Fomentar mecanismos de acceso a servicios, recursos financieros y a la propiedad de activos, por parte de las mujeres. • Fomentar el acceso a oportunidades para las mujeres rurales a los factores productivos como la tierra, la vivienda, la financiación de la producción, la asistencia técnica y la capacitación Acciones indicativas: CONPES 161 Eje: Autonomía Económica y Acceso a Activos
  • 16. Estrategias • Diseñar y ejecutar programas orientados a fortalecer la participación de las mujeres, teniendo en cuenta sus diferencias, en los escenarios sociales, culturales, políticos y de construcción de paz • Dar seguimiento y monitoreo a las normas establecidas para aumentar la participación de las mujeres en los escenarios de poder y toma de decisiones. Acciones indicativas: CONPES 161 Eje: Participación en los escenarios de poder y de toma de decisión
  • 17. Estrategias • Adelantar acciones dirigidas al mejoramiento de las condiciones de acceso a los servicios de salud, con enfoque diferencial de derechos. • Desarrollar acciones de promoción y prevención en materia de derechos sexuales y reproductivos Acciones indicativas: CONPES 161 Eje: Salud y derechos sexuales y reproductivos
  • 18. Estrategias • Diseñar, ajustar, ejecutar y hacer seguimiento a acciones con enfoque de género y diferencial, que contribuyan a disminuir las barreras de acceso y permanencia de las mujeres en el sistema educativo. • Incorporar el enfoque de género en los lineamientos y los referentes pedagógicos que promuevan reflexiones en torno a las concepciones e imaginarios del rol de las mujeres desde el contexto educativo. • Fortalecer las capacidades institucionales del sector educativo mejorar los conocimientos de los docentes y funcionarios públicos Acciones indicativas: CONPES 161 Eje: Enfoque de Género en la Educación
  • 19. PlanIntegralparagarantizaruna vidalibredeviolencias Objetivo General: Prevenir y atender las violencias basadas en género Objetivos específicos: Poner en marcha estrategias de prevención que transformen la cultura de tolerancia frente a la violencia contra las mujeres Fortalecer la incorporación de la variable género en los procesos institucionales de los sectores vinculados a la atención de la violencia contra la mujeres Fortalecer los espacios, mecanismos, sistemas y herramientas de articulación interinstitucional y seguimiento en materia de violencia contra las mujeres
  • 20. Acciones indicativas: CONPES 161 en materia de prevención de la VCM Accionesindicativas • Inclusión del enfoque de género en el diseño e implementación de las políticas públicas y proyectos institucionales en materia de violencia contra la mujer • Diseño y puesta en marcha de estrategias de información, comunicación y educación que contribuyan a superar la tolerancia social frente a las violencias basadas en género. • Los sectores vinculados a la prevención y atención de la violencia fortalecen sus capacidades institucionales y sus funcionarios públicos mejoran sus conocimientos
  • 21. Acciones indicativas: CONPES 161 en materia de Atención integral y diferenciada Accionesindicativas • Diseño, ajuste, ejecución y seguimiento de acciones con enfoque de género y enfoque diferencial, que contribuyan a garantizar el acceso a la justicia y la salud de las mujeres víctimas de violencias
  • 22. Acciones indicativas: CONPES 161 en materia de Articulación y coordinación interinstitucional Accionesindicativas • Fortalecimiento de los espacios de articulación nacionales en materia de prevención y atención de la violencia contra las mujeres • Seguimiento, adecuación normativa sobre legislación relevante en materia de violencia contra las mujeres • Fortalecimiento de los sistemas de información y gestión del conocimiento en materia de violencia contra las mujeres
  • 23. ¿Qué plantea el Plan Nacional de Desarrollo con relación al Derecho al trabajo de las mujeres? Promover el enganche laboral y calidad del empleo para mujeres • Generar incentivos para que las empresas faciliten el acceso de las mujeres al mercado laboral: flexibilización de los horarios de trabajo, el teletrabajo y la creación de guarderías en los lugares de trabajo. • Promover campañas y estrategias comunicativas que promuevan la conciliación de la vida familiar y laboral. • Promover mejores y más igualitarias condiciones laborales para las mujeres a través del fortalecimiento de la estrategia Equipares. • El acceso preferencial a Jóvenes y mujeres para procesos de formación en el Sena. • Las mujeres podrán ser una de las poblaciones beneficiarias de la implementación de programas de empleo temporal rural y urbano en municipios afectados por crisis ambientales, económicas o sociales. • Motivar desde la sociedad civil o desde las administraciones municipales o departamentales la inclusión de empresas de la región en la Estrategia Equipares. • Verificar que el Sena Territorial tenga una oferta de formación preferencial para jóvenes y mujeres. Esta oferta debe ser pertinente y buscar la participación e inclusión laboral de las mujeres en sectores no tradicionales. • Comprometer a las administraciones municipales y departamentales con la promoción en el territorio de la conciliación de la vida familiar y laboral. Contenido PND Aterrizaje territorial
  • 24. ¿Qué propone el gobierno con relación a la garantía de los Derechos sexuales y reproductivos? • Fortalecer la “Estrategia para la prevención del embarazo en la adolescencia” • Asistencia técnica a los alcaldes y gobernadore para que s incluyan indicadores, políticas, programas y proyectos de derechos sexuales y reproductivos vinculados con la política de prevención del embarazo en la adolescencia en los respectivos planes de desarrollo”. • Generación de rutas integrales de atención que incluyen un acompañamiento a las adolescentes en embarazo o que ya son madres, programas de educación sexual y ciudadanía, y el fortalecimiento del modelo de servicios de salud amigables para adolescentes y jóvenes. • Acciones preventivas en materia de enfermedades de transmisión sexual VIH sida, y acciones para fortalecer el diagnóstico en control prenatal. • Procesos de diálogos intergeneracionales, atención y seguimiento a casos de mutilación genital femenina y prácticas nocivas que afectan a las mujeres y niñas de los pueblos indígenas. • Estrategia para la reducción de la mortalidad materna. • Aumentar en un 10% la capacidad de detectar el cáncer de mama y en 15% la capacidad de detectar el cáncer el de cuello uterino. • Los planes de desarrollo territorial deberán incluir programas y proyectos dirigidos a la – Formación en derechos sexuales y reproductivos, – Prevención del embarazo en la adolescencia – Prevención de enfermedades de transmisión sexual. – Prevención de la mortalidad materna. Dichos programas deberán contar con recursos asignados en los presupuestos anuales. • Las administraciones deberán contar con un delegado(a) que lidere, retroalimente y enriquezca la ejecución de la estrategia de prevención del embarazo adolescente. Contenido PND Aterrizaje territorial
  • 25. ¿Qué compromisos adquirió el Gobierno para con la Mujer rural? • Formulación participativa de la política pública integral de mujer rural con enfoque étnico, etario y territorial. La política tiene como propósito superar las brechas urbano-rurales. • Dar pleno cumplimiento al contenido de la ley de Mujer Rural: 731 de 2002. • Crear la Dirección de Mujer Rural que se encargará de desarrollar la Política Pública Integral de Mujer Rural.  Preparar dicha participación identificando a nivel territorial:  Censo de mujeres rurales.  Organizaciones sociales o comunitarias  Identificación de las lideresas.  Diagnóstico específico de su situación en el territorio:  Acceso a los servicios básicos  actividades productivas de las que hacen parte o que esperan poder desarrollar.  Encargar en un funcionario o funcionaria de la administración, el acompañamiento a las organizaciones sociales y comunitarias de mujeres rurales de su territorio. Contenido PND Aterrizaje territorial
  • 26. ¿Cómo se avanza en materia de los derechos de Participación y representación política para las mujeres? • Implementar programas de fortalecimiento a capacidades de liderazgo a sectores de la población subrepresentados como mujeres y jóvenes. • El gobierno se compromete con avanzar en la participación de las mujeres en los cargos de elección popular. • Igualmente el Gobierno se compromete con una Meta de jóvenes y mujeres formados en liderazgo político que pasará de 1400 jóvenes y mujeres formados en el 2014 a ser 4000 jóvenes y mujeres formados para el año 2018. • Verificar la participación y representación de las mujeres en los procesos de consulta para la formulación y discusión del Plan de Desarrollo territorial. • Asegurarse de que acudan a los escenarios de debate y consulta un mínimo de 30% de mujeres del total de asistentes y que se convoquen a mujeres que efectivamente representan grupos, organizaciones sociales o comunitarias, sectores de mujeres para que den a conocer sus interés. • Incluir dentro del Plan de Desarrollo Territorial acciones de formación de liderazgo para mujeres. • Verificar el cumplimiento de la ley 581 de 2000 , al momento de la integración del gabinete municipal o departamental. Contenido PND Aterrizaje territorial
  • 27. Y para las Mujeres indígenas y Rrom , ¿con qué se compromete el Gobierno? • Formulación de Política pública para la protección de derechos de las familias, mujeres, niñas y niños jóvenes y mayores indígenas. La adopción de esta política supondrá un proceso previo de consulta y concertación. Contenido PND Aterrizaje territorial
  • 28. Y para afrontar la problemática de prevención, atención y sanción de Violencia contra las mujeres ¿con qué se compromete el gobierno? • Destinación de recursos a los entes territoriales para la implementación de las medidas de atención dispuestas en la ley 1257 de 2008: habitación, alimentación y transporte para mujeres víctimas de violencia. • Meta: Implementación de rutas para la atención integral a víctimas de violencias de género en el 50 % de instituciones del orden nacional, departamental, distrital y municipal del sector justicia y protección. • Nuevo diseño institucional de las Comisarías de familia. • Se creará de un Mecanismo nacional de coordinación para abordar las Violencias de Género liderado por el Ministerio de Salud, la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer y el ICBF. • Los Planes de Desarrollo municipal y departamental, deben incluir un capítulo de prevención y atención para las mujeres víctimas de la violencia. • Incluir el tema de violencia contra las mujeres en la agenda de los consejos para la política social. • Contar con un diagnóstico sobre la problemática de violencia contra la mujer. • Generar metas locales y regionales para disminuir este fenómeno a través de estrategias de cambio cultural, formación ciudadana, políticas de seguridad. Contenido PND Aterrizaje territorial
  • 29. ¿Qué le ofrece el Plan a las Mujeres víctimas del conflicto armado en Colombia? • Implementar lineamientos diferenciales de política dirigidos a vencer la discriminación hacia la población víctima del conflicto armado haciendo especial énfasis en los grupos más afectados como son las mujeres, la comunidad LGBTI y los grupos étnicos, con el propósito de avanzar en el restablecimiento de sus derechos. • Prevé el fortalecimiento de rutas diferenciales para la reparación integral de los delitos de reclutamiento ilícito y de violencia sexual. • Como parte de la implementación en los procesos de retornos y reubicaciones el plan dispone acciones diferenciales para las víctimas del desplazamiento forzado, que para el caso de las mujeres, implican prevenir y anticipar nuevos ciclos de violencias de género. • Y la priorización de los procesos de reparación colectiva de los grupos de mujeres, organizaciones políticas y sociales y comunidades étnicas que sufrieron daño con ocasión del conflicto armado. Los planes de desarrollo en los territorios deben incluir las responsabilidades y asignaciones presupuestales para garantizar el programa de prevención, asistencia, protección y reparación integral a víctimas y que incluyan menciones específicas para atención diferenciada de las mujeres víctimas del conflicto. Incluir acciones afirmativas para que las mujeres víctimas del conflicto se integren a los procesos de desarrollo local, al trabajo formal remunerado, acciones para su reparación colectiva, para su atención sicosocial. Comunicación amplia y masiva de las rutas de atención para las mujeres víctimas del conflicto donde se den a conocer sus derechos, los procedimientos e instancias en Contenido PND Aterrizaje territorial
  • 30. Elaboración Planes Territoriales de Desarrollo La Administración departamental o municipal presenta el proyecto del plan. La administración convoca al Consejo Territorial de Planeación. Alcaldes/as y Gobernadore/as presentan a consideración de los Consejos Territoriales de Planeación, dentro de los dos (2) meses siguientes a la fecha de su posesión, para análisis y discusión del mismo y con el propósito de que rinda su concepto y formule las recomendaciones que considere convenientes. El Consejo territorial de planeación tiene (1) mes para presentar el concepto y las recomendaciones del plan El proyecto de Plan es radicado en la Asamblea o Concejo dentro de los primeros cuatro (4) meses del respectivo período de la administración para su aprobación. Aprobación del Plan de Desarrolla por las Asambleas y Concejos Integrados por las designe el Gobe Alcalde de las presenten las cor autoridades y orga acuerdo con la com definan las A Concejos, según se 1 enero 2016 1 marzo 2016 1 febrero 2016 31 marzo 2016 30 abril 2016 31 mayo 2016
  • 31. Recomendaciones generales para la incidencia en los Planes de Desarrollo Territorial. • Aportar a la Secretaría de Planeación o a aquella que lidere la formulación del plan, la información y documentos de carácter técnico que se quieran ser tenidos como referencia y que den cuenta de la situación de la mujer en el municipio o departamento. • Organizarse para tener una representación en el Consejo Territorial de Planeación por el sector social o comunitario, e incidir al momento de ser consultados. • Realizar procesos de incidencia con las concejalas y concejales sensibles a las problemáticas de las mujeres para incluir objetivos, programas o proyectos con contenido explícito sobre los derechos de las mujeres y en consecuencia para que incluyan partidas presupuestarias en el plan de inversiones. Durante la etapa de elaboración por parte de los funcionarios Durante su discusión y aprobación en el Concejo Municipal o Asamblea Departamental
  • 32. ¿Cómo avanzar en una formulación de Planes de Desarrollo municipal /departamental con con enfoque de género? Desde la fase de diagnóstico del Plan de Desarrollo municipal/departament al, es clave vigilar la inclusión de las condiciones, problemáticas y necesidades específicas de las mujeres en el territorio. Dicho diagnóstico debe apoyarse en lo posible de cifras diferenciadas por sexo. Los intereses de las mujeres deben verse representados o por lo menos allegados al Consejo Territorial de Planeación para poder incidir desde la fase de elaboración del Plan en programas o proyectos para cerrar brechas de género. Se deben Introducir elementos de género dentro de la metodología de banco de proyectos: la formulación de los proyectos deben incluir indicadores y metas de género, así como información desagregada por sexo. Promover las rendiciones de cuentas o informes de gestión con enfoque de género, acciones afirmativas y transversalización.