Este documento presenta las prioridades y líneas de trabajo del Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) en la región de Ayacucho, Perú para el período 2013. Las prioridades incluyen mejorar las políticas de desarrollo basadas en evidencia, lograr los objetivos de desarrollo del milenio relacionados con la salud materna, reducir las brechas en el acceso a la planificación familiar, eliminar la violencia contra la mujer, e invertir en programas para adolescentes y jóvenes. El UNFPA trabajar
6. Prioridades en agenda
• Que las políticas de desarrollo estén basadas en evidencias e
incluyan enfoque de derechos.
• Alcanzar la meta nacional para cumplir con el ODM en SM
• Cerrar las brechas existentes en el acceso a servicios de PF/SR.
• Eliminar toda forma de violencia contra la mujer.
• Invertir en programas dirigidos a adolescentes y jóvenes para
hacer realidad el bono demográfico .
• Reducir el porcentaje de madres adolescentes.
• Mejorar la Educación Sexual Integral en adolescentes y jóvenes.
• Ampliar la participación de mujeres, pueblos indígenas ,
adolescentes y jóvenes.
7. Ejes Temáticos
1. Políticas y planes de desarrollo regional.
2. Salud materna y salud reproductiva incluyendo la
prevención del embarazo adolescente
3. Adolescencia, juventud y proyecto de vida.
4. Prevención de la violencia basada en género (VBG)
5. Información para la gestión pública y la abogacía.
6. Participación ciudadana.
9. Objetivo:
Contribuir en la formulación, aprobación, implementación y
rendición de cuentas de los diferentes planes y programas
regionales de desarrollo social :
• Generación y difusión de evidencias,
• Inclusión del enfoque de derechos , género,
interculturalidad y generacional, y la consideración de las
transiciones a la vida adulta en las políticas públicas, con
énfasis en salud, educación y empleo,
• Articulación de las diferentes políticas sectoriales y
promoción de enfoques integrados
10. Planes y programas
• Plan Regional Concertado de Desarrollo
• Plan Regional de la Juventud
• Plan Regional de Empleo Juvenil
• Plan regional de Igualdad de Oportunidades
• Plan Regional Concertado de Salud
• Programa Regional de Población
• Plan Regional de contra la Violencia hacia la Mujer
• Plan Regional por las Niñas, Niños y Adolescentes
Mecanismos de rendición y transparencia :
Fortalecimiento de los espacios y mecanismos gubernamentales
que existen a nivel regional/local que promueven la participación
ciudadana (con énfasis en mujeres y jóvenes )
11. Salud materna y
salud reproductiva
incluyendo la prevención
del embarazo adolescente
12. Objetivo:
Contribuir a que los servicios de salud y los programas
sociales mejoren su capacidad y calidad para la atención de
poblaciones en situación vulnerable en:
• Salud materna, con especial énfasis en población indígena,
rural y adolescente.
• Salud reproductiva, en particular información y acceso a
métodos de planificación familiar y la prevención de
embarazo en adolescente
• Involucramiento de la comunidad generando demanda
informada .
13. Líneas de trabajo
Fortalecimiento de la gestión Institucional
• AT en el desarrollo de lineamientos, protocolos y
normas en SM, SR, PEA
• Desarrollo de política de RRHH :
• Mejorar el uso de los instrumentos de gestión: PIP ,
PPR, y PI de gobiernos locales
• Mejorar el sistema de información de mortalidad y
morbilidad materna : Perfil regional de MM
14. Líneas de trabajo
Calidad de la oferta de servicios :
• Capacidad resolutiva de los SS
• Fortalecimiento de la estructura de redes
• Consejería y provisión nuevos anticonceptivos
• Pertinencia intercultural de los servicios de salud para
poblaciones indígenas, rurales, y poblaciones dispersas
• Servicios diferenciados para adolescentes
• Disponibilidad permanente de insumos de SR
• Desarrollo de Promoción y comunicación en salud ad hoc
para grupos específicos (no queda claro)
16. Objetivo:
Contribuir a que la trayectoria a la vida adulta incluya
oportunidades de desarrollo personal, educación sexual
integral y ejercicio de ciudadanía que favorezcan la
construcción de proyectos de vida, lo que supone:
• Incrementar la inversión pública en programas sociales
destinados a adolescentes y jóvenes.
• Fortalecer la educación en sexualidad y ciudadanía en la
currícula escolar y en modalidades no formales.
• Desarrollar capacidades en las organizaciones juveniles
para la acción pública y la vigilancia de las políticas.
17. Líneas de trabajo
• Fortalecimiento del IRJA en su rol rector y articulador de
las políticas públicas de juventud en la región.
• AT a la DRE en la adecuación curricular al contexto local
incluyendo la educación en sexualidad.
• Capacitación de RRHH de los diferentes sectores que
trabajan con jóvenes y adolescentes: en enfoque de
DDHH, DS/DR, perspectiva intercultural y generacional y
enfoque de género.
• Ampliación de la oferta de Centros de Desarrollo Juvenil
en la región.
• Desarrollo del liderazgo de jóvenes en espacios de
decisión y acción pública.
19. Objetivo :
Contribuir en la prevención y la atención de los casos de VBG,
en particular en las poblaciones en situación de vulnerabilidad,
incluyendo aquellas afectadas por desastres naturales o crisis
humanitaria en:
• Fortalecimiento del trabajo multisectorial para la prevención y
atención de la violencia basada en género en forma sistémica
y multisectorial.
• Piloto de sistema informático integral de la atención de las
víctimas de violencia familiar
• Involucramiento de la comunidad en la prevención de la
violencia.
20. Líneas de trabajo
Gestión Institucional:
• Fortalecimiento de la respuesta multisectorial para la
atención de la victimas de VBG.
• Modelo amazónico rural de servicio pertinente culturalmente
para la prevención y atención a víctimas de la VBG (legal,
social, salud-psicológica).
• A. T. para la incorporación del enfoque medico legal y la
gratuidad de la atención a mujeres victimas de violencia en
servicios del MINSA.
• AT para Servicios de salud preparados para la atención de la
VBG en situación de desastre
21.
22. Objetivo:
Contribuir a mejorar el proceso de generación y uso de
información y evidencias en la toma de decisiones, para mejorar la
calidad de las inversiones dirigidas a las poblaciones en situación
de vulnerabilidad, :
• Identificación de necesidades de información en autoridades y
funcionarios.
• Capacitación de funcionarios y autoridades regionales de
sectores sociales en la generación de información (sistemas de
registro).
• Favorecer la difusión y el uso de la información por tomadores
de decisión y la población, en procesos de rendición de cuentas.
23. Líneas de trabajo
Gestión institucional
AT y capacitación a tomadores de decisión y funcionarios en
• La identificación de fuentes de información y sistemas de
registro.
• La mejora de la calidad del dato y la información, incluyendo
su oportunidad.
• Estudios sobre: Situación de los pueblos indígenas,
poblaciones pobres y situación de vulnerabilidad, adolescentes
y jóvenes, análisis del bono demográfico y de las transiciones a
la vida adulta en la Región
24. Líneas de trabajo
Demanda de información:
• Identificación de necesidades de información socio-
demográfica por parte de autoridades y funcionarios
regionales para usarla en la gestión pública
• Capacitación de funcionarios y autoridades en la difusión de la
información necesaria para la rendición de cuentas sobre las
políticas públicas, por la población.
26. Objetivo:
Fortalecer las capacidades para la participación ciudadana y
construcción de ciudadanía en las organizaciones juveniles, de
mujeres y de pueblos indígenas para la acción pública :
• Fortalecimiento de organizaciones y redes juveniles,
indígenas, mujeres.
• Desarrollo de estrategia de recambio y generación de nuevos
cuadros en las organizaciones y redes.
• Uso de la información, el diálogo e incidencia política
• Fortalecimiento de los espacios de vigilancia de las políticas y
programas con participación ciudadana
27. Líneas de trabajo
Veeduría ciudadana e Incidencia política
• Promoción de la participación informada de la ciudadanía,
en el proceso de formulación de las políticas regionales,
en el monitoreo de la gestión por resultados y
presupuestos participativos
• Fortalecimiento de lideres y lideresas (con énfasis en
adolescentes e indígenas) en la veeduría de la oferta de
servicios y la vigilancia de la aplicación de protocolos y
cumplimiento de derechos .
• AT para la generación de corriente de opinión favorable en
los temas de agenda.