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Innovación y desarrollo
tecnológico
El Centro Acuícola y Agroindustrial de Gaira se orienta a contribuir a la
función que tiene el SENA de invertir en el desarrollo social y técnico de
 los colombianos, mediante la Formación Profesional Integral, impartida
      gratuitamente en el sector agropecuario y agroindustrial con un alto
       componente de investigación, innovación y desarrollo tecnológico,
   enfocado al mejoramiento de la productividad y competitividad de los
     trabajadores, evidenciado a través de las competencias de nuestros
                                                 aprendices y egresados.
En el año 2010 el Centro Acuícola y Agroindustrial del SENA en Gaira,
       será un centro tecnológico e interactivo modelo en la gestión de
       conocimiento agro ecológico y agroindustrial, con ambientes de
   aprendizaje orientados a la investigación y aplicación tecnológica, a
 través de la formación por proyectos desarrollados mediante las agro
cadenas, el aprovechamiento de las tecnologías de la información y la
comunicación, con impacto en el mejoramiento de la competitividad de
                      los empresarios agroindustriales del Magdalena .
La vida institucional está soportada en principios, que son el marco de referencia de
los Valores Organizacionales que inspiran la vida diaria en el SENA:


    Primero la vida.
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  • 2. El Centro Acuícola y Agroindustrial de Gaira se orienta a contribuir a la función que tiene el SENA de invertir en el desarrollo social y técnico de los colombianos, mediante la Formación Profesional Integral, impartida gratuitamente en el sector agropecuario y agroindustrial con un alto componente de investigación, innovación y desarrollo tecnológico, enfocado al mejoramiento de la productividad y competitividad de los trabajadores, evidenciado a través de las competencias de nuestros aprendices y egresados.
  • 3. En el año 2010 el Centro Acuícola y Agroindustrial del SENA en Gaira, será un centro tecnológico e interactivo modelo en la gestión de conocimiento agro ecológico y agroindustrial, con ambientes de aprendizaje orientados a la investigación y aplicación tecnológica, a través de la formación por proyectos desarrollados mediante las agro cadenas, el aprovechamiento de las tecnologías de la información y la comunicación, con impacto en el mejoramiento de la competitividad de los empresarios agroindustriales del Magdalena .
  • 4. La vida institucional está soportada en principios, que son el marco de referencia de los Valores Organizacionales que inspiran la vida diaria en el SENA: Primero la vida.  La libertad.  El trabajo.  La dignidad del ser humano.  El bien común.  La equidad social.  La transparencia. 
  • 5. Servicio al cliente.  Comunicaciones.  Calidad y Competitividad.  Fomento del emprendimiento y empresarismo.  Gerencia por resultados.  Trabajo por alianzas.  Internacionalización de los procesos de Formación Profesional Integral.  Desarrollo de procesos aplicados a la investigación, innovación y desarrollo tecnológico.  Mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral.  Auto sostenibilidad y Agro ecología.  Formación para el trabajo y liderazgo emprendedor.  Fortalecimiento del proceso quot;Aprender – Haciendo. 
  • 6. Unidad productiva agrícola.  Unidad productiva agroindustrial.  Unidad productiva acuícola.  Unidad productiva pecuaria.  Unidad productiva de gestión y manejo ambiental.  Unidad de mecánica y mecanización agrícola.  Unidad de sistemas, telecomunicaciones y software.  Unidad de transformación y herramientas.  Unidad de construcción, mantenimiento y servicios. 