SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 15
CREENCIAS, COSTUMBRES
Y VALORES
CREENCIAS








Una creencia
es el estado de la mente en el que
un individuo tiene como verdadero el conocimiento o
la experiencia que tiene acerca de un suceso o cosa; cuando
se objetiva, el contenido de la creencia contiene
una proposición lógica, y puede expresarse mediante
un enunciado lingüístico como afirmación.
Como mera actitud mental, que puede ser inconsciente, no
es necesario que se formule lingüísticamente como
pensamiento; pero como tal actúa en la vida psíquica y en el
comportamiento del individuo orientando su inserción y
conocimiento del mundo.
Frank P. Ramsey propone una metáfora para indicar cómo
podemos entender lo que son las creencias en su relación
con lo real. Dice que vienen a ser como un mapa grabado en
el sistema (en el ADN, o en determinados aprendizajes) que
nos guían o mejor nos orientan en el mundo para encontrar
la satisfacción de nuestras necesidades.
Tales mapas no nos dicen “lo que son las cosas”, sino que
nos muestran las formas de la conducta adecuada hacia la
satisfacción de nuestras necesidades en el campo del
ORIGEN DE LAS CREENCIAS








Las fuentes de las que provienen las creencias son
variadas:
externas,
cuando
se
originan
en
explicaciones
culturales
recibidas
para
la interpretación y comprensión de ciertos
fenómenos y la comprensión determinada de ciertos
discursos.
internas,
cuando
surgen
del
propio pensamiento, experiencia y convicciones.
Las creencias externas se generan:
Por la tendencia a la interiorización de las creencias
de la gente que nos rodea y la imitación de su
conducta, sobre todo si ésta viene avalada por el
éxito social. Es algo fundamental durante la infancia
en la formación de la personalidad del niño. Así suele
ocurrir con las creencias culturales, políticas, y






La gente tiende a adoptar las creencias de los
líderes aun cuando estén en contradicción con
sus intereses.
Las creencias no son siempre voluntarias pues
los individuos necesitan asociar su experiencia
de la realidad con unas creencias racionales
como teorías que eviten las contradicciones
cognitivas y justifique los comportamientos. El
refugio en la colectividad o en el “sentido
común” de la tradición así como la seguridad en
el sometimiento a la norma impuesta por el grupo
el "jefe" o los que mandan, juega en ello un papel
primordial.
La obsesiva repetición de contenidos concretos
de los mensajes publicitarios encuentra en esto
CREENCIA, SOCIEDAD Y CULTURA




Una creencia, o conjunto de creencias, agrupa de
alguna manera a un conjunto de individuos los
cuales idealizan una proposición o proposiciones
como conjunto de ideas como potencial verdad(ya
que solo es una creencia).
De esta forma se acumula como saber lo que se
ajusta
a
la
misma,
constituyendo
un
entramado cultural y social que justifica la identidad
de agrupación de los individuos que comparten
creencias similares; dichas creencias generalizadas
establecen
lo
que
se
denomina
un
dogma
o
ideología,
definiendo
una moral necesaria para poder formar parte del
grupo. La identidad del grupo adquiere muchos
matices según el contexto: desde una sociedad
compleja hasta una secta, un club de fans, o una
confesión religiosa.
CLASIFICACIÓN
Una
creencia
puede
tener
o
no
base empírica. Por ejemplo, las creencias
religiosas, al ser basadas en dogmas, no
suelen tener base empírica; lo que las hace
opuestas a la ciencia, que se construye a
partir de datos obtenidos mediante
el método experimental o a través de
cálculos precisos.
 Aunque en el lenguaje común no suele
tenerse en cuenta la siguiente distinción; sin
embargo,
conceptualmente
conviene







Las opiniones, que están sometidas a ciertos
criterios racionales que justifican la verdad de su
contenido: la ciencia y todos los discursos
sometidos a la crítica racional cuyo fundamento
último es una creencia objetivamente fundada en
criterios establecidos.
Las ideologías cuyo fundamento es la propia
constitución de la identidad del grupo social y la
defensa de sus intereses, aunque se presenten
como verdades y fundamento de opiniones
(prejuicios).
La religión, cuyo contenido, fundamento de
verdad y moral, al estar situado fuera del
contexto cognoscitivo del mundo y de la
experiencia, por revelación divina o autoridad
sagrada, suele tomarse como modelo de creencia
que no depende de la razón humana, y ejerce una
función de sentido de la vida, que a veces se












Cuando las creencias admiten discusión y contraste, se dan
distintos tipos de marcos de desarrollo, principalmente
parcelado en dos:
Creencias cerradas: Sólo admiten discusión y contraste por
cierta clase de personas, escogidas por su autoridad y afinidad
a lo ideal.
creencias religiosas
creencias políticas
mitos, leyendas, supersticiones.
Creencias abiertas: Admiten discusión y contraste por
cualquiera que se adhiera a un modelo de análisis lógico, y
razones con base en él.
creencias científicas
creencias históricas
COSTUMBRES
Concepto:
 Las
costumbres
son
simplemente
las
formas
habituales, comunes y usuales en un grupo que hace las
cosas.
 Saludar
 Comer con tenedores y cuchillo
 Levar
corbatas , camisas deportivas en algunas
ocasiones
Son algunas de nuestras muchas costumbres.
 Las nuevas generaciones absorben las costumbres, en
parte por la enseñanza deliberada, pero principalmente
por el medio de observación y la participación en la vida
que las rodea. Los niños están rodeados por costumbres.
Puesto que constantemente ven la forma de hacer las
cosas, llegan a creer que son las únicas formas
verdaderas. Las costumbres de otros grupos les parecen
extravagantes y sus maneras poco útiles de hacer las
cosas.

VALORES






Concepto:
Los valores son ideas acerca de si las experiencias
son o no importantes.
Por ejemplo: No hay un debate moral acerca de si la
música clásica es buena o mala. Pero en tanto que
algunas personas consideran que escuchar la novena
sinfonía de Beethoven es una de las grandes
experiencias de la vida, para otros es un aburrimiento
frustrante. Las personas que consideran sumamente
la condición física harán ejercicio con regularidad y
vigilaran su comida y su bebida. En esta forma, los
valores guían los juicios y el comportamiento de las
personas.
Los miembros de una sociedad sencilla generalmente
están muy de acuerdo sobre un conjunto de
valores, mientras que las sociedades complejas
desarrollan sistemas conflictivos de valores.


El cambio de los valores afecta a las
costumbres y a las tradiciones. Por
ejemplo, el cambio de valor con respecto
a la permisividad sexual está cambiando
las costumbres del noviazgo, las
decisiones
legales
acerca
del
“matrimonio de amigos” y las pautas dela
vida familiar entre tanto la mayoría moral
y otros están haciendo un esfuerzo para
restaurar
los
valores
tradicionales
El valor está íntimamente relacionado con el
precio. Precio es el costo en dinero de un
bien o servicio, y el precio que se pagará
mide cuanto se estima un bien o servicio en
comparación por otros.
 Los valores son una parte importante de una
cultura. Un acto se considera “legítimo” esta
es moralmente aceptable. Cuando nuestros
valores definieron a la mujer admirable como
sumisa, hogareña y dependiente, “era
legítimo” desalentar la educación superior
para las mujeres ahora que admiramos más a
las mujeres que son autosuficientes
independientes y triunfadoras, la educación
superior par las mujeres se considera
legítima y necesaria.

Creencias, costumbres y valores
Creencias, costumbres y valores

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

La importancia de la comunicacion (conclusion)
La importancia de la comunicacion (conclusion)La importancia de la comunicacion (conclusion)
La importancia de la comunicacion (conclusion)Elita0278
 
Perdida de valores
Perdida de valoresPerdida de valores
Perdida de valoresxicamila
 
Relacion entre etica y religión
Relacion entre etica y religiónRelacion entre etica y religión
Relacion entre etica y religiónanilinjimenez
 
Transmisión de valores en la familia
Transmisión de valores en la familiaTransmisión de valores en la familia
Transmisión de valores en la familiaLedy Cabrera
 
Ensayo trabajo en equipo
Ensayo trabajo en equipoEnsayo trabajo en equipo
Ensayo trabajo en equipoyolandacagua2
 
La ética aplicada en nuestra vida personal y profesional
La ética aplicada en nuestra vida personal y profesionalLa ética aplicada en nuestra vida personal y profesional
La ética aplicada en nuestra vida personal y profesionalangehg63
 
caracteristicas y diferencias de la familia tradicional y moderna
caracteristicas y diferencias de la familia tradicional y modernacaracteristicas y diferencias de la familia tradicional y moderna
caracteristicas y diferencias de la familia tradicional y modernaMAriss Aguilar Yucra
 
Introducción a la ética
Introducción a la éticaIntroducción a la ética
Introducción a la éticaCristian Zavala
 
Ensayo de etica
Ensayo de eticaEnsayo de etica
Ensayo de eticaNinguna
 
Concepto, carteristicas deontologia
Concepto, carteristicas deontologiaConcepto, carteristicas deontologia
Concepto, carteristicas deontologialezamary
 
Conclusiones trabajo en equipo
Conclusiones trabajo en equipoConclusiones trabajo en equipo
Conclusiones trabajo en equipoyury alejandra
 
La ética y los valores en el ser humano
La ética y los valores en el ser humanoLa ética y los valores en el ser humano
La ética y los valores en el ser humanoJessica Dàvila
 
Familia tradicional vs familia moderna
Familia tradicional vs familia modernaFamilia tradicional vs familia moderna
Familia tradicional vs familia modernagenesis arcia
 

La actualidad más candente (20)

Etica y valores (Exposicion 1)
Etica y valores (Exposicion 1)Etica y valores (Exposicion 1)
Etica y valores (Exposicion 1)
 
La importancia de la comunicacion (conclusion)
La importancia de la comunicacion (conclusion)La importancia de la comunicacion (conclusion)
La importancia de la comunicacion (conclusion)
 
Perdida de valores
Perdida de valoresPerdida de valores
Perdida de valores
 
Relacion entre etica y religión
Relacion entre etica y religiónRelacion entre etica y religión
Relacion entre etica y religión
 
Transmisión de valores en la familia
Transmisión de valores en la familiaTransmisión de valores en la familia
Transmisión de valores en la familia
 
Ensayo trabajo en equipo
Ensayo trabajo en equipoEnsayo trabajo en equipo
Ensayo trabajo en equipo
 
La ética aplicada en nuestra vida personal y profesional
La ética aplicada en nuestra vida personal y profesionalLa ética aplicada en nuestra vida personal y profesional
La ética aplicada en nuestra vida personal y profesional
 
caracteristicas y diferencias de la familia tradicional y moderna
caracteristicas y diferencias de la familia tradicional y modernacaracteristicas y diferencias de la familia tradicional y moderna
caracteristicas y diferencias de la familia tradicional y moderna
 
Funcionalismo ejemplos
Funcionalismo ejemplosFuncionalismo ejemplos
Funcionalismo ejemplos
 
Comunidad social
Comunidad socialComunidad social
Comunidad social
 
Aspectos sociales
Aspectos socialesAspectos sociales
Aspectos sociales
 
Introducción a la ética
Introducción a la éticaIntroducción a la ética
Introducción a la ética
 
Ensayo de etica
Ensayo de eticaEnsayo de etica
Ensayo de etica
 
Concepto, carteristicas deontologia
Concepto, carteristicas deontologiaConcepto, carteristicas deontologia
Concepto, carteristicas deontologia
 
Conclusiones trabajo en equipo
Conclusiones trabajo en equipoConclusiones trabajo en equipo
Conclusiones trabajo en equipo
 
Los Valores Humanos
Los Valores HumanosLos Valores Humanos
Los Valores Humanos
 
La ética y los valores en el ser humano
La ética y los valores en el ser humanoLa ética y los valores en el ser humano
La ética y los valores en el ser humano
 
Etica Principios
Etica PrincipiosEtica Principios
Etica Principios
 
Familia tradicional vs familia moderna
Familia tradicional vs familia modernaFamilia tradicional vs familia moderna
Familia tradicional vs familia moderna
 
éTica y moral cuadro comparativo
éTica y moral cuadro comparativoéTica y moral cuadro comparativo
éTica y moral cuadro comparativo
 

Destacado

Relaciones Estrechas
Relaciones EstrechasRelaciones Estrechas
Relaciones EstrechasEgdy Zambrano
 
Tradiciones peruanas
Tradiciones peruanasTradiciones peruanas
Tradiciones peruanasfernandozs10
 
Cultura organizacional
Cultura organizacionalCultura organizacional
Cultura organizacionalmonzemv
 
VALORES Y CULTURA ORGNIZACIONAL
VALORES Y CULTURA ORGNIZACIONALVALORES Y CULTURA ORGNIZACIONAL
VALORES Y CULTURA ORGNIZACIONALPABLO
 

Destacado (6)

Relaciones Estrechas
Relaciones EstrechasRelaciones Estrechas
Relaciones Estrechas
 
Tradiciones peruanas
Tradiciones peruanasTradiciones peruanas
Tradiciones peruanas
 
Origen de las creencias
Origen de las creenciasOrigen de las creencias
Origen de las creencias
 
Cultura organizacional
Cultura organizacionalCultura organizacional
Cultura organizacional
 
VALORES Y CULTURA ORGNIZACIONAL
VALORES Y CULTURA ORGNIZACIONALVALORES Y CULTURA ORGNIZACIONAL
VALORES Y CULTURA ORGNIZACIONAL
 
Unidad 4 Sesiones Primer Grado 2015
Unidad 4 Sesiones Primer Grado 2015Unidad 4 Sesiones Primer Grado 2015
Unidad 4 Sesiones Primer Grado 2015
 

Similar a Creencias, costumbres y valores

Cuidado a la necesidad de creencias y valoresaaa
Cuidado a la necesidad de creencias y valoresaaaCuidado a la necesidad de creencias y valoresaaa
Cuidado a la necesidad de creencias y valoresaaachelo
 
Presentación1.pptxn etica.pptx es esta
Presentación1.pptxn etica.pptx es estaPresentación1.pptxn etica.pptx es esta
Presentación1.pptxn etica.pptx es estaOscarelis Bermudez
 
2624833 que-es-una-cosmovision-al-walters
2624833 que-es-una-cosmovision-al-walters2624833 que-es-una-cosmovision-al-walters
2624833 que-es-una-cosmovision-al-waltersrivera7511
 
Cosmovisión
CosmovisiónCosmovisión
CosmovisiónAbiel001
 
Que es una cosmovision
Que es una cosmovisionQue es una cosmovision
Que es una cosmovisionCTS-Training
 
República bolivariana de venezuela mircarla moreno
República bolivariana de venezuela mircarla morenoRepública bolivariana de venezuela mircarla moreno
República bolivariana de venezuela mircarla morenomircarla moreno
 
Upch.etica profecional.2do.u8.t.v.taniaguadalupesanchezramos.licenpsicologia
Upch.etica profecional.2do.u8.t.v.taniaguadalupesanchezramos.licenpsicologiaUpch.etica profecional.2do.u8.t.v.taniaguadalupesanchezramos.licenpsicologia
Upch.etica profecional.2do.u8.t.v.taniaguadalupesanchezramos.licenpsicologiaTakkitoGonzales
 
Etica, Moral y Valores
Etica, Moral y ValoresEtica, Moral y Valores
Etica, Moral y Valoresmariaibenz
 
CLASE 2 - COMP ETICO -2020-1 Lectura los valores
CLASE 2 - COMP ETICO -2020-1 Lectura los valores CLASE 2 - COMP ETICO -2020-1 Lectura los valores
CLASE 2 - COMP ETICO -2020-1 Lectura los valores Raul Porras
 
Los valores (sulaigill & natasha)
Los valores (sulaigill & natasha)Los valores (sulaigill & natasha)
Los valores (sulaigill & natasha)Sulaigill Rodríguez
 

Similar a Creencias, costumbres y valores (20)

Principios 14 18 marzo
Principios 14 18 marzoPrincipios 14 18 marzo
Principios 14 18 marzo
 
valores
valoresvalores
valores
 
La moral social
La moral socialLa moral social
La moral social
 
CREENCIAS.pptx
CREENCIAS.pptxCREENCIAS.pptx
CREENCIAS.pptx
 
Articulo
ArticuloArticulo
Articulo
 
Cuidado a la necesidad de creencias y valoresaaa
Cuidado a la necesidad de creencias y valoresaaaCuidado a la necesidad de creencias y valoresaaa
Cuidado a la necesidad de creencias y valoresaaa
 
Trabajo 1
Trabajo 1Trabajo 1
Trabajo 1
 
Presentación1.pptxn etica.pptx es esta
Presentación1.pptxn etica.pptx es estaPresentación1.pptxn etica.pptx es esta
Presentación1.pptxn etica.pptx es esta
 
2624833 que-es-una-cosmovision-al-walters
2624833 que-es-una-cosmovision-al-walters2624833 que-es-una-cosmovision-al-walters
2624833 que-es-una-cosmovision-al-walters
 
Cosmovisión
CosmovisiónCosmovisión
Cosmovisión
 
Que es una cosmovision
Que es una cosmovisionQue es una cosmovision
Que es una cosmovision
 
Valores eticos
Valores eticosValores eticos
Valores eticos
 
República bolivariana de venezuela mircarla moreno
República bolivariana de venezuela mircarla morenoRepública bolivariana de venezuela mircarla moreno
República bolivariana de venezuela mircarla moreno
 
Upch.etica profecional.2do.u8.t.v.taniaguadalupesanchezramos.licenpsicologia
Upch.etica profecional.2do.u8.t.v.taniaguadalupesanchezramos.licenpsicologiaUpch.etica profecional.2do.u8.t.v.taniaguadalupesanchezramos.licenpsicologia
Upch.etica profecional.2do.u8.t.v.taniaguadalupesanchezramos.licenpsicologia
 
Etica, Moral y Valores
Etica, Moral y ValoresEtica, Moral y Valores
Etica, Moral y Valores
 
Ensayo valores
Ensayo valoresEnsayo valores
Ensayo valores
 
CLASE 2 - COMP ETICO -2020-1 Lectura los valores
CLASE 2 - COMP ETICO -2020-1 Lectura los valores CLASE 2 - COMP ETICO -2020-1 Lectura los valores
CLASE 2 - COMP ETICO -2020-1 Lectura los valores
 
Valores
ValoresValores
Valores
 
Valores
ValoresValores
Valores
 
Los valores (sulaigill & natasha)
Los valores (sulaigill & natasha)Los valores (sulaigill & natasha)
Los valores (sulaigill & natasha)
 

Más de upiitatrujiillo

Habitaciones para los trabajadores
Habitaciones para los trabajadoresHabitaciones para los trabajadores
Habitaciones para los trabajadoresupiitatrujiillo
 
Obligaciones y prohibiciones de los patrones y trabajadores
Obligaciones y prohibiciones de los patrones y trabajadoresObligaciones y prohibiciones de los patrones y trabajadores
Obligaciones y prohibiciones de los patrones y trabajadoresupiitatrujiillo
 
Método de alineamiento Recursos Humanos
Método de alineamiento Recursos HumanosMétodo de alineamiento Recursos Humanos
Método de alineamiento Recursos Humanosupiitatrujiillo
 
Cuentas nacionales Macroeconomia
Cuentas nacionales MacroeconomiaCuentas nacionales Macroeconomia
Cuentas nacionales Macroeconomiaupiitatrujiillo
 
Código del Administrador Financiero
Código del Administrador FinancieroCódigo del Administrador Financiero
Código del Administrador Financieroupiitatrujiillo
 

Más de upiitatrujiillo (9)

Habitaciones para los trabajadores
Habitaciones para los trabajadoresHabitaciones para los trabajadores
Habitaciones para los trabajadores
 
Estres
EstresEstres
Estres
 
Obligaciones y prohibiciones de los patrones y trabajadores
Obligaciones y prohibiciones de los patrones y trabajadoresObligaciones y prohibiciones de los patrones y trabajadores
Obligaciones y prohibiciones de los patrones y trabajadores
 
TEORÍA X Y TEORIA Y
TEORÍA X Y TEORIA Y TEORÍA X Y TEORIA Y
TEORÍA X Y TEORIA Y
 
Método de alineamiento Recursos Humanos
Método de alineamiento Recursos HumanosMétodo de alineamiento Recursos Humanos
Método de alineamiento Recursos Humanos
 
Cuentas nacionales Macroeconomia
Cuentas nacionales MacroeconomiaCuentas nacionales Macroeconomia
Cuentas nacionales Macroeconomia
 
Fujo de efectivo
Fujo de efectivo Fujo de efectivo
Fujo de efectivo
 
MODELO DE HOWARD SHERT
MODELO DE HOWARD SHERTMODELO DE HOWARD SHERT
MODELO DE HOWARD SHERT
 
Código del Administrador Financiero
Código del Administrador FinancieroCódigo del Administrador Financiero
Código del Administrador Financiero
 

Creencias, costumbres y valores

  • 2. CREENCIAS     Una creencia es el estado de la mente en el que un individuo tiene como verdadero el conocimiento o la experiencia que tiene acerca de un suceso o cosa; cuando se objetiva, el contenido de la creencia contiene una proposición lógica, y puede expresarse mediante un enunciado lingüístico como afirmación. Como mera actitud mental, que puede ser inconsciente, no es necesario que se formule lingüísticamente como pensamiento; pero como tal actúa en la vida psíquica y en el comportamiento del individuo orientando su inserción y conocimiento del mundo. Frank P. Ramsey propone una metáfora para indicar cómo podemos entender lo que son las creencias en su relación con lo real. Dice que vienen a ser como un mapa grabado en el sistema (en el ADN, o en determinados aprendizajes) que nos guían o mejor nos orientan en el mundo para encontrar la satisfacción de nuestras necesidades. Tales mapas no nos dicen “lo que son las cosas”, sino que nos muestran las formas de la conducta adecuada hacia la satisfacción de nuestras necesidades en el campo del
  • 3. ORIGEN DE LAS CREENCIAS      Las fuentes de las que provienen las creencias son variadas: externas, cuando se originan en explicaciones culturales recibidas para la interpretación y comprensión de ciertos fenómenos y la comprensión determinada de ciertos discursos. internas, cuando surgen del propio pensamiento, experiencia y convicciones. Las creencias externas se generan: Por la tendencia a la interiorización de las creencias de la gente que nos rodea y la imitación de su conducta, sobre todo si ésta viene avalada por el éxito social. Es algo fundamental durante la infancia en la formación de la personalidad del niño. Así suele ocurrir con las creencias culturales, políticas, y
  • 4.    La gente tiende a adoptar las creencias de los líderes aun cuando estén en contradicción con sus intereses. Las creencias no son siempre voluntarias pues los individuos necesitan asociar su experiencia de la realidad con unas creencias racionales como teorías que eviten las contradicciones cognitivas y justifique los comportamientos. El refugio en la colectividad o en el “sentido común” de la tradición así como la seguridad en el sometimiento a la norma impuesta por el grupo el "jefe" o los que mandan, juega en ello un papel primordial. La obsesiva repetición de contenidos concretos de los mensajes publicitarios encuentra en esto
  • 5. CREENCIA, SOCIEDAD Y CULTURA   Una creencia, o conjunto de creencias, agrupa de alguna manera a un conjunto de individuos los cuales idealizan una proposición o proposiciones como conjunto de ideas como potencial verdad(ya que solo es una creencia). De esta forma se acumula como saber lo que se ajusta a la misma, constituyendo un entramado cultural y social que justifica la identidad de agrupación de los individuos que comparten creencias similares; dichas creencias generalizadas establecen lo que se denomina un dogma o ideología, definiendo una moral necesaria para poder formar parte del grupo. La identidad del grupo adquiere muchos matices según el contexto: desde una sociedad compleja hasta una secta, un club de fans, o una confesión religiosa.
  • 6. CLASIFICACIÓN Una creencia puede tener o no base empírica. Por ejemplo, las creencias religiosas, al ser basadas en dogmas, no suelen tener base empírica; lo que las hace opuestas a la ciencia, que se construye a partir de datos obtenidos mediante el método experimental o a través de cálculos precisos.  Aunque en el lenguaje común no suele tenerse en cuenta la siguiente distinción; sin embargo, conceptualmente conviene 
  • 7.    Las opiniones, que están sometidas a ciertos criterios racionales que justifican la verdad de su contenido: la ciencia y todos los discursos sometidos a la crítica racional cuyo fundamento último es una creencia objetivamente fundada en criterios establecidos. Las ideologías cuyo fundamento es la propia constitución de la identidad del grupo social y la defensa de sus intereses, aunque se presenten como verdades y fundamento de opiniones (prejuicios). La religión, cuyo contenido, fundamento de verdad y moral, al estar situado fuera del contexto cognoscitivo del mundo y de la experiencia, por revelación divina o autoridad sagrada, suele tomarse como modelo de creencia que no depende de la razón humana, y ejerce una función de sentido de la vida, que a veces se
  • 8.         Cuando las creencias admiten discusión y contraste, se dan distintos tipos de marcos de desarrollo, principalmente parcelado en dos: Creencias cerradas: Sólo admiten discusión y contraste por cierta clase de personas, escogidas por su autoridad y afinidad a lo ideal. creencias religiosas creencias políticas mitos, leyendas, supersticiones. Creencias abiertas: Admiten discusión y contraste por cualquiera que se adhiera a un modelo de análisis lógico, y razones con base en él. creencias científicas creencias históricas
  • 9. COSTUMBRES Concepto:  Las costumbres son simplemente las formas habituales, comunes y usuales en un grupo que hace las cosas.  Saludar  Comer con tenedores y cuchillo  Levar corbatas , camisas deportivas en algunas ocasiones Son algunas de nuestras muchas costumbres.  Las nuevas generaciones absorben las costumbres, en parte por la enseñanza deliberada, pero principalmente por el medio de observación y la participación en la vida que las rodea. Los niños están rodeados por costumbres. Puesto que constantemente ven la forma de hacer las cosas, llegan a creer que son las únicas formas verdaderas. Las costumbres de otros grupos les parecen extravagantes y sus maneras poco útiles de hacer las cosas. 
  • 10.
  • 11. VALORES     Concepto: Los valores son ideas acerca de si las experiencias son o no importantes. Por ejemplo: No hay un debate moral acerca de si la música clásica es buena o mala. Pero en tanto que algunas personas consideran que escuchar la novena sinfonía de Beethoven es una de las grandes experiencias de la vida, para otros es un aburrimiento frustrante. Las personas que consideran sumamente la condición física harán ejercicio con regularidad y vigilaran su comida y su bebida. En esta forma, los valores guían los juicios y el comportamiento de las personas. Los miembros de una sociedad sencilla generalmente están muy de acuerdo sobre un conjunto de valores, mientras que las sociedades complejas desarrollan sistemas conflictivos de valores.
  • 12.  El cambio de los valores afecta a las costumbres y a las tradiciones. Por ejemplo, el cambio de valor con respecto a la permisividad sexual está cambiando las costumbres del noviazgo, las decisiones legales acerca del “matrimonio de amigos” y las pautas dela vida familiar entre tanto la mayoría moral y otros están haciendo un esfuerzo para restaurar los valores tradicionales
  • 13. El valor está íntimamente relacionado con el precio. Precio es el costo en dinero de un bien o servicio, y el precio que se pagará mide cuanto se estima un bien o servicio en comparación por otros.  Los valores son una parte importante de una cultura. Un acto se considera “legítimo” esta es moralmente aceptable. Cuando nuestros valores definieron a la mujer admirable como sumisa, hogareña y dependiente, “era legítimo” desalentar la educación superior para las mujeres ahora que admiramos más a las mujeres que son autosuficientes independientes y triunfadoras, la educación superior par las mujeres se considera legítima y necesaria. 