Este documento define y compara varios conceptos clave relacionados con el emprendimiento y las empresas. Explica que el emprendimiento implica asumir nuevos retos y proyectos, mientras que emprender se refiere a planificar e iniciar proyectos con objetivos claros. También compara los conceptos de empresa y empresario, gerente y líder, asi como empleado y empleador. Finalmente, brinda ejemplos de las empresas Coca-Cola y Frito-Lay.

1. Yasbleidy Ruiz Pulgarin
Profesora: Luz Marina
8º2
11/03/2013

2. • EMPRENDIMIENTO:
Es aquella actitud y aptitud de la persona que
le permite emprender nuevos retos , nuevos
proyectos, es lo que le permite avanzar un
paso más, ir mas allá de donde ya ha llegado.
• EMPRENDER:
Es un acto del pensamiento planificado y
concebido para ser accionado hacia objetivos
claros de intencionalidad, es un acto de la
acción funcional y creativa de la genialidad
humana.

3. • PARALELO
DIFERENCIA:
Emprendimiento: Busca iniciar , crear un
proyecto por medio de diferentes ideas y
oportunidades.
Emprender: tiene claro su proyecto y
planificado para empezar con sus objetivos
claros.
SIMILITUD:
Los dos buscan llegar a una meta, planeando y
teniendo ideas , queriendo llegar a un gran
proyecto por el cual se puedan destacar, dando
beneficios a las personas que se le ofrezca.

4. • EMPRESA:
Es una organización, institución o industria
dedicada a actividades y/o persecución de
fines económicos o comerciales.
• EMPRESARIO:
Aquella persona que de forma individual o
colectiva, fija los objetivos y toma las
decisiones estrategias acerca de las metas
,los medios ,la administración y el control de
las empresas y asume la responsabilidad
tanto comercial como legal frente a terceros.

5. • PARALELO:
La empresa es una persona jurídica .Se
conforma de acuerdo a las leyes de distintas
maneras: sociedad anónima, sociedad de
responsabilidad limitada ,sociedad en
comandita, etc.… y puede estar formada por
muchos accionistas ,muchos de los cuales no
tienen ninguna experiencia o conocimiento
empresarial.
El empresario es una persona física que
realiza negocios bajo su propia
responsabilidad, conforme a su experiencia y
conocimientos crea y dirige una empresa o
forma parte de ella.

6. • GERENTE:
Es quien esta a cargo de la dirección o
coordinación de la organización ,
institución o empresa o bien de una parte
de ella como lo es un grupo.
• LIDER
Es una persona que actúa como guía o
jefe de un grupo .Para que su liderazgo
sea efectivo ,el resto de los integrantes
debe reconocer sus capacidades

7. • PARALELO
Al gerente se le paga por cumplir ciertos
objetivos y si llegara a pasar algo que
amenace el alcanzar dichos objetivos ,
este se encarga de contraatacar para
lograr conseguirlos.
Por otro lado , el líder que también busca
ciertos objetivos se encarga de crear y
buscar alternativas de solución para lograr
alcanzarlos.

8. Paralelo entre empleado y
empleador:
• El empleador siempre sabe lo que es , lo
que quiere, lo que tiene, jamás duda sobre
eso.
En cambio el empleado respecto a lo que
es, quiere y tiene , posee un saber
disperso , poco definido y para nada fácil
de transmitir

9. EMPRESAS
• Coca-Cola
• Tiene alrededor de 55 mil empleados a nivel
internacional.
• Pertenece al sector secundario , más precisamente a
la industria de bienes de consumo , ya que es una
empresa encargada de transformar materias primas en
productos elaborados para satisfacer necesidades
humanas.
• Vende bebidas gaseosas
• Su eslogan es : “Destapa tu felicidad”
• Su logotipo es:

10. • Frito-Lay
• Pertenece al sector secundario-Industrias de bienes de consumo
• Produce y vende : Chupelos,Choquis,Fritos,Cheetos,Baken-
ets,Ruffles,Doritos,Chizito,Funyuns,Tostitos,Baked Lay's,WOW!,Tor
Trix,Sunchips,Munchies,Oberto,Rold
Gold,Grandma's,Gudiz,Choclitos,Cheese Tris,Platanitos,Cookies
and Quaker Chewy Bars,Fruit & Oatmeal Bars,Pepito,Piqueo
Snacks, ,Raquety,Crujitos,ManiMoto.
• Su eslogan es : “Queremos verte sonreír”
• Su logotipo es:

11. • MOTIVACION:
Se basa en aquellas cosas que impulsan a un
individuo a llevar a cabo ciertas acciones y a
mantener firme su conducta hasta lograr cumplir
todos los objetivos planteados. En otras palabras ,
puede definirse a la motivación como la voluntad
que estimula a hacer un esfuerzo con el propósito
de alcanzar ciertas metas.
• INNOVACION:
Es la creación o modificación de un producto y su
introducción en un mercado . No solo hay que
inventar algo ,sino por ejemplo introducirlo y
difundirlo en el mercado para que la gente pueda
disfrutar de ello.

12. • DECISIÓN:
La decisión es una determinación o
resolución que se toma sobre una
determinada cosa. Por lo general la
decisión supone un comienzo o poner fin a
una situación; es decir , impone un cambio
de estado.
• HABILIDAD:
Es la capacidad que tiene alguien de
hacer algo correctamente , con facilidad ,
destreza e inteligencia.

13. BIBLIOGRAFIA
• http://es.wikipedia.org
• www.buenastareas.com
• es.thefreedictionary.com