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Mi contexto de
formación
MISION:
 El servicio de aprendizaje SENA,
desarrolla una función social que
corresponde al estado, de invertir
en el proceso de capacitación
técnico y tecnología, ofreciendo
una formación integral a los
trabajadores colombianos para así
contribuir en el desarrollo del
país.
VISION
Sera una entidad de clase mundial en formación integral y en el
uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de las
Personas y Empresas, contribuyendo decisivamente a aumentar
la competitividad de Colombia, a través de:
- La relevantes aportes a la productividad a través de las
Empresas.
- La contribución a la Generación de Empleo y la superación de
la pobreza.
- El aporte de Fuerza Laboral innovadora a las Empresas.
- La integralidad de sus egresados y su vocación de Servicio.
- La Calidad y sus estándares internacionales de su formación .
- La incorporación de las ultimas tecnologías en las empresas.
ESCUDO Y LA BANDERA
 El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos
de la creación de nuestra institución, reflejan los tres
sectores económicos dentro de los cuales se ubica el
accionar de la institución: el piñón, representativo del
sector industria; el caduceo asociado al de comercio y
servicios; y el café, ligado al primario y extractivo.
LOGOTIPO
 El Logotipo muestra de forma grafica la síntesis de los
enfoques de la formación que impartimos en la que el
individuo es el responsable de su propio proceso de
aprendizaje
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
I-De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
II-En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
EL HIMNO
 Protagonista de su aprendizaje.
 Mediador de su aprendizaje, con orientación del
instructor.
 Desarrollar habilidades y responsabilidades para tener
un buen desempeño en sus actividades de aprendizaje.
 Es responsable de su nivel de motivación, de la
utilización del tiempo y de la dirección y nivel
de profundidad que va a imprimir dada día a sus
tareas.
 Planificar sus actividades diariamente, elige lo que va
hacer, como lo va hacer y con quien lo va hacer.
 Ser expertos en las competencias del programa de
formación y poseer habilidades para las relaciones
interpersonales e intrapersonales.
 Planificar de un proceso educativo abierto y flexible,
claras y motivadoras.
 Asegurar que el entorno de aprendizaje será favorable
para el aprendiz.
 Tener las siguientes habilidades: comprensión de los
procesos online, habilidades relacionadas con el manejo
de las herramientas tecnológicas que soportan la
plataforma virtual ya distancia, habilidades
comunicativas, entre otras.
 Asesor y guía.
En ella encontramos los recursos así como
material de apoyo , realizamos las
actividades de la información, gestionamos
y realizamos evaluaciones, informes,
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gestionar servicios de comunicación como
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INGRESO A SOFIA PLUS
Sofía plus, el portal del ofertas educativa
del SENA según los requerimientos del
desarrollo nacional y regional.
A través del portal se puede inscribir en carreras
técnicas y tecnologías presenciales, cursos cortos
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Formación integral SENA contribuye desarrollo Colombia

  • 2. MISION:  El servicio de aprendizaje SENA, desarrolla una función social que corresponde al estado, de invertir en el proceso de capacitación técnico y tecnología, ofreciendo una formación integral a los trabajadores colombianos para así contribuir en el desarrollo del país.
  • 3. VISION Sera una entidad de clase mundial en formación integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de las Personas y Empresas, contribuyendo decisivamente a aumentar la competitividad de Colombia, a través de: - La relevantes aportes a la productividad a través de las Empresas. - La contribución a la Generación de Empleo y la superación de la pobreza. - El aporte de Fuerza Laboral innovadora a las Empresas. - La integralidad de sus egresados y su vocación de Servicio. - La Calidad y sus estándares internacionales de su formación . - La incorporación de las ultimas tecnologías en las empresas.
  • 4. ESCUDO Y LA BANDERA  El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el caduceo asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo.
  • 5. LOGOTIPO  El Logotipo muestra de forma grafica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje
  • 6. Estudiantes del SENA adelante Por Colombia luchad con amor Con el ánimo noble y radiante Transformémosla en mundo mejor I-De la patria el futuro destino, en las manos del joven está, el trabajo es seguro camino, que el progreso a Colombia dará. II-En la forja del SENA se forman, hombres libres que anhelan triunfar, con la ciencia y la técnica unidas, nuevos rumbos de paz trazarán. EL HIMNO
  • 7.  Protagonista de su aprendizaje.  Mediador de su aprendizaje, con orientación del instructor.  Desarrollar habilidades y responsabilidades para tener un buen desempeño en sus actividades de aprendizaje.  Es responsable de su nivel de motivación, de la utilización del tiempo y de la dirección y nivel de profundidad que va a imprimir dada día a sus tareas.  Planificar sus actividades diariamente, elige lo que va hacer, como lo va hacer y con quien lo va hacer.
  • 8.  Ser expertos en las competencias del programa de formación y poseer habilidades para las relaciones interpersonales e intrapersonales.  Planificar de un proceso educativo abierto y flexible, claras y motivadoras.  Asegurar que el entorno de aprendizaje será favorable para el aprendiz.  Tener las siguientes habilidades: comprensión de los procesos online, habilidades relacionadas con el manejo de las herramientas tecnológicas que soportan la plataforma virtual ya distancia, habilidades comunicativas, entre otras.  Asesor y guía.
  • 9.
  • 10. En ella encontramos los recursos así como material de apoyo , realizamos las actividades de la información, gestionamos y realizamos evaluaciones, informes, desarrollamos actividades didácticas, gestionar servicios de comunicación como foros de discusión, mensajería interna, correo electrónico y secciones en línea.
  • 12. Sofía plus, el portal del ofertas educativa del SENA según los requerimientos del desarrollo nacional y regional. A través del portal se puede inscribir en carreras técnicas y tecnologías presenciales, cursos cortos presenciales, cursos virtuales y cursos de ingles.