Este documento presenta información sobre el SENA (Servicio Nacional de Aprendizaje), incluyendo su misión de ofrecer formación profesional en Colombia, su visión de ser una institución de clase mundial, y los símbolos, himno, roles de aprendiz y tutor, y plataformas utilizadas como Blackboard y Sofía Plus en el proceso educativo.

1. SENA
Aprendiz: Sara Patricia López García
Gestión Logística

2. INTRODUCCIÒN
Al iniciar un proceso educativo se debe conocer los
principales aspectos de la institución en la cual se
va a iniciar un proceso educativo, por esto en la
siguiente presentación se observa la misión, visión,
símbolos instituciones, himno, rol de aprendiz y
tutor, y las plataforma que se debe manejar en el
desarrollo del proceso educativos; Esto se analiza
para tener un acercamiento previo a la institución y
conocer sus aspectos que han hecho que el SENA
sea de talla mundial.

3. MISIÒN
 El SENA está encargado de cumplir la función que
le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo
social y técnico de los trabajadores colombianos,
ofreciendo y ejecutando la formación profesional
integral, para la incorporación y el desarrollo de las
personas en actividades productivas que
contribuyan al desarrollo social, económico y
tecnológico del país.

4. VISIÒN
 En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en
formación profesional integral y en el uso y apropiación de
tecnología e innovación al servicio de personas y empresas;
habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad
de Colombia a través de:
 Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
 Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación
de la pobreza.
 Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las
regiones.
 Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
 Calidad y estándares internacionales de su formación
profesional integral.
 Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la
formación profesional integral.
 Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
 Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos,
tecnológicos y financieros).

5. SIMBOLOS INSTITUCIONALES
 Escudo y Bandera
 El escudo del SENA y la
bandera, diseñados a
comienzos de la creación de
nuestra institución, reflejan los
tres sectores económicos dentro
de los cuales se ubica el
accionar de la institución: el
piñón, representativo del sector
industria; el caduceo, asociado
al de comercio y servicios; y el
café, ligado al primario y
extractivo.

6.  Logotipo
 El logotipo muestra de
forma gráfica la síntesis de
los enfoques de la
formación que impartimos
en la que el individuo es el
responsable de su propio
proceso de aprendizaje.

7.  Himno
 Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
 I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
 II
En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
III
Hoy la patria nos grita
sentida,
¡estudiantes del SENA
triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza
guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros
espera,
su pacífica revolución.

8. ROL APRENDIZ
 La formación en modalidad virtual tiene un
componente muy importante que el aprendiz debe
desarrollar al iniciar su proceso educativo, y este
es, tomar conciencia de que el protagonista del
proceso es él, y que necesita desarrollar una serie
de habilidades y responsabilidades que les permita
tener un buen desempeño en sus actividades de
aprendizaje, ya que él es, el encargado de saber
cuando, como, donde y con quien realizar los
trabajos y para esto el aprendiz deberá tener
siempre la motivación de cumplir los objetivos de
cada materia.

9. ROL TUTOR VIRTUAL
 El tutor en la modalidad virtual será un eje muy
importante en el desarrollo del proceso, porque
este tendrá la tarea de guiar al aprendiz en el
cumplimiento de los objeticos con calidad, variedad
y la dinámica de las interacciones, orientaciones y
tutorías, así como el entusiasmo y la consagración
del tutor, para lograr todos estos objetivos el tutor
debe ser experto en las competencias del
programa de formación y poseer habilidades para
las relaciones interpersonales e intrapersonales.

10. FUNCIÓN PLATAFORMA BLACKBOARD
 La principal función de la plataforma Blackboard es
administrar el contenido educativo del aprendiz; en
esta plataforma se encuentran los foros,
actividades, evaluaciones y mensajería con los
demás aprendices y tutores.

11. SOFIA PLUS
 Es el sistema en cual se encuentra las
convocatorias para cursos virtuales o presenciales,
allí se podrá realizar la inscripción a cualquier curso
que se desee ingresar.