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CONFLICTOS
Jesús Angel Sánchez Pérez
CONFLICTO
• Dos o más partes
• Interdependientes
• Objetivos, intereses diferentes
• Que se perciben mutuamente como una
dificultad para conseguir lo que desean
PRESUPOSICIONES
• El mapa no es el territorio
• La gente siempre opta por la mejor
opción disponible
• Toda conducta tiene sentido desde el
mapa que la genera
• Cada respuesta provoca la siguiente
• El más flexible tiene el control
DE LA DISCREPANCIA
AL CONFLICTO
• Cierre
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TIPOS DE JUEGO
• Gano-pierdes: competitivo-regateador
• Pierdo-ganas: sumiso
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• Gano-ganas: colaborador
Tres claves básicas
• Entender bien la situación
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• Separar personas de problema
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Taller 6 - Resolucion de conflictos

  • 2. CONFLICTO • Dos o más partes • Interdependientes • Objetivos, intereses diferentes • Que se perciben mutuamente como una dificultad para conseguir lo que desean
  • 3. PRESUPOSICIONES • El mapa no es el territorio • La gente siempre opta por la mejor opción disponible • Toda conducta tiene sentido desde el mapa que la genera • Cada respuesta provoca la siguiente • El más flexible tiene el control
  • 4. DE LA DISCREPANCIA AL CONFLICTO • Cierre • Contracción • Polarización • Reiteración
  • 5. TIPOS DE JUEGO • Gano-pierdes: competitivo-regateador • Pierdo-ganas: sumiso • Gano-…………: evasivo • Gano-ganas: colaborador
  • 6. Tres claves básicas • Entender bien la situación • Respeto por uno mismo • Respeto por la otra parte
  • 7. ENFOQUE • Separar personas de problema • Empezar en intereses, no en propuestas • Generar alternativas gano-ganas • Referencia a principios objetivos