Ley de oralidad en procesos laborales
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El documento habla sobre una ley de oralidad en los procesos laborales. Establece que los jueces deben ejercer un control efectivo sobre los procesos para garantizar la justicia material y la celeridad, respetando los principios del proceso laboral. Indica que habrá dos audiencias, una de conciliación y otra de trámite y juzgamiento, las cuales serán grabadas pero con acta. En la primera audiencia se definen excepciones y se fija el litigio, mientras que en la segunda se conceden o niegan recurs
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- 1. LEY DE ORALIDAD ALMA PIEDAD COLLAZOS
Notas del editor
- 1. la eficiencia en la administración de justicia. 2 buscando aminorar los costos de la justicia estatal y la demora en la tramitación del caso.
- el acta el nombre de las personas que intervinieron como partes, apoderados, testigos y auxiliares de la justicia. El acta será firmada por el juez y el secretario y de ella hará parte el formato de control de asistencia de quienes intervinieron.