1. Slicing Pie: Distribución
Dinámica de Acciones
en tu Startup

2. Qué tiene en común?

3. Qué tiene en común?

4. Qué tiene en común?

5. Qué tiene en común?

6. Equipo

7. Equipo

8. Equipo

9. Equipo

10. La suma de las partes
Es mayor al todo

11. Trabajo en equipo
Felicidad

12. Conflictos

13. Conflictos

14. Conflictos

15. Origen del Conflicto
División
Fija

16. Qué queremos
• Equidad
• Retribución Justa
• Motivación
• Poder hacer cambios
• Flexibilidad

17. Nuestra Propuesta
Repartamos
Después
Primero
Trabaje
Duro

18. Qué se puede hacer?
1, 2 o 3
meses

19. Designe un Director

20. Analizar las Variables

21. Analizar las Variables
• Hora Salario
• Inversión
Salario, Comisión
• Créditos

22. Analizar las Variables
• Capacidades
• Activos
• Gastos

23. Analizar las Variables
• Caja
• Operación

24. Actores y Aportes

25. Valor Base Teórico

26. Acciones
• Jr Developer

27. Acciones
• Founder

28. Acciones
• Tio Rico

29. Equity

30. The Pie

32. Edward L. Ramirez A.
Líder Equipo Fundador
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@p4sco
e@p4s.co