1. EL SISTEMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD
LABORAL
OHSAS 18001:2007
MMI Alfonso Meneses Durán
Julio 1, 2009

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5. ¿Qué es OHSAS?
 Es una norma, no especificación
 OHSAS 18001: 2007
— OHSAS 18002: 2008 Guidance on the implementation
 No es requisito de ley o guía
 No indica criterios específicos de desempeño, o detalles para el
diseño de un sistema de gestión
 Objetivo: articular el sistema hacia la reducción y prevención de
accidentes y pérdida de vidas, recursos y tiempo
OHSAS 18001 2007
Occupational Health and Safety Standard
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6. Modelo P-D-C-A
ACTUAR PLANIFICAR
Acciones correctivas ⇒
Identificación y
Mejoría de los Resultados
R Planificación
UA
PL
CT
A
A
N
IF
IC
A
R
Política
AR
F IC
RI
VE
HA
CE
R
VERIFICAR HACER
Comprobación Implantación y
del sistema Operación
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7. Definiciones, cont.
 Peligro: Fuente,
situación o acto con potencial de daño en términos de lesión o
enfermedad, o una combinación de éstos.
 Incidente: Evento
que generó un accidente o que tuvo el potencial para llegar a ser
un accidente.
 Enfermedad:
Condición física o mental adversa identificable que surge,
empeora o ambas, a causa de una actividad laboral, una
situación relacionada con el trabajo o ambas.
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8. Definiciones, cont.
 Partes interesadas: Individuos
o grupos interesados en o afectados por el desempeño en
Seguridad y Salud de una organización
 No conformidad: Incumplimiento
de un requisito.
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9. Estructura de un Sistema de
Gestión
1. Política, Objetivos y Metas
2. Organización. Distribución de
Responsabilidades y Funciones
3. Sistema Documental
4. Control y Evaluación
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10. Definiciones, cont.
 Organización: Compañía,
corporación, firma, empresa, autoridad o institución, o parte o
combinación de ellas, sean o no sociedades, pública o privada,
que tiene sus propias funciones y administración.
 Riesgo aceptable: Riesgo
que ha sido reducido a un nivel que la organización puede
tolerar con respecto a sus obligaciones legales y su propia
política en seguridad laboral.
 Evaluación de riesgos: Proceso
general de estimar la magnitud de un riesgo y decidir si éste es
tolerable o no.
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11. Definiciones, cont.
 Seguridad: Condición
de estar libre de un riesgo de daño inaceptable.
 Incidente: Evento(s)
relacionado(s) con el trabajo, en el (los) que ocurrió o pudo
haber ocurrido lesión o enfermedad, (independiente de su
severidad) o victima mortal.
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12. Interacción entre Sistemas
Sistema de
Sistema de
Recursos
Finanzas
Humanos
Sistemas
Sistemas de
Centrales de Gestión
Gestión
Sistema Sistema de
Ambiental ISO Salud y
Sistema de Seguridad
14000
Calidad ISO
9000

13. ¿Qué es un Sistema de Gestión?
Sistema Gestión
Conjunto de elementos Actividades coordinadas
mutuamente relacionados para dirigir y controlar
o que interactúan una organización
Sistema de Gestión
Sistema para establecer la
política y los objetivos y
poderlos lograr
Sistema de Gestión Sistema de Gestión Sistema de Gestión
Laboral de la Calidad Ambiental

14. Características de un S.G.
1. Completo. Debe abarcar la totalidad del proceso o actividad
económica de la Empresa
2. Integrado. Los principios preventivos deben formar parte de
las funciones de todos los empleados de la Empresa
3. Comprensivo. Todos los implicados deben conocer y
comprender sus funciones, responsabilidades y la importancia
de su actuación
4. Abierto. Debe permitir cambios o modificaciones en base al
principio de mejora continua
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15. OHSAS aplica a quien desee:
1. Eliminar o minimizar el riesgo de los empleados y otras partes
interesadas que puedan estar expuestos a riesgos asociados con
sus actividades.
2. Implementar, mantener y mejorar continuamente un sistema de
gestión de seguridad.
3. Asegurarse de que cumple con la política de seguridad
establecida por la propia organización.
4. Demostrar dicha conformidad a terceros.
5. Realizar una auto evaluación y declaración de conformidad
con la especificación OHSAS
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16. Elementos OHSAS 18001
 Política y compromiso,
 Identificación del peligro,
 Evaluación y control de riesgos
 Requisitos de ley,
 Objetivos y programas,
 Organización y personal,
 Formación,
 Comunicación y consulta,
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17. Elementos OHSAS 18001, cont.
 Documentación y registros,
 Controles operacionales,
 Preparación de emergencias,
 Medibles y seguimiento,
 Investigación de accidentes e incidentes,
 Acción correctiva y preventiva,
 Auditoria y revisión
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18. Las 5 Secciones del Sistema
1. Política y
compromiso
5. Verificación y acción
correctiva
SySO 2. Planificación
4. Revisión
3. Implementación
por la dirección
Mejora y operación
continua
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19. Revisión inicial
Considerar todos los procesos, productos, actividades de la
organización,
Operación/ actividad crítica
Materia prima Producto
Requisitos Proceso
OHSAS 18001
Es esencial que la política se SySO sea comunicada y
promovida por la alta gerencia.
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20. Sistema de Gestión de SySO
CORREGIR IDENTIFICACIÓN,
POLÍTICA EVALUACIÓN Y
REVISIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS CONTROL DE RIESGOS
PLANIFICACIÓN
AUDITORIA
DEL SG de SySO REQUISITOS LEGALES
COMPROBACIÓN
Y OTROS REQUISITOS
OHSAS 18001
REGISTROS
OBJETIVOS
ACCIDENTES, INCIDENTES
NO CONFORMIDADES,
ACCIÓN CORRECTIVA
Y PREVENTIVA PROGRAMA DE
GESTIÓN
DE PREVENCIÓN
SEGUIMIENTO
Y MEDICIÓN
GESTIÓN DE CONTROL CONTROL DOCUMENTAC. CONSULTA Y FORMACIÓN ESTRUCTURA Y
EMERGENCIAS OPERACIONAL DOCUMENTAC. DEL SG de SySO COMUNICACIÓN TOMA CON. Y COMP. RESPONSABIL.
EJECUCIÓN
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21. Integración de sistemas
Dirección Área de apoyo
operativa Conciencia
 Medio ambiente
 Seguridad
 Costos
 Formación
 Calidad
Operación/ actividad crítica
Entradas Resultados
Requisitos Proceso Residuos
OHSAS 18001
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