Este documento presenta una guía de emprendedores y profesionales que ofrecen diversos servicios como coaching, consultoría, diseño gráfico, formación, entre otros. La guía busca crear una red colaborativa que promueva el emprendimiento y el intercambio de conocimientos entre sus miembros. También incluye un código ético para establecer buenas prácticas de relacionamiento entre los asociados y lograr una comunidad armoniosa basada en valores como la ayuda y la promoción mutua.

1. “Despertamos el talento de las personas y le damos sentido”
“El valor de lo que haces se mide en las sonrisas que recibes”

2. https://www.chiflu.com/
www.afasolutions.es
Antonio Febrero
1
https://agaempresa.com/
Enrique García
de Arboleya
www.agenpi.es
Carmen
Moya Merino
https://asenpi.es/
Beatriz Beaumont
B&B
Global Resources
www.carmenbeltrancoach.com
José Barroso
Noelia Pérez
Natividad
Ciberseguridad Asesoría fiscal
Comunicación familiar
Coworking
Coaching
Abogados Personal assistant
https://coachingparatodos.com http://www.cowup.es/
Coaching
Julián Rueda
Carmen Beltrán
Hidalgo

3. www.eloptimistaprovocador.es
Esther Gómez
2
https://cristinahernandez.com/
Gema
Dorado
Rosa Amigó
Alvaro Durán
https://www.elisagarridocarrion-psicologia.es
Juanma
Cubero
Formación digital Peluquería - Estética
Motivación
Arquitectura
Psicología
Home Staging
https://www.codigok.com
Soluciones Informáticas
http://duranpc.es
Elisa Carolina
Garrido Carrión
Maycoll
Fano
www.fanworking.com
www.funnyhomestay.com
Asunción
López Revilla
Cursos en el extranjero
para estudiantes

4. 3
Nutrición
Campamentos para
niños en el extranjero
Productora audiovisual
Diseño Gráfico
Consultoría
Coaching Hosting - Wordpress
Mónica Losa
www.6137737.go4pm.com
María Hernando García
https://www.globalgeneration.es/
Ana Isabel
Delgado
www.h2organizacionesypersonas.com https://www.host-fusion.com/
Pedro
Santos
https://innosib.com
Ángel Luís
Herrero
http://adhocfilmstudio.com/
Javier Blanco Adame
Ad Hoc Film Studio
https://jjerez.com
Javier
Jerez
https://www.salardie.com/José Fenoll
Coach de canción

5. 4
Inmobiliaria Coaching
Reforma - Decoración
Fotografía
Coaching
Mentoring de voz
Salud capilar
http://www.kwspain.es/
Antonio Mañas
www.logromimeta.com
Lucía Moreno
www.mamendelgado.com
Mamen Delgado https://www.mejiasymejias.com
www.nakshatracoach.com
Natalia Morano
www.pdpinvesthouses.com
Pachy
de Pando
www.pelosdeloca.com
Abigaíl Gómez
Veredas
https://reinnovatio.es
Angel Partida
Estrategia empresarial

6. Estrategia comunicación
5
Ocio cultural
Psicoterapia
Administración fincas
Redes Sociales
https://reinnovatio.es
Patricia
Sánchez-Plaza www.rutasconhistoria.es
Rafael Casalins
https://sejimenez.com/
Sandra Jiménez
http://terapiasnuevoparadigma.blogspot.com/
TNP (Terapias Nuevo Paradigma)
Álvaro Padial
www.administradordefincasmajadahonda.es
Víctor M.
Manglanos

7. Por favor, es fundamental leer este código ético para poder relacionarse adecuadamente con los
asociados de esta guía. Necesitamos establecer unas buenas prácticas básicas, para que todos los
integrantes de esta guía tengan un comportamiento ejemplar con el resto de nuestra comunidad de
asociados y que siga siendo una unión de armonía, ayuda, principios y valores.
1. Al contactar con otro asociado de la guía, se debe de escribir un primer email de acercamiento
para conocerse, que tenga un contenido más allá de lo comercial, que aporte valor desde la
persona emisora para que la persona que lo reciba no lo considere spam.
2. Esta guía no se ha creado para enviar un correo masivo a todos los integrantes, sino correos
personalizados para relacionarse uno con uno.
3. Se considerará una falta grave insistir reiteradamente en vender servicios a una persona cuando
esta ha expresado el deseo de no querer contratar esos servicios.
4. Tener una conducta optima significar tener una buena relación con los asociados que aparecen
en la guía e ir estableciendo nuevas relaciones duraderas con sus integrantes, no solo comerciales,
sino de confianza. Si es así, lograrás que los demás te recomienden y evangelicen sobre ti y tus
productos o servicios.
En la Asociación valoramos mucho las conductas optimas, ayudar a los integrantes de esta
comunidad como ellos ayudan, conocer su trabajo, recomendarlo y ayudar a promocionar las
actividades de la asociación compartiéndolas en redes sociales y vuestros contactos.
Gracias por leer estas normas de convivencia y de buena conducta, son importantes para el buen
funcionamiento de nuestra asociación. Gracias a poner en valor el capital humano, hemos logrado
que más de 2.000 personas que han pasado por la Asociación, hayan vivido experiencias únicas y
hayan entendido el valor de dar antes de recibir.
Si quieres formar parte activa de la asociación siendo voluntario en las actividades presenciales
(talleres, eventos, fiestas,…) puedes escribir a info@emprendeconsentido.es,
necesitamos gente activa como tú en nuestro equipo interno.
De la misma forma que intentamos la armonía en la asociación, no aceptamos malas conductas. Por
otra parte, premiamos la participación más activa de los asociados en nuestra organización.
La asociación lleva 6 años inculcando estos valores a sus participantes porque no somos una empresa
sino una asociación, y todos los beneficios económicos se destinan al mantenimiento de la Asociación
y las actividades. Por eso lo importante es potenciar la marca personal de cada uno y la vocación de
servicio a los demás, si se hace así esta asociación te dará frutos, pero este trabajo depende de tu
implicación con sus integrantes.

8. Más de 7 años nos ha costado construir lo que hoy representa nuestra organización Emprende con
Sentido, una asociación sin ánimo de lucro con corazón. Los sueños existen cuando las ganas no
fallan… Porque no hemos nacido “aprendidos”, pero el camino se hace mejor con actitud y con
ganas, con muchas ganas y poniéndole mucha pasión. La constancia, el sacrificio y un espíritu
colaborativo son la clave para lograr el éxito, el que tú quieres, ni más ni menos.
A veces llegas por casualidad a un punto donde te conviertes en el eje principal de algo muy grande,
como me ha pasado a mí. Esta idea comenzó muy pequeñita y gustó tanto que decidimos convertirla
en algo importante. Y así ha sido, gracias al trabajo voluntario de muchas personas, y que desde la
Dirección hemos invertido mucho tiempo y mucho trabajo, y sobre todo, en paralelo a nuestros
propios negocios.
Solo se llega a conseguir una meta cuando se trabaja con constancia, aunque de primeras es
necesario prepararse en la materia, sector o acceder al conocimiento que necesites para llevar a cabo
tu meta. Porque cuando uno se prepara es más fácil que se desarrolle el plan necesario.
Conversar con profesionales como tú, ir a eventos, formaciones, networkings, masterminds o
cualquier tipo de reunión que te de la posibilidad de conocer a personas te abrirá el camino. Aunque
debes de reflexionar bien donde pones el foco, porque no puedes disparar a todo y porque tener
demasiadas ideas es bueno, pero nunca las podrás llevar a cabo todas a la vez.
No existe la formula infalible, el éxito no se compra, no aparece por arte de magia, el éxito lo eliges
tú, porque tú sabes que es lo que quieres, o por lo menos deberías saberlo. Si no es así, tómate tu
tiempo de reflexión. Porque no es bueno andar cambiando constantemente de metas, pues nunca
llegarás a tu destino y será frustrante porque verás como otros llegan y lo celebran.
También hay que hablar del fracaso, que es obligatorio y necesario, sin él no hay éxito, aunque a veces
nos parezca que lo conseguimos, va a ser efímero y nos va a distraer de nuestro siguiente paso, del
siguiente plan que desarrollemos.
La necesidad suele imperar en prácticamente todo lo que hacemos, y más si emprendes, pero
debemos de tener algo más por lo que luchar… Debemos encontrar una satisfacción en el esfuerzo,
afán de superación, autorrealización, encontrar los valores y saber cual es nuestra misión, porque si
no la vida no tiene sentido.
Está claro que debemos tener para vivir, y algún capricho (dependiendo de nuestra ambición), pero no
debemos olvidar que cuanto más damos más ganamos, y siempre vamos a tener a las personas a
nuestro lado, no a todas, pero si a las que deben estar, que son aquellas que lo valoran. Pues somos lo
más valioso, por eso se nos llama capital humano…
Y ¿qué opinas de la incipiente revolución de las personas? Pues es la que nos va a ayudar a saber
diferenciar entre tecnología y la cultura empresarial, que no es otra cosa que saber valorar a las
personas e impregnar a las empresas de sus propios valores.

9. El objetivo principal de nuestra asociación no es otro que generar una comunidad viva y con grandes
valores. Una comunidad orgánica, en donde desarrollemos una inteligencia colectiva, donde prime la
colaboración, donde las personas se interesen por las personas, y después por lo que hacen.
Porque a través de las buenas relaciones es cuando suceden las cosas, y comienzas a encontrar los
contactos que necesites, proveedores, clientes o evangelizadores… Porque la magia se crea en
entornos verdaderos, donde la generosidad es la que ayuda a las personas y las hace llegar más lejos,
juntas eso sí.
Siempre se puede hacer mejor, porque cada día aprendemos, pero lo que va a tener todo el esfuerzo
es nuestra pasión porque sucedan las cosas. Por ejemplo, nadie nos iba a decir que apareceríamos en
más de 60 medios de comunicación en todos estos años. Entonces quizás es que algo estaremos
haciendo bien… ¿no?
Esperamos que os sea útil, de corazón; la dirección y yo, la fundadora de la Asociación, os deseamos
que disfrutéis de esta guía porque es la representación de una gran comunidad, la nuestra.

10. 1. Ser un referente en el sector del emprendimiento
2. Crear una red de redes de emprendedores que potencie sinergias
3. Generar grupos de Mastermind de apoyo a emprendedores
4. Atraer talento y detectar proyectos con potencial y ayudar a la incubación y aceleración
5. Fomentar la cultura del emprendimiento en Colegios y Universidades
6. Incidir en la educación con propuestas innovadoras
7. Acercar el emprendimiento a la empresa y fomentar el intraemprendimiento
8. Tener repercusión mediática que nos ayude a divulgar conocimiento
9. Ofrecer propuestas alternativas de ocio que ayuden a crear comunidad
10. Expandir a Hispano América nuestra propuesta de emprendimiento

11. “Aplicamos la creatividad desde el conocimiento
para transformar el pensamiento”
Apostamos por el talento de las personas