Este documento contiene las respuestas de un aprendiz del SENA a preguntas sobre la importancia del reglamento, los deberes y derechos contemplados, y ejemplos de deberes, derechos y prohibiciones especificadas en el reglamento. El aprendiz explica que el reglamento establece límites y consecuencias claras. Considera que los deberes y derechos actuales son adecuados. Describe ejemplos de deberes como respetar los derechos ajenos y acatar las decisiones del manual de convivencia. E

1. ACTIVIDAD REFERENTE AL
REGLAMENTO APRENDIZ
1°Defina la importancia que tiene para usted la existencia de un reglamento y normas de
comportamiento de una empresa, entidad como el SENA y en general.
RTA/ Para mí es muy importante la existencia de un reglamento tanto en la institución SENA,
empresa o en general, ya que por medio de estos podemos establecer los límites de nuestros
actos o las consecuencias que los mismos nos traigan.
Con la existencia de reglamento podemos apoyarnos para defender nuestros derechos o
deberes, sanciones o prohibiciones ante cualquier situación expresando de manera clara y
establecida en el reglamento de la empresa, institución SENA o en general.
2° Cree usted que los deberes y derechos contemplados en el reglamento del aprendiz son los
necesarios o cree que se debería agregar más.
RTA/ considero que los deberes y derechos contemplados en el reglamento del aprendiz son
los necesarios y los adecuados para nuestra institución ya que de una manera clara y precisa
nos hacen conocedores de los límites de cada aprendiz, tutor o personal administrativo.
De la forma que está redactados se puede evidenciar que han sido contemplados de personas
expertas en el tema y con que se apropiaron de lo que es nuestra institución, para quien es y
con que fin los realizaron.
3° Relacione 3 deberes, 3 derechos, 3 prohibiciones y explique con sus propias palabras lo
que le da a entender cada uno de estos.
RTA/ DERECHOS
8. Ser escuchado y atendido en sus peticiones respetuosas, por parte de los directivos,
Instructores y personal administrativo, ante las dificultades que se puedan presentar en su
proceso de formación.
Dentro de la familia SENA los aprendices tenemos derecho a ser escuchados y atendidos en
las peticiones siempre y cuando se las realice de manera formal sin salirse de los lineamientos
que nos da el reglamento y en buenos términos dentro del tiempo estipulado, para eso se tiene
que seguir un conducto regular, en primera estancia seria hablar con el vocero del grupo,
posterior el instructor hasta lograr ser escuchado y si hay lugar a una solución se haga efectiva
dentro de los mismos parámetros.
15. Recibir trato digno y respetuoso por parte de todos los integrantes de la Comunidad
Educativa.
Nos quiere dar a conocer que sin importar religión, raza, sexo, ideología político o filosófica,
color grupo étnico, gustos, región etc.
debemos respetar y dirigirnos de manera adecuada a nuestros compañeros, no discriminar o
excluir bajo ninguna circunstancia. En esto va incluido el llamarnos por nuestros retrospectivos
nombres, respetar la privacidad o discapacidad física, respetar la jerarquía en la entidad SENA,
dando a conocer a nuestra comunidad SENA nuestros principios y valores adquiridos desde
nuestro hogar.

2. b. Ser postulado para realizar pasantía o intercambio nacional o internacional.
Este derecho está en el artículo 8° explicando con anterioridad que es un estímulo que el
aprendiz se lo gana por sobresalir en ámbitos de aprendizaje, actitudinal, investigativo,
innovador o profesional.
Son estímulos que le garantizan al aprendiz tener su pasantía en una empresa de calidad y
prestigio en otra ciudad del país u otro país.
DEBERES
2. Respetar los derechos ajenos y no abusar de los propios.
Debemos entender que nadie es más inteligente que todos nosotros, debemos aprender a ser
asertivos con las personas, para poder tener mejor relación en el ámbito que nos vamos a
desempeñar y este también sirve para la vida cotidiana, saber expresarnos bien sin ofender, ni
menos preciar a los demás.
8. Acatar las decisiones contempladas en el Manual de Convivencia.
Si nosotros leemos y entendemos el manual de convivencia podremos acatar las decisiones
contempladas en manual, sin tener problema alguno ya que es para nuestro beneficio, por que
podremos obtener buen trato así nosotros y brindarlo a los demás, la mejor manera es respetar
nuestro segundo hogar pues se llama SENA.
14. Portar permanentemente y en lugar visible el carné que lo identifica como Aprendiz SENA,
Si es necesario portar el carne todo el tiempo sería mejor, para que así tengamos mejor acceso
a los lugares donde queremos ir y más que todo tenemos que portar el carne en la institución
SENA ya que esta esta es la institución más querida por los colombianos y debemos hacernos
conocer y hacer conocer nuestro segundo hogar SENA que nos da la facilidad de hacer
nuestros sueños realidad.
PROHIBICIONES
1. Plagiar materiales, trabajos y demás documentos generados en los grupos de trabajo o producto
del trabajo en equipo institucional, así como las fuentes bibliográficas consultadas en los diferentes
soportes.
Plagiar es robar y en cualquier parte donde haya justicia tiene pena o multa, por tal motivo se
prohíbe realizar estas acciones más aun en una institución de gobierno como el SENA, que brinda
educación de calidad y gratuita a todos los Colombianos si se ingresa a esta institución es para
cuidarla como propia, el material, los trabajos se los puede utilizar con el fin de mejorar, investigar,
profundizar, que sirva como referencia para otros nuevos trabajos, respetando las fuentes
bibliográficas, como también a otros estudiantes.
2. Terminar unilateralmente el contrato de aprendizaje, sin el visto bueno del empleador y del
SENA.
Para no terminar unilateralmente el contrato de aprendizaje, sin el visto bueno del empleador y del
SENA, que es una prohibición, se puede optar por otros medios, cancelar la matricula
voluntariamente, aplazar el contrato, llegar a un acuerdo tanto con el empleador y el SENA, y no
hacerse acreedor a la sanción de no poderse inscribir durante dos años a ningún curso. Para no
incurrir en esta prohibición desde el inicio se debe planear y estar seguro de que se quiere estudiar
en el SENA hasta terminar y así no quitarle la posibilidad a otra persona que verdaderamente lo
necesita.
3. Incumplir con las actividades de aprendizaje acordadas y los compromisos adquiridos como
aprendiz SENA, sin justa causa.
Es una irresponsabilidad incumplir las actividades de aprendizaje por tal motivo el SENA las
prohíbe, existen diferentes formas de sancionar a los aprendices que incumplan como lo relaciona
el numeral 2:

3. “2. Incumplimiento Injustificado: Es el incumplimiento del Aprendiz en la entrega de evidencias de
aprendizaje o participación en actividades de aprendizaje, pactadas en la ruta de aprendizaje, que
no fueron reportadas ni justificadas por el Aprendiz al Instructor, previamente o dentro de los dos (2)
días hábiles siguientes a su ocurrencia, o cuando la(s) razón(es) expuestas por el Aprendiz o el
soporte presentado, no justifican el incumplimiento. El Instructor o Tutor debe efectuar el
seguimiento y reporte en el sistema para la gestión de la formación”.
Espero que las personas que lean estos apuntes no incumplan con sus labores académicas, hagan
los modos posibles para cumplir con todas las actividades hasta culminar con éxito.