La dirección comprende la influencia interpersonal del administrador a través de la cual logra que sus subordinados obtengan los objetivos de la organización. La dirección mediante la motivación, el liderazgo, la comunicación y el trabajo en equipo permite llevar a la organización y a las personas al logro de los objetivos planificados para maximizar la productividad. Las teorías de la escuela burocrática se relacionan con la dirección ya que una estructura jerárquica con normas y pautas de actuación rígidas puede establecerse si
2. Robert B. Buchele (2002) determina
que" la dirección comprende la
influencia interpersonal del
administrador a través de la cual
logra que sus subordinados obtengan
los objetivos de la organización
(mediante la supervisión, la
comunicación y la motivación)."
Definicion
Definicion
Características
Características
•
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Manejo de
recursos humanos
El liderazgo
El control
Estrategia
Responsabilidad
Según Cajal, A (2020)
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•
Según la teoria X
Según la teoria Y
Estilos
Estilos
Según D, McGregor (s/f)
3. mportNcIA
mportNcIA
Según Bernal (2013)," la dirección mediante la
motivación, el liderazgo, la comunicación, el trabajo en
equipo, la solución d e conflictos, el manejo del cambio
y del estrés, etc.,Permite llevar a la organización y a
las personas al logro de los objetivos propuestos en la
planeación para de esta manera lograr la maxima
productuvidad en la empresa"
6. elacióN Con La
Escuel BurocráTcA
elacióN Con La
Escuel BurocráTcA
elacióN Con La
Escuel BurocráTcA
Las teorías de la escuela burocrática se
encuentran relacionadas con la dirección ya que
si estas son aplicadas en esta fase del proceso
administrativo, puede establecerce una
estructura jerárquica, la cual posee normas, y
ciertas pautas de actuación rígidas, de forma
que todo debe desarrollarse conforme estas.
10. Referencias
Referencias
Referencias
Referencias
Referencias
Referencias
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administrativa del centro de salud Santa María–2018.
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