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Universidad de Margarita
Alma Mater del Caribe
Robert B. Buchele (2002) determina
que" la dirección comprende la
influencia interpersonal del
administrador a través de la cual
logra que sus subordinados obtengan
los objetivos de la organización
(mediante la supervisión, la
comunicación y la motivación)."
Definicion
Definicion
Características
Características
•
•
•
•
•
Manejo de
recursos humanos
El liderazgo
El control
Estrategia
Responsabilidad
Según Cajal, A (2020)
•
•
Según la teoria X
Según la teoria Y
Estilos
Estilos
Según D, McGregor (s/f)
mportNcIA
mportNcIA
Según Bernal (2013)," la dirección mediante la
motivación, el liderazgo, la comunicación, el trabajo en
equipo, la solución d e conflictos, el manejo del cambio
y del estrés, etc.,Permite llevar a la organización y a
las personas al logro de los objetivos propuestos en la
planeación para de esta manera lograr la maxima
productuvidad en la empresa"
ipos
ipos autocráTcO
autocráTcO
aisse Faire
aisse Faire
emocráTcO
emocráTcO
burocráTcO
burocráTcO
nstitUiO
nstitUiO Según Loeza, A. (2020)
paterniS
paterniS
Principios
Principios
•
•
•
•
•
Coordinación de intereses o
armonía del objetivo.
Impersonalidad de mando
Supervisión directa.
Vía jerárquica.
Resolución de conflictos.
J, Pacheco (2020)
elacióN Con La
Escuel BurocráTcA
elacióN Con La
Escuel BurocráTcA
elacióN Con La
Escuel BurocráTcA
Las teorías de la escuela burocrática se
encuentran relacionadas con la dirección ya que
si estas son aplicadas en esta fase del proceso
administrativo, puede establecerce una
estructura jerárquica, la cual posee normas, y
ciertas pautas de actuación rígidas, de forma
que todo debe desarrollarse conforme estas.
.
Importancia
Importancia
en una
en una
organizacion
organizacion
Compromiso
Hace
Involucren
Objetivos
Valores
Obendiencia
Integra
Indispensable
Cumplimiento
Trabajo
Responsabilidad
Permite
Miembros
Cumplan
Efectivamente
Confianza
Formenta
Colaboración
Mejora
Ambiente
Participación
Fomenta
Productuvidad
Mejora
Comunicación
Importancia
Importancia
en una
en una
organizacion
organizacion
Referencias
Referencias
Referencias
Referencias
Referencias
Referencias
Changanaqui Bernal, L. J. (2018:33). Capacitación laboral y su influencia en la dirección
administrativa del centro de salud Santa María–2018.
Velásquez, F. (2000: 286). El enfoque de sistemas y de contingencias aplicado al proceso
administrativo. Estudios Gerenciales, 16(77), 27-40.
Cajal Flores, A. (22 de agosto de 2020). Los 8 Elementos de la Dirección Empresarial Más
Destacados. Lifeder. Recuperado de: https:/
/www.lifeder.com/elementos-direccion-
empresarial/
Universidad Militar Nueva Granada . (s.f.). Dirección . Recuperado de http:/
/virtual.umng.edu.
co/distancia/ecosistema/odin/odin_desktop.php?
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J, Pacheco (2022) Dirección en la Administración (definición, principios e importancia).
Recuperado de: https:/
/www.webyempresas.com/direccion-en-la-administracion/.

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