Este es un análisis de la película pasante de moda, Habla sobre como la empresa tiene una tienda que no se encuentra relacionada con el duropshipping y como Jules tiene la necesidad de aprender del señor que ya es un poco mayor, pero de igual forma ella acepta su ayuda y descubre que es mejor forma hacerlo como el viejo por que ella lo hace de una forma que no presta la atención suficiente a sus estudiantes o mejor dicho a las personas que están ahí trabajando para ella,

1. Análisis película Pasante de moda
Andrea Vega Lopez 910044697
La pel
í
cula gira entorno a los problemas y amistad que surge entre Jules y Ben; Jules Ostin es
la directora y fundadora de la empresa, por su conducta y personalidad podemos darnos
cuenta que es una l
í
der nata no le cuesta trabajo tomar el mando y las mejores decisiones para
su empresa, durante el desarrollo de la pel
í
cula podemos notar un cambio o evoluci
ó
n en el
tipo de liderazgo que tiene Jules, durante el comienzo de la trama ella ten
í
a caracter
í
sticas de
un l
í
der enfocado en las tareas, como podemos ver tambi
é
n es carism
á
tica, amable, atenta,
empática, innovadora y directa, sin embargo su principal preocupaci
ó
n era lograr los objetivos
de crecimiento de la empresa, podemos notar que en una de las primeras escenas esta
tomando una llamada con una clienta la cual reportaba un problema con unos vestidos, Jules
se muestra compresiva y preocupada por el error pero proporciona una soluci
ó
n f
á
cil y r
á
pida,
pero en varias escenas podemos notar que presta muy poca atenci
ó
n a sus colaboradores
sobre todo a su recepcionista Becky que en la mayor parte de la pel
í
cula se ve estresada
incluso se nota con un poco de miedo as
í
ha Jules, en la escena donde Jules le pide que
trabaje en equipo con Ben, Becky explota y llora porque siente que Jules no le reconoce el
esfuerzo que hace por sacar adelante su trabajo. Sin embargo por el otro lado, el personaje
secundario Ben; es el pasante de Jules es un hombre de 70 a
ñ
os con un gran conocimiento en
las empresas, al igual que Jules es un l
í
der nato con caracter
í
sticas del liderazgo natural, es
una persona muy tradicional, se preocupa mucho por su salud f
í
sica y mental, es muy
disciplinado. Estos personajes son quienes se conocen en la empresa de ropa que dirige Jules
y de la cual es fundadora, ella es madre de familia y directora de tiempo completo en su
empresa la cual creci
ó
de una manera muy importante en muy poco tiempo. Camero quien se
podr
í
a decir que llevaba algunos asuntos de importancia para Jules lanzo una convocatoria de
pasant
í
a para adultos mayores de 60 a
ñ
os, en la cual mando curr
í
culo y paso todos los
fi
ltros
con mucho
é
xito Ben un hombre de 70 a
ñ
os, viudo, jubilado y con muchas ganas de seguir
siendo productivo y aprender cosas nuevas, para su sorpresa es elegido como el pasante de
Jules al contrario de ella,
é
l se siente satisfecho y contento de poder estar a su lado, pasaron
varios d
í
as y algunos problemas para que Jules sintiera con
fi
anza as
í
ha Ben pero al
fi
nal
logran ser muy buenos amigos.
1) ¿Qué tipo de operaciones se manejan en la empresa de Jules?
Maneja una home page propia ya que tiene bastantes empleados trabajando para ella,
realizando el diseño de la página, los métodos de envío, el empaquetado y no esta realizando
duropshipping que en mi opinión considero que le seria mas fácil al momento de realizar la

2. venta de todos sus productos que en este caso es ropa, también considero que si así fuera
tendría un poco de menos personas trabajando en la empresa.
2) ¿ Según con lo visto en clase cuales son los proveedores/ recursos digitales con los
que trabaja ''A la medida’'?
Trabaja con una tienda de ropa en linea, ya que este medio de venta y distribución no era muy
usual y comenzaba a ser reconocido, Dentro del estudio se puede observar el diseño y la
distribución física de los espacios del lugar, las áreas venta de administración, mercadotecnia
y diseño se encuentran juntas, mientras que el almacén se encuentra en otra área.
Conclusión
Es una película apropiada para el contenido de la asignatura, ya que nos muestra los retos que
enfrentan las empresas ante los cambios de mercado y el crecimiento de la demanda. Nos
muestra el proceso de toma de decisiones que es vital para la sostenibilidad de cualquier
empresa, teniendo claro que la base son sus clientes. Como administradores, nos permite
analizar cada componente de la empresa y la manera en que los diferentes factores del
entorno externo e interno le afectan, en lo que es fundamental ejercer un buen rol de
administrador para poder orientar los esfuerzos de la compañía en la consecución de sus
objetivos. Excelente ejemplo para los emprendedores.